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評價曹操的語錄39條

評價曹操的語錄集錦39條

  [曹操用計定軍心]世上最難以獲得的東西無外乎真愛和人心。下面是小編為大家推薦的評價曹操的語錄39條,歡迎閱讀與收藏。

1、事業需要實力做基礎更需要膽識為動力。對於事業剛剛起步的人而言,畏首畏尾無異於自我放棄。現在的很多人都選擇以屈求伸的方式來應對逆境和強大勢力的壓迫。表面上看起來是因為力量薄弱作出的下下之選,實際上很多時候,卻是身處逆境中的求勝之道。凡是欲做一番事業的人大都具備常人沒有的膽識和氣魄。古往今來,不管是哪一個英雄豪傑無不如此。

2、當你遭受了不公正的待遇時,與其鬱結於胸不如以屈求伸。待事業有成時,回首過往,你會發現那些為自己的志向而承受的非難和困境根本不算什麼。

3、一個英雄的團隊需要具備很多條件,但唯獨不可或缺的是靈魂人物。這是一切其他因素所不能替代的。正所謂萬事開頭難,許多事情只有開始著手去做了才知道到底需要什麼,到底可能遇到什麼難題。再龐大的事物也有必然的發展過程。

4、想成為事業的霸主先要成為群雄的冠首。獲得人心是獲得成功的第一步。一個領導者想要獲得眾人的幫助,除了自身的品質受人敬佩之外,也要有過人的智謀,懂得因謀成事的規則。

5、獎勵和懲罰也許只是一個瞬間的決定,但卻可能影響一個人的前途。所以,作為一個領導者,對於獎懲應該分明,更應該謹慎。依據客觀情況,若能給別人一個將功補過的機會,也是功德一件的好事。

6、沒有誰願意靠近一個沒有道義的人,"失道者寡助"正是此意。做人一定要有信有義,只有自身有信譽有道德,有較高的聲望,才能成為眾望所歸的重要人物,這樣你對社會的影響和貢獻才能夠達到最高境界。

7、[北伐烏桓中原一體]相信自己的眼光,重視自己看好的人,這也是對自己實力的一次檢驗。在我們的日常生活中,沒人敢說自己的點子每一次都會有效,但決策者的高明之處就在於,在眾多點子中選中那個真正有效的。所以說,無論是哪個年代,謀士和將才只有真正結合在一起,才是最有價值的。

8、"利用"是一箇中性詞,但在生活中卻經常被人誤解為貶義。在事業上,朋友之間互相幫忙是很正常的事。那些"借朋友之力,合作之需"而達成自己目的的人是很聰明的。

9、公私分明,心有清明。這樣的人會使人心生敬佩。獎勵和懲罰是重要的激勵手段,獎勵會使下屬增強自信心,懲罰會使下屬產生對領導人的畏懼心理,懲罰得過多,就會造成上下級之間關係緊張,不利於開展工作。因此領導者在賞罰分明的同時,也要注意多獎慎罰。

10、失敗就像一部恐怖電影,也就第一次的時候還能唬住人。所以,不要在失敗的泥潭中掙扎了,那無異於浪費時間。

11、欲成事先借力。不要太把自己的.面子當回事,人與人之間的情誼多是在一來一往中建立起來的。只要善於發現人才,欣賞人才,駕馭人心,征服人心,那麼你完全可以把很多事交給信得過的人去做。以誠意待人,給對方一個施展的空間,自己的事業也會從中受益。鎖定大局的是成功者寬廣的胸襟和睿智的眼光。

12、正是因為有了人才的存在,自己的事業才會越來越順利。不嫉妒人才是每個功成名就者應有的胸襟和氣度。

13、做人做事不欺騙自己的良心才能保證內心的安寧。這樣活著也許很平淡,但卻是可以讓自己受益的。你會感覺無比的快樂,當你收買一個你欣賞的人的時候,也要坦誠相待,不要欺騙對方。不管是什麼事,都不要違心去做。這樣堅持下去,待別人發現了你品格上的優點自然會被你"征服",對你產生欽佩之情。所以,從爭奪人才的角度看,一個領導的計謀不算是錯的,但是從爭奪人心的角度看,卻未必合適。

14、在選拔重用人才時,不得不考慮這個人的品性。有才無德的人無法得到人心。所謂的賢人就是要德有德、要才有才的人。一個被世人承認的英雄,就必須具備"德才兼備"的要求。在古代,只有德情和才情都兼備的人才能有出眾的眼光和治國的智慧。一個聰明的用人者是懂得綜合看人的。先看其德,再觀其才,有德無才可以慢慢培養,但是有才無德就是致命的缺陷了。而且,才德之間也不可相互替代。

15、在競爭對手面前過於老實多會註定失敗的結局,但是道義還是要有的,這是做人的準則。一個靠自己成功創業的人,必須要具備足夠的吸引力才能得到越來越多人的幫助。而對人才的吸引力,主要表現為待人以誠。這個"誠"字型現在很多方面,耐心、關心、真心等等。

