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作風建設承諾書

關於作風建設承諾書錦集十篇

  在發展不斷提速的社會中,需要使用承諾書的場合越來越多,承諾書是承諾人對要約完全的、單純的同意,並以書面的形式表示。你寫承諾書時總是沒有文字可寫?下面是小編為大家收集的作風建設承諾書10篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

作風建設承諾書 篇1

  這次“加強黨性修養、錘鍊思想作風”教育整頓,對自己是一次很好的思想洗禮、靈魂淨化和黨性鍛鍊。對照這次教育整頓中著力查詢並解決的“七個方面”重點問題,透過認真開展“三評”,感到自己在思想作風方面還存在如下問題:

  一是在黨性修養方面,存在“松”,原則性戰鬥性不強,習慣於當老好人,對原則問題不敢較真碰硬;對上級命令指示學習不認真,執行不堅決的問題,在從嚴治警問題上還有欠缺,對衛生打掃、營院管理等一些瑣碎、細枝問題,還不夠全面有力。

  二是在素質能力方面,存在“弱”,工作過程中,危機感不強,只求過得去、不求過得硬,平平沓沓,雖無大錯,但無小進;在機關工作中,由於平時不注重學習,在辦文辦事辦會方面還有待於加強。

  三是在工作作風方面,存在“浮”;對份內工作親知、真知、深知不夠,工作比較含糊;作風不實,下不去、蹲不住、幫不實,有得過且過的現象。

  四是在群眾觀念方面,存在“懶”;在服務機關、保障機關的過程中,服務意識還不夠強,主動服務、上門服務、真情服務不夠,總是坐等,沒有主動檢查,對機關衛生打掃還不夠細緻,營區設施年久老化,維護保養雖有困難,但也沒有以機關官兵進行勤儉過日子教育。

  五是在精神狀態方面,存在“疲”;對政策、法規、制度掌握不全面,執行不嚴格,政策指導性、全域性把握性還不夠,在日常的工作帶有盲目性、隨意性,滿足於過得去;雖然熱情很高,但細節問題考慮不夠細緻全面。

  六是在開拓創新方面,存在“緩”,謀劃工作、考慮問題缺乏超前性、科學性;只考慮到問題如何完成,對一些負面影響考慮還不夠,全域性性、時效性思維還不夠成熟,雖在工作中不乏拼勁、苦勁和闖勁,也有一些思想的火花,但滿足於一事一策、一事一時,不能可持續性發展。

  七是在自身形象方面,存在“散”,對自身形象要求不夠注重,遵章守紀還不夠嚴格,行為舉止不講規範;主要表現在還不夠自身形象。

  針對上述存在的突出問題,我作出如下承諾:

  一、針對黨性修養方面存在的問題,決心主動加強學習,不斷提高自己的思想素質,鞏固黨性修養,嚴以律人,寬以待人,在對機關管理與直屬隊管理過程中,一定要以黨性修養為出發點,不搞遷就照顧,正本清源。

  二、針對素質能力方面存在的問題,決心加強自身業務學習,不斷提高自身的素質能力,真正做到精通本職工作,做好首長機關的各類保障工作,圓滿實現首長決心。

  三、針對工作作風方面存在的問題,要加強工作的深入性、透徹性,對每一件工作、每一項任務,都要全體把握、整體做好,力戒作風不實、工作不細的問題。

  四、針對群眾觀念方面存在的問題,進一步加強服務保障意識,急人所急、想人所想,對份內工作,對機關營院管理、幹部工作生活保障方面,更加關注,確保營區有一個良好的工作生活環境。

  五、針對精神狀態方面存在的問題,進一步振奮精神,磨礪鬥志,始終對工作充滿信心與激情,以百倍的熱情,不畏苦累,積極主動的去幹好每一件事情,使管理股的工作能夠踏上一個新的臺階。

作風建設承諾書 篇2

  為切實加強組工幹部作風建設,嚴明工作紀律,規範幹部行為,提高工作效能,塑造組織部門和組工幹部服務發展、公道正派、可親可信的形象,特作出如下承諾:

