行政管理主管求職簡歷範文
快速製作個人簡歷的技巧就是找到相關的參考範文，根擾別人的簡歷再結合自己的實際工作中的工作內容及經驗等，這樣來製作自己的個人簡歷，首先你需要找到與你職位相關的簡歷範文，這樣的簡歷範文應該不少於5篇，當這些簡歷範文找到後，你需要認真的閱讀別人的工作職責中的內容，看看哪一些是自己有工作過的，或經歷過的。這樣你就知道你需要在簡歷中寫作什麼了，請你記住，一定需要寫作一些重點的內容，就是與這一個職位所需要必備的一些技能或經驗，這些重點的東西一定需要有。
在這裡需要提示你，你不能照抄別人的工作職責，照抄的話，可能會出一雷同，你應該需要用自己的話語重新組織一下，再有就是你不能把自己沒有的技能或工作經驗也寫上去，這樣就是作假的行為，很易被別人識破的，應該實事求是的寫。
下面是yjbys小編和大家分享的行政管理主管求職簡歷範文，更多內容請關注簡歷範文欄目。
個人資訊
yjbys
目前所在： 番禺區 年 齡： 26
戶口所在： 廣州 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身 高： 160 cm
人才測評： 未測評 體 重： 45 kg
人才型別： 普通求職
應聘職位： 人事總監/經理/主管， 人事專員/助理， 行政總監/經理/主管
工作年限： 5 職 稱：
求職型別： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區： 廣州,番禺區,
工作經歷
廣州**裝飾設計工程有限公司 起止年月：2012-02 ～ 2012-09
公司性質： 私營企業 所屬行業：家居/室內設計/裝潢
擔任職位： 人事行政主管
工作描述： 1.負責公司招聘、員工考核、會議、培訓、入職、升遷、離職等的實施與管理;
2.負責員工檔案的建立與管理等人力資源管理各模組工作;管理勞動合同，辦理社會保險、用工、退工手續等相關事宜;
3.協助上級處理公司人事方面事務，督促各項計劃落實與執行，完善和協調公司組織體系 ;
4.負責建立並最佳化公司內部的各項人事管理制度及相關的流程，並督促、檢查及評估制度和流程的貫徹執行;
5.協助制定公司薪酬體系和績效考核管理制度;提出激勵計劃和具體實施辦法，為薪酬決策提供支援;負責公司績效考核的執行;
6.制定招聘計劃和程式，開展招聘工作;
7.協助建立公司培訓體系，制定培訓計劃，實施培訓方案。
離職原因：
RNP珠寶有限公司 起止年月：2010-07 ～ 2012-01
公司性質： 私營企業 所屬行業：傢俱/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 人事行政專員
工作描述： 1.根據公司發展的實際情況對人事行政方面的各項制度適時地進行修訂與完善,以及監督執行;
2.負責協助各部門的`人才招聘、員工錄用、解聘手續、合同簽訂、員工培訓、考勤管理、轉正考核、年度績效考核、社保等工作;
3.負責工資的核算以及員工福利等工作;
4.負責受理員工投訴和勞動爭議事宜並予以及時妥善地解決;
5.負責組織公司的各種會議及大型活動，豐富員工生活，創造融洽的工作關係與良好的工作氛圍;
6.負責公司月度行政費用的預算，以及對外工作。
離職原因：
匯鑽珠寶有限公司 起止年月：2007-05 ～ 2010-06
公司性質： 私營企業 所屬行業：傢俱/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 人事行政助理
工作描述： •負責招聘面試，安排員工辦理入職、離職手續，入職培訓
•負責員工合同、人事檔案管理工作
•負責員工考勤管理，轉正調薪，年度考核、指導及評估工作
•負責員工意外險等相關福利的管理
•負責工資的核算與發放
•負責公司制度的完善及執行
離職原因：
教育背景
畢業院校： 中央廣播電視大學
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業日期： 2009-07
專 業 一： 行政管理 專 業 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
2012-08 2012-11 百海教育培訓機構 人力資源管理師資格證培訓 - -
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 優秀
其它外語能力：
國語水平： 優秀
工作能力及其他專長
•計算機水平：能熟悉運用計算機Photoshop，Word，Excel，Powerpoint等操作
•獲得全國計算機等級一級MS OFFICE證書，計算機初級技能證書
•興趣/愛好：喜歡畫畫，旅遊，打羽毛球，聽歌，交友，購物，行山
•語言能力：獲得全國公共英語等級一級證書，全國公共英語口語等級二級
•駕駛證C1
個人自我評價
備較強的組織、溝通、協調能力，工作認真負責，進取心強;樂於接受新的挑戰，富有創造性思維，且獨立完成工作能力強;很喜歡現在的職業，自由而充滿創作性，精力充沛，有極高的工作熱情和強烈的責任心;善於不斷學習及總結，適應能力強
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