16、謙虛使人進步,驕傲使人落後。這是千古不變的法則。欲成大事者千萬不要被眼前的成就迷惑,而應在適當的時候表現謙遜。謙虛是成功者的標誌。只知道前進不知道休息的人是個勤勞的人,但不一定是個聰明人。知道進退相宜,儲存實力用在最關鍵的時候的人,才是真正聰明的人。各個擊破的戰術還可以用在生活工作中的多個方面,尤其是在面對眾多的對手圍攻的情況下,各個擊破的方法最為有效。

17、做事業也要注意輿論和大眾願望,過於隨心所欲只會使人離散,萬事難成。

18、在諸多的人生目標中,名和利是兩大主題。雖然有人說追逐名利者俗不可耐,只因名利為浮雲。但是在幹事業的人眼中,名利雙收仍舊是不變的主追求。有理想的人在實現理想的路上並不過於計較名利,但是在成就之後反而迫切的需要。這是因為,功成名就被狹義地理解了,其實,掌握自身命運的權力高於一切虛名。

19、熱愛權力的人也會看輕名位。只要實權在手,其餘的可有可無了。

20、想成就一番事業就要有大局觀念,在該隱藏自己真實意圖的時候懂得修飾,在應該全力已赴的時候毫不含糊。自己究竟有怎樣實力,不是和對手面對面的時候才知道。心知肚明的前提下,過早將自己的底牌亮出去,或在不足以制勝的情況下出手,往往會在以後的交戰中失敗。羽翼未豐滿時,更不可四處張揚。正所謂成大事者不拘小節,不急不躁,就是指君子待時而動,要善於儲存自己的實力,不可輕舉妄動,更不可因為一些小事而誤了大事。

21、不管是對待上級還是下屬,拿出一些真誠的關懷總是好的。一個領導者不僅僅應該為自己著想,更應該為跟著自己的部下多著想一此對待有功之臣,曹操總是厚待之,該給名給名,該給官給官,該給利給利,從不會在這些時候斤斤計較。這點是十分值得我們學習的。想成為一個在社會上有所成就的人就必須摒棄一個小我,在自己已經獲得足夠的價值的時候,不要忘記和自己一起經歷風雨的工作團隊、夥伴朋友,這樣,以後回頭看看自己的足跡時才不會後悔。

22、當你無法控制每一個人的想法時,請找到他們的領袖。達成一致之後,你的想法自然可以影響到每一個人。

23、沒有永遠的敵人也沒有永遠的朋友,只有永遠的利益。

24、利益是人人都會追逐的,所以只有大與小的不同。大小不同勢必引發內部糾紛,均衡利益至關重要。

25、[一生節儉終老不變]節儉的品質發生在普通人身上看來沒有什麼,若發生在身份高人一等或者富人的身上就能彰顯這個人品性的高貴。

26、[真性情,一生三哭]是人就會有感情,有感情就有動情的時刻,這一點男人女人都一樣,平凡人和領袖人物都一樣。

27、[特立獨行,以自我為中心]萬事皆有自己的規律,但很多人是不相信命運的。與命運相比他們更相信自己的判斷和選擇。

28、[天地間,人為貴]世界是由人組成的,成功還是失敗都因人的努力而有意義。天地間,以人為貴是理所當然的。

29、[不可天下人負我]當一個人心裡只有自己的時候沒有資格要求別人對得起自己,更沒有獲得人心的可能。

30、[不恨失敗恨小聰明]不是所有的事都要做得比別人更好更優秀就是聰明。真正的聰明是不耍小心眼的,真才實學的人總是低調的。

31、[賈詡識破曹操聲東擊西之計]計謀不是某個人的專有物品,所以自己在設計給別人的時候也要小心不要被別人設計了。

32、[趙雲大擺空營計]一個優秀的領袖除了要具備勇敢和堅韌的品質之外,還要有靈活善變的頭腦,洞察世事的能力。

33、[周瑜反間計,曹操斬羽翼]信任是一天一天建立起來的,但是卻可能在一天之內崩塌。所以,信任是很脆弱的東西,需要更聰明的智謀和更廣闊的心胸才能維繫。

34、背水一戰滅強敵"否極泰來"就是對一無所有的人的最好鼓勵。當你沒有退路的時候,潛力才能爆發出來。

35、[郭嘉計定遼東,曹操坐收漁利]漁翁之利不是誰想收就能收的,在此之前的鋪墊工作是重中之重。

36、[給呂布送禮,令袁術受損]禮物的多重含義需要有心人慢慢揣摩,尤其是當和自己並不相熟的人送來禮物,更要弄明白背後的意思。

37、[子弟教育,眼光長遠]家庭教育貫穿人的一生。一個具備雄才大略的人多半是個擅於教育老。這裡的教育者是廣義上的。簡單地說,他身上的某些特質和精神是值得身邊入學習的。有人說孩子是人生最大的成就。一個能把孩子教育好的人才稱得上是真正的偉人。子弟教育,需要言傳身教的影響,需要循循善誘的引導,但更需要的是長遠的發展眼光。

38、[以靜制動,曹丕玩秀]在需要鎮定的時候激動和在精明人前面表現博學一樣讓人無所適從。在局面多變的時候,以靜制動常常是損失最少的選擇。

39、[從曹操教子看家教]良好家教對年輕人的人生具有深遠的影響,這一點是毋庸置疑的。

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