簡歷要有效表達個人資訊
簡歷要有效表達個人資訊
如果你不具備單位要求的條件，就算弄虛作假取得面試機會，也一樣會被識破。但如果你正是單位所需要的人，卻未取得面試機會，就該檢查自己是否在簡歷中有效表達了個人資訊。
簡歷的基本內容是必需的。別看簡單，可總有不少人忘記寫上自己的'聯絡辦法或是性別。李女士提醒畢業生，以下內容是簡歷中不可少的內容：
個人基本資訊、職業目標、教育背景、所受獎勵、校園及課外活動、兼職工作經驗、培訓、實習及專業認證、興趣特長。
關於簡歷的基本守則，李女士說，首先要真實可靠。其實單位要想獲知你的真實情況並不困難，許多單位都將誠實視為第一重要的品質，一旦單位發現你作假，即使你才華再出眾也不會錄用你。