個人簡歷(人力資源)
個人簡歷(人力資源)
姓名:XXX
性別:XXX
年齡:XXX歲
E-mail:XXXXXXXXXX
聯絡電話:XXXXXXX
地址:XXXXXX大街XXX號
郵編:XXXXXX
工作經驗
XXX年XXX月——現在 XXXXXXX發展有限公司
人力資源專員
職責: 主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。
任職期間對崗位職責進行分析,制定招聘計劃,建立招聘、培訓渠道; 策劃和組織招聘展會,並參與校園招聘活動; 為員
工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶等手續; 熟悉國家勞動法規和外企人力資源管理制度,與國家相關政府職能部門建立良好的關
職責: 協助經理制度公司招聘制度和招聘流程; 對職位進行分析及員工滿意度調查; 負責員工的招聘及培訓工作;
參與四金的辦理,員工績效考核方案的設計; 負責用工退工手續,合同的.管理,員工考勤/出差的統計,人事報表的製作;
教育背景
XXX年XXX月——XXX年XXX月 XXX大學 XXX經濟 本科 職業特長和技能 熟練使用各種辦公軟體; 熟
悉國家的各項勞動政策法規, 對人力資源的相關工作深入瞭解,與國家相關政府職能部門保持良好關係; 有勞動局頒發的勞資
期望工資與上班時間望有機會面談。
自我評價
3年勞資人事工作經驗,熟練掌握各項政策和工作流程,具有現代企業人力資源管理理念。