安全實施方案集錦八篇
為了確保我們的努力取得實效，預先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？以下是小編幫大家整理的安全實施方案9篇，歡迎大家分享。
安全實施方案 篇1
為深刻汲取近期國內電網發生的多起風電大規模脫網事故教訓，保證遼寧電網安全穩定執行，促進遼寧省風電資源可持續健康發展，按照近期國家電監會、國家電網公司下發的有關通報、通知要求，依據《電網排程管理條例》、《電網執行準則》、《風電機組併網檢測管理暫行辦法》、《風電場接入電網技術規定》(Q/GDW 309-20xx)、《風電排程執行管理規範》(Q/GDW 432-20xx)、《電力系統電壓和無功技術導則》等有關法令、規範，遼寧電力排程通訊中心（以下簡稱“省調”）制定了《遼寧電網風電安全執行管理工作實施方案》，請各風電公司（場）認真貫徹落實。
一、風電場涉網保護定值整改方案
各風電公司要組織風機制造廠家和設計除錯部門，立即開展風電場涉網保護及場內裝置保護定值整定梳理工作。具體要求如下：
1.各風電公司要組織所屬風電場，嚴格按照《風電場接入電網技術規定》，全面檢查風電機組的主控定值、變流器定值是否與低電壓穿越功能相配合，風電機組的低電壓保護、過電壓保護和頻率保護定值是否與電網保護相協調，涉網保護整定原則是：低頻率保護頻率定值原則上不應高於48赫茲，高頻率保護頻率定值原則上不低於51赫茲，並且按照“儘可能延長低電壓保護、過電壓保護時間定值，儘可能降低低電壓保護電壓定值，儘可能提升過電壓保護電壓定值”的原則，逐臺檢查每颱風電機組的頻率保護、低電壓保護、過電壓保護定值以及主控系統、交流器等內設定值的合理性，逐臺檢查風電機組頻率保護整定值，是否滿足上述定值要求。各風電場要在20xx年7月31日前將涉網保護定值自查情況及修改時間計劃上報省調，自查報告應至少包括風電機組的頻率保護、低電壓保護、過電壓保護配置情況以及定值設定情況，主控定值、變流器定值等內容。不滿足上述要求的各風電場要在20xx年10月31日前完成定值修改工作。
2．各風電場要全面梳理風電場內升壓站變壓器、配電線路、補償裝置、母線等所有電氣裝置保護配置及定值整定情況，並在20xx年7月31日前向省調書面報告檢查梳理結果和整改計劃。
3．省調將從11月開始，組織東北電科院、有關供電公司對風電場涉網保護定值設定情況進行專項檢查，同時對風電場內升壓變、配電線路、匯流母線等電氣裝置保護配置情況進行抽查。對於經檢查不合格或因保護誤整定而引發風電機組脫網事故的風電場，風機不得併網執行，直至再次整改滿足電網安全要求為止。
二、風電機組低電壓穿越能力整改方案
各風電公司要全面梳理已投運和在建風電機組的低電壓穿越能力省調將加大對已併網風電機組低電壓穿越能力技術整改的督促工作力度。具體要求如下：
1.對於承諾具備低電壓穿越能力的風電場，省調將從7月份開始，組織東北電科院對相關風電場進行人工短路輔助性試驗驗證及風電機組低電壓穿越能力抽檢。經試驗不合格或在實際執行中發生低電壓脫網事故的風電場，相關風電公司要制定切實可行的改造計劃，確保在20xx年12月31日前完成改造及相關試驗工作。
2.對於不具備低電壓穿越能力的風電場，相關風電公司要立即組織風機制造廠家制定詳細完備的改造計劃，明確具體的組織措施、技術措施以及資金安排，確保在20xx年6月1日前完成整改及相關抽檢工作。
3.對於未在規定時間內完成低電壓穿越能力改造的風電場，省調將不再與其續簽併網排程協議，風機不得併網執行，直至完成整改並經試驗驗證合格為止。
4.對於不具備低電壓穿越能力的風電機組，在完成改造之前，省調將根據電網實際情況和風電公司整改工作進度，採取減發等措施以降低電網安全執行風險。
三、風電場無功補償裝置控制策略整改方案
各風電場要立即開展場內SVC、SVG等動態無功補償裝置補償容量、執行控制方式的全面核查、整改工作。具體要求如下：
1．風電場併網執行時，要嚴格按照“風電場併網線路與系統零無功交換”的原則，投入動態無功補償裝置的自動調整功能、並且動態補償響應時間不應大於30毫秒，同時要確保無功補償裝置的電容器支路和電抗器支路在風電場有功出力突變時能夠快速正確投切。
2．風電場併網執行時，應透過動態調整風電場無功補償容量、最佳化配置風電場升壓變和風電機組機端變變比，保證風電機組的機端電壓適應系統電壓的正常變化。
3．配置有動態無功補償裝置的風電場，要立即組織裝置製造廠家，按照上述原則，進行無功補償裝置控制策略自查工作，要在20xx年7月31日前將自查報告上報省調( 66千伏併網風電場要同時將自查報告上報所屬地調)。自查報告應包括無功補償裝置型別、補償容量、自動調整範圍、控制方式、響應時間、是否滿足“零無功交換”等內容。
