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化學專業求職簡歷

化學專業求職簡歷模板

  企業看簡歷一般先看看大體情況就是學歷、專業、工作經歷,此時倒不會太在意具體的工作內容,如果這三項內容裡存在嚴重不符合的情況,那麼你就可能被迅速淘汰掉。接下來才是對具體工作內容進行考核,這裡我們又該怎麼表達了?還是以具體崗位為例做分析,如果應聘土木工程師崗位,企業會先檢查你是否有相應的證書,當然不一定需要對應的土木工程師職業資格證書,但是你最好要擁有和工程有關的證書比如全國一二級建造師證書、房地產評估證書等,因為關聯度高所以肯定能夠起到不小的作用。

  而後企業會檢視你在土木工程行業的工作經驗,對於其他的工作經歷可以說是視若無睹,因為沒有關係所以有什麼好說的?最後,企業會看看簡歷裡的土木工程專案多不多或者大不大,所以你在寫這些專案時別寫個名稱就沒了,一定要把專案規模度展現出來例如專案投資金額有多少、專案級別屬於省市級別還是國家級別等。再把你從事的具體工作寫上去,剩下的就是個人自由講述的內容了。

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  個人資訊

  yjbys

  目前所在:廣州年  齡:45 歲

  戶口所在:汕頭國  籍:中國

  婚姻狀況:已婚民  族:漢族

  培訓認證:未參加 身  高:170 cm

  誠信徽章:未申請 體  重:68 kg

  人才測評:未測評

  我的特長:

  求職意向

  人才型別:普通求職

  應聘職位:市場/營銷/拓展經理:總監,市場/營銷/拓展經理:經理,市場/營銷/拓展經理:主管

  工作年限:22職  稱:初級

  求職型別:全職可到職日期:兩個星期

  月薪要求:8000--12000希望工作地區:廣東省,,

  工作經歷

  兆昌化工(上海)有限公司廣州分公司公司   起止年月:2005-05-01 ~ 至今

  公司性質:中外合資  所屬行業:石油/化工/礦產/地質

  擔任職位:

  工作描述:負責華南區域的銷售和客戶管理;

  為公司確立華南區的'銷售組織架構、產品和市場的規劃;

  06年銷售額目標達成率100%;

  公司簡介:翰森公司環氧樹脂在中國的代理商之一,為塗料、粘合劑廠家提供服務。

  離職原因:

  廣州化學工業研究所中試生產基地   起止年月:2002-01-01 ~ 2005-05-01

  公司性質:國有企業  所屬行業:石油/化工/礦產/地質

  擔任職位:市場部經理

  工作描述:收集、分析、評估市場和產品資訊;

  協助銷售部建立和改進銷售渠道;

  為技術部開發新產品提供指導性建議;

  協助總經理制定、執行和控制計劃;

  公司簡介:工廠生產壓敏膠、木材膠粘劑。

  離職原因:

  南海嘉美化工廠   起止年月:1999-05-01 ~ 2001-11-01

  公司性質:民營企業  所屬行業:石油/化工/礦產/地質

  擔任職位:市場部經理助理

  工作描述:主要負責市場調查、促銷、人員培訓;

  和其他部門共同制訂市場營銷計劃;

  工廠生產塗料和黏合劑等。

  離職原因:

  裕華化工有限公司   起止年月:1995-03-01 ~ 1999-05-01

  公司性質:民營企業  所屬行業:石油/化工/礦產/地質

  擔任職位:銷售經理

  工作描述:負責福建區域銷售渠道管理、向客戶提供技術和售後服務;

  年度銷售額:人民幣600-700萬元。

  公司的產品是水性樹脂用於製造塗料和黏合劑,如建築塗料用樹脂、壓敏膠、無紡布膠、植絨膠等。

  離職原因:

  汕頭粵東企業公司瀋陽分公司   起止年月:1991-05-01 ~ 1994-11-01

  公司性質:國有企業  所屬行業:

  擔任職位:建材部副經理

  工作描述:公司從事南北的貿易活動.從東北調配化工建材類物資到汕頭經濟特區,如鋼材、玻璃、水泥、理石米及其他化工產品。

  離職原因:

  教育背景

  畢業院校:成都理工學院

  最高學歷:本科  獲得學位: 畢業日期:1986-07-01

  專 業 一:化學分析專 業 二:

  起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

  1982-09-011986-07-01成都理工學院化學分析畢業證822140

  語言能力

  外語:英語 良好粵語水平:較差

  其它外語能力:

  國語水平:優秀

  工作能力及其他專長

  產品開發、品牌管理;

  銷售渠道的建立、管理和改進;

  人員的專業技能(如專業知識、營銷技能等)培訓;

  制定營銷計劃,及相關的實施工作。

  個人自我評價

  化學本科畢業,具有紮實的化學理論知識,自學MBA教程,如市場營銷管理、溝通管理等;

  國有企業、港資企業的工作經歷;

  多年從事黏合劑、塗料等化工產品的市場營銷管理;

  具有團隊管理經驗、溝通協作精神。