IT管理簡歷範文
IT管理簡歷範文1
姓 名： 性 別： 男
民 族： 漢族 出生年月： 1986年12月24日
證件號碼： 婚姻狀況： 未婚
身 高： 163cm 體 重： 50kg
戶 籍： 廣東茂名 現所在地： 廣東湛江
畢業學校： 湛江師範學院 學 歷： 本科
專業名稱： 計算機網路工程 畢業年份： 20xx年
工作年限： 職 稱：
求職意向
職位性質： 全 職
職位類別： IT-管理
通訊技術
在校學生-大學/大專應屆畢業生
職位名稱： 程式設計師 ; 網頁設計員 ; 網路管理員
工作地區： 湛江市 ; 廣東茂名 ;
待遇要求： 可面議 ; 需要提供住房
技能專長
語言能力： 英語 ; 普通話 一般
計算機能力：
教育培訓
教育經歷： 時間 所在學校 學歷
20xx年9月 - 20xx年7月 廣東省湛江市湛江師範學院 本科
培訓經歷： 時間 培訓機構 證書
IT管理簡歷範文2
基本資訊
姓 名：
性 別： 男
民 族： 漢族
出生年月：
證件號碼：
婚姻狀況： 未婚
身 高： 178cm
體 重： 80kg
戶 籍： 四川內江
現所在地： 四川資陽
畢業學校： 西安外事學院
學 歷： 本科
專業名稱： 工商企業管理
畢業年份： 20xx年
工作年限： 三年以上
職 稱： 其他
求職意向
職位性質： 全 職
職位類別： 生產/營運
職位名稱：
工作地區：
待遇要求： 1500元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
技能專長
語言能力： 英語 四級 ; 普通話 標準
教育培訓
教育經歷：
時間 所在學校 學歷
培訓經歷：
時間 培訓機構 證書
工作經歷
所在公司：
時間範圍： 20xx年1月 - 20xx年2月
公司性質： 私營企業
所屬行業： 快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、菸酒)
擔任職位： 銷售管理-銷售主管
工作描述： 幫助加盟商開張，扶持加盟運營和後期服務,團隊管理。負責公司各門店的前期籌備、招聘、培訓、運營、銷售指導等。
離職原因：
所在公司：
時間範圍： 20xx年4月 - 20xx年1月
公司性質： 私營企業
所屬行業： 諮詢業(顧問、會計師、審計師、法律)
擔任職位： 諮詢/顧問-諮詢員
工作描述： 企業註冊代理業務的諮詢，開發新客戶，辦理企業註冊業務。
離職原因：
所在公司：
時間範圍： 20xx年1月 - 20xx年2月
公司性質： 民營企業
所屬行業： 石油、化工業
擔任職位： 行政/後勤-行政專員/助理
工作描述： 負責公司後勤管理，起草公司行政檔案、通知、會議紀要及各種規章制度，人事管理，績效管理及公司所有內務!
離職原因：
所在公司：
時間範圍： 20xx年1月 - 20xx年12月
公司性質： 外資企業
所屬行業： 建築、房地產、物業管理、裝潢
擔任職位： 財務/審計/稅務-稅務專員/助理
工作描述： 負責公司財務的稅務申報，開票，收款催款及一切財務對外活動!
離職原因：
所在公司：
時間範圍： 20xx年6月 - 20xx年12月
公司性質： 外資企業
所屬行業： 快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、菸酒)
擔任職位： 銷售行政及商務-銷售助理
工作描述： 協助主管對本部門員工、促銷的管理，負責本部門貴重商品的管理，對本部門所有活動進行管理!