4．對於動態無功補償裝置控制策略不滿足上述原則的風電場，要制定改造計劃，保證在20xx年12月31日前完成整改。整改完成後，省調將組織電科院及相關地調進行檢測，對於仍不滿足要求的風電場，省調將不再與其續簽併網排程協議，風機不得併網執行，直至再次整改滿足電網要求為止。
5．對於未配置動態無功補償裝置的風電場，相關風電公司要立即安排資金，嚴格按照《遼寧電網風電場無功電壓專題報告研究深度》有關要求，進行動態無功補償裝置的設計、採購工作，並在20xx年6月1日前完成無功補償裝置的安裝、除錯、投運及檢測工作。
6．對於動態無功補償裝置不滿足要求的風電場，在完成改造之前，省調將根據電網實際情況和風電公司整改工作進度，採取減發等措施以降低電網安全執行風險。
四、風電場電氣裝置安全隱患排查治理方案
各風電公司要全面排查治理風電場內電氣裝置安全隱患，重點檢查高壓電纜及電纜頭安全隱患，杜絕場內裝置故障導致風電機組脫網事故。具體要求如下：
1.各風電公司要立即開展風電場內所有電氣裝置、配電電纜、線路、控制系統等場內系統和裝置的安全隱患排查工作，並在20xx年7月31日前將排查報告上報省調（排查報告應包括安全隱患排查結果、治理情況以及暫時無法治理隱患的下階段整改計劃）。
2.各風電公司要根據所屬風電場執行實際，全力提高風電場升壓站和彙集線系統等場內裝置抵禦雷雨、沙塵、冰凍等惡劣天氣的能力，除了正常的檢修預試等常規工作以外，各風電場要結合迎峰度夏、迎峰度冬工作，每年至少開展兩次風電場內裝置安全隱患排查治理工作，最大限度消除風電場內裝置安全隱患．
3．對不積極主動開展隱患排查治理，或經隱患排查治理工作後再次發生同類事故的風電場，省調及相關地調有權暫停其併網發電，直至整改滿足電網安全要求為止。
五、 風電場排程管理工作要求
1．各風電公司要切實加強風電場執行管理工作。風電公司要配合開展35千伏及10千伏小電流接地系統研究和完善改造工作，在國家有關部門出臺技術解決方案前，一旦風電場35千伏及10千伏小電流接地系統發生單相故障，執行值班人員要在第一時間向所屬排程彙報，並在2個小時內將故障點隔離，否則所屬排程應將該風電場從系統中切除。對於瞞報場內事故進而導致風電機組異常脫網的風電場，管轄排程有權禁止其併網執行，直至整改滿足電網安全要求為止。在國家有關部門出臺技術解決方案後，風電場應依據技術解決方案進行整改，實現風電場彙集線單相故障的快速切除。
2.風電場發生脫網事故後，嚴禁自行併網，需經管轄排程允許後方可併網。管轄排程負責對風電場脫網事故進行調查，風電場要主動提供相關資料並配合調查，提供的資料應至少包括：升壓站故障錄波器記錄資訊；脫網機組執行資訊、低電壓穿越功能投退狀態、保護及開關動作資訊、風機機端三相電壓及電流；全場機組的生產廠家、型號、涉網保護定值、低電壓穿越功能投退狀態等資訊統計報表；全場上網有功功率、無功功率曲線，全場風機機端有功功率、無功功率曲線：升壓站無功補償裝置控制事件記錄、自動調整功能投退記錄、保護及開關動作資訊；全場裝置執行情況描述及場內故障裝置照片等。
3．為進一步加強風電場排程執行和事故分析工作，凡接入遼寧電網、且裝機容量在48兆瓦及以上的風電場，均應裝設相量測量裝置( PMU)，並且要在20xx年6月1日前接入省調WAMS主站（PMU採集量應至少包括風電場內35千伏系統交流電氣量），對於未按時將PMU裝置接入WAMS主站的風電場，省調將根據電網實際情況和工作進度，採取減發等措施以降低電網安全執行風險。
安全實施方案 篇2
為認真貫徹落實20xx年5月3日全國綜治維穩工作電視電話會議精神，進一步加強學校及周邊社會治安綜合治理工作，按照《豐東縣學校（幼兒園）及周邊環境綜合整治行動方案》的要求，自20xx年5月4日開始至10月底結束，在全縣範圍內，集中開展一次學校（幼兒園）及周邊環境綜合整治專項行動，按教育局檔案要求特制定我校安全實施方案如下：
一、目標任務
以確保學校及師生安全為目標，以落實“影片監控進校園、保安進校園、法治校長進校園、安全防範措施進校園、師生佩戴標誌進校園、安全教育進校園、安全演練進校園”措施為重點，集中排查影響學校安全存在的突出問題，嚴厲打擊各種侵害學校及師生人身財產安全的違法犯罪行為，健全和完善學校及周邊社會治安綜合治理工作長效機制，全力維護學校的安全穩定，為學校及廣大師生營造安全、文明、和諧的學習生活環境。
二、整治措施
1、學校要對內部安全隱患進行一次集中排查，能夠解決的要立即解決，暫時解決不了的要制定解決方案，落實包保責任。並及時向教育局及相關部門報告情況。（完成部門：政教處、後勤、年部，完成時限：5月7日前）
2、學校要建立警務室。根據檔案精神學校要建立警務室，要有門標，學校要為駐校民警到學校工作提供一切方便。（完成部門：政教處、後勤，完成時限：5月5日前）
3、嚴格落實保安進校園制度。根據檔案精神公安局統一給學校配備了保安人員，學校要加強管理，明確他們的工作職責，對保安人員的工作要認真考核，並將考核情況及時報公安局備案。（完成部門：政教處，完成時限：5月7日至10月末）
