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培訓協議書

精選培訓協議書範文錦集十篇

  在日新月異的現代社會中,男女老少都可能需要用到協議,簽訂協議是解決糾紛的保障。擬起協議來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的培訓協議書10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

培訓協議書 篇1

  甲方:_________(以下簡稱甲方)

  乙方:_________(以下簡稱乙方)

  甲、乙雙方經過友好協商,就甲方委託乙方在_________國組織實施_________培訓的事項達成如下協議:

  一、培訓題目、時間、地點及人數:

  1.培訓題目為:_________。

  2.培訓團抵岸日為_________年_________月_________日,離岸日為_________年_________月_________日。在_________國當地培訓時間為_________月_________日到_________月_________日,共_________天。

  3.培訓團人數為_________人。

  4.培訓地點在_________市。

  二、培訓目的:

  學習_________方面的技術或管理經驗,提高培訓團成員專業和管理水平。

  三、培訓內容:

  _________。

  四、培訓方式:

  1.專家講課的要求:_________。

  2.實地參觀考察的要求:_________。

  3.與培訓所在地相關機構、團體、企業人員座談、交流的要求:_________。

  五、雙方責任:

  雙方在共同遵守中華人民共和國國家外國專家局有關出國培訓各項規定的前提下,各自責任為:

  1.甲方責任:

  1)負責培訓團人員的組織工作,向乙方提供團員名單。

  2)負責辦理出國護照、簽證等有關手續。

  3)負責提出培訓要求、要點、培訓日程、路線和授課教師資格等。

  4)負責支付乙方為完成培訓任務而經雙方共同商定的費用。

  5)負責培訓期間團員的各項管理工作,包括集體活動、自由活動、住房、用餐等。

  6)不得向乙方提出違反出國培訓規定的要求。

  2.乙方責任:

  1)負責向甲方簽發邀請信。

  2)負責按甲方的要求制定培訓計劃及日程安排。

  3)負責組織聘請合格教師、翻譯、安排與培訓主題相關的實習、交流活動。

  4)負責培訓團吃、住、行等接待安排工作。

  5)負責給培訓團提供住所應達到的要求為:_________。

  6)保證培訓集體活動時接送用車。

  7)不得將培訓團組轉手給其它機構或團體接待。

  8)不得組織培訓團到未經批准的國家和地點參觀旅遊。

  9)不得改變培訓課程、日程和路線。

  六、費用:

  1)甲方按在國家規定範圍內經雙方協商同意的標準支付乙方出國培訓費用。

  以20人赴美國培訓27天為例:每人每天培訓費30美元、住宿費50美元、伙食費24美元(自炊另算)。共計27天*104美元/人天*20人=56160美元。國際旅費及城市間交通費用由甲方自行負責。

  2)乙方負責將甲方所付費用用於支付:培訓團在_________國期間的吃住費用;城市內及城市間汽車交通費用;培訓講課及相關費用;雜費、小費;平安保險費;機場建設費等。

  3)以下費用由團員個人負擔:團員個人電話費、收費電視費;集體活動以外的費用(包括交通費用);造成所住酒店物品損壞的賠償費用等。

  七、付款方式:

  A.付款幣種為_________國貨幣。

  B.甲方在抵達_________國時交付(或甲乙雙方協商確定)。

  C.乙方負責為甲方出具費用收據。(包括住宿、培訓費和交通費)。

  其它未盡事宜,或培訓專案另有特殊要求的由雙方協商解決。

  八、協議簽署後,如發生必須變更的情況,雙方應及時溝通,妥善處理。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

培訓協議書 篇2

  甲方:

  聯絡方式:

  地址:

  乙方:

  聯絡方式:

  地址:

  ______________與技能培訓中心為進一步做好領域現場專業人員、職業技能崗位一線操作人員的上崗前培訓和繼續教育,根據《中華人民共和國合同法》等法律、法規、政策的有關規定,甲方委託乙方對____________領域現場專業學員、職業技能學員和特殊工種學員進行上崗前和繼續教育培訓,並參加省、市統一考試。為使培訓工作順利開展,明確雙方責任和權利,經甲乙雙方協商,簽訂以下條款:

  一、甲方的權利和義務

  1、甲方負責培訓物件的報名組織工作,並按要求提供培訓物件的花名冊、身份證影印件、學歷證書、勞動合同及三個月的社保繳費證明。

  2、甲方應按時組織參訓學員參加培訓和考核。

  二、乙方的權利和義務

  1、乙方負責全部培訓、考核工作,完成規定的科目和學時。

  2、乙方應在培訓開始前______周內通知甲方領取培訓書籍和培訓通知。

  3、經考試合格後,按時發放證書。

  三、培訓實施

  乙方根據報名學員的數量和教學實際情況,合理安排教學時間並開展全日制教學。

  四、費用支付

  培訓考核鑑定費用由甲方自願在報名時支付____________元(人民幣)。

  五、違約責任

  甲乙雙方共同遵守以上條款,未盡事宜由雙方協商解決。

  六、爭議

  1、對於協議或協議執行中引發的爭議或糾紛,合作雙方需本著共同的利益盡力友好協商解決。

  2、如無法協商解決,雙方同意將因本協議而產生的或與本協議有關的一切爭議有向________人民法院提起訴訟。守約方為追究違約方違約責任而支付的所有合理費用(包括但不限於訴訟費、律師費等)均由違約方承擔。

  3、由於不可抗力導致本合作協議不能履行,雙方應共同協商變更或者解除本協議。

  七、本合同一式兩份,甲乙雙方簽字後即生效。

  甲方(蓋章):

  代表人(簽字):

  簽訂日期:_______年_______月_______日

  乙方(蓋章):

  代表人(簽字):

  簽訂日期:_______年_______月_______日

培訓協議書 篇3

  甲方名稱:xxxx教育科技發展有限公司

  地址:xxxx

  電話:010-xxxx

  乙方姓名: ___ 年齡: ___ 性別: ___ 民族: ___

  身份證號碼: ___

  常住地址: ___

  聯絡電話: ___ 家庭電話: ___

  一、簽訂本協議的背景:

  1、xxxx教育科技發展有限公司是教育部教育管理資訊中心高階資訊科技人才北京培訓基地的指定管理單位(以下簡稱甲方)。

  2、全國“高階資訊科技人才認證培訓(ITET)”是教育部教育管理資訊中心於20xx年6月18日正式批准並立項的,教育部教育管理資訊中心已授權甲方負責監督管理教育部教育管理資訊中心高階資訊科技人才北京培訓基地的工作開展。

  3、為了確保教學質量,提高“學成率”,以使學員早日走上工作崗位,在教育部教育管理資訊中心ITET工作組的監督指導下,教育部教育管理資訊中心高階資訊科技人才北京培訓基地(以下簡稱北京培訓基地)負責培訓、認證和考試工作。

  4、在教育部教育管理資訊中心的授權和指導下,xxxx教育科技發展有限公司專門設立了人才交流中心,負責為ITET學員免費提供人才推薦上崗的服務工作。

  5、乙方已透過甲方的面試,基本符合入學條件,並已辦理入學手續,正式成為培訓基地的學員。

  6、對乙方的管理由甲方和北京培訓基地共同負責。本協議的相關條款,北京培訓基地認可並支援。

  7、為了明確甲乙雙方權益,確保教學質量,雙方本著平等公正和學員利益第一的原則經協商後,甲方與 ___ (以下簡稱乙方)簽訂如下協議共同遵守。

  二、培訓班別:____ _ _ 工程師/設計師。

  三、培訓時間:自______年___月___日開始,預計至______年___月___日結束。

  四、甲方權利與義務:

  1、甲方嚴格按照經ITET專家組反覆論證並透過的教學實施方案的要求完成教學工作,根據學校的安排為學員提供良好的學習環境,確保給學員提供合理的上機時間。

  2、甲方有權要求乙方一次性交清全部學費、資料費等費用,然後再履行為乙方提供全部服務的承諾。

  3、因乙方行為過錯而造成甲方損失的,甲方有權要求乙方賠償。

  4、乙方正式入學並簽訂本協議後,甲方負責為乙方辦理在校學習期間的意外傷害保險。

  5、乙方完成學業並透過考核之日起一個月之內,根據乙方所學專業為其提供在北京推薦相關行業內就業的服務,推薦服務期為一年。在服務期內,因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發生變動,甲方應無條件地為乙方提供幫助,直到乙方再次上崗為止。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時間達到三個月,則視為乙方成功就業。成功就業後,甲方有義務對乙方進行兩年的工作、再學習、法律諮詢等跟蹤服務,力求乙方在IT行業能夠持續穩定的發展。

