| 工作經歷 |
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| 所在公司： |
佛山尊美商貿有限公司 |
| 時間範圍： |
2009年5月 - 2010年11月 |
| 公司性質： |
國有企業 |
| 所屬行業： |
紡織品業（服飾、鞋類、家紡用品、皮具） |
| 擔任職位： |
人事行政專員 |
| 工作描述： |
1）負責公司的內部的招聘，員工的入職及食宿安排 2）新入職員工的`培訓管理 3）行政人事制度的制定、頒佈及監督實施 ，制度的評估 4）員工勞動合同簽訂及勞動社保的購買 6）公司內部日常運營的管理及安排 |
| 離職原因： |
家中有事 |
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| 所在公司： |
廣東嘉莉詩（國際）服裝有限公司 |
| 時間範圍： |
2008年4月 - 2009年5月 |
| 公司性質： |
國有企業 |
| 所屬行業： |
紡織品業（服飾、鞋類、家紡用品、皮具） |
| 擔任職位： |
銷售主管 |
| 工作描述： |
1）主負責華北、西南直營辦事處日常事務及銷售目標的完成情況； 2）根椐銷售任務制定銷售計劃，擬定促銷方案，合理地控辦事處的營運成本； 3）制定開拓目標，協助辦事處經理完成市場開拓計劃； 4）制定培訓計劃，協助辦事處經理建立銷售團隊，加強終端管理。 5）在職期間保證了辦事處在年度銷售目標的增長率在15以上。 |
| 離職原因： |
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| 所在公司： |
廣東嘉莉詩（國際）服裝有限公司 |
| 時間範圍： |
2007年3月 - 2008年5月 |
| 公司性質： |
私營企業 |
| 所屬行業： |
紡織品業（服飾、鞋類、家紡用品、皮具） |
| 擔任職位： |
銷售助理 |
| 工作描述： |
1、負責跟進所轄區域的貨品推廣、銷售、資訊反饋、收集貨品資料等，將資料進行分析並反饋給區域經理； 2、參與制定並跟進區域促銷方案及活動執行情況，並進行資料分析及市場反饋報告，可獨立制定促銷方案； 3、熟悉專賣店日常運作及店鋪管理，曾任公司專賣店副店長職位，在職期間為新進員工進行了系統的培訓，完善了導購培訓制度。 |
| 離職原因： |
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