總經理助理應聘簡歷模板
編寫總經理助理簡歷中的工作經歷，適量原則非常重要，一般來說工作經歷只要寫三個就可以了。超過三條以上，就會起到反作用，你寫的工作經歷太多，對方會質疑是不是因為能力不足才經常換工作，或者自身定性不足等等。
篇一：總經理助理應聘簡歷模板
個人資訊
yjbys
國籍：中國
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：廣州身材：165 cm 55 kg
婚姻狀況：未婚年齡：29 歲
培訓認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才型別：普通求職
應聘職位：行政/人事類：行政人事類、總裁助理/總經理助理、會計/會計師：審計會計
工作年限：8職稱：無職稱
求職型別：全職可到職-隨時
月薪要求：XX--3500希望工作地區：廣州
個人工作經歷：公司名稱：佛山市合富置業房地產顧問有限公司起止年月：XX-09 ～ XX-08
公司性質：股份制企業所屬行業：房地產，建築，安裝，裝潢
擔任職務：人事行政主管
工作描述：1、行政、人事、審計、網路維護工作的統籌和調配;
2、公司制度的編制和修定;
3、公司會議和活動統籌;
4、公司企業文化推廣;
5、公司財務培訓和風險防範(制定財務制度、製作及進行財務培訓、財務制度實施監管、提出改良方法、審計問題跟蹤並處理，撰寫每月內部審計報告並統計分析等);
6、協調公司員工關係;
7、協調離職員工個案處理;
8、員工招聘;
9、員工績效評估;
10、公司開支費用審批、成本控制評估;
11、固定資產調配及監管;
12、編寫公司各項操作流程和管理制度;
13、房屋買賣/租賃合同稽核是否合法、完善;
14、指引下屬開展各項工作，包括：固定資產管理及實施、裝修維修跟蹤、網路維護及跟蹤、前臺接待禮儀、工商執照管理、社保管理、薪金及福利管理、檔案管理、財務稽核方法等;
15、特發事件處理。
離職原因：
公司名稱：廣東合富置業房地產顧問有限公司起止年月：XX-12 ～ XX-09
公司性質：股份制企業所屬行業：房地產，建築，安裝，裝潢
擔任職務：會計督導主任(內部審計)
工作描述：1、協助部門經理做好上傳下傳公司或部門最新制度和決策;
2、編制及更新公司財務管理制度，並對全公司員工進行相關財務培訓工作;
3、對200多間營業部門的財務運作進行實地盤查及監管控制，對風險操作加以跟蹤和指引其妥善解決;
4、參與部門各組別之間的各項改革的討論會議，提出各種方案及落實有效措施;
5、營業部門費用報銷單據審批;
6、各項相關財務工作諮詢解答工作;
7、房屋買賣/租賃合同稽核;
8、撰寫內部審計報告(針對大型突發專案);
9、撰寫部門審計報告，統計及分析並提出改善建議。
離職原因：集團旗下分公司挖角
公司名稱：廣東中原地產有限公司起止年月：XX-01 ～ XX-12
公司性質：外商獨資所屬行業：房地產，建築，安裝，裝潢
擔任職務：總監助理
工作描述：1、協助總監做好上傳下達公司各項制度和文化推廣;
2、區域會議、活動統籌和記錄(旗下25間分行);
3、區域內部績效統計和財務資料分析;
4、成交資料複核;
5、款項支付審批;
6、培訓和指導旗下30餘名高階、資深、初級秘書配合營業部門開展工作;
7、監管旗下營業部門的運作(包括資金、財產、資訊、人員等);
8、參與公司各種行政決策工作會議;
9、總監分配的其他特殊工作安排;
10、突發事件處理;
11、協調區域內部、區域與公司之間的關係。
離職原因：尋找更專業性的工作
公司名稱：廣東天天樂營銷有限公司起止年月：XX-01 ～ XX-08
公司性質：私營企業所屬行業：飲食，旅遊業，賓館
擔任職務：出納
工作描述：1、各地營業員報銷單據稽核;
2、倉庫監管工作;
3、銀行收支、現金收支;
4、增值稅發票開具;
5、總經理秘書等操作
離職原因：公司未能履行承諾簽署勞動合同和購買社保等
公司名稱：廣東風光旅行社起止年月：1999-06 ～ XX-10
公司性質：國有企業所屬行業：飲食，旅遊業，賓館
擔任職務：會計
工作描述：1、旅遊團隊收支結算;
2、出納資金監管;
3、外匯兌換操作;
4、編制會計憑證;
5、參與國內遊帶團工作。
離職原因：合同期滿，尋找其他領域的工作發展
教育背景
畢業院校：廣州市廣播電視大學
最高學歷：本科畢業-XX-01-01
所學專業一：會計學本科所學專業二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專 業獲得證書證書編號
1999-071999-09越秀區教育局會計會計從業資格證
XX-01XX-12廣州市廣播電視大學會計學畢業證
XX-05XX-09中大房地產從業員資產證
XX-05XX-03機動車訓練機動車駕駛證
XX-12XX-04越秀區勞動就業中心美容初級美容師
語言能力
外語：英語 一般
國語水平：優秀粵語水平：優秀
工作能力及其他專長
本人工作經驗豐富，能承受強大的工作壓力，善於處理人際關係，良好的團隊合作精神，較強的凝聚力，工作思維靈活。
篇二：總經理助理應聘簡歷模板
個人資訊
yjbys
目前所在：肇慶年 齡：27
戶口所在：清遠國 籍：中國
婚姻狀況：已婚民 族：漢族
培訓認證：未參加身 高：170 cm
誠信徽章：未申請體 重：
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才型別：普通求職