  6、因乙方個人原因(違法、違紀或無故放棄就業機會等)導致甲方不能推薦工作或推薦工作後不能繼續工作的,甲方有權取消其推薦資格且不再提供推薦服務。

  7、如果乙方不能透過專業考核,但在學習期間能夠做到按照甲方的要求按時上課、上機並完成作業,並遵守甲方的規章制度,服從甲方的管理,可申請(其它費用自理),重學期間不保證“人手一機”。

  8、甲方有權制訂《學員就業安置管理制度》作為本協議的附件,要求乙方自覺遵守。

  五、乙方權利與義務

  1、遵守學習紀律,按時上課,按時完成作業,認真練習,服從學校各項規章制度及學員就業安置管理制度。書費、生活費、醫藥費、住宿費、考試費等由乙方自理。

  2、乙方有義務向甲方提供相關各種具有法律效力的證明文字,如:身份證、學歷證、戶口等影印件。不得提供虛假資料,否則視為違約。

  3、乙方在校期間要愛護使用學校的各種裝置和公物,如由於人為造成裝置損壞給甲方造成經濟損失,由乙方負責照價賠償。

  4、乙方要與他人和睦相處,不得發生酗酒、打架鬥毆等。

  5、乙方要遵守國家法律、法規,不得有違法亂紀行為,不得擾亂課堂秩序,不得違反校規、校紀等規章制度,不得做有損甲方名譽及形象的行為。

  6、在個人自願願的前提下乙方有權利要求甲方統一組織乙方參加學習內容相應的認證考試,費用由乙方自理。

  7、乙方應於學期終止之前,做好離校準備,學期終止一週內,退出住宿及辦理相應的離校手續,甲方有義務為學員推薦崗前週轉房(費用由學員自理),以方便學生應聘工作。

  8、乙方在結業後有權要求甲方提供推薦就業工作的服務,直到乙方在甲方為其提供就業的單位成功就業為止。

  9、乙方同意接受甲方的《學員就業安置管理制度》及各種相關管理檔案,否則因此而影響了就業安置工作的責任由乙方承擔。

  六、違約責任:

  1、乙方違反本合同約定及違反甲方學校規章制度者,乙方承擔相應責任,同時也喪失了要求甲方繼續培訓、推薦工作及退費等權利。

  2、甲方違反本合同約定,甲方承擔相應責任,乙方有權要求甲方按照相關規定進行賠償。

  3、因不可抗拒之因素(如:地震等),而影響本協議的履行,由雙方協商決定是否解除合同,或部分免除履行合同的責任,或延期履行。

  其它事宜:

  1、協議未盡事宜,由雙方協商解決。

  2、協議一式兩份,雙方各執一份。

  3、合同自簽訂之日起即具有法律效力,甲乙雙方不得擅自修改或無故解除合同。如發生糾紛,可向北京仲裁委員會申請仲裁。

  甲 方(蓋章):xxxx教育科技發展有限公司

  乙方(簽字):

  代表人(簽字):

培訓協議書 篇4

  甲方:_________

  乙方:_________

  經甲、乙雙方協商一致,現就合作事項達成如下協議:

  一、甲方責任

  1、甲方發揮人才市場中介機構優勢,作為乙方學員就業優先推薦合作機構;

  2、在甲方網站(_________)的培訓頻道為乙方提供以下五項免費服務:

  ① 釋出公司基本簡介;

  ② 釋出培訓課程資訊;

  ③ 釋出最新培訓資訊;

  ④ 釋出培訓導師資訊;

  ⑤ 釋出成功案例。

  3、將乙方宣傳資料擺放在甲方招聘會現場的培訓資料索取處,供招聘企業及個人求職者免費索取。

  二、乙方責任

  1、將甲方網站納入乙方對外平面宣傳體系(海報、招生簡章、宣傳單張等),作為乙方的網上報名點之一(即在乙方宣傳資料顯著位置標明“更多課程請訪問:_________”);

