應聘經理助理簡歷模板
應聘經理助理的小夥伴在職場中一旦面對壓力，很容易就會產生放棄的想法，其實我們僅需對求職過程中失敗的原因進行分析，在找到自己的不足之處之後，即可有效的利用這些小訣竅彌補應聘簡歷中的不足之處。
應聘經理助理簡歷模板篇一：
個人資訊
yjbys
目前所在：肇慶年 齡：38 歲
戶口所在：肇慶國 籍：中國
婚姻狀況：未婚民 族：漢族
培訓認證：未參加 身 高：168 cm
誠信徽章：未申請 體 重：65 kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才型別：普通求職
應聘職位：行政經理/主管/辦公室主任：主管\經理，房地產開發/策劃經理：主管\經理，客戶經理/主管：主管\經理
工作年限：16職 稱：無職稱
求職型別：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區：肇慶,肇慶,肇慶
工作經歷
肇慶祈福海岸房地產有限公司 起止年月：2010-04-16 ～ 2010-10-26
公司性質：私營企業 所屬行業：房地產開發
擔任職位：總經理助理
工作描述：1、在總經理領導下負責企業具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
2、協助總經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執行情況。
3、負責各類檔案的分類呈送，請集團領導閱批並轉有關部門處理。
4、協助總經理調查研究、瞭解公司經營管理情況並提出處理意見或建議，供總經理決策。
5、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等檔案的起草、釋出。
6、做好企業內外檔案的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
7、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、彙報。
8、負責對外及上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
離職原因：提升個人發展空間
肇慶市文明房地產有限公司 起止年月：1996-12-01 ～ 2010-01-01
公司性質：民營企業 所屬行業：房地產/建築
擔任職位：行政經理
工作描述：我由樓盤銷售員開始，從事了財務、開發後期的辦理《房地產權證》、開發報建、行政公關、人力資源等工作，任職期間參與了三個房地產專案的開發和物業的相關工作，個人主要負責房產專案的開發報建，參與和制定了公司的規章制度、人力資源的合理配置運用、勞動合同、薪酬制度的制定等工作。配合公司的發展方針，對外協調各相關部門的關係。
離職原因：合同到期
高要金英竹木製品廠 起止年月：1995-07-01 ～ 1996-08-01
公司性質：中外合資 所屬行業：其他行業
擔任職位：財務、業務、報關
工作描述：從事會計，兼做業務，負責和各廠商、代理商的聯絡業務和訂單業務，辦理出口報關業務。
離職原因：工資待遇低，跳槽。
肇慶知深公司 起止年月：1994-12-01 ～ 1995-06-01
公司性質：民營企業 所屬行業：文娛、體育、辦公用品及裝置
擔任職位：服裝部,銷售代表
工作描述：負責和各地大型服裝商場的採購員聯絡業務，協助籌辦季度的訂貨會。
離職原因：因服裝部經營狀況不佳即將關閉而離職
教育背景
畢業院校：肇慶學院
最高學歷：本科 獲得學位: 畢業日期：2010-09-01
專 業 一：市場營銷專 業 二：會計
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號
1978-07-012003-01-01廣東省廣播電視大學會計大專畢業證-
2007-09-012010-09-01西江學院市場營銷本科畢業證-
語言能力
外語：英語 一般粵語水平：良好
其它外語能力：無
國語水平：良好
工作能力及其他專長
本人涉足的領域有營銷、財務、行政及房地產的開發、融資、報建、驗收、客服(辦房地產權證)等工作，對上述的工作流程熟悉，也總結了一點的經驗。特別是對房地產專案開發的各個流程非常熟悉，對房地產市場趨勢有一定的分析能力，銷售經驗豐富，有團隊精神，性格開朗，溝通能力較強，具有良好政治思想和工作素質，深得公司的讚賞。
專長：
1、房地產開發報建;
2、財務
3、物業管理;
4、行政人事管理。
個人自我評價
良好的家庭教育造就了自己刻苦耐勞，認真負責的處事態度，為人誠懇而不張揚。對待問題是勇於面對，會先思考，找好解決辦法，若超出自己的解決範圍，則會主動彙報請示上級領導。
應聘經理助理簡歷模板篇二：
個人資訊
yjbys
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-潮州 年 齡： 41
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 170cm
希望地區： 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東-惠州、 廣東-汕頭
希望崗位： 工業/工廠類-生產管理主管/督導
工業/工廠類-車間經理/主管
尋求職位： 注塑主管、 注塑經理、 總經理助理
教育經歷
1986-06 ～ 1988-09 石林中學 高中 高中
培訓經歷
2007-05 ～ 2007-08 永佳企業管理顧問公司 ISO14001:2004內審員
2006-06 ～ 2007-08 永佳企業管理顧問公司 ISO9001:2000內審員
**公司 (2008-09 ～ 至今)
公司性質： 私營企業 行業類別： 傢俱、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 生產經理 崗位類別： 生產管理主管/督導
工作描述： .負責團隊組建與專案管理;
.負責生產的計劃、預算控制、資源統籌、質量控制及生產進度管理;
.負責對各部門提出問題時進行調研和解決，協調部門關係。
.對全廠各生產的工作進行協調和監督。
.負責工廠的安全生產監督，最佳化管理制度流程，加深員工對企業的歸屬感，使人員流失 保持在正常水平。.