離職原因：
其他資訊
自我評價： 本人誠實守信，待人熱情，有較強的協作組織能力，善於處理人際關係，口才表達能力較好。有團隊合作精神，做事塌實認真，吃苦耐勞，有較強的自學能力，熱情誠懇，團結友好，有較強的責任和上進心，積極主動。善於探索，具有在困境中越挫越勇的特質，個性坦率。
發展方向： 職業經理人
其他要求：
聯絡方式
IT管理簡歷範文3
戶口所在： 汕尾 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身 高： 163 cm
人才測評： 未測評 體 重： 48 kg
人才型別： 應屆畢業生
應聘職位： 人事專員/助理
工作年限： 3 職 稱：
求職型別： 實習 可到職日期： 隨時
月薪要求： 1500--20xx 希望工作地區： 廣州,,
工作經歷
花都浪鯨衛浴 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-09
公司性質： 所屬行業：傢俱/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 策劃員
工作描述： 在這次策劃過程中學會了溝通，透過與如何更好的於顧客顧客的溝通中瞭解顧客的需要，如何愉快的於顧客交談，也明白了要更好的服務顧客，要首先更好的瞭解自己公司的產品和公司的文化內涵等。也明白瞭如何使團隊更好的發揮團隊的力量來完成我們的工作。
離職原因：
廣州市花都區新世紀大酒店 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-05
公司性質： 私營企業 所屬行業：服務業
擔任職位： 服務員
工作描述： 我學會了如何調整自己的心態去面對自己的工作，也明白了工作中，我難免會遇到的困難和顧客的投訴等等，只有不斷調整自己和任勞任怨的心態才能更好的投入到工作中。要微笑著面對自己的工作，才有更多的激情去迎接工作。
離職原因：
廣州市花都區湖景金閣大酒店 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-10
公司性質： 私營企業 所屬行業：服務業
擔任職位： 服務員
工作描述： 我學到了很多自己不懂的東西，如何做好一個服務員，瞭解服務業這一行業。明白了每一行業都有自己的文化，只有深入瞭解了才能更好的服務這一行業。
離職原因：
IT管理簡歷範文4
曾在上市公司財務部工作23年，有多年會計工作經驗，從出納、成本到財務科長，工作範圍涉及多個行業：工業生產銷售、建築業、物業管理等;在民營企業材料生產銷售公司工作2年。具有二十五年大型國企會計工作經驗，工作規範、制度完善、作風嚴謹;兩年私企會計工作經驗，讓我能適應各種工作環境。能獨立處理全盤賬戶，熟悉財務各工作流程和納稅申報流程，能使用金蝶、用友、浪潮等各種財務軟體。多年來，本人對工作認真負責具有較強的責任心，在工作中能夠靈活地運用原則處理業務;具有較強的適應和勾通能力，有忠誠度，有團結協作精神，能夠勝任各行業財務工作。
IT管理簡歷範文5
大學期間在學習專業技能同時也造就了我學無止境的求知精神，四年的團支書生涯讓我學會了如何在與人交往，培養了我良好的組織能力。處世不算老成但是機靈，有很好的親和力，性格熱情．專業成績優秀，雖然經驗不足，但接受能力強，有很強的動手能力。精力充沛, 有極高的工作熱情,強烈的責任感和感染力。富有創新精神.不知疲倦的我總想以一顆執著的心，去打造一片屬於自己的藍天。
四年來，透過師友的嚴格教誨及個人的辛勤努力，我掌握了工程管理方面的基本理論、方法和土木工程技術知識，熟悉了工程造價的基本規則和原理，對合同管理與索賠及相關的經濟法律和法規也有了一定的瞭解，同時對專業英語閱讀、寫作、翻譯以及計算機輔助解決實際問題等方面進行了系統的學習與訓練，使我具備了從事工程管理專業工作所需要的基本理論與技能。四年的班級集體生活和每一次實際工作經歷，培養了我良好的團隊意識與奉獻精神。我還利用課餘時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我樸實、穩重、創新的性格。
