外貿業務主管應聘個人簡歷範文
寫好簡歷也是很有技巧性的，一來要能夠展現務實的一面，才能增加求職的成功機率，讓個人簡歷充分發揮自身作用。二來也要能夠設計出較為美觀、實用的個人簡歷。
個人資訊
yjbys
性 別： 男
年 齡： 42歲 民 族： 漢
工作經驗： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江區
身 高： CM 戶 口：
自 我 評 價
英語六級;程度精通
第二外語：俄語
目前人在浙江台州市
求 職 意 向
希望崗位： 貿易/內貿/外貿類-外貿經理/主管
尋求職位： 外貿經理/主管
希望工作地點： 浙江台州
期望工資： /月(可面議) 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發展方向
希望能有更好的發展機會.
工 作 經 歷
▌2008-02--2010-01：.浙江金華服飾紡織廠
所屬行業： 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品、皮具…)(私營企業)
擔任崗位： 計算機-開發/應用/軟體設計師
職位名稱： 外貿業務主管
職位描述：服飾外貿主管
▌2005-02--2008-01：山東泰安服裝有限公司
所屬行業： 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品、皮具…)(私營企業)
擔任崗位： 計算機-開發/應用/軟體設計師
職位名稱： 外貿業務員
職位描述：服裝外貿業務員
▌2000-07--2005-01：浙江金鷹股份有限公司亞麻分廠
所屬行業： 電子、微電子技術(民營企業)
擔任崗位： 計算機-開發/應用/軟體設計師
職位名稱： 質量主管
職位描述：紡紗質量主管及工藝主管
▌2010-02--至今：金華市卓越防護用品廠
所屬行業： 貿易、商務、進出口(私營企業)
擔任崗位： 計算機-開發/應用/軟體設計師
職位名稱： 外貿業務主管
職位描述：外貿業務主管
教 育 經 歷
1996-09--2000-06 吉林工學院 技工類/紡織工程與商貿 本科
拓展閱讀：從簡歷來看 企業招聘對人才的要求有哪些
很多人在寫個人簡歷的時候，都喜歡以自身為中心寫，也是以自我判斷為借基礎寫個人簡歷。雖然說個人簡歷是寫的自己的資訊，但要知道個人簡歷並不是寫給自己看的，而是給招聘方看的。在個人簡歷的中一些言辭描寫應該與企業的招聘要求一致，讓目標公司滿意了，才會提高個人簡歷的透過率。
以此，在寫求職簡歷的時候，應該以目標公司為主，寫之前也需要先了解一下，企業的對招聘人才的要求有哪些。
一，就職資格能力
首先用人單位招聘人才會先從個人的資格能力上來的選拔，如果在個人簡歷上所寫的資訊，不符合企業的招聘要求，基本上就可以淘汰下去了。現在企業的.招聘，大部分的都會非常重視人才的能力，在個人簡歷上不僅要寫明自身的職業資格能力，也要體現工作能力方面。
二，技能、特長
企業單位在招聘上對人才的要求上，技能以及特長也非常重要的一方面。在個人技能上要與應聘的職位有關，比如說從事一些網路行業，必須要具有一定的計算機技能，而從事國際貿易以及翻譯方面，就要具有一定的外語能力。人才的特長方面也是所具有的優勢，此優勢可以視為獨家優勢。
三，個人人品
大部分的企業公司招聘人才的時候，也非常重視人才的個人品質，像是人才的個性、責任心以及職業操守等等，這些都是重要品格要求。