應聘職位：人力資源：，行政經理/主管/辦公室主任：，經理助理/秘書：
工作年限：5職 稱：
求職型別：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區：東莞,肇慶,佛山
工作經歷
廣東樂安居物業管理有限公司 起止年月：2009-05 ～ 至今
公司性質：民營企業 所屬行業：物業管理/商業中心
擔任職位：行政人事經理
工作描述：1.主持行政人事部全面工作，熟練掌握業務技巧，擬定本部門的工作計劃，定期召開部門例會，部署、督促並總結工作，重大事項及時向有關領導彙報並共同研究、討論決定。2.組織本部門員工業務學習，提高部門管理能力和業務水平，加強員工對公司的歸屬感和凝聚力，調動每個人的工作積極性，按時按質完成各項工作。3.組織制定、修改、完善各項規章制度，做到規範化、科學化管理，並負責各相關政策、制度的傳達、貫徹執行工作。4.制訂公司的人才戰略規劃，選拔、配置、開發、考核和培養公司所需的各類人才。5.配合公司做好組織架構設定，人才儲備等方面的工作;制訂並實施各項薪酬福利政策及員工職業生涯規劃。6.根據崗位缺編組織招聘工作，負責入離職、內部調配人員材料及工資、福利、加班、請假、各項人事報表稽核及上報工作。7.協調公司各部門之間的關係，經常保持與政府相關部門的溝通。8.貫徹落實ISO9001:2008質量管理體系標準工作和各類檔案、文案的校對、稽核工作。9.負責各類會議的組織籌備工作，落實會議決定。10.負責員工飯堂、員工宿舍、吧檯接待資金及相關工作的稽核工作。
離職原因：
東莞市萊動機電裝置有限公司 起止年月：2006-05 ～ 2009-05
公司性質：私營企業 所屬行業：機械/機電/裝置/重工
擔任職位：行政人事主管
工作描述：人力資源工作: 1、負責公司社保\工傷\人員增減\考勤\工資條的發放及相關費用的簽發等工作;2、緊隨公司發展戰略和計劃，及時制訂符合實際的人力資源發展戰略。同時,結合綜合表現，客觀公正地給予相應人員任免建議，充分開發員工和團隊的潛能。3、透過多種渠道尋求合適的人才;針對新進和老員工制定培訓計劃，組織培訓，調查培訓效果，處理員工對考核結果的.申訴，尤其注重考核結果的有效反饋;依據公司工資總額及社會薪酬體系，編制薪資調整方案;根據實際工作,不斷完善規章制度和工作程式等 4、建立暢通的溝通渠道，及時瞭解員工意見和想法，積極聽取和採納員工合理化建議，建立有效的激勵機制，充分發揮員工的積極性和創造性,有效控制員工合理流動。 同時,受理員工投訴，調查後落實相關部門解決。創造良好的氛圍。 行政管理工作：1、組織制訂完善公司考勤、飯堂、宿舍、門衛、車輛等管理制度;2、核對企業內部資金往來，嚴格控制經費開支及浪費;3、負責公司企業文化體系的建設各型別活動的策劃、組織及後勤工作。4、對外業務聯絡，處理好公司與客戶、公司與政府間的合作關係。5、公司行政、業務合同等文書起草和相應證件年檢的辦理;6、建立並完善公司的人事及行政規章制度。
離職原因：
東莞市鴻升木業有限公司 起止年月：2005-10 ～ 2006-05
公司性質：外商獨資 所屬行業：傢俱/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位：會計助理
工作描述：1、負責內賬建立和處理;登記企業應收應付明細帳，核對企業內部資金往來;2、增值稅、個人所得稅和“免、抵、退”納稅申報;3、會計報表的編制分析和申報;4、建立了公司的檔安管理制度，協助領導完善公司的會計管理制度
離職原因：
志願者經歷
教育背景
畢業院校：肇慶工商學院
最高學歷：大專 獲得學位:畢業日期：2006-07
專 業 一：會計電算化專 業 二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號
2003-092006-07肇慶市工商職業技術學院會計電算化大專畢業證-
2003-092006-07肇慶市工商職業技術學院會計電算化會計證-
2005-092005-12肇慶市工商職業技術學院辦公軟體中級辦公軟體中級-
2009-092005-12肇慶市工商職業技術學院職業經理人幹部培訓-
2010-032010-06肇慶市昊天企業管理顧問諮詢有限公司ISO9001:2008質量管理體系認證內審員資格證-
2010-052010-06廣東省物業掛曆行業協會物業管理員培訓物業管理員證-
語言能力
外語：英語 良好粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
1、能熟練運用Office現代化辦公軟體、用友財務軟體、格林財務軟體; 3、熟悉行政管理制度和人事管理制度，具有四年的行政管理和業務處理經驗，熟悉《勞動法》等法律法規制度，能給企業提供良好的服務和建議;4、善於處理公司往來客戶之間的關係;5、組織、管理、公關能力強.能獨立規劃、起草各項規章制度和合同的起草。6、熟悉ISO9001:2008質量管理體系標準。
自我評價
1、能獨立處理相關工作事務，工作嚴謹認真、有敬業精神、溝通協調能力強;2、有強烈的企業認同感，平易近人，工作認真，負責，不推卸責任，做事果斷，能冷靜考慮並解決問題;3、組織、管理、公關能力強.能獨立規劃、起草各項規章制度協調能力 積極與周圍工作環境(如客戶、供貨商及其它部門)建立良好的工作關係，並具有一定的資源協調能力;充分調動員工積極性，知人善任，並能給予員工充分的建設性反饋。