大學四年，我深深地感受到，與優秀學生共事，使我在競爭中獲益；向實際困難挑戰，讓我在挫折中成長。前輩們教我勤奮、盡責、善良、正直；大學培養了我崇德、務實、求是的作風。我殷切地希望為我所從事的事業添磚加瓦，並且在工作實踐中不斷學習、進步。
IT管理簡歷範文6
個人資訊
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 27
婚姻狀況： 保密 專業名稱： 人力資源管理
主修專業： 管理類 政治面貌： 團員
畢業院校： 天津農學院 畢業時間： 20xx年7 月
最高學歷： 本科 電腦水平： 一般
工作經驗： 一年以上 身 高： 155 cm 體重：50公斤
現所在地： 新羅區 戶 籍： 新羅區
求職意向
期望從事職業： 人事，行政，文員，助理 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 2周以內 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 天津農學院 ( 20xx年9月 - 20xx年7月 )
專業名稱： 人力資源管理 學歷： 大專
培訓經歷：
工作經驗
公司名稱： 中國太平人壽龍巖中心支公司 ( 20xx年9月 - 至今 )
所屬行業： 金融業(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質：
職位名稱： 部門經理助理
公司名稱： 龍巖市聯發信息有限限公司 ( 20xx年4月 - 20xx年12月 )
所屬行業： 計算機軟體 公司性質：
職位名稱： 總經理助理
自我評價： 積極上進，善於溝通，有責任心
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
IT管理簡歷範文7
個人資訊
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 37
婚姻狀況： 已婚 專業名稱： 行政管理
主修專業： 行政管理 政治面貌： 群眾
畢業院校： 東北大學 畢業時間： 20xx年7 月
最高學歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經驗： 十年以上 身 高： 165 cm 體重：81公斤
現所在地： 新羅區 戶 籍： 新羅區
求職意向
期望從事職業： 人力總監、行政總監、人力經理 期望薪水： 6000-8000
期望工作地區： 福建廈門市 新羅區 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 東北大學 ( 1998年9月 - 20xx年7月 )
專業名稱： 行政管理 學歷： 本科
所 在 地： 瀋陽 證書：
培訓經歷：
工作經驗
公司名稱： 福建森坤投資集團 ( 20xx年2月 - 20xx年2月 )
所屬行業： 房地產開發·建築與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質： 股份制企業
公司規模： 500～1000人 工作地點： 廈門
職位名稱： 人事行政經理
工作描述： 全面負責集團人力資源管理。
離職原因： 集團由於不可抗力因素解散
公司名稱： 福建三川裝飾工程有限公司 ( 20xx年4月 - 20xx年10月 )
所屬行業： 房地產開發·建築與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 50～200人 工作地點：
職位名稱： 行政副總
離職原因： 合同到期
自我評價： 十多年的人力資源管理、行政後勤管理從業經驗，在人力資源規劃、崗位分析、招聘、薪酬體系建設、培訓體系建設、績效管理、企業文化、制度建設、行政管理體系建設、專案申報等方面積累了較為豐富的理論與實戰經驗，有一定的文字功底，具備較強的溝通能力和管理能力。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
