行政管理大專求職簡歷模板
在一份個人簡歷上，體現自身的缺點不是特別重要的，如果你所分析出來的缺點也可以作為目標職位的優點，依然是可以寫上去的。
個人資訊
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 37
婚姻狀況： 已婚 專業名稱：
主修專業： 行政管理 政治面貌： 群眾
畢業院校： 福建行政管理學院 畢業時間： 2000年7 月
最高學歷： 本科 電腦水平： 一般
工作經驗： 十年以上 身 高： 167 cm 體重：63公斤
現所在地： 新羅區 戶 籍： 武平縣
求職意向
期望從事職業： 行政管理，銷售管理 期望薪水： 6000-8000
期望工作地區： 福建福州市 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 2周以內 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 福建行政管理學院 ( 1996年9月 - 2000年7月 )
專業名稱： 行政管理 學歷： 大專
所 在 地： 福州 證書： 畢業證
培訓經歷：
工作經驗
公司名稱： 上海跨世紀福建分公司 ( 2003年3月 - 2007年2月 )
所屬行業： 耐用消費品(服飾·紡織·傢俱…) 公司性質： 外商獨資.外企辦事處
公司規模： 1000人以上 工作地點： 福州
職位名稱： 市場經理
工作描述： 1、協助分公司總經理制定總體市場發展戰略以及市場發展目標;
2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位，及時提供反饋;
3、制定辦事處年度銷售計劃、直營渠道開拓計劃，配合總公司貨品資源完成年度營銷任務;
4、直營店的選址、裝修、公共關係處理及銷售團隊組建及培訓;
5、協助各部門對貨品結構進行組織、完善並隨時進行調整;
6、各直營體系店務日常銷售策劃及輔助實施;
7、制定各網路銷售目標、針對節假日(結合庫存)制定各種促銷方案並在銷售過程進行監控;
8、制定與實施各產品線價格體系及營銷戰略、營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃，並進行定期和不定期二種方式組織相關人員理論及實戰培訓。
公司名稱： 福建七匹狼運動有限公司 ( 2007年2月 - 2011年2月 )
所屬行業： 耐用消費品(服飾·紡織·傢俱…) 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 500～1000人 工作地點： 廣州
職位名稱： 分公司總經理
工作描述： 一、負責分支機構營運及日常事務的管理
1.分支機構組建和統籌(包括選址、建立組織架構、建立分支機構工作流程和規章制度)。
2.負責團隊人員的招募及崗位培訓，制定相關薪酬與績效系統;
3.主持各部門相關工作會議、分配部門工作內容，督促部門工作執行效率;
4. 負責分支機構對外關係的處理與協調。
二、負責制訂分支機構年度營銷工作規劃，並組織實施
1.制訂分支機構銷售目標及策略，下達片區銷售指標並監督執行;
2.負責分支機構期貨商品組織，引導分支機構客戶參加期貨訂貨會;
3.規劃區域內市場，制訂分銷渠道年度拓展計劃;
4.制定市場政策及執行標準，報批後組織執行;
5.負責加盟商團隊的管理、組織加盟商營銷會議，總公司培訓會議;
6.負責制訂區域年度推廣方案，報批後組織執行;
7.負責規劃全年各種節日慶典、終端開業的活動方案，統一轄區內終端促銷活動方案;
8.負責制訂分支機構全年庫存降解方案。
三、負責分支機構直營系統的營運和管理
1.制訂直營店終端營運流程，薪酬標準和獎勵計劃;
2.負責監督和指導直營店商品組織和上貨計劃;
3.負責組織AD部進行終端銷售、陳列，產品知識等培訓;
4.指導直營業績分解、督促執行，
公司名稱： 廣州真愛服飾有限公司 ( 2011年2月 - 2014年2月 )
所屬行業： 耐用消費品(服飾·紡織·傢俱…) 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 200～500人 工作地點： 廈門