4、嚴格落實領導帶班教師值周制度。學校要落實領導帶班教師值周制度，帶班領導和值周教師要佩戴袖標等明顯標誌，在校門口學生上學放學時接送學生，同時在校園指定區域及周邊進行巡邏、疏導學生。（完成部門：政教處、後勤、黨務、工會，完成時限：5月5日前）
5、嚴格落實學校師生佩戴標誌入校制度。學校要嚴格實行封閉式管理，學校師生要佩戴統一製作胸卡明顯標識進校園。嚴禁外來閒散人員隨便進入校園，對因管理不善造成後果的，要嚴肅追究學校相關負責人的責任。（完成部門：政教處、門衛，完成時限：5月5日前）
6、強化技防設施建設，提高學校安全防範工作科技含量。按照縣裡安排，學校必須安裝影片監控設施，必須對監控裝置進行一次全面的檢查，必須派專人進行管理，要儘可能地增加影片監控面積。（完成部門：後勤、電教，完成時限：5月10日前）
7、加大對在校生持管制刀具進校園的整治。要加強對在校學生的教育和管理，在尊重學生和不違法的前提下，要定期和不定期地對學生的書桌、書包、衣兜、宿舍等進行檢查，堅決收繳學生帶管制刀具等進校園，對發現的問題，要加強對學生的批評教育。（完成部門：政教處、年部，經常性）
8、加強消防和校舍安全整治。學校要對本單位進行一次全方位地毯式檢查，特別是學生宿舍、廁所、倉庫和人員集中的場所和房屋，必須做到消防設施完備，無安全隱患。（完成部門：黨務、後勤、政教處、年部，完成時限：5月7日前）
9、落實法制校長進校園制度。學校要積極同法制副校長聯絡，請他們到校，幫助學校解決安全防範方面存在的具體問題。到校為師生做法制報告，每學期至少到校做一次法制講座。（完成部門：政教處，完成時限：8月20日前）
10、嚴格落實法制進課堂制度。學校要經常開展法制宣傳教育活動，每兩週利用綜合活動課時，以《中小學專題教育讀本》法制內容為教材，上一堂法制課，重點教育引導學生增強法制意識，提高他們學法、守法自覺性和運用法律保護自己的能力。同時，使他們成為義務法制宣傳員，推進學校法制程序。（完成部門：教務處、年部，經常性）
11、加強學生安全教育。學校每學期開展一次大型安全教育講座，結合實際組織學生開展火災、地震等逃生演練和應對突發事件演練。要充分利用廣播、標語、公告、板報、設立舉報電話等多種形式，廣泛進行宣傳發動（完成部門：政教處、團委、年部、班主任，經常性）
12、加強對學生矛盾的排查。要認真排查本班學生之間、本班學生與外班學生之間、本校學生與外校學生之間、學生與教師之間、學生與家長之間的矛盾，對排查出來的各種矛盾以及心理有障礙的、有暴力傾向的學生，要做好記錄和跟蹤幫教，及時化解各種矛盾，將問題處理在萌芽狀態中，確保不出現群毆和報復行為的發生。（完成部門：政教處、年部、班主任，經常性）
13、學校要加大對食堂的管理。加強食品管理和安全保衛工作，防止食物中毒和壞人投毒事件的發生。（完成部門：黨務，經常性）
14、嚴格落實外來人員登記制度。學校要加強門衛力量，對年老、體弱、病殘者必須立即更換。健全完善門衛制度，張貼上牆。必須落實外來人員登記制度，對外來人員和車輛要實行嚴格的盤查、登記和准入制度，對外來人員到學校的活動範圍，必須嚴格限制，特別是食堂等重點部位，絕不允許隨便出入。（完成部門：門衛室、政教處，經常性）
15、嚴格落實安全檢查制度。學校主要負責人是學校安全第一責任人，要定期對學校安全設施，執行安全制度進行檢查和隨時抽查，確保各項安全措施落實到位，確保學校和師生的生命財產安全。（完成部門：德育校長室，經常性）
16、追求精細化管理。學校要在管理細節上下功夫，結合本單位實際，建立健全校園安全責任制，建立起“縱向到底、橫向到邊”的校園安全管理體系，確保校園安全無隱患、無事故，確保師生安全和教育系統穩定。（完成部門：政教處、黨務、工會、後勤、團委、年部、保衛處，經常性）
三、步驟和方法
這次集中整治工作從5月4日開始到10月底結束，分三個階段進行。
（一）啟動階段：5月4日至5月20日，主要是排查學校及校園周邊存在的問題，制定集中整治工作方案，落實重點人員管控措施，成立領導組織，召開師生大會，搞好宣傳活動，營造輿論氛圍。
（二）整治階段：5月21日至6月30日，對影響學校校園及周邊的治安問題，要逐個問題落實整治措施，凡是學校內部的問題，學校要負責解決好；學校周邊的問題，協調各相關職能部門負責解決。
（三）鞏固階段：7月1日至10月末，按照 “誰主管誰負責”的原則，學校將對各處的工作落實情況進行抽查和檢查，進一步落實校園及周邊治安綜合治理領導責任制，嚴格實行重大問題領導責任追究制度。堅持整治和鞏固並進的方針，結合專項整治，深入開展建立“平安校園”活動，注重源頭治理，推動綜合治理及平安建立各項措施在學校的全面落實，鞏固和發展集中整治成果。
四、組織領導
豐東實驗中學安全工作領導小組