.半年內策劃並實行ISO同時也透過認證。
.在1年內成功實行管理人員績效方法。
.擔任公司管理及員工工作培訓師。
**公司 (2006-06 ～ 2008-08)
公司性質： 外資企業 行業類別： 傢俱、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 總經理助理 崗位類別： 生產經理/主管
工作描述：
1、依總經理的授權，統籌領導系統人員制定系統內部的工作計劃，
擬訂相關程式流程與規章制度，並予與確實貫徹。
2、控制系統內財、物之損耗，負責完成系統目標。
3、規劃工廠人力資源及稽核相關計劃和制度。
4、指導後勤類工作並負責稽核。
5、領導開展對外工作，創造良好外部環境。
6、負責全廠的安全生產，定期組織檢查消防安全裝置，保證裝置的正常使用。
7、對員工在工作、生活中出現的各種問題進行必要的調查或解決。
8、配合公司的發展目標，建立完善管理架構，協助人事部制定招聘、
培訓及員工激勵等制度，並協助生產部門推管實施。
9、最佳化管理制度和流程，保證部門的運作順暢、高效。
10、協助人事部制定相應人事管理制度，組織制度的實施及監督。
11、負責協助人事部建立及完善公司的培訓體系，制定培訓計劃，
督導培訓計劃的完成，檢查培訓效果。
12、負責對各部門提出的問題進行調查和解決，協調部門關係。
13、協調並平恆部門內部存在的問題。
14、運用多種方式方法，加深員工對企業的歸屬感，使流失保持在正常水平。
15、對全廠生產的'工作進行監督、協調和溝通。
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 初級
計算機詳細技能：
技能專長： 22年的注塑、生產管理經驗;對6S有較深的認識和培訓經驗。
熟悉塑膠廠的相關生產技術流程及品質跟進。
對注塑機原理及模具結構分析有較深的認識;
善長生產車間的高效生產和管理;
做事講究方法並利用資料說話;
有較強的協調能力，有絕對的臨場作戰經歷;
做事細心，尚於溝通，有超前意識。
擅長產品的計價、成本分析和控制。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 口語差
求職意向
發展方向： 謀求較有潛力的中、外資企業管理職位，能充分運用自己多年來在企業中所積累的經驗及專案管理、
組建和運作的經驗，施展自己在塑膠生產行業方面的技能並與公司共進。
其他要求：
自身情況
自我評價： 為人處事正直,強烈的責任意識和高度負責精神。
具有20年以上的外資企業管理經驗。
紮實現場管理經驗和技術分析能力於一體的綜合型人才。
對注塑、絲印、噴油、裝配、等生產安排和排程有較深的經驗。
對生產排期、提高生產效率、物料控制、工藝流程、人員管理等經驗豐富。
協助生產部門及時解決產品的異常問題，改良產品結構，計算、控制產品成本等經驗強項。
擅長與各層管理人員的溝通，力求以大局為重、樹立以生產為中心、以出貨為目標的工作思想。