公司名稱: |
廣州XXXX投資顧問有限公司起止年月:2009-05 ~ 2009-09 |
公司性質: |
私營企業所屬行業:商業服務 |
擔任職務: |
前臺 |
工作描述: |
1、執行並完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、組織並協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;
3、執行並完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
4、員工人事資訊管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
6、接聽總檯電話,轉接電話; 接收和分送傳真,協助傳送傳真; 會議室接待、準備工作;
7、員工考勤合算;
8、出現工作職責範圍內有關的例外和突發問題應及時上報;
9、文字入錄工作。 |
離職原因: |
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公司名稱: |
廣州XXX管理諮詢有限公司起止年月:2008-08 ~ 2009-02 |
公司性質: |
股份制企業所屬行業:資訊諮詢,事務所,人才交流 |
擔任職務: |
人事文員&前臺 |
工作描述: |
1、執行並完善公司的`人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、組織並協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;
3、執行並完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
4、員工人事資訊管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
6、接聽總檯電話,轉接電話; 接收和分送傳真,協助傳送傳真; 會議室接待、準備工作;
7、員工考勤合算;
8、出現工作職責範圍內有關的例外和突發問題應及時上報;
9、文字入錄工作。 |
離職原因: |
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