績效考核管理個人簡歷模板
一份好的簡歷必須控制在一頁半以內，通常包括以下6個方面：求職意向、基本資訊、學業成績描述、社會實踐、校園工作經歷以及其他的一些簡短的有關個人特點的資訊。
個人資訊
yjbys
性 別： 男
年 齡： 35歲 民 族： 漢
工作經驗： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 仙居縣
身 高： CM 戶 口： 浙江台州 仙居縣
自 我 評 價
10年財務管理工作經驗;熟練掌握金蝶K3、金蝶KIS、浪潮軟體、office辦公軟體、PDM、金蝶協同OA、CTBS、加密解密軟體等
協作、創新、一絲不苟;
誠信、務實、勇於拼搏!
求 職 意 向
希望崗位： 財務/審(統)計類-財務主管/經理
尋求職位： ERP,會計,績效考核
希望工作地點： 浙江台州仙居縣
期望工資： 10000 /月 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發展方向
希望能有更好的發展機會.
工 作 經 歷
▌2003-08--2012-04：浙江仙通橡塑股份有限公司
所屬行業： 其他(股份制企業)
擔任崗位： 財務/審(統)計類/財務主管/經理
職位名稱： 常務副總助理
職位描述：1、從操作崗位學習，統計員，成本會計，財務部副經理，考核辦主任，常務副總助理，財務部經理;
2、風風雨雨近10年，從基層的操作工開始，到統計員，從產值1000萬逐步發展成3個億，從0資料系統開始建立資料系統，建立成本核算，推行績效考核，推動ERP，企業自動化管理OA等，到最後的上市整改，參與了企業的角角落落，最終因企業業績下滑，年終獎金嚴重脫離心底價位，而心生退意，離開了這風雨10年的第一份工作，心裡有失落也有期待……
教 育 經 歷
2012-09---0 浙江財經學院 財會類/會計 本科
技 能 專 長
語言能力： 英語：差; 日語：差; 中文普通話：熟練
所在地方言：熟練;
計算機能力： 高校非計算機專業三級(偏軟)
計算機詳細技能： 我沒有計算機的等級，但是自認為是office辦公軟體的使用精英，ERP(金蝶K3)可以充當顧問，精通金蝶OA，通達OA，能簡單使用PS,DW,PDM，加解密軟體，CAD等
其它相關技能：
10年財務管理、成本管理、績效管理經驗;
有ERP實施成功案例;推廣企業OA自動化管理經驗;
拓展閱讀：你的簡歷合格嗎?
一份合格的個人簡歷，應該用詞準確、內容完整、條理清晰、簡明扼要，不能拖泥帶水，也不能過於簡單。
首先，在個人簡歷上應該消滅錯別字。要是用人單位發現你的簡歷上有錯別字，你就會立刻被淘汰，沒有任何機會。簡歷上的錯別字對於求職者來說是致命的錯誤。
一般情況下，一份簡歷以一兩頁的篇幅為好。繁忙的人事主管往往會對超過兩頁的簡歷感到不耐煩。起草簡歷時，初稿可以長一點，把所有的有關內容都寫上，然後進行刪改，仔細推敲每一個詞、每一塊內容，把一些有用的內容留下來，用最簡潔的語言表達出來。
寫簡歷時要採取揚長避短的原則。個人簡歷裡面的內容，應實事求是，決不能虛構。但這並不是說，在個人簡歷上你要把所有有關你的事情都寫上去。個人簡歷的'主要作用是讓用人單位瞭解你勝任某項工作的資格，所以，與之無關的對自己不利的內容完全可以不在簡歷上出現。例如貼照片，應考慮應聘的工作要求以及自身條件來作恰當安排。有的工作，如公關、秘書，比較注重相貌，一般來說應當貼上照片;有的工作，如科研、設計等不太注重相貌，一般可以不貼照片;但是，如果你確實有漂亮的五官、探灑的風度，最好不要被埋沒，應該在個人簡歷上貼上自己的近照。
簡歷的作用是推銷自己，表現自己，你有什麼特長，儘量在簡歷上表現出來，讓用人單位發現你的價值。切忌過於謙卑，不好意思向別人陳述自己的優點和成績。如果你不說清楚你能幹什麼，那又有誰會知道你是一個有用的人才呢?所以，在簡歷上，你不僅要例舉你所幹過的工作，更應該強調你能幹某項工作的技能以及你所取得的成就和證書。
簡歷的整體形象將會影響僱主對你的看法。所以，你要注意簡歷格式，讓人看上去很舒服。簡歷的佈局要合理，表現形式要簡單大方，語言表達要樸素、簡練。表現你誠實、辦事幹淨利索的品質。