經濟管理專業財務主管簡歷範文
求職者的表達能力受限影響到的就是個人簡歷內容的編寫，眾所周知的在編寫個人簡歷上需要有一定的技巧，而且其技巧其實就是編寫的描述上。比如說工作經歷上的描述，同樣是在大公司工作過，表達能力好則就可以將其轉換為重要的求職優勢，而表達能力不好甚至可以起到反作用。此外，在個人的特長上，以及教育經歷上都需要靠表達能力來描述。
用人單位在對外招聘上，都希望人才所具有的能力也多越好，不僅能夠節省培訓成本，還能為單位作出更多的貢獻。求職者的表達能力其實就是軟實力之一，表達能力好可以更好的與人溝通，進而也能夠更好的發揮團隊效果。
最後在個人簡歷上，表達能力也能直接影響到簡歷的內涵，是控制個人簡歷篇幅的重要的技能。眾所周知的編寫個人簡歷要遵循簡潔明瞭的原則，內容不能過於空洞，也不能太過冗長，這就需要求職者的語言表達能力了。
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個人資訊
yjbys
國 籍： 中國
目前住地： 廣州 民 族： 漢族
戶 籍 地： 浙江 身高體重： 171 cm 63 kg
婚姻狀況： 未婚 年 齡： 28 歲
求職意向及工作經歷
人才型別： 普通求職
應聘職位： 行政/人事類：行政人事主管、工業/工廠類、財務類：
工作年限： 5 職 稱： 中級
求職型別： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區： 廣州 深圳 珠海
工作經歷：
公司名稱： 中山市**印刷包裝有限公司起止年月：2008-12 ～ 2010-02
公司性質： 私營企業所屬行業：造紙，印刷，包裝
擔任職務： 人事行政經理/財務主管
工作描述：
1、組織架構、管理流程設計。
2、公司管理制度起草。
3、工作分析、職位設定、工作說明書擬訂、績效薪酬體系設計。
4、人員招聘、培訓、考核、職業發展規劃、員工關係維護等。
5、證照辦理和對外聯絡(政府、客戶、合作伙伴等)。
6、員工社保、福利管理。
7、後勤保障工作(車輛、宿舍、安全、水電、辦公用品、環衛等)。
8、公司各項財務工作。
工作業績：
1、協助會計師事務所完成公司的設立註冊。
2、獨立完成公司一般納稅人資格申報和公司營業執照變更。
3、企業組織架構和流程設計，管理制度的制訂和執行。
4、人力資源管理六大模組的建立和推動。
5、後勤保障工作有效地滿足了公司發展需要。
6、公司內賬全盤處理。
離職原因： 尋求發展
公司名稱： 浙江**化工限公司起止年月：2005-11 ～ 2008-12
公司性質： 私營企業所屬行業：化學化工，生物製品
擔任職務： 人事行政主管
工作描述：
1、管理制度的起草、修訂和推動執行。
2、人力資源管理六大模組工作。
3、生產現場、消防安全督查等。
4、政府部門聯絡(包括黨、工、團、婦聯等)、部分證件(專案)的申報。
5、企業文化建設與宣傳實施。
6、組織與其他生產基地間的人員和非生產性物資的調撥。
7、與公司總部及生產基地其他部門的溝通和配合。
8、車輛、安保、宿舍、食堂、環衛綠化、基建等後勤管理工作。
工作業績：
1、生產基地的後勤保障工作井然有序。
2、人力資源滿足了生產和公司發展需要。
3、有效地分擔了公司總部和基地領導的管理壓力。
4、實現保安由保安公司派遣到公司自招轉變，建立了公司安保隊伍。
5、集體宿舍的紀律和衛生有了很大的改觀。
6、食堂基本實現盈虧平衡。
7、辦公費用控制實現了預定目標。
8、成功組織2次員工文體比賽和3次員工出遊活動。
離職原因： 工作環境及個人發展
公司名稱： **集團有限公司起止年月：2005-03 ～ 2005-11
公司性質： 私營企業所屬行業：機械製造與裝置
擔任職務： 儲備幹部
工作描述： 工作職責：
1、晨會記錄，整改問題的`推動、跟蹤、反饋。
2、企業合理化建議的徵集、考核、評選、推動、反饋。
3、協助主管開展運營管理及營銷策劃等工作。
離職原因： 與期望相差太大
教育背景
畢業院校： 華中農業大學
最高學歷： 本科獲得學位: 管理學學士 畢業日期： 2005-06-01
所學專業： 經濟管理 第二專業：
培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號
2007-04 2007-06 溫州就業訓練中心 人力資源管理 人力資源管理師
2007-12 2007-12 龍灣區人事勞動局 人力資源管理 人力資源管理人員證書
語言能力
外 語： 英語 良好
國語水平： 精通 粵語水平： 較差
工作能力及其他專長
部小型區域網絡，並能解決區域網絡出現的常見問題;善於上網搜尋資訊，有很強的資訊處理能力。
熟悉人力資源管理流程和操作實務，有豐富的企業管理理論知識和很強的動手能力;熟悉勞動及經濟法規，掌握一定財務知識。
詳細個人自傳
本人是從貧窮大山裡走出來的，從小就繼承了父母吃苦耐勞、求真務實的優秀品質，有著與命運抗爭的生活經勵。我認為事情是踏踏實實做出來，而不是靠嘴巴吹出來的。希望您能給我一個舞臺，我願意透過自己不斷的努力，和企業一起成長，成為能夠適應社會和企業發展需要的高素質的人才!