  2、如乙方有自己的公司網站,則必須在乙方網站首頁為甲方網站作logo圖片連結;

  3、在合同期限內,為透過甲方宣傳渠道而報名乙方培訓課程的會員提供 折課程優惠;

  4、在乙方培訓現場為甲方提供宣傳場地。

  三、違約責任

  1、如甲、乙雙方有一方在協議簽訂之日起拒不履行相應責任的,另一方有權終止協議,並就此提出相應賠償;

  2、因不可抗力的原因,造成雙方的責任不能按規定履行的,可延後履行,或雙方協商,終止協議。

  四、協議期限

  1、本協議有效期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

  2、在協議期內發生糾紛,甲乙雙方本著互相諒解的態度協商解決,協商不成,按有關法律程式解決。

  3、本協議到期如未續約,視為自動終止。

  五、其他

  本協議未盡事宜,經雙方協商達成一致意見,作為協議附件,與本協議具有同等法律效力。

  本協議一式兩份,雙方各持一份,自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  甲方代表(簽字):_________ 乙方代表(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

培訓協議書 篇5

  甲方:

  乙方:

  為提高進城務工人員、城鎮新成長勞動力技能培訓的數量和質量,充分發揮培訓機構的作用,經甲、乙雙方平等協商,就開展進城務工人員、城鎮新成長勞動力技能培訓事宜,達成如下合作協議:

  一、有效期限

  自二00九年一月一日起至二0一0年十二月三十一日止。

  二、培訓專案

  開展進城務工人員、城鎮新成長勞動力技能培訓,以及參加職業資格證書考核鑑定,推薦就業。

  三、雙方權利義務

  (一)甲方權利義務

  1、負責審查乙方培訓計劃,對整個培訓過程進行質量監督、檢查和指導;

  2、協助乙方做好生源組織工作;

  3、協助乙方做好培訓教材的籌備等工作安排;

  4、協助乙方做好訂單式培訓及推薦就業工作;

  5、對乙方組織實施免費培訓、職業技能鑑定和推薦就業情況組織驗收,出具驗收意見。

  (二)乙方權利義務

  1、負責做好進城務工人員、城鎮新成長勞動力技能培訓的招生工作,在招生過程中,不得以培訓專案名義向學員收取與培訓協議無關的任何費用;

  2、負責制訂培訓班的教學計劃及日常培訓管理工作;

  3、負責專業課的授課工作,並做好技能的實際操作訓練。

  4、根據勞務市場實際需要,設定適銷對路的專業,開展多層次、多形式的培訓,並負責組織參加技能鑑定;

  5、負責對培訓考核合格學員推薦就業,學員就業率應不低於85%;

  6、負責先墊付培訓資金,包括教材、授課、實習、部分職業技能鑑定、推薦就業等費用;

  7、乙方應建立完善的教學制度、財務制度、學員日常管理臺帳等資料,自覺遵守法律法規和甲方關於職業技能培訓管理的有關規定,並隨時接受甲方的檢查;

  8、乙方組織實施培訓、鑑定、就業後可向甲方申請驗收,驗收合格的可申請資金補助;

  四、其它事項

  (一)對符合培訓專項補助的,乙方按有關規定申報。乙方要按有關檔案要求支付相關單位的技能鑑定費、組織宣傳及跟蹤就業、推薦就業等費用。乙方應加強對補助資金的使用管理,確保專款專用並達到效益最大化。

  (二)對不符合培訓專項補助申報條件的,乙方已墊付的培訓資金(包括教材、授課、實習、部分職業技能鑑定、推薦就業等費用),全部由乙方自行負責。

  (三)按上級部門有關要求,甲、乙雙方都要共同把好培訓質量關。

  五、乙方應遵守本協議的有關規定,如違反本協議和法律法規、規章政策的有關規定,甲方有權解除本協議,一切後果由乙方自行承擔。

  六、協議期滿後,根據培訓需要,經評審合格的,培訓機構可以繼續合作,另行簽訂新的協議。

  七、本協議未盡事宜,甲、乙雙方可補籤補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。

  八、若在履行本協議的過程中發生糾紛,甲、乙雙方應協商解決,協商不成,任何一方均可向人民法院起訴。

  九、本協議書自甲、乙雙方簽章之日起生效,塗改或冒籤無效。

  十、本協議書一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(蓋章)