  一,是堅持“淡泊名利”的心態。組工幹部在工作和生活中始終堅持淡泊名利、甘守清貧的態度,保持健康的'心態,正確對待政治和經濟待遇,不盲目攀比,不為私心所擾,不為名利所累,不為物慾所惑,堅持做到成績面前不驕傲、困難面前不低頭、失敗面前不氣餒、誘惑面前不伸手。堅持以“低調一點、樸實一點、善良一點、細心一點”為原則,做到性格開朗,心胸豁達,平易近人,從而樹立可親可信的形象。

  二,是堅持“率先垂範”的狀態。帶頭講政治、守原則、顧大局,不斷提高綜合素質,增強落實工作的主觀能動性和創造力,做到立說立行、真抓實幹,從而提高組織工作執行力,更好地樹立組織部門公道正派、風清氣正的良好形象。堅持忠誠於黨我帶頭、服務人民我帶頭、加快發展我帶頭、優良作風我帶頭、廉潔自律我帶頭。堅持帶頭改文風、改會風、改作風,切實精簡會議,提高會議實效,開短會講短話,力行擬短稿精稿。帶頭嚴守黨的政治紀律和組織人事紀律,做到自身要求特別從嚴、制度約束特別從嚴、監督檢查特別從嚴。

  三,是堅持“聯絡群眾”的常態。積極開展“小康駐村工作”、“組工幹部下基層”等活動,推行“帶問題下基層一線面對面收集民意、帶措施下基層一線實打實解決困難、帶課題下基層一線點對點掌握實績、帶真情下基層一線心貼心聽政納諫”的“組工幹部一線工作法”,樹立組工幹部的標杆意識、服務意識、大局意識。各科室分別聯絡2個鄉鎮,部領導班子成員每人分別與5名基層黨員幹部、1名先進人物、1名優秀人才、1名困難群眾結對,每月開展一次主題活動;組工幹部每年撰寫1篇調研報告並指導基層實施1至2個黨建創新專案。

  四,是堅持“公道正派”的操守。嚴守組工幹部“十嚴禁”和中央“八項規定”、省委“十項規定”、遵義市委“十二項規定”、機關幹部“四要十不準”、《組工幹部行為規範》等,始終把公道正派作為立身之本,做到敢於碰硬、敢於說真話、敢於向歪風邪氣“亮劍”。堅持推薦好的幹部、發現好的人才、帶出好的隊伍,在紛繁複雜的人際關係中,突破人情關、權力關,從大處著眼,從小處做起,防微杜漸,警鐘長鳴,使公道正派真正成為一種習慣、一種自覺、一種職業品德。

  以上承諾自覺接受社會各界監督。

作風建設承諾書 篇3

  根據村委和鎮黨委關於整頓機關幹部作風的實施意見,為營造一個積極向上、開拓創新、務實幹事的良好氛圍,切實增強全體幹部職工的責任意識、服務意識、效率意識,作為三秀黨總支書記我現向社會作如下鄭重承諾,歡迎給予監督。

  一、嚴格貫徹執行黨的路線、方針、政策,做到態度堅決、不折不扣、行動迅速、措施有力、顧全大局。

  二、堅決維護鎮黨委的核心領導地主,嚴格執行黨委的各項決策和決議,模範遵守黨的紀律和機關的各項規章制度,堅決做到廉潔自律的的各項要求。

  三、認真學習和貫徹執行國家的法律法規,堅決做到依法行政。

  四、嚴格執行《首問(首辦)負責制》,讓每一位辦事的群眾感受到黨委政府部門服務的熱情與高效。

  五、嚴格規範工作行為,凡是規定不該或不能做的事自己堅決不做,凡是要求下級做到的事自己首先帶頭做到,敢於做到讓每一個下屬在工作、學習中向我看齊。

  六、堅持深入村社和群眾中開展調查研究,為領導決策提供及時準確的基礎資料,以確保決策的科學性、準確性和維護好最廣大人民群眾的根本利益。

  以上承諾,敬請組織和全鎮各級幹部、群眾監督!