IT管理簡歷範文8
個人資訊
yjbys
目前所在： 海珠區 年齡： 29
籍貫： 湖南 國籍： 中國
婚否： 已婚 民族： 漢族
身高： 163 cm 體重： 48 kg
簡歷求職意向
求職職位： 人力資源：薪酬主管/專員，人力資源：人事主管/專員，人力資源：招聘專員/培訓專員
工作經驗/年： 8 專業職稱：
工作型別： 均可 就職時間： 隨時
期望薪資： 3500--5000 求職地區： 廣州
工作履歷
和記黃埔(中國)商貿有限公司 起止年月：20xx-09-20 ～ 至今
公司性質： 外商獨資所屬行業：貿易/進出口
擔任職位： 薪酬福利專員
工作描述： 1、負責全國各地社會保障、勞動用工、勞動工資等政策法規的收集、研究，結合公司實際進行用工、勞動報酬等風險評估，並形成適合公司的解決方案; 2、與勞務公司對接全國各地員工社保&公積金的繳納、保障享受、費用核對，負責對員工進行相關解釋及答疑; 3、負責員工工資、獎金、津貼、及相關福利的核算與計發，個稅申報，薪酬發放的異常處理; 4、改進、完善薪酬福利組的相關作業流程，並制定切實可行的操作方案或辦法。
離職原因：
廣州麓湖高爾夫球鄉村俱樂部 起止年月：20xx-08-01 ～ 20xx-09-19
公司性質： 外商獨資所屬行業：娛樂/休閒/體育
擔任職位： 人事主管
工作描述： 1、負責公司日常招聘工作，維護及拓展招聘渠道，完成公司發展的人力資源需求; 2、監督、指導、執行公司各項規章制度，促進公司各項工作的規範化管理，確保有關人事規定遵循政府有關部門的勞動法規; 3、協助HR經理主持日常管理工作，對本部門團隊發展、管理提出建議及有效實施方案; 4、監督、稽核員工工資計算與發放，確保薪資計發的及時性與準確性; 5、協調處理勞資糾紛，分析人事相關資訊資料並對結果進行運用。
離職原因： 個人原因
廣州王老吉藥業股份有限公司 起止年月：20xx-07-01 ～ 20xx-09-01
公司性質： 國有企業所屬行業：快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔任職位： 人事專員/薪酬專員(兼薪酬主管職責)/SAP-HR系統上線統籌
工作描述： 前期：1、執行並完善員工入職、轉正、異動、離職、考勤、考核、晉升、薪酬福利等相關政策及流程;2、統計稽核考勤月報，處理考勤異常情況;收集整理分析各部門的考核資訊與結果;3、負責員工的工資、獎金、津貼、及相關福利的核算與計發，個稅申報，薪酬發放的.異常處理和薪酬政策的跟蹤調查;4、負責公司薪酬福利政策的宣導與解釋，辦理入保、公積金購買、異地就醫等手續，聯絡退保、公積金提取、保險理賠等事務;5、負責員工入、離職手續的辦理，勞動合同、人事檔案的管理與維護，協調、解決勞資糾紛;6、編制人事事務、薪酬福利報表，進行資料分析。後期：1、全面統籌營銷中心薪酬福利的核算、稽核、計發、異常處理等;2、對公司薪酬福利政策提出改進性意見和建議，負責公司薪酬福利政策的解釋工作;3、為公司薪酬福利體系改革提供資料支援，協助公司建立薪酬體系並進行管理;4、進行薪酬滿意度調查，與員工進行薪酬溝通，收集、對比分析市場人力資源狀況和薪酬水平;5、負責SAP-HR系統(含組織機構、人事資訊、考勤管理、薪酬福利四個版塊)上線前的需求調研、資料收集;系統上線後的測試、異常反饋與處理等，全面主導、統籌SAP-HR系統上線。
離職原因： 個人原因
廣州高質汽車維修有限公司 起止年月：20xx-02-01 ～ 20xx-06-01
公司性質： 私營企業所屬行業：汽車及零配件
擔任職位： 人事專員
