管理顧問簡歷模板
管理顧問在編寫個人簡歷中的求職意向方面，要求清晰明瞭。你必須要明確的表達出自己想要從事什麼工作，想要得到那個職位，想要在什麼地方工作等等。在描述求職意向的時候也需要遵循簡潔的原則，不能語言含糊不清繞一圈都不知道你的目標是什麼。儘量不要使用統籌類諸如“管理職位”這種概念，要儘可能的直切主題。
篇一：管理顧問簡歷模板
個人資訊
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族
出生日期： 1982年09月22日
學 歷： 大專
技術職稱： 高階
畢業院校： 杭州交通學院
所學專業： 汽車運用系
工作年限： 8年
聯絡電話：
E-mail：www.ruiwen.com/jianli
求職意向
工作型別： 全職
單位性質： 不限
期望行業： 汽車、摩托車(製造與維護、配件、用品)、專業服務、諮詢、財會、法律、服務業
期望職位： 專案管理、售後服務管理顧問
工作地點： 杭州市
期望月薪： 不限/面議
教育經歷
時間： 2004年2月到2008年1月
學校： 杭州交通學院
專業： 汽車運用系
學歷： 大專
專業描述： 杭州交通學院汽車運用系畢業，工作8年以上，專業學習豐田汽車及其管理模式，有豐田高階技術顧問.技術員職稱，國家汽車維修技師稱號及杭州汽車維修管理行業質檢證,擁有多家保險公司定損經驗，運用其運作流程。
工作經驗
時間： 2001年5月到2008年6月
公司： 杭州金豐豐田
公司性質： 民營/私營公司
公司規模： 500人以上
行業： 汽車及零配件
部門： 售後服務部
職位： 車間主管，總質檢，技術總監，服務顧問，培訓導師
工作描述： 負責售後服務的工作;完成售後服務經理交代的產值任務, 貫徹執行公司的經營策略;因地制宜，制定和實施區域性的市場發展計劃，並與其他服務商保持良好合作關係;協助服務經理立指導和管理其服務的'隊伍，具有多家保險公司定損和理賠經驗。
時間： 2008年6月到2009年5月
公司：浙江廣通雷克薩斯
時間： 2009年5月到2009年10月
培訓機構： 太平洋.中國人壽.安誠.天平.長安.民安.渤海保險公司 培訓地點：
培訓課程： 事故查勘定損 獲得證書：
詳細描述： 學習各家保險公司操作流程，並能熟練運用於各家維修企業的定損，無限額許可權。
專業技能
時間： 2009年5月到2009年10月
培訓機構： 太平洋.中國人壽.安誠.天平.長安.民安.渤海保險公司 培訓地點：
培訓課程： 事故查勘定損 獲得證書：
詳細描述： 學習各家保險公司操作流程，並能熟練運用於各家維修企業的定損，無限額許可權。
時間： 2008年6月到2009年2月
培訓機構： 杭州技師協會 培訓地點： 杭州交通學院
培訓課程： 汽車維修技師 獲得證書： 汽車維修技師
時間： 2005年6月到2006年10月
培訓機構： 杭州技師協會 培訓地點： 杭州現代汽車專修學校
培訓課程： 汽車維修.電工高階 獲得證書： 汽車維修.電工高階
時間： 2004年3月到2004年10月
培訓機構： 杭州汽車維修行業管理委員會 培訓地點： 杭州交通學院
培訓課程： 汽車維修質量檢驗 獲得證書： 杭州汽車維修質檢證
時間： 2003年7月到2005年2月
培訓機構： 豐田汽車(中國)有限公司 培訓地點： 豐田汽車(上海)技術中心
培訓課程： 豐田高階技術員 獲得證書： 豐田高階技術員
自我評價
負責售後服務的工作;完成售後服務經理交代的產值任務, 貫徹執行公司的經營策略;因地制宜，制定和實施區域性的市場發展計劃，並與其他服務商保持良好合作關係;協助服務經理立指導和管理其服務的隊伍，具有多家 保險公司定損和理賠經驗。三年以上的車間主管、質檢經驗，有豐田高階顧問職稱和國家技師稱號，工作努力，能完成較高的工作產值。
篇二：管理顧問簡歷模板
個人資訊
yjbys
目前所在地：天河區民族：漢族
戶口所在地：廣州身材：165 cm 53 kg
婚姻狀況：已婚年齡：34
培訓認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才型別：普通求職
應聘職位：企業管理/管理顧問、副總經理/副總裁、諮詢/顧問：
工作年限：11職稱：無職稱
求職型別：均可可到職日期：一個星期
月薪要求：1XX--XX0希望工作地區：廣州 佛山 中山
個人工作經歷：公司名稱：起止年月：XX-10 ～ XX-09青島某日資精密機械公司
公司性質：外商獨資所屬行業：機械/機電/裝置/重工
擔任職務：管理顧問
工作描述：1、完善薪酬制度
2、改進績效制度
3、建立內部資料控制體系(運營體系和PMC)
4、建立員工技能評估體系
5、對生產現場進行IE改善
6、整理人事管理流程
7、整理SOP和崗位職責
8、改善品質監控流程
離職原因：
公司名稱：起止年月：XX-06 ～ XX-07惠州某精密部件公司(法蘭克福上市)
