行政管理專科簡歷範文
在求職編寫行政管理簡歷之前需要先確定求職的目標，一般來說求職的目標就是企業單位所招聘的職位。而企業招聘職位往往都是很多個，那麼在編寫有針對性的個人簡歷的時候，就需要有職位方面的資訊，例如職位招聘的人數、職位說明描述、職位招聘所需要的人才素質等等。企業所招聘職位的資訊，是編寫個人簡歷最為重要的一項。
篇一：行政管理專科簡歷範文
個人資訊
yjbys
國籍：中國
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：廣州身材：160 cm 45 kg
婚姻狀況：已婚年齡：35 歲
求職意向及工作經歷
人才型別：普通求職
應聘職位：行政/人事類：行政人事、
工作年限：10職稱：無職稱
求職型別：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區：廣州
個人工作經歷：公司名稱：某國際集團有限公司起止年月：2008-04 ～ 2009-06
公司性質：外商獨資所屬行業：
擔任職務：行政經理
工作描述：
離職原因：
公司名稱：某實業有限公司起止年月：2006-08 ～ 2006-12
公司性質：外商獨資所屬行業：
擔任職務：人事主管
工作描述：*根據上司的意圖和公司的情況，制定和修改公司規章制度。
*辦公室的管理，包括辦公裝置的維護維修，辦公文具的購買，車輛的安排和*管理。
*公司活動的組織，如旅遊、公司聚會等。
*員工宿舍和保安的管理。
*人員招聘，透過各種渠道，媒介，為各部門挑選合適的人才。
離職原因：
公司名稱：某勞動服務有限公司/某職業安全事務服務中心起止年月：2002-10 ～ 2006-04
公司性質：所屬行業：
擔任職務：行政助理/主任助理
工作描述：協調公司與政府相關職能部門的關係，爭取政府有力支援，保證與公司經營相關的行政事務順暢完成。
具有從事工廠人事(包括勞動合同管理、入離職手續辦理、協助招聘工作、社保辦理、投保人員的檔案管理等)工作經驗。
人事代理專案支援
全面負責公司培訓部的日常管理工作。
根據企業需求，與政府有關事業部門合作開設課程
負責開發和設計培訓課程
負責培訓課程的銷售和推廣，組織執行培訓工作。
收集有關培訓資料，整理和分析，制定年度培訓計劃。
離職原因：
公司名稱：香港生產力促進局廣州辦事處起止年月：1997-09 ～ 2001-06
公司性質：政府機關所屬行業：
擔任職務：行政助理/專案統籌主任
工作描述：負責公司一切日常行政事務
協助總經理處理人事事務(入離職手續辦理，招聘工作，考勤管理，各部門支援服務)
負責公司財務(包括：記帳、出納、稅務等)
統籌資訊部在國內各項活動
離職原因：
教育背景
畢業院校：廣東省經濟管理幹部學院
最高學歷：大專畢業日期：1997-07-01
所學專業一：行政管理所學專業二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專 業獲得證書證書編號
1995-091997-07廣東省經濟管理幹部學院行政管理大專畢業
2006-092008-07廣州電大會計大專畢業
語言能力
外語：英語 一般
國語水平：一般粵語水平：一般
篇二：行政管理專科簡歷範文
個人資訊
yjbys
國籍：中國
目前所在地：深圳民族：漢族
戶口所在地：湖南身材：180 cm 75 kg
婚姻狀況：未婚年齡：32 歲
培訓認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才型別：普通求職
應聘職位：經營/管理類:保安經理 行政/人事類 行政經理，私人助理 建築/房地產/物業管理類 物業經理
工作年限：7職稱：無職稱
求職型別：全職可到職-一個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區：廣州 深圳
個人工作經歷：公司名稱：廣東康景物業服務有限公司(合生創展集團)起止年月：XX-12 ～ XX-04
公司性質：民營企業所屬行業：房地產，建築，安裝，裝潢