組 長：z
副組長：z
成 員：z
五、工作要求
1、成立組織，落實責任。學校要成立組織，德育校長要親自抓，要明確任務、落實責任，確保工作方案逐條落實。
2、宣傳發動，營造氛圍。學校要加大集中整治學校及周邊治安秩序工作的宣傳力度，充分利用廣播、標語、公告、板報、設立舉報電話等多種形式，廣泛進行宣傳發動，使集中整治校園及周邊治安秩序工作家喻戶曉，形成全社會共同參與的良好氛圍。
3、保證質量，務求實效。學校要根據本校的實際情況，確定工作重點，堅決克服形式主義，在解決實際問題、務求實效上下功夫，堅決防止走過場。學校借全縣學校（幼兒園）及周邊環境綜合整治行動之機，進一步規範學校管理，完善各種規章制度，理順同各部門關係，加強對問題學生的教育、幫助與管理，注重對學生之間矛盾的化解，確保學校教育、教學工作安全、規範、有序的進行。
安全實施方案 篇3
一、指導思想
按照市委、市政府加強環境整治的具體要求，進一步加強生活區教師宿舍的規範管理，建立優美整潔文明安全、舒適方便的生活環境。
二、工作目標
1、設立生活區建立安全文明小區管理委員會。
2、理清各樓棟住戶基本情況，掌握各樓棟產權戶、租住戶基本情況，建立住戶臺帳。
3、對樓道內亂塗亂畫和亂堆放以及生活垃圾和建築裝修垃圾清運不及時等問題進行整治。
4、對栽種花木、耕種農作物、飼養家畜家禽進行整治。
5、對腳踏車、摩托、機動車輛亂停亂放進行整治。
6、搞好環境衛生，全面打掃環境衛生，清除各種衛生死角。
7、進行水、電整改維修。
三、組織機構
顧問：z
組長：z
成員：z
四、工作步驟
第一階段：宣傳發動（9月23-30日）
透過走訪上戶、發放通知等形式，大力宣傳建立安全文明小區的目的意義，營造良好建立氛圍。同時做好住戶情況調查摸底工作，建立住戶臺帳，各住戶推薦好棟長、單元長。
第二階段：成立機構，召開棟長、單元長會議，研究成立創安全文明小區工作機構。設立建立安全文明小區辦公室（10月1-10日）
第三階段：召開住戶會議，公佈安全文明小區管理委員會組成人員名單，訂立住戶文明公約。
第四階段：集中整治（10月11-20日）
1、由學校後勤組織人員對環境衛生、亂堆亂放、亂塗亂畫、亂栽亂種、水溝汙泥汙水等進行整治。
2、由學校保衛處組織人員對單車和摩托車、小車等機動車輛亂停現象進行整治。
3、各住戶搞好各自的環境衛生，對破爛的門窗進行維護修理，對樓梯間通道、樓梯扶手、廚房油煙機等進行清洗打掃。
第五階段：自查驗收（10月20-25日）
由學校工會、後勤、創安全文明管委會聯合出動，進行環境衛生檢查，對檢查不合格的，通知住戶重新進行整治。
第六階段：水、電改造，環境整改維修。（11月）
由學校後勤組織對生活區水電外線進行改造，由生活區創安全文明管理委員會組織住戶籌資對樓棟樓梯間進行粉刷，對樓梯扶手刷漆。
安全實施方案 篇4
為進一步增強抓好春季農機安全生產的責任意識，構建全方位的春季農機安全生產監管格局，有效防範和堅決遏制重大特大農機事故發生，確保我縣20xx年春季農機安全生產形勢持續穩定，根據縣政府辦《關於印發縣安全生產大檢查方案的通知》要求，特制定縣20xx年農機安全工作實施方案。
一、加強組織領導
針對春季是春耕備耕的重要時期，農機作業和運輸任務較重，農村人員出行增多，縣農林委牢固樹立“為民、務實、清廉”、“以人為本、安全發展”、的理念，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的要求，專門成立了以局長任組長、副局長任副組長，監理站、農機校、推廣站全體人員為成員的20xx年春季農機安全生產工作組。工作組成員認真學習了省、市、縣關於做好春季農機安全生產工作的通知精神，增強抓好農機安全生產的責任感和使命感。制定工作方案，推行目標管理機制，層層簽訂安全生產目標管理責任書，並督促各方面、各環節相互協調，確保20xx年春季農機安全生產各項監管措施落實到位。
二、加強宣傳教育
依據省、市、縣通知精神及工作要求，加大農機安全宣傳力度，創新宣傳形式，拓寬宣傳渠道，充分利用電視、廣播、報紙、網際網路等多種媒體和出動宣傳車、發放明白紙、印製宣傳材料、懸掛宣傳條幅等多種形式，廣泛宣傳農機安全管理的方針政策、法律法規、農機安全生產知識和安全操作技術，使安全教育經常化、制度化。組織農機人員進家庭、進社群、進學校、進農機合作社，廣泛有效開展安全生產知識宣傳、諮詢活動，增強有機戶及機手知法守法安全生產意識，切實提高廣大農民群眾的農機安全生產自覺性和防範意識，確保春季農機生產安全。
三、開展隱患排查和安全生產檢查專項整治行動