公司性質：民營企業所屬行業：機械/機電/裝置/重工
擔任職務：管理顧問
工作描述：1、整理PMC流程;
2、對企業管理程式進行梳理。
離職原因：
公司名稱：起止年月：XX-06 ～ XX-12佛山晨寶樹脂塗料有限公司(年銷售額3億元)
公司性質：民營企業所屬行業：石油/化工/礦產/地質
擔任職務：常務副總經理(負責公司全面管理)
工作描述：負責企業全面經營管理。
直接管理生產、營銷、採購、行政、安全、消防、品管、技術等多個部門。
離職原因：謀求更好發展，辭職離開
公司名稱：起止年月：XX-08 ～ XX-04廣州市南強塑膠有限公司(規模連續XX年行業全國第一)
公司性質：民營企業所屬行業：其他行業
擔任職務：總部經理(負責公司全面運營管理、營銷管理)
工作描述：廣州市南強塑膠有限公司：生產規模連續XX年居行業全國第一，員工2萬人，產品全國市場佔有率達50%(XX年納稅額已達1.3億元)，XX年銷售額26億元。屬下全資公司為遂平縣華強塑膠有限公司和漯河華強塑膠有限公司。
中國塑膠製品行業納稅排行——
XX年第1名遂平縣華強塑膠納稅7062(萬元);第7名漯河華強塑膠納稅4531(萬元)。
XX年第1名漯河華強塑膠納稅6493(萬元);第3 名遂平縣華強塑膠納稅5997(萬元)。
XX年第3名漯河華強塑膠納稅6424(萬元)。
XX年第4名漯河華強塑膠納稅8977(萬元)。
任職總部經理(負責運營管理和營銷管理)6年：主管產品從生產計劃、質量檢驗、倉儲管理、貨運調配到對外銷售的多個環節(直接對董事長);管理3家公 司的銷售、質檢、貨運、配方、倉儲共十多個部門(數百名行政人員)的全盤運作;參與公司採購、生產、人事、行政及對外法律事務的處理。
成績：透過精細化 管理，不斷完善各部門運作流程，以人性化考核提升員工工作積極性，同時靈活運用營銷策略為公司實現了銷量增長與利潤保證的“雙贏”，也為公司規模6年來的 不斷擴張積累資本和創造條件。
離職原因：公司資產轉賣，完成轉賣工作後離職.
公司名稱：起止年月：1998-07 ～ XX-03廣州市鋁質裝飾工程有限公司(多項國家一級資質)
公司性質：國有企業所屬行業：房地產/建築
擔任職務：企業管理兼總經理秘書
工作描述：廣州市鋁質裝飾工程有限公司：行業龍頭，知名大型國企。
全國建築幕牆行業50強企業;中國建築裝飾行業百強企業;
新白雲機場賓館工程——獲中國建築工程魯班獎
宜安廣場工程——獲全國建築工程裝飾獎
白天鵝賓館工程——獲國家質量獎金獎, 國家科技進步二等獎
廣州國際會議展覽中心——獲中國建築工程魯班獎
1，建築幕牆工程施工一級、設計甲級資質;2，建築裝修裝飾施工一級、設計甲級資質;3，金屬門窗施工一級資質。
任職企業管理兼總經理秘書3年：負責制訂公司各部門規章制度和各崗位職責;全面跟進公司年度計劃的安排落實;協助總經理領導工作;管理公司印章和證 照。成績：編制公司制度彙總、企管論文入編市建總集團年度論文集、成功督成公司辦公軟體系統的開發、獲廣州市建總集團計算機比賽第二名。
離職原因：謀求更好發展，辭職離開
志願者經歷：
教育背景
畢業院校：華南農業大學(免試保送)
最高學歷：本科獲得學位: 經濟學學士畢業日期：1998-07-01
所學專業一：貿易經濟所學專業二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專 業獲得證書證書編號
1988-091994-07執信中學初中，高中畢業
1999-09XX-02暨南大學企業管理研究生結業
XX-07XX-09萬國司法考試培訓學校司法考試331分
語言能力
外語：英語 良好
國語水平：精通粵語水平：精通
工作能力及其他專長
XX年知名大型企業任職高管成功管理經驗
2年知名企業任職外聘管理顧問的成功輔導經驗
對大型製造企業的運營管理有豐富實操經驗，善於發現企業各運作環節的存在問題，並對應解決。精於抓住複雜問題的本質，並對應解決。領導和協調能力強，善於團結並激發下屬部門及員工的工作潛能。
知人善用，有極強的管理協調能力;優秀的書面表達能力
思維敏捷、勤奮、處事穩重、綜合解決問題能力優異。
詳細個人自傳
1988—1994 廣州市執信中學 初中(重點班)、高中以全優成績畢業
1994—1998 免試保送：華南農業大學貿易經濟學院 經濟貿易本科
1999—XX 暨南大學 企業管理研究生進修班，任班長
獲評為暨南大學優秀學生、優秀學生幹部
1998—XX 廣州市鋁質裝飾工程有限公司(行業龍頭，多項國家一級資質，知名大型國企)——任職企業管理兼總經理秘書3年。
XX—XX 廣州市南強塑膠有限公司(生產規模連續XX年居行業全國第一，員工2萬人，產品全國市場佔有率達50%(XX年納稅額已達1.3億元)——任職總部經理(負責運營管理和營銷管理)6年，主管產品銷售。
XX 萬國司法考試培訓(進修法律，XX年司考成績331分)
XX 佛山晨寶樹脂塗料有限公司(年銷售額3億元))——任職常務副總經理。