工作描述： 1、協助人事經理擬定公司人力資源計劃; 2、根據人力需求和儲備計劃進行招聘工作(釋出和管理招聘資訊、簡歷甄別、組織招聘、聘前測試、招聘效果評估、招聘渠道分析與拓展等);協助人事經理進行人員的選、用、育、留及人才培養; 3、負責員工入、離職手續的辦理，勞動合同、人事檔案的管理與維護; 4、執行並完善入職、轉正、異動、離職、考勤、考核、工資、獎金、晉升、福利等相關政策及流程，負責勞動管理、協調、解決勞資關係糾紛;5、制定公司培訓計劃和大綱;負責對新入職員工及在職人員的定期培訓; 6、根據公司經營管理方針調整和安排培訓內容;對培訓結果進行檢查、評估、反饋分析; 7、收集、整理、分析各部門的考核資訊與結果，協助各部門制定考核指標; 8、負責員工的工資、獎金、津貼、及相關福利的核算與計發，薪酬發放的異常處理; 9、負責公司薪酬、福利、保險等政策的宣導與解釋，辦理員工入保、退保、保險理賠等事務; 10、收集、編制分析人事、勞資、薪酬福利等資料並定期向相關主管提交報告; 11、負責公司《薪酬制度》、《人事管理制度》、《員工手冊》等相關規章制度、實施細則的起草、修訂、彙編等。
離職原因： 個人原因
東莞瀚宇電子有限公司 起止年月：20xx-01-01 ～ 20xx-01-01
公司性質： 外商獨資所屬行業：通訊/電信/網路裝置
擔任職位： 人事助理
工作描述： 1、負責員工入、離職手續的辦理，員工勞動合同的簽訂與續訂工作，員工人事資訊的管理與員工檔案的維護;2、負責對公司員工出勤進行稽查、彙總、公佈並備案;3、執行並完善員工入職、轉正、異動、離職、考勤、考核、工資、獎金、晉升、福利等相關政策及流程; 4、負責員工的工資、獎金、津貼、及相關福利的核算與計發;負責員工薪酬發放的異常處理;5、對本部門各崗位的考核進行收集、整理、分析並提交相關報表;辦理社保增、減員手續;6、協助人事主管進行人員招聘，背景調查及面試考核等相關工作;7、協助人事主管完成員工的試用轉下、定級、晉級的考核登記工作;8、負責新進員工及老員工定期培訓及教育訓練工作，收集整理人事資料;9、負責對企業員工檔案進行整理、彙編;保證人事動態檔案的完整性及準確性;10、負責公司勞資、社保檔案等檔案資料的準確性和完整性，收集、整理公司人事、勞資等證據，協助人事主管處理勞資糾紛;11、負責SAP-HR系統的資料維護與更新，編制人事相關報表。
離職原因： 個人原因
教育簡歷
畢業學校： 湖南省永州市白雲技術學院
最高學歷： 大專獲得學位: 畢業時間： 20xx-07-01
所學專業： 計算機應用與管理 第二專業： 人力資源管理
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
1996-09-01 1999-07-01 湖南省永州市第七中學 高中 畢業證 -
1999-09-01 20xx-07-01 湖南省永州市白雲技術學院 計算機應用與管理 畢業證書/職業資格證書 -
20xx-07-15 - 華南師範大學 人力資源管理 在讀(自考) -
語言能力
外語： 英語一般 粵語水平： 一般
第二外語： 無 國語水平： 精通
自我評價
1、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式，在薪酬福利、招聘、培訓、員工關係等方面俱實際操作能力;2、工作細緻、嚴謹負責、原則性強，良好的執行力及職業素養;3、具有強烈的責任感，較強的抗壓能力，敬業;4、良好的組織統籌、溝通、應變能力，俱親和力;良好的語言表達能力，文筆佳，擅長寫作與書法;5、良好的計算機水平(尤其精通excel函式運用及運用excel進行資料分析)，能熟練操作辦公軟體、人力資源管理軟體(SAP系統)及網路。
拓展閱讀：如果讓簡歷發揮作用?
編寫個人簡歷是求職的第一步，所有求求職者在求職之前都要先寫好一份個人簡歷，那麼求職者為什麼要投遞簡歷?也逐漸的被一些人所提出，個人簡歷在求職具有怎樣的作用呢?
個人簡歷——求職的敲門磚
求職者們來編寫個人簡歷是因為用人單位在招聘上要求要有建立，招聘是一個過程，也是一個比較複雜的工作。尤其是對大的企業的來說，招聘的職位多，而且來應聘的人也非常。用人單位不可能來對應聘的人一個一個的面試，於是就透過個人簡歷的方式來初步篩選人才。
透過瀏覽個人簡歷的方式來選拔人才效率非常高，簡歷透過才能具有面試的機會，才有可能求職成功，那麼，在求職的過程中的個人簡歷也就相當於敲門磚的作用，簡歷的分量越足，則透過率就越高。而個人簡歷所發揮的作用，最直接的就是獲得求職面試的機會。
那麼如何來提高簡歷的質量?