縣農林委深入開展“安全生產基層基礎提升年”活動，強化措施，加大源頭管理，制訂提高農機“三率”及降低事故的工作方案，組織農機安全監理執法人員，開展專項安全檢查整治活動，嚴格按照法律、法規和標準做好考試、註冊登記、核發牌證等工作，切實提高拖拉機、聯合收割機“三率”水平。深入到鄉村、農機作業合作社、集貿市場和其他農機作業場所，指導農機手對農業機械加強安全維護，排查治理無牌行駛、違法載人、不按時參加安全檢驗現象，對駕駛操作人員無證駕駛、酒後駕駛現象進行整治，消除事故隱患。對檢查出來的重大安全隱患實行掛牌督辦，限期整改。把建築工地、集貿市場等列為重點監控區域，堅決杜絕重大、特大農機事故的發生，確保春季農機安全生產有條不紊的順利進行。
四、加強部門配合
縣農林委主動與公安、交通、安監、工商、質監等部門密切配合，由領導帶隊深入到鄉村、場院等農機作業場所，認真開展農機安全生產大檢查工作。積極協助公安、交通部門，加強對重點區域、重點路段的安全監督檢查，加大打擊力度，嚴格杜絕拖拉機超速、超載、疲勞駕駛、違法載人、“黑車非駕”和無牌、無證上路行駛等嚴重違法行為。
五、加強值班，暢通訊息
嚴格加強春耕期間的農機生產安全監管，制訂值班制度，由領導帶班，有專人值班，公佈值班電話，確保值班電話24小時暢通，隨時掌握農機安全生產動態，完善重大特大事故處理的應急預案，及時有效地處理各種突發事件，並及時準確上報情況，保障資訊渠道暢通，確保20xx年春季農機生產安全執行。
安全實施方案 篇5
為推動平安校園建立活動深入開展，維護學校師生人身安全，有效處理學校突發安全事故，使學校突發安全事故損失降低到最低限度，保證學校正常的教育教學秩序，按照上級有關部門的要求，結合本校實際，特制訂《六十鋪鎮王寨小學學校突發安全事故應急預案》。
一、成立學校突發安全事故應急領導小組，統一指揮和組織我校突發安全事故的應急處理工作。
（1）領導小組：
組 長：湯傳偉 副組長：餘守富
組 員：各班班主任
（2）突發安全事故報告聯絡電話：13966563361（校長）
（3）領導小組職能：根據安全應急事故的要求，領導小組可以隨時調集人員，呼叫物資及交通工具，學校各部門及各教師員工必須全力支援和配合。
湯傳偉組長：負責全面統籌和指揮工作。
餘守富副組長：協助統籌和指揮工作及預案的具體實施工作。
成員分工：
盧文淵：負責校園安全、食品衛生、疾病預防和治安安全及消防安全工作。
王茂傑：負責教學活動安全管理。
馬玉青：負責全校師生的交通安全及集體活動安全。做好對心理有障礙學生的輔導工作。
馬志平：負責教師活動安全。
二、學校突發安全事故種類
學校突發安全事故包括學校重大火災安全事故，學校重大交通安全事故，學校重大危險藥品安全檢查事故，學校工程建設、危房安全事故，學校重大特種裝置安全事故、學校外出大型活動事故、學校外來暴力侵害事故、學校食物中毒安全事故、學校流行傳染疾病安全事故、地震等重大自然災害、1人以上死亡的，屬重大安全事故。
三、安全事故報告及處理程式
1、報告制度實行學校“一把手”負責制。
2、學校發生或接到突發安全事故後，必須在5—10分鐘內向縣教育局和黨委、政府報告，並及時向公安、交警、衛生、消防等相關部門報案請求援助。學校要本著“先控制、後處理，救人第一、減少損失”為原則，果斷處理、積極搶救，指導現場師生離開危險區域，保衛好學校貴重物品，維護現場秩序，做好事故現場保護工作，上交學校突發事故有關材料，做好善後處理工作。
3、學校接到突發安全事故報告後，根據事故情況在2小時內及時向縣教育局彙報，安全事故應急處理領導小組在最短的時間內到達事故現場，組織搶救和善後處理工作。
四、安全事故應急預案
（一）重大火災安全事故
1、學校指揮組織學生緊急集合疏散，迅速將事故資訊上報市教育局。
2、學校利用校園播音系統或其它發出緊急集合訊號，組織教師指揮學生按順序疏散，樓道間要有專人組織疏散，及時將學生帶到遠離火源的安全地帶。
3、嚴禁組織學生參與救火，教師可利用一切救火裝置救火，及時報告119、
120等相關部門請求援助。
4、採取有效措施，做好善後處理工作。
（二）重大交通安全事故
1、學校指揮組織學生緊急疏散至安全地段，迅速將事故資訊上報縣教育局。
2、學校要迅速搶救師生，在最短時間內將受傷師生送至醫院救治，及時報警110、119、120等相關部門請求援助，保護好事故現場。
3、採取有效措施，做好善後處理工作。
（三）危險藥品安全事故
1、學校危險藥品要求專櫃存放，專人管理。
2、在實驗操作過程中出現的安全事故，學校要及時將師生疏散至安全區域，迅速將情況報告縣教育局。
3、在最短時間內將受傷師生送至醫院救治，及時報告119、120等相關部門請求援助，保護好事故現場。
4、採取有效措施，做好善後處理工作。
（四）工程建設、危房安全事故
1、學校在建和改建的建築物要樹立警示牌，設有隔離欄。
2、學校發現危房一律停止使用，並樹警示牌，設隔離欄。
3、學校發生建築物、危房安全事故，迅速組織師生疏散至安全地段，及時將事故資訊報告市教育局。
4、對受傷師生組織搶救，及時報告110、119、120等相關部門請求援助，封閉事故現場。