  負責人:

  負責人:

  日期: 年 月 日

培訓協議書 篇6

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  乙方:

  身份證號:

  為提高乙方的基本素質及職業技能,甲方鼓勵並支援乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業,並按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協議:

  一、培訓內容及時間

  1、甲方同意乙方赴____學習____專業,學習期自____年____月____日起至____年____月____日,實習為期________。

  2、乙方應在甲方指定或甲方約定的學校及專業就學。如需要更變,應事先通知甲方,並得到甲方的批准,否則以曠工論處。

  二、工資及福利待遇

  1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。

  2、社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調查或安排出差,差旅費按公司規定的標準支付。

  3、乙方的學習時間,計入工作時間之內,按連續工齡累計。

  三、服務期

  1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

  2、服務期的結束時間為下列第___種:

  (1)至____年____月____日止;

  (2)至勞動合同期滿時止。

  四、違約責任

  1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金____元;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

  (1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

  (2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

  (4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

  (5)乙方被依法追究刑事責任的。

  五、其他

  此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章後生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):

  法定代表人:

  ______年_____月____日

  乙方(簽字):

  ______年_____月____日

培訓協議書 篇7

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  通訊地址:

  聯絡電話:

  為提高乙方的職業技能,體現以人為本、員工與公司共同發展的思想,幫助乙方實現職業生涯發展規劃,經公司研究決定為乙方提供本次專業技能培訓。根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關法律法規,甲乙雙方經協商一致,雙方本著平等、資源的原則,簽訂如下協議:

  一、培訓性質

  本次培訓屬於專項技能培訓,非一般職業技能和上崗培訓。

  二、培訓內容及費用

  詳見《華章公司員工進修審批表》。

  三、乙方的責任與義務:

  (一)乙方須在培訓結束後一月內(如遇特殊情況可酌情順延)向甲方提供培訓有關成績等方面的記錄。

  (二)乙方完成培訓後應回甲方工作,服務期為 年,即從 年 月 日起至 年 月 日。如勞動合同期限屆滿而服務期尚未屆滿,自動延長至服務期屆滿。若因甲方內部變更,需縮減勞動合同及服務期限,則以甲方變更為準。

  (三)乙方完成培訓後,在本協議約定的服務期內,乙方不得以任何藉口拒絕為甲方服務。

  (四)在培訓期間,如乙方出現違反有關規定,未能透過培訓考核或未達到培訓要求取得畢業證書,因乙方原因中途退出培訓或乙方提出與甲方解除勞動合同等情況的,此次培訓所發生的一切費用均由乙方自己承擔;培訓過程中,甲方有權根據需要取消本次培訓計劃和本培訓協議,所發生培訓費用由甲方承擔,雙方之間仍按勞動合同履行各自的義務。

  四、違約責任

  (一)協議約定的服務期內,因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的,乙方應支付甲方違約金:

  1.甲方依據《勞動合同法》第39條解除勞動合同的;

  2.因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除勞動合同的;

  3.乙方提出解除勞動合同的。

  (二)違約金的支付:

  按服務期限等分培訓費,以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務期限不足一年的,乙方須全額賠償甲方支付的培訓費用作為違約金;

  服務滿一年不滿二年的,乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓費用的60%作為違約金;

  服務滿二年不滿三年的,乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓費用的30%作為違約金。

  (三)違約金的支付不免除乙方違法解除勞動合同應當承擔的賠償責任。

  五、爭議的解決

  因履行本協議發生爭議的,雙方本著友好協商的.方式予以解決,若協商、調解不成或乙方不願意協商、調解的,任何一方都有權向甲方所在地的勞動仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  六、其他

  (一)本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  (二)若本協議與雙方先前簽訂的勞動合同或其他相關協議有任何衝突之處,一律以本協議為準,相應變更勞動合同。

  (三)本協議中任何條款如被確認為無效,不影響整個協議及其他條款的效力。

  甲方:(簽章) 乙方:(簽字)

  公司代表人:

  年 月 日 年 月 日

培訓協議書 篇8

  甲方: 簽訂地點:

  乙方: 時間:

  根據《中華人民共和國合同法》及相關規定,甲乙雙方在自願、平等、互利基礎上,為明確各自權利和義務,經協商一致,同時本著互利互惠,雙向共贏的原則,就乙方在甲方校內合作開辦書法培訓班達成如下協議:

  一、培訓地點:甲方提供校區(********************)一間教室作為書法班培訓之用。其中教室以不影響其它教學培訓為前提,可作書法教學之用,如否,甲方可概據具體學校教學情況進行調整安排。

  二、培訓時間:每週六、週日,寒暑假。

  三、招生物件:以招收中小學生為主,如條件許可面向社會招收成人等生源。

  四、合同有效期: 年,自 年 月 日起,

  年 月 日止。

  六、合作模式

  1、甲方負責提供乙方書法辦學所需的場所及固定設施(教學場地、課桌、空調教室的裝修、水電、物業管理費、教學場地的租金、人工管理費),上課所需其他教具、乙方負責。

  2、對外宣傳的一切費用由甲方負責、對外宣傳上需有乙方的電話號碼與二維碼。

  3、收費標準由甲乙雙方協定。

  4、在甲、乙方合作期間,乙方書寫的書法作品的所有權歸乙方所有。

  5、學生的學費由甲方收取,按所收學費的50%分配,在開課後一週內將所收學費打到乙方的帳號上。

  6、合作期間,乙方不得私自招生,嚴禁帶動學生轉其化培訓機 構,如甲方發現將按違約處理。

  7、本協議條款雙方應共同執行,任何一方違反協議時,違協議 方應當向另一方支付違約金 20000元, 否則按 《中華人民共和國經濟 合同法》第四章的有關規定執行。

  8、本協議如有未盡事宜,經雙方討論協商,可簽訂補充協議或 附件。 補充協議和附件與本協議具有同等效力, 未盡事宜甲乙雙方協 商解決。

  9、本協議經雙方代表簽名加蓋公章,各執一份,於簽字之日生 效。

  甲方代表:乙方簽字:

  銀行帳號:銀行帳號:

  手機號碼:手機號碼:

  身份證號 : 身份證號:

培訓協議書 篇9

  出租人(甲方)

  承租人(乙方)

  根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,遵循平等、自願、公平和誠實的原則,雙方就租賃場地從事經營的事宜經協商達成協議如下:

  第一條 租賃場地

  乙方承租甲方位於上海市南匯航頭鎮下沙梅園村沙北518號的(花卉大棚?花鳥市場)

  號場地,面積 平方米,用途以甲方營業執照核准的經營範圍為準。

  第二條 租賃期限

  自▁▁▁▁年▁▁月▁▁日起至▁▁▁▁年▁▁月▁▁日止,共計▁▁▁▁年▁▁個月;其中免租期為自▁▁▁▁年▁▁月▁▁日起至▁▁▁▁年▁▁月▁▁日。

  第三條 租金

  本合同租金實行(一年/季)支付制,租金標準為:

  第一年 元/平方米/天, 元/月, 元/年;

  第二年 元/平方米/天, 元/月, 元/年;

  第三年 元/平方米/天, 元/月, 元/年;

  租金支付方式為 : □現金 □支票 □匯票 □其它 ;

  第一次租金的支付時間為 年 月 日至 年 月 日;

  第二次租金的支付時間為 年 月 日至 年 月 日;

  第三次租金的支付時間為 年 月 日至 年 月 日。

  第四條 甲方權利義務

  1、依法制訂有關治安、消防、衛生、用電、營業時間等內容的各項規章制度並負責監督實施。

  2、協助各級行政管理機關對違反有關規定的乙方進行監督、教育、整頓,直至單方解除合同。

  3、應按約定為乙方提供場地及相關配套設施和經營條件,保障乙方正常經營。

  4、除有明確約定外,不得干涉乙方正常的經營活動。

  5、應對市場進行商業管理,維護並改善市場的整體形象,包括:對商品品種的規劃和控制、功能區域的劃分、商品檔次的定位、商品經營的管理及質量管理;服務質量管理;營銷管理;形象設計;市場調研;公共關係協調;糾紛調解;人員培訓等。