擔任職務：行政經理
工作描述：協助總經理全面負責辦公室的日常工作;代表公司負責接待工作以及與政府相關部門的'協調和公共關係維護;組織危機管理工作及外部投訴處理，維護公司形象;協調公司各部門之間關係;負責公司對外形象宣傳、公共關係和公司企業文化建設;資產管理及後勤管理工作。
離職原因：個人原因
公司名稱：合生創展集團起止年月：XX-06 ～ XX-12
公司性質：民營企業所屬行業：房地產，建築，安裝，裝潢
擔任職務：管理中心副經理
工作描述：負責合生國際新城管理中心的籌備工作;圍繞銷售開展服務工作，跟進保安、園建綠化、保潔、工程等工作;代表物業公司參加專案公司的工程例會及有關業務會議，並提出合理化建議;做好與相關政府部門的溝通、協調及關係維護，並辦理物業管理方面相關許可證;物業管理辦公場所的選址、裝修以及物業管理前期服務協議的簽定及交樓前的準備工作。
離職原因：工作調動
公司名稱：合生創展集團起止年月：XX-11 ～ XX-06
公司性質：民營企業所屬行業：房地產，建築，安裝，裝潢
擔任職務：保衛部副經理
工作描述：協助經理負責保衛部的日常管理工作，負責屬下30多個小區保安部的業務指導和協調;代表公司參加有關安全方面的會議以及行業交流，處理有關安全方面的投訴;負責保安員的招聘和培訓;負責隊長以上管理人員的考核、選拔、任免、晉升、調配。
離職原因：工作調動
公司名稱：恆大集團起止年月：XX-02 ～ XX-11
公司性質：民營企業所屬行業：房地產，建築，安裝，裝潢
擔任職務：行政主管/保安經理
工作描述：協助經理負責公司行政方面事務，分管公司證照、資質的辦理、變更及年審;負責部門的文字整理工作;負責公司行政車輛的管理;負責公司飯堂、宿舍的管理;負責辦公區域的保安管理;負責各專案工地的後勤保障;負責與政府相關部門的協調和公共關係維護。
離職原因：謀求發展
教育背景
畢業院校：中山大學
最高學歷：大專畢業-XX-07-01
所學專業一：行政管理所學專業二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專 業獲得證書證書編號
1999-09XX-07中山大學行政管理大專
XX-11XX-11全國房地產行業培訓中心物業管理企業經理證書
語言能力
外語：英語 一般
國語水平：良好粵語水平：一般
工作能力及其他專長
持物業管理企業經理上崗證，熟悉物業管理法規;熟悉企業人力資源6大模組管理,國家三級企業人力資源管理師;熟悉words系列辦公軟體操作，全國計算機等級考試一級，擅長公文寫作;熟悉政府部門工作流程，有駕照。
詳細個人自傳
本人參加工作8年，有在恆大集團和合生集團等大型地產集團的任職經歷，具備物業管理企業經理資質，具有大型高檔小區和大型保安隊伍管理經驗，也從事過行政管理方面的工作。在擔任物業公司行政經理期間，人事方面，主要協助總經理根據公司的發展需要，做好組織架構設定及人才儲備;制定公司的人才戰略規劃，選拔、配置、開發、考核和培養公司所需的各類人才;根據崗位缺編組織招聘工作，負責入離職、內部調配人員材料及工資、福利、加班、請假、各項人事報表稽核及上報工作;在行政方面，主要負責組織制定、修改、完善各項規章制度，做到規範化、科學化管理，並負責各相關政策、制度的傳達、貫徹執行工作;協調公司各部門之間的關係，經常保持與政府相關部門的溝通;負責各類檔案、文案的校對、稽核工作;負責各類會議的組織籌備工作，落實會議決定;負責公司行政車輛的管理及排程;負責大型活動的組織工作;負責員工飯堂、員工宿舍資金及相關工作的稽核審批工作。
八年的工作經歷使我對保安管理、企業後勤管理、小區物業管理工作積累了一定的經驗，本人也迅速成長為一名職業經理人，熟悉企業的基本運作和企業後勤管理工作，同時也受過大型企業內部文化的薰陶，繼承了大公司先進的管理經驗和傳統企業文化。希望自己的這些經驗能為貴公司的發展竭盡全力。
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