5、採取有效措施，做好善後處理工作。
（五）外出大型活動安全事故
1、學校組織外出大型活動，必須將申請書和安全應急預案上報縣教育局，經同意後方可實施。
2、若發生安全事故，學校要迅速搶救受傷師生，及時將事故資訊報告縣教育局。
3、及時報告110、120請求援助，保護好事故現場。
4、採取有效措施，做好善後處理工作。
（六）外來暴力侵害事故
1、學校要加強門衛管理，嚴格門衛進出制度。
2、學校外來未經允許強行闖入校園者，學校門衛或保安人員不得放行，應及時將闖入者驅逐出學校，同時向其發出其警告。
3、學校內發生不良分子襲擊、行兇等暴力侵害時，應先制止、制服，同時及時報警110、報告120請求援助。
4、對受傷師生及時救治，並將有關資訊及時報縣教育局。
5、採取有效措施，做好善後處理工作。
（七）食物中毒安全事故
1、學校要切實加強食堂食品衛生和飲食、飲水管理，嚴防食物中毒事故發生。
2、若發生食物中毒事故，立即向教育局、食品衛生監督所、疾控中心報告，及時報警110、120等相關部門請求援助。
3、積極協助衛生機構救助病人。
、封存造成食物中毒或可能導致食物中毒的食品和原料、工具、裝置和現場。
5、配合食品衛生監督所、疾控中心的調查，如實提供有關材料和樣品。
6、採取有效措施，做好善後處理工作。
（八）流行傳染病安全事故
1、學校發現有常見傳染病症狀的學生，應立即通知家長將患病學生帶到醫院檢查就診。有傳染病的教師不得帶病上班，凡患傳染病的師生須經醫院診斷排除傳染後才能返校。
2、學校發生特殊傳染病，要迅速配合有關部門利用學校設施對患者進行隔離，通知患病師生的家長和親屬，送定點傳染病醫院診治。
3、學校對傳染病人所在的教室及涉及的公共場所要及時消毒，對傳染病人密切接觸者進行隔離觀察，防止疫情擴散。
4、及時將發現的疫情上報市教育局、衛生防疫部門，並做好病人的跟蹤工作。
（九）其他安全事故
學校依據事故性質和學校應急預案，參照上述程式，採取有效措施，及時、正確、科學地進行教育、引導、疏散、處理，做好善後處置工作。
五、對突發事故採取的措施和方法（步驟）
（1）組織搶救；（2）保護現場；（3）通知監護人；（4)上報主管部門；（5）控制輿論；（6）組織人員專門處理；（7）遇重大事故時發生家屬鬧事時，校長和當事人暫時迴避；（8）講公德道義，主動上門慰問；（9）向有關職能部門講清情況，寫出書面調處報告。（10）對有關責任人根據有關規章制度做出處理。
六、強化責任制，預防發事故發生。
師生及學校財產安全工作責任重於泰山，防範勝於救災，學校要制定完善學校的規章制度，落實職責，不斷組織教職工學習有關檔案，提高認識，加強督查，杜絕失職、瀆職行為發生，確保學校的安全與穩定，保持學校長治久安。
安全實施方案 篇6
為認真貫徹《**省人民政府關於印發**省農村食品安全“三網”建設工作方案的通知》（閩政文〔XX〕161號），進一步加強農村食品安全工作，建立和完善農村食品安全的執行機制、責任機制和監督機制，切實
加強農村食品市場監督管理，促進農村食品安全狀況的根本好轉，不斷滿足農村群眾日益增長的食品需要和安全消費，結合我市實際，特制定本實施方案。
由市貿發局牽頭，市供銷社、糧食局、海洋與漁業局配合，組織建設全市農村食品現代流通網。在“xx”期間，發展一批農村現代農產品和食品流通骨幹企業，初步形成以各縣（市）城區中心市場和骨幹企業為核心、鄉鎮市場和重點店為骨幹、村級店為基礎，佈局合理、規範有序，便利安全的農村現代食品流通網路。主要措施：
（一）建立和健全農村農產品流通體系
1．加快推進農產品交易市場建設和改造升級。由貿發部門負責，供銷、海洋與漁業、糧食部門配合。在農產品主產區縣（市）有重點地建設和改造升級一批糧油、果蔬、水產品、肉類等專業批發市場；加快批發市場的資訊系統、物流裝備、農產品冷鏈系統以及食品安全檢疫檢測設施建設，逐步建成區域性的農產品集散中心、價格釋出中心、加工配送中心和資訊服務中心。開展農產品批發交易市場標準化工作，促進農產品交易市場改善經營環境，加強農產品質量檢測工作，完善經營設施。今後五年內全市要培育40個標準化農產品批發市場，其中國家級4個，省級6個，培育5個農產品經營龍頭企業；新建和改造升級水產品批發市場以及農貿市場7個，其中省級重點扶持2個，市級重點扶持5個。
2．發展各種型別的農村專業合作經濟組織。由供銷部門負責，鼓勵發展為農民提供包括信用、供銷、技術推廣等在內的服務的行業協會和購銷服務合作社，鼓勵發展和壯大農村經紀人隊伍，為農民提供產前產中產後服務。今後五年內全市要新發展農村行業協會20個，專業合作社23個。