既然個人簡歷的作用如此重要，就更需要來提高其質量，質量高也是可以提高求職透過率。要如何來提高簡歷的質量呢?首先要滿足基本的寫作原則，一份優秀的個人簡歷必然具有簡歷的特質，如真實性、簡介性等等。
其次編寫個人簡歷也要做好前提準備，俗話說成功是給有準備的人，充足的準備可以讓個人簡歷的內涵更為豐富，進而提高其質量。
最後求職者也要掌握簡歷的編寫技巧，例如在語言的使用上，如何來描寫效果個更好，還有簡歷結構上的定位等等。
IT管理簡歷範文9
個人資訊
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 28
婚姻狀況： 未婚 專業名稱： 遙感科學與技術
主修專業： 測繪類 政治面貌： 團員
畢業院校： 河南理工大學 畢業時間： 20xx年7 月
最高學歷： 本科 電腦水平： 一般
工作經驗： 四年以上 身 高： 165 cm 體重：66公斤
現所在地： 新羅區 戶 籍： 上杭縣
求職意向
期望從事職業： 技術員，管理員 期望薪水： 5000-6000
期望工作地區： 新羅區 福建廈門市 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 1周以內 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 河南理工大學 ( 20xx年9月 - 20xx年7月 )
專業名稱： 遙感科學與技術 學歷： 本科
所 在 地： 河南焦作 證書：
培訓經歷：
工作經驗
公司名稱： 北京漢正天成科技有限公司 ( 20xx年1月 - 至今 )
所屬行業： 其他 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 50～200人 工作地點： 福建
職位名稱： 實施工程師
工作描述： 協助國家電網人員處理電力資料，指標跟蹤及系統維護
公司名稱： 廈門鳳凰創壹軟體有限公司 ( 20xx年2月 - 20xx年12月 )
所屬行業： 計算機軟體 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 50～200人 工作地點： 廈門
職位名稱： 技術員
工作描述： 售前演示、售後安裝培訓及平時維護
公司名稱： 廈門銀據空間地理資訊有限公司 ( 20xx年10月 - 20xx年2月 )
所屬行業： 其他 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 50～200人 工作地點： 廈門
職位名稱： 技術員
工作描述： 主要從事測量內業編輯
自我評價
自我評價： 本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的團體協作精神，能迅速的適應各種環境，並融合其中。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 一般
普通話 良好
拓展閱讀：在個人簡歷上怎樣寫性格特點可以增加好感度?
以一分個人簡歷上如果能夠別開生面，追求創新也可以的大大提高個人簡歷的整體效果。個人簡歷的作用就是能夠獲得面試機會，最後求職成功。因此，個人簡歷的要能夠吸引人。在個人簡歷中可以吸引人的地方有很多，像是個人的性格特點如果寫的好，也是可以增加好感度。
1，對工作熱情，追求穩定
穩定的性格是現在很多用人單位所喜歡的一種型別，對工作熱情能夠體現自己的一種求職態度，以及基本的人品。追求穩定則可以讓用人單位更放心，與求職一樣用人單位其實也不願意人員的隨便調動，如果招聘到的人才變動頻繁也會讓人反感。從現在的招聘資訊上也能看出來，很多企業招聘都是要求長期工作者。
2，能夠吃苦耐勞
吃苦耐勞也算是人類的性格之一，在眾多的求職人才中有一部分能吃苦的人，也有一部分不能吃苦的人。那麼，對於用人單位來說，自然是希望能夠找做事積極，且能夠吃苦耐勞的人，那麼在個人簡歷的性格特點上寫上此項，也可以增加好感度。
3，親和力好善於與人交往
不管是在什麼時候，孤僻都不會成為用人單位所喜歡的型別，從企業的管理來說需要員工的配合，那麼就需要於有交流能力。 從工作上來說，現在好很多工作都需要相互配合，需要與人交往。因此在性格一欄上，不能寫內向。即便不是開朗的性格，也要寫上親和力好，善於交往，也是增加好感度的一點。
此外，做事果斷、獨立堅強、重感情也是可以增加好感度的性格。
IT管理簡歷範文10
個人資訊
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 21
婚姻狀況： 未婚 專業名稱： 行政管理
主修專業： 行政管理 政治面貌： 保密
畢業院校： 福州大學 畢業時間： 20xx年6 月
最高學歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經驗： 六年以上 身 高： 175 cm 體重：60公斤
現所在地： 龍巖市 戶 籍： 福建龍巖
求職意向
期望從事職業： 營業員 期望薪水： 1000--1500元/月
期望工作地區： 龍巖市 新羅區 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 一個星期 需提供住房： 不需要
教育/培訓
20xx年6月24畢業於龍巖市第四中學。20xx年至今福州大學高等教育自學考試行政管理專業專科學習。
工作經驗
工作經驗： 本人曾從事過剷車司機的工作，就職於龍巖雁石鎮偉勝裝卸站。自20xx年6月至今。
自我評價
自我評價： 本人工作認真富有責任心上進心，不怕艱苦，積極主動，並能夠服從安排。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 一般
普通話 良好