招聘專員簡歷範文
人事主管簡歷
基本情況
姓名：**** 出生年月：19XX年XX月XX日
性別：男 婚姻狀況：保密 戶籍：湖南 現所在地：廣東
身高：163CM 體重：48Kg 民族：漢族 工作經驗：4年
批註：:基本情況應該包含聯絡方式以及學歷專業等重要資訊，而婚姻狀況既然是保密,就不要寫進來了。
求職意向
意向崗位： 行政專員/助理 人力資源主管 績效專員 薪酬專員 招聘專員/助理
工作性質：全職
發展方向：三年多的行政人事工作，讓我深刻體會到了人力資源工作對於企業的發展，以及與員工管理工作的重要性，本人慾在人力資源管理的工作領域中尋求更進一步的發展。
教育經歷
2004年03月～2006年01月XX有職工大學 財務會計 大專
2002年09月～2003年07月 XX職業技術學校 基本教育 中專
語言能力
英語（一般）
普通話（熟練）
粵語（良好）
技能專長
職稱：計算機二級證書 （批註：這個不是職稱）
計算機級別：全國計算機等級考試二級
計算機能力：熟練使用Office軟體：Excel表格製作、Word文件處理、Powerpoint等辦公軟體。
興趣/愛好：喜歡看書、打乒乓球、爬山、旅遊
其它能力：熟悉各類表格、幻燈片的製作；操作ERP資料管理系統；熟悉企業社會保險、單獨工傷保險等辦理流程，及其他證件的辦理稽核等。
【廣州*********公司】
職位名稱：人事主管/專員
公司行業：原材料及加工（木材•橡膠•塑膠•璃等）
公司性質：港資企業
公司規模：100-499人
公司描述：公司成立於2002年，屬港資企業，員工約200人，主要從事球類運動用品及相關護具的生產、加工、銷售，產品主要出口至美國、歐共體、中東等國家和地區。
工作描述：主要負責全廠職員薪資的核算、出勤統計，人員的招聘、培訓，勞動合同簽定與續簽；辦理更新社會保險，相關證件年審；SA8000、C-TPAT等驗廠資料、認證檔案的整理作成、跟進；部分規章制度的擬定、修改與發行；員工滿意度調查的籌劃、實施、結果分析及改善，工傷、勞動爭議糾紛等溝通處理。
職位名稱：電話營銷
公司行業：網際網路•電子商務
公司性質：私營企業
公司規模：1000人以上
公司描述：互易公司在廣東成立已15年，同全國四大通訊集團（中國電信、中國移動、中國聯通、中國網通）以及中國郵政一直合作，公司擁有自創的黃頁—都市黃頁。互易人精神：敢於做事、敢於挑戰，不斷創新、盡變自己。
工作描述：自己透過各種途徑去尋找有利的資料，再利用電話找尋找自己的目標人物（公司負責人），然後與其進行溝通，介紹自己以及我們的產品，最後達到預約客戶的目的！與客戶見面後進行詳談，儘可能促成合同的簽署。本人是第一次接受此類工作，在第一個月中，簽定3份合同，也在這份工作中對自己的一定的鍛鍊和提升，讓我瞭解的銷售這個行業。更是增加了自己的膽識，與工作中的承壓能力。
【廣東*********公司】
職位名稱：市場拓展兼文藝演出
公司行業：電子•微電子
公司性質：
公司規模：1000人以上
公司描述：零售世界及國內品牌通訊產品、專用品牌配件；擁有完美的售前售後服務；是廣東省最大的直營通訊連鎖集團。
工作描述：宣傳組織，拓展市場，文藝節目組織編排及表演，手機銷售等。
【豐達*********公司】
職位名稱：製造工程統籌文員
公司行業：其他行業
公司性質：外資企業
公司規模：1000人以上
公司描述：是一家大型的日資公司。主要生產各類發音裝置（如：各類音響、耳機、mp3、mp4等），職員近20000名，生產的產品多用於出口。
工作描述：在XXX電機廠任職製造工程統籌文員，主要負責工作：本部門職員考勤及績效考核，部門職員招聘，治工具的詢價、預算、出入庫管理，月底各項費用的統計分析，內部製品單據的.確認及交期跟進，固定資產，小額資產盤點、資料的整理做成等等。
批註：工作經歷描述不錯，但是應該有工作起止時間，企業非常關係員工的每一次工作的具體情況，其中包括時間，這對了解員工穩定性很重要。
自我評價
3年多的行政人事工作讓我深刻體會到了，人力資源管理工作對於企業發展的重要性。內部工作的開展、員工關係的管理，以及行政對外的工作，讓我在完成工作的同時，也更好地鍛鍊了自己，加強了實戰經驗及溝通能力。本人正在進行人力資源助師培訓，希望在人力資源的領域繼續發展及提升。
樂於與人溝通，擅於進行社交活動，具一定的組織策劃能力，有很強的團隊合作精神和集體榮譽感，在工作中學習並不斷尋求上進。