職位名稱： 市場總監
工作描述： 1、全面負責“愛客”女裝市場渠道建設及日常業務運營;
2、擬定渠道定位、渠道模式、市場區域、市場開發等發展規劃;
3、根據公司戰略編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;
4、制訂營銷實施方案，積極開展區域市場調查、分析和預測，並對目標市場進行評估;
5、確定年度發展區域，並針對區域開發制定相應計劃並對目標市場、目標商鋪、購物中心落位相關費用、業績產出、租售比、投資回報週期等進行預估和評定;
6、指導、參與市場的開發拓展及渠道管理等日常工作;
7、就街鋪和萬達體系、凱德體系、銀泰城，龍湖等購物中心進行相關業務談判、業務合同和協議的稽核與簽定並積極作好日常客情溝通、維繫工作;
8、針對現有銷售與市場開發趨勢做出預判，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。
公司名稱： 廈門韓極服飾有限公司 ( 2014年3月 - 2017年0月 )
所屬行業： 耐用消費品(服飾·紡織·傢俱…) 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 200～500人 工作地點： 廈門
職位名稱： 拓展總監
工作描述：
1、全面負責“洛麗.帕”女裝市場渠道建設及日常業務運營;
2、擬定渠道定位、渠道模式、市場區域、市場開發等發展規劃;
3、根據公司戰略編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;
4、制訂營銷實施方案，積極開展區域市場調查、分析和預測，並對目標市場進行評估;
5、確定年度發展區域，並針對區域開發制定相應計劃並對目標市場、目標商鋪、購物中心落位相關費用、業績產出、租售比、投資回報週期等進行預估和評定;
6、指導、參與市場的開發拓展及渠道管理等日常工作;
7、就街鋪和萬達體系、凱德體系、銀泰城，龍湖、愛琴海等購物中心進行相關業務談判、業務合同和協議的稽核與簽定並積極作好日常客情溝通、維繫工作;
8、針對現有銷售與市場開發趨勢做出預判，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。
自我評價
自我評價： 1.較強的市場反應能力及執行能力，對事物具有敏銳的洞察力; 2.較強的零售體系業務營運能力; 3.較強的團隊管理、協作能力; 4.較強的業務洽談能力; 5.擁有豐富的營銷、策劃實戰經驗; 6.有豐富的購物中心談判、維繫與管理經驗。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 精通
拓展閱讀：個人簡歷的前期調查中需要了解企業的哪些資訊
想要順利的獲得一份工作，首先你要懂得如何才能忽視能力的獲得工作崗位，總體來說現在社會可以就職的崗位非常多，但是好的崗位就不多了。於是就形成了求職難的狀況，在求職中如何能得到一份好的工作與很多因素都有關係。例如個人簡歷就是其中之一。
寫好個人簡歷對求職影響很大，而要寫好個人簡歷，在開始編寫之也需要了解目標公司的相關資訊。
其一，企業的總體概況
在求職中如果求職者有了目標公司，所寫的個人簡歷最好也是針對性的簡歷，這樣成功的'機率更大。在瞭解企業公司的總體概況上，包括很多方面。首先就是目標公司是什麼性質的公司，從事的行業，公司的成立與發展，還有公司的文化背景，以及未來的發展情況等等。瞭解企業的概況不僅是為了寫好個人簡歷，也是對自己的負責，畢竟進了公司才發現不適合自己，受損失的還自己。
其二，目標企業的招聘流程
在求職方面自然也要了解目標企業的招聘流程，一般來說企業都是先收個人簡歷，從個人簡歷中挑選有資格的，然後再進行面試。面試通過後，在進行筆試複試，透過接受職位培訓就可以上崗了。不同的公司，在招聘流程上也不同，需要先了解清楚，避免錯過個人簡歷的投遞。
其三，需要了解招聘職位說明
在寫個人簡歷之前對企業公司的瞭解，還包括招聘職位說明部分，一份有針對的個人簡歷就是要能夠實現自身能力與職位要求契合。