  6、應對市場進行物業管理,並負責市場內的安全防範和經營設施的建設及維護,包括:建築物(包括公共區域及租賃場地)的管理及維修保養;對乙方裝修的審查和監督;水、電、氣、空調、電梯、扶梯等裝置、管道、線路、設施及系統的管理、維修及保養;清潔管理;保安管理並負責市場的公共安全;消防管理;內外各種通道、道路、停車場的管理等。

  第五條 乙方權利義務

  1、有權監督甲方履行合同約定的各項義務。

  2、應按照約定的用途開展經營活動,自覺遵守甲方依法制訂的各項規章制度及索票索證制度,服從甲方的監督管理。

  3、應按期支付租金並承擔因經營產生的經營費用,包括稅費,水、電等生活費用。

  4、應愛護併合理使用市場內的各項設施,如需改動應先徵得甲方同意,造成損壞的需承擔修復或賠償責任。

  5、應按照各級行政管理部門的規定,本著公平合理、誠實信用的原則合法經營,不得損害國家利益及其他經營者和消費者的合法權益,並承擔因違法經營造成的一切後果。

  6、將場地轉讓給第三人或和其他租戶交換場地的,應先徵得甲方的書面同意,按規定辦理相關手續。

  7、應按照甲方的要求提供有關本人或本企業的備案資料,包括身份證明,營業執照等。

  8、建築物外立面及建築物內部非乙方承租場地範圍內的廣告發布權歸甲方所有,未經甲方同意,乙方不得以任何形式進行廣告宣傳。

  第六條 合同的解除

  乙方有下列情形之一的,甲方有權解除合同,乙方應按照租金的10%的標準支付違約金:

  1、未按照約定的用途使用場地,經甲方兩次書面通知未改正的。

  2、利用場地加工、銷售假冒偽劣商品的。

  3、進行其他違法活動累計達兩次或被新聞媒體曝光造成惡劣影響的。

  4、將場地擅自轉租、轉讓、轉借給第三人,或和其他租戶交換場地的。

  5、逾期三十日未支付租金的。

  6、違反甲方依法制訂的規章制度情節嚴重或拒不服從甲方管理的。

  甲方或乙方因自身原因需提前解除合同的,應提前三十日書面通知對方,經協商一致後辦理解除租賃手續,按照月租金的10%的標準向對方支付違約金,其他手續由乙方自行辦理。因甲方自身原因提前解除合同的,應減收相應的租金。

  第七條 其他違約責任

  1、甲方未按約定提供場地或用水、用電等市場內的經營設施致使乙方不能正常經營的,應減收相應租金,乙方有權要求甲方繼續履行或解除合同,並要求甲方賠償相應的損失。

  2、乙方未按照約定支付租金的,應每日向甲方支付遲延租金20%的違約金。

  第八條 免責條款

  1、因不可抗力或其他不可歸責於雙方的原因,使場地不適於使用或租用時,甲方應減收相應的租金。

  2. 如果場地無法復原的,本合同自動解除,應退還租金及利息,雙方互不承擔違約責任。

  第九條 稅收稅金

  關於乙方在經營過程中涉及的稅務、開票、稅收等事宜,按照國家徵收稅務的規定稅率稅金由乙方依法承擔,由甲方代徵代收,統一繳納,甲方不向乙方收取任何其它稅金除外的任何代理費或管理費。

  第十條 續租

  本合同續租適用以下第▁▁▁種方式:

  1、乙方租期到期後,可享有租賃優先權;乙方有意在租賃期滿後續租的,應提前三十日書面通知甲方,甲方應在租賃期滿前對是否同意續租進行書面答覆。甲方同意續租的,雙方應重新簽訂租賃合同,租金按照第三年的標準收取。

  租賃期滿前甲方未做出書面答覆的,視為甲方同意續租,租期為不定期,租金標準同本合同。

  2、租賃期滿乙方如無違約行為的,則享有在同等條件下對場地的優先租賃權,如乙方無意續租的,應在租賃期滿前三十日內書面通知甲方;乙方有違約行為的,甲方有權拒絕續租。

  第十一條 租賃場地的交還

  租賃期滿未能續約或合同因解除等原因提前終止的,乙方應於租賃期滿或合同終止後十日內將租賃的場地及甲方提供的配套設施以良好、適租的狀態交還甲方。乙方未按照約定交還的,甲方有權採取必要措施予以收回,由此造成的損失由乙方承擔。

