人力資源管理大專個人簡歷範文
個人簡歷只是第一關，只是一些企業簡單的篩選方式。完全沒有太看重，只需要在自己的個人簡歷中寫一些必須的亮點就可以了。那麼該有人問了，到底要把自己的哪兒幾點寫在簡歷中呢?其實你只需要在自己的個人簡歷中寫出必要的四點就可以了，首先是必須要寫出來的：個人的資料和練習方式。如果你首先沒有一個個人資料的展示的話顯得你這個人太沒有禮貌了，還有一些重要的聯絡方式。因為如果沒有聯絡方式的話，會讓人覺得你這個人太粗心了，完全沒有考慮到透過第一關以後的事情。
然後就是自己的求職意向，因為如果你沒有特別想要這份工作的意思的話，會讓人感到你這個人是在耍招聘者。這就是一個普通人也沒有辦法忍受的事情。還有就是你的工作經歷，這個更是重中之重，因為現在的企業很多都是明文規定有工作經驗者優先，這就能看出一個職員的工作經歷是多麼的重要。最後就是你的學歷問題，一定要列出自己有什麼樣的學歷。因為現在的很多企業對學歷有著嚴格的界限，就算你符合其他所有的條件的話你沒有學歷你是一定會被刷下來的。這也是成果表述?簡歷寫作之重中之重!。
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個人資訊
yjbys
目前所在： 番禺區 年 齡： 28
戶口所在： 番禺區 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
身 高： 166 cm
體 重： 49 kg
求職意向
人才型別： 普通求職
應聘職位： 人事專員/助理：人力資源專業，人事專員/助理：人事專員
工作年限： 3 職 稱： 無職稱
求職型別： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 2000～3499元 希望工作地區： 番禺區，番禺區，
工作經歷
**公司 起止年月：2010-04 ～ 至今
公司性質： 民營企業 所屬行業：電子技術/半導體/積體電路
擔任職位： 人事專員
工作描述： 1、辦理員工招聘、入職、轉正、遷調、離職等具體手續;
2、人事檔案、勞動合同的建立與管理;
3、辦理居住證以及勞動年審;
4、員工工傷等突發事件處理;
5、 公司文體活動的策劃、組織、實施;
6、公司培訓的編制與跟進。
7、文具用品與藥品的採購與發放;
8、後勤管理：清潔衛生、辦公室機器的維護、食堂、宿舍、保安、安全消防等;
9、 接待各政府部門的來訪，處理與各政府部門的關係(如安全辦、質監局、勞動中心、流管中心、計生辦等)
10、員工考勤監測，統計。
11、員工生活費統計。等等
離職原因： 想尋求穩定
**公司 起止年月：2008-06 ～ 2009-10
公司性質： 私營企業 所屬行業：汽車及零配件
擔任職位： 人事行政專員
工作描述： 1、辦理員工招聘、入職、轉正、遷調、離職等具體手續;
2、人事檔案、勞動合同的建立與管理;
3、員工的考勤工作;
4、辦理社會保險、暫住證以及勞動年審;
5、員工工傷等突發事件處理;
6、5S的實施與管理;
7、公司文體活動的策劃、組織、實施;
8、文具、福利物品的採購與發放;
9、後勤管理：清潔衛生、辦公室機器的維護、食堂、宿舍、保安、安全消防等;
10、車間各種機器的定期檢測工作;
11、接待各政府部門的來訪，處理與各政府部門的.關係(如安全辦、質監局、勞動中心、流管中心、計生辦等)。
離職原因：
**公司 起止年月：2007-02 ～ 2008-03
公司性質： 民營企業 所屬行業：其他行業
擔任職位： 人事文員
工作描述： 1、辦理員工入職、轉正、離職等手續;
2、人事檔案、勞動合同的建立與管理;
3、員工的考勤工作;
4、文體活動的策劃、組織、實施
5、文具、生活用品的採購與發放;
6、後勤管理：清潔衛生、辦公室機器的維護、食堂、宿舍、保安、安全消防等
離職原因： 太遠，交通不便
教育背景
畢業院校： 廣東科學技術職業學院
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業日期： 2007-07
專 業 一： 工商企業管理 專 業 二： 人力資源管理
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
2001-09 2004-07 番禺區新造職業技術學校 物業管理
2004-07 2007-07 廣東科學技術職業學院 工商企業管理
2005-05 2007-12 華南師範大學(自考) 人力資源管理(本科)
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 優秀
工作能力及其他專長
本人過去就讀的是工商企業管理專業，對管理理論有一定的基礎，並且對行政方面的工作有較大興趣，自考了華南師範大學的人力資源管理本科，18個科目已全部透過。過去兩年在公司裡能處理好人事文員的工作，包括員工招聘、員工入職離職處理、辦公室管理、後勤管理等等，希望我的能力達到貴公司的職位要求!謝謝您閱讀我的簡歷!!
自我評價
自覺服從公司紀律，對公司忠誠!
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