大多數求職者都會在中提到成就，但是卻絲毫不會引起招聘官的注意，想要引起招聘官注意就必須在個人簡歷中強調成就，並且使用有分量的詞。讓招聘官看到會感覺求職者真的有很大成就的感覺。這種突出成就的方法很能顯示出求職者的能力，從而獲得招聘官對求職者能力的信任。揚長避短是個人簡歷中萬變不離其宗的方法，但是切記不要因為急切想把自己的優勢展現給招聘官而將語言表達的過於浮誇，不然會使招聘官感到不真實，從而否定應聘者的能力。
在求職路上一部分求職者在編寫個人簡歷時覺得內容差不多就行了，只要言語不囉嗦就可以了。這種對自己低要求的應聘者，招聘官一定不會對這種個人簡歷有多大興趣。在編寫好一份個人簡歷之後至少要來回做兩到三遍的推敲。這樣來回修改才能使求職者的個人簡歷更加精益求精。