  第十二條 爭議解決方式

  本合同項下發生的爭議,由雙方協商解決或申請有關部門調解解決,協商或調解解決不成的,按下列第▁▁▁種方式解決(只能選擇一種)

  1、提交相關仲裁委員會仲裁;

  2、依法向經營所在地人民法院起訴。

  第十三條 其他約定事項

  場地在租賃期限內所有權發生變動的,不影響本合同的效力。

  第十四條

  本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式貳份,甲方壹份,乙方壹份。

  第十五條

  雙方對合同內容的變更或補充應採用書面形式,並由雙方簽字蓋章作為合同附件,附件與本合同具有同等的法律效力。

  甲方單方制訂的規章制度也作為本合同的附件,規章制度的內容與合同約定相沖突的,以本合同為準,但國家法律、政策另有規定的除外。

  第十六條 其它約定事宜

  甲方(簽字蓋章) 乙方(簽字蓋章)

  證件號碼: 證件號碼:

  電話: 電話:

  簽約日期: 簽約日期:

培訓協議書 篇10

  甲方:___________________

  乙方:______________同學

  為了幫助乙方學習專業教練、表演武術、保全培訓,並獲得推薦的工作,經甲、乙雙方協商,達成如下培訓協議:

  一、乙方自願到甲方學習,並願意遵守相關的管理規章制度;

  二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時並參加實踐活動,經考核合格方予以結業併發給相應的證書及100%安排就業;

  三、學員結業必須在甲方簽約的單位中選擇就業單位,並與其簽訂相應的勞動合同,同時必須保證工作一定的期限(一般為一年);

  四、學員入學時需交納生活費____元,意外保險費____元,服裝費____元,共計____元;

  五、由於本培訓中心實行定向免學費培訓,學員報名時必須交納培訓就業保證金____;

  六、學員結業後如果不服從推薦分配到我們簽約單位工作或者自行尋找工作被視為違約,必須補交培訓費用元且不退還保證金____元;

  七、如學員中途退學,將補交相應的學費,標準為____元/天;其他已收取費用概不退還;

  八、學員在校期間請遵守各項管理制度,如違章違規發生安全責任事故由學員自行負責;

  九、利益保障

  1、如果學員在規定時間內沒有按照標準考核合格並被單位錄用,學員可以免學費、生活費繼續學習,直到培訓考核合格被單位錄用為止;

  2、學員在培訓及實習期間參與業務實踐產生業績的,培訓機構將給予適當的獎勵;

  3、學員在學習期間表現特別優秀的將獲得單位贊助的獎學金;

  4、培訓機構將協助學員與單位簽訂勞動合同,並保證學員獲得一定的收入保障;

  5、學員在單位工作的前三個月內原則上不能更換工作單位,以後想換工作單位的,將由我們培訓機構負責免費協調安排到其他簽約單位。

  十、保證金相關規定

  1、由於學員學費由單位墊付,培訓中心保證學員100%就業,學員在入學時必須交納就業保證金500元;

  2、學員完成全部培訓專案,經過考核合格結業,並順利被簽約單位錄用,且在一個月內表現良好,沒有違規違紀行為的,培訓中心將全額退還保證金;

  3、學員出現以下情況,將不予退還保證金:

  A、由於自身原因中途退學的;

  B、由於嚴重違反培訓中心紀律被開除的;

  C、沒有透過考核合格又不願意繼續學習的;

  D、不服從在簽約單位推薦就業的;

  E、在簽約單位工作一月內有違規違紀行為的;

  十一、培訓中心為學員提供以下超值服務:

  1、學員在單位工作滿三個月將獲得免費進修的機會;

  2、學員將獲得免費或者優惠參加中心每月一次交流會的機會;

  3、學員在工作單位遇到困難或者發生勞務糾紛,可以報告培訓中心出面協調解決;

  4、表現優秀的學員將納入中心的獵頭服務,由中心負責安排獲得更好發展空間的工作職位;

  十二、本協議甲乙雙方各執一份,未盡事宜另行協商解決。

  甲方(蓋章):乙方(蓋章):

  代表人(簽字):代表人(簽字):

  年月日年月日