應屆畢業生人力資源管理求職簡歷表格
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基本簡歷 |
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照片 |
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姓 名： |
應屆畢生求職網 |
性 別： |
男 |
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民 族： |
漢族 |
年 齡： |
23 |
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政治面貌： |
共青團員 |
婚姻狀況： |
未婚 |
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戶 籍： |
江西 |
現所在地： |
江西 |
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專業名稱： |
人力資源管理 |
學 歷： |
本科 |
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工作年限： |
一年以內 |
職 稱： |
其他 |
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求職意向 |
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職位性質： |
全職 |
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職位類別： |
人力資源經理 |
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工作地區： |
江西 |
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待遇要求： |
面議 |
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到職時間： |
可隨時到崗 |
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技能專長 |
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語言能力： |
英語 CET4 ; |
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計算機能力： |
優秀 ; |
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教育培訓 |
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教育經歷： |
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時間 |
所在學校 |
學歷 |
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2010年9月 - 2014年6月 |
XX學院 |
本科 |
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工作經歷 |
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所在公司： |
XX市XX貿易有限公司 |
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時間範圍： |
2012年11月 - 2013年11月 |
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公司性質： |
私營企業 |
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擔任職位： |
人事經理 |
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工作描述： |
1、根據公司需要招聘人員 2、負責規劃、執行員工心態培訓 3、公司全體員工的合同、檔案管理和薪資管理 4、負責公司各項人事制度的傳達，實施和檢查 5、建立員工檔案 6、全體員工績效考核的組織 7、公司員工的入職、離職、晉升、平調、考勤等事宜 |
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離職原因： |
實習結束 |
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所在公司： |
XXXX汽車用品有限公司 |
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時間範圍： |
2012年5月 - 2012年9月 |
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公司性質： |
私營企業 |
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擔任職位： |
人事經理助理 |
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工作描述： |
1、檢查全體員工出勤狀況，按照公司有關規定，督促員工遵守公司規範和人事紀律； 2、收集及存檔相應的勞動、人事法規及公司下發檔案，向公司員工提供人事規範諮詢； 3、負責公司各項人事制度的.傳達，實施和檢查； 4、協助經理對公司員工的招聘工作； 5、公司全體員工的合同、檔案管理和薪資管理； 6、負責公司全體員工績效考核的組織、實施和總結； 7、負責規劃、執行員工的培訓工作； 8、負責公司日常辦公的採購 9、負責公司車輛的安排及管理 10、公司日常的行政工作 |
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離職原因： |
複習考研 |
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其他資訊 |
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自我評價： |
對待工作認真負責，善於溝通、協調，有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心並善於施教並行；上進心強、勤於學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。 |