3．建設農產品資訊網路。由貿發部門牽頭，供銷社配合，在縣（市、區）、鄉（鎮）、村三級建立資訊站點，建立和完善農產品市場供求、交易及價格等資訊的收集、整理和釋出制度，完善農產品國內外市場供求、價格資訊、農村電子商務、農產品網上展銷等服務功能，提高農產品流通訊息服務水平，進一步整合流通訊息資源，推進網路互補，資訊聯通。依託**現有的資訊服務網路、“萬村千鄉”市場工程龍頭企業、各農產品專業批發市場資訊服務中心平臺，規範公共商務資訊服務推廣站，設立基層服務網路，三年內建設萬村千鄉龍頭企業資訊服務站50個，供銷社系統基層資訊服務站90個，村級商務資訊服務點169個（其中供銷社系統建立村級資訊服務點120個，透過網上釋出商品供求資訊促進商品成交額達1億元以上），農產品集散地商務資訊網站1個，涉農網站1個，培育500個農戶骨幹，培養50名大學生村級資訊員，開展商務資訊服務站建設。五年內實現每個縣（市、區）、鄉（鎮）、行政村都有一個農產品資訊站（點），形成“三級延伸、雙向輻射”的資訊網路。
4．發展一批有經濟實力、有經營管理經驗的大型生鮮超市連鎖企業。由貿發部門負責，加快建立和發展生鮮農產品加工、包裝、存貯、運輸為一體的統一配送系統和冷鏈系統。鼓勵連鎖超市集團建立自有的農產品生產基地或與生產基地產銷對接、定單、定牌生產。開展農產品連鎖經營的.試點工作，重點依託現有大型連鎖綜合超市發展農產品連鎖經營，逐步
加大現有大型連鎖綜合超市中的農產品經營份額，國家試點企業力爭用三年時間，使食用農產品的銷售比例達到25以上。
（二）建設和完善農村食品經營網路
1．建設“萬村千鄉”農家店。由貿發部門牽頭，供銷社配合，按照開展“萬村千鄉”市場工程試點工作的要求，積極引導大中型商貿流通企業進入鄉村，加快推進農村流通產業的發展，積極鼓勵有實力的商貿流通企業到農村開辦直營店、發展加盟店。改造和新建連鎖經營網點，拓展農村市場，充分發揮供銷社在農村零售網點的作用，依託現有經營設施，逐步開展連鎖經營、物流配送，完善農村服務網路體系。鼓勵農村食品經營網點適應農村居民生活需求變化，增加服務專案，擴大經營品種和經營規模。XX年在泉港區、石獅市、晉江市、南安市、惠安縣、安溪縣、永春縣、德化縣8個試點縣（市、區）的鄉（鎮）和村建立860個消費品農家店和農資農藥店，並建立縣級生活消費品配送中心。XX年8個試點縣（市、區）鄉（鎮）、村計劃建立400個消費品農家店和農資農藥店。
安全實施方案 篇7
企業文化為企業的發展提供精神動力，安全文化是企業文化的重要組成部分。超化礦黨政領導高度重視安全文化建設，在全礦開啟“建塑安全文化 構建平安超化”的系統工程，各單位積極實施，取得良好的效果。尤其是開拓二隊透過“五個強化”，打造“五個平臺”，促進安全文化建設的紮實推進，實現區隊平安健康發展。
一、強化氛圍營造，打造理念滲透平臺。
思想是行動的先導。沒有思想的高定位，就沒有工作的高起點和效果的最大化。為此，開拓二隊從抓全隊幹部職工的思想教育入手，努力在全隊內部營造人人、事事、時時想安全、抓安全、保安全的濃厚氛圍。一是抓會議發動。透過班前班後會、職工大會、安全活動日等形式，向幹部職工講清形勢、講透意義、講明責任，教育全隊幹部職工牢固樹立“分分秒秒規章至上，事事處處安全為天”的安全理念，引導他們自覺堅持以安全理念指導工作，確保安全。二是抓理念滲透。充分藉助會議室、走廊兩側為宣傳陣地，增強安全教育的影響力、感染力和滲透力，切實做到了入腦、入耳、入心，提高了全隊幹部職工對“安全就是效益、安全就是幸福”的認識。三是抓思想引導。積極動員全隊幹部、職工振奮精神，團結一致、克服困難、挑戰極限、超越自我，激發了廣大職工“幹就幹一流，爭就爭第一”的工作志向，形成了“安全為天 質量第一 科學管理 發奮學習 建立平安區隊”的工作目標。四是抓班組現場滲透。在班組現場質量管理中，認真貫徹“高標準、精細化、零缺陷”的思想，堅持以保證安全生產、提高經濟效益、促進勞動效率為目標，健全完善了班組安全文化理念，在全隊上下形成了用安全文化和安全理念建立精品峒室、文明巷道的共識。
二、強化嚴愛相濟，打造人本管理平臺
一是注重法制化約束。開拓二隊堅持“不因一名幹部責任不到位使職工生命受到傷害、不因一名職工違章作業使職工利益受到損失”的管理原則，透過對個別人責任追究上的“狠”，實現對大多數人的警示，體現對職工最深層次的關愛。透過嚴愛相濟、法情交融的文化管理，職工逐漸實現了由被動接受管理向管理者角色轉換，時時事事人人安全講誠信，人人成為安全管理者，使礦井安全管理更加和諧有序。二是注重安全親情文化培育。安全文化管理是一種高層次的人性化管理，體現在“直接人性化”的關愛和依法嚴管嚴懲“深層次人性化”的關愛兩個方面。注重安全親情文化培育，定期開展分析、走訪、談心活動，透過“親情卡”幫教、“連心橋”溝通，架起了單位與家庭的安全資訊橋樑，領導、同事、親人的“一聲問候、一聲祝福、一聲提醒”喚起職工安全意識。三是注重與職工平等交流溝通。對“三違”人員責任追究時，取消沿襲多年的井口喊話、亮相等生硬手段，取而代之的是以人為本的柔性教育。如隊領導與三違人員公開交流，言者無罪、聞者足戒，暢談違章帶來的危害；對於性格內向的三違人員，在辦公室或職工宿舍裡進行1+1面對面的單獨溝通，增進了領導與職工的距離，更利於隊裡掌握職工的真實思想；從家庭的角度進行談心，以兄弟之情、父母之愛來交心換心，並在井下不定時不定點的巡迴跟蹤抽查，防患未然，起到以查促教。透過開展這種充滿人情味的“開門式”交流、“閉門式”溝通、“家庭式”促膝談心、“走動式”跟蹤教育，對症下藥、真情感化，使職工在內心深處真正認識到了“愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免鮮血”的道理，體會到了“嚴是愛、松是害”的深刻內涵，減少了事故的發生，杜絕了三違現象。
三、強化領導作為，打造責任落實平臺
開拓二隊把安全文化建設既作為黨政“一把手”工程，確保人力、精力、財力、物力到位，又納入到思想隊伍建設之中，與安全目標同時考核，並把安全文化建設的績效作為人事安排、職務升降的必備要件。成立了以隊長、支書為組長的安全文化建設領導小組，細分了專業管理、指導實施層、組織落實層、現場實施層“四個”責任層次，明確規定各班組長主要領導是班組安全文化建設的第一責任人、第一宣傳者和第一身體力行者，逐級落實責任。隊部對職責履行情況實施效能監察，增強了班組長抓好安全文化建設的責任感、使命感和壓力感。
四、強化制度整合，打造行為規範平臺
開拓二隊堅持繼承創新，對傳統安全管理制度賦予全新文化內涵系統整合，形成了《安全生產目標管理制度》、《安全評估制度》、《持卡上崗考核制度》、《事故責任追究制》等20項安全文化建設支撐性制度，實現了傳統制度管理與文化管理的有機銜接。透過這些制度的規範，理順班組管理，形成了由班前會、班前宣誓、上崗流程、交接班簽字、班中安全生產、班組長升井簽到6道程式組成的安全作業程式，每道程式都落實跟班隊長、班長、群檢員“三體一體”安全責任，強化全程安全監管，職工逐步養成了良好的按章作業習慣。
五、強化督導考核，打造務實推進平臺
構建安全文化體系的關鍵在理念的灌輸、行為的養成、目標的考核。基於這種認識，開拓二隊成立安全文化督導組，做到專人來管理安全文化、分片抓點、責任包乾，查培訓、查記錄、查現場，規範了安全文化管理落實程式；點面結合，分階段選樹典型，召開現場會、看現場、談經驗、交流推進，促進了全隊安全文化管理協調進展。分班組、按崗位制定了安全文化（即精細化考核辦法）百分制考核辦法，實行日考核、周講評、月獎懲，建立優勝班組和較差班組評比，確立了優秀員工、合格員工、試用員工“三工並存”動態轉換機制的績效評價和首末位員工班前講評等機制，強化了班組責任落實和個人激勵機制，保證了安全文化的紮實推進。
透過安全文化的實施，開拓二隊發生了翻天覆地的變化，學習知識的人多了、混日子的人少了，職工的思想境界昇華了；練習技能的人多了、打牌下棋的人少了，操作水平提升了；遵章守紀的人多了、違章違紀的人少了，安全意識增強了；查詢隱患的人多了、發生事故的人少了，工作效率提高了。
安全實施方案 篇8
為貫徹落實國務院和省、市政府關於加強安全消防工作的要求，建立健全街道安全消防安全組織，落實基層安全消防工作責任，進一步提高各類隱患的發現和處置能力，最大限度防止和減少安全消防事故，加強安全消防管理工作，進一步推動我處安全消防工作規範化程序，預防和減少火災事故，確保我處工作的正常執行和財產安全，根據有關檔案精神及市、區有關的工作部署，制定方案如下：
一、總體目標
管理處安全消防網格化管理是在“片長”、“街長”負責制基礎上，以路段為基礎，把商城劃成一個片區、兩條街、十四個責任路段，片長全面負責片區內各項街道安全消防網格化管理工作，街長協助片長抓好片區內安全消防管理工作，街長為每條街的責任人，具體做好對該條街責任路段路人員的管理及路段巡查工作；透過時間努力，我處所處街道建立起責任明晰、機制健全、執行高效的消防安全網格化管理組織和工作機制，每個網格化路段長及協管員、保安、保潔在各自責任路段全面履行安全消防巡查、發現及時上報反饋等職責。
二、組織領導
為加強該項工作的領導，成立管理處安全消防網格化管理領導小組。
路段安全消防責任人：
領導小組下設辦公室，辦公室設在綜合管理科，負責安全消防管理的組織、協調、考核、監督等工作，辦公室主任由同志擔任。負責安全消防網格化管理日常工作的考核。
三、實施範圍及配備原則
1、實施範圍
商城區域。
2、“街長”、“路段長”配備原則
按照區安全消防管理網格化管理工作領導小組，明確了安全消防網格化管理工作中相關人員的工作責任結合商業街（片區）的實際需要進行配備。轄區各主、次幹道（片區）實行“街長”負責制，明確管理區域。同時，按照道路管理的實際情況實行分段管理配備若干協管隊員。
四、人員配備及分佈
將商城劃成一個片區、兩條街、十四個責任路段，每條街配備一名街長，步行街下轄六個責任路段，馬市街等下轄八個責任路段。