  承諾人:中共XX鎮三秀總支委員會書記 XXX

作風建設承諾書 篇4

  為進一步加強幹部職工管理,切實轉變作風,努力提高工作效率和服務水平,按照中央、省、遵義市及仁懷市關於幹部作風整頓的有關規定,我代表市住建局作如下承諾:

  1、領導以身作則。嚴格按照市委作風建設的統一部署,全面加強幹部作風建設,深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,認真貫徹落實中央八項規定、省委十二項規定及市委作風整頓的相關規定。從領導班子成員做起,率先垂範,帶頭落實作風建設各項規定。

  2、嚴肅工作紀律。按照作風建設的要求進一步修改完善各項規章制度,形成“靠制度人、按規範辦事”良好機制。建立健全考勤制度、接待制度、車輛管理制度等具有針對性、可操作性和實用性的規章制度。並嚴格執行規章制度規範辦事程式抓好內部管理,嚴謹機關工作作風,特別是強化上下班簽到籤離和查崗制的執行力,對無故遲到、早退、脫崗,上班時間上網聊天、玩遊戲、看電影等與工作無關的行為,嚴格兌現獎懲,以保證全域性幹部職工守崗、守責、守紀律。

  3、強化服務意識。全面推行政務公開,不斷簡化辦事程式,最佳化業務流程。認真落實首問負責制、一次性告知制限時辦結制等制度,在行政審批、行政執法、保障性住房分配、國有土地上的房屋徵收、質量安全監管等工作中做到程式公開、依法行政,不斷提高工作規範化水平。堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”以及相互推諉、搪塞、應付的不良作風。

  4、堅持廉潔從政。加強黨風廉政建設,嚴格執行廉潔從政的有關規定。全面落實黨風廉政建設責任制和《廉政準則》及市委市政府各項紀律規定,狠剎“衙門風、吃喝風、打牌風、辦酒風”,發揚艱苦奮鬥、勤儉節約優良傳統,杜絕鋪張浪費、揮霍公款、私用私駕公車等行為。接待不鋪張浪費,不用公款參與各種高消費娛樂活動。做到廉潔奉公、遵紀守法,堅決杜絕不作為、亂作為和吃拿卡要等現象發生。

  5、強化作風督查。局作風建設領導小組將採取明察暗訪等方式開展督查,及時發現並糾正存在的問題,及時受理群眾對我局幹部職工投訴、舉報,對違反相關紀律的行為,一經查實,嚴格按照相關規定予以嚴肅處理。

  以上承諾,敬請社會各界監督。監督舉報電話:2223317

  20xx年3月15日

作風建設承諾書 篇5

  為紮實推進20xx年我行幹部作風建設的開展,營造一個積極向上、開拓創新、務實幹事的良好氛圍,切實增強幹部職工的責任意識、服務意識、效率意識,我行鄭重承諾:

  一、堅持“以客戶為中心”,適時創新機制和流程,做到真正貼近客戶,想客戶之所想,急客戶之所急,滿足客戶多元化金融需求。

  二、堅持“客戶至上、始終如一”,充分發揮城市商業銀行網點網路優勢,為客戶提供真誠貼心的便捷服務,做到真誠待客,誠信服務;優質高效,標準規範,使客戶享受高效優質的服務。

  三、堅持依法合規經營,嚴格執行國家金融政策和規章制度,切實維護行業信譽和客戶正當權益。

  四、堅持從業行為準則,嚴禁 “吃、拿、卡、要”,主動接受社會監督,打造和諧金融生態環境。

  我單位舉報投訴電話:遵義分行96036

  支行0852-2226116

  以上承諾,敬請社會各界和廣大人民群眾監督。

  遵義市商業銀行仁懷市支行

  20xx年3月28日

作風建設承諾書 篇6

  為認真貫徹落實縣委、縣政府關於開展作風建設年活動的會議精神,進一步加強林場機關幹部職工作風建設、嚴明工作紀律、提高辦事效率、切實為民服務,現向社會公開承諾如下:

  一、嚴肅工作紀律。機關工作人員上班不得遲到、早退,做與工作無關的其他事項;不得打牌和搞其他娛樂活動。

  二、強化服務意識。認真履行職責,真心投入工作,誠心幹好本職,熱心為民服務。

  三、提高辦事效率。林場機關為民辦事視窗工作人員對服務物件實行一次性告知、首問責任制、限時辦結制。

  四、確保服務質量。堅持文明禮貌服務,對服務物件必須熱情接待、耐心解答,嚴禁不作為、亂作為、慢作為、嚴禁遇事推諉、故意刁難怠慢來訪群眾。

  五、堅持廉潔從政。嚴禁利用職務或工作便利向服務物件索拿卡要;厲行節約,不得用公款大吃大喝。

  六、注重服務民生。積極做好睏難人群的社會救助工作,做好惠民利民實事。一是加強基礎設施建設;二是大力扶持金銀花、油茶林、養殖業等產業專案發展;三是搞好楠竹林綜合開發利用,實現富民強場。

  七、縣作風辦投訴電話:

  林場黨委書記聯絡電話:

  林場幹部職工將自覺遵守以上承諾,熱忱歡迎廣大群眾對我場工作及工作人員的行為進行監督,發現工作態度、工作紀律、工作效率和廉潔等方面的問題,請及時舉報,一經查實,我們將按作風建設的相關規定嚴肅處理。

  監督舉報電話:

  邵東縣皇帝嶺林場

作風建設承諾書 篇7

  為響應市局建設“五型機關”的號召,進一步加強機關效能建設,提高服務質量和工作效率,樹立“講黨性,重品行,做表率”的良好形象,在此做出如下承諾:

  一、緊密圍繞局黨組中心工作,堅決立足全域性發展定位,嚴格遵守局機關各項規章制度,加強相關法律法規的學習和執行。

  二、著力服務質量和工作效率的全面提高,急建設單位之所急,幫建設單位之所需。做事講原則,處事說明將方法。工作耐心細緻。

  三、繼續加強黨性和專業學習。將學習轉變成實際行動,到書本中學理論,到工作中學經驗。

  四、大興勤政廉潔之風。做事公道正派,嚴格個人作風,維護大局形象。

  五、努力建設和諧型機關。增強團隊協作意識,配合做好各科室和個人做好各項工作。與人相處,大事講原則,小事講風格,努力實現全域性的和諧發展。

  六、嚴格貫徹執行市局黨委關於飲酒問題的倡議,樹立良好的個人形象。

  以上承諾,懇請領導和同志們對我進行監督。

作風建設承諾書 篇8

  我根據市、縣轉變幹部作風加強機關行政效能建設活動的總體要求,針對查擺出來的問題,鄭重作出如下公開承諾:

  一、加強政治理論和業務學習,不斷提高自身素質。在參加中心組學習外,平時業務工作中,還要積極學習《代表法》、《選舉法》、《村民委員會組織法》等相關的法律法規。透過理論學習,不斷提高自身政治素質與業務素質,以適應新形勢、新任務的要求,從而把自己培養成為一名“學習型”的領導幹部。

  二、依法履行監督職責,紮紮實實開展工作。在鎮黨委的領導下,依照法律賦予的職責,以保證全鎮社會穩定,促進農村經濟發展為目標,以依法治鎮為出發點,全面開展人大的各項工作。重大事項積極鎮黨委彙報、請示,對鎮黨委的決議、決定,不折不扣地貫徹執行;對鎮政府部門的工作積極予以支援;從而形成鎮黨委統一領導,鎮人大的監督和支援相結合的工作模式。

  三、切實關注民生改善,不斷提高監督實效。圍繞全鎮改革,發展和穩定中的重大問題及人民群眾普遍關心的熱點、難點問題,有針對性地進行監督。今年,要加大對政府提出所辦實事落實、各項補貼資金髮放、“城鄉清潔工程“進展情況的監督力度,確保各項惠農政策落到實處,實事辦好、好事辦實。

  四、著力辦好代表議案,服務群眾促進和諧。狠抓代表議案和建議的辦理,把代表在人代會上提出的議案和建議、批評、意見及時分類整理、彙總,以檔案的形式轉交政府相關部門限期辦理,定期組織代表跟蹤督查,並將辦理結果及時答覆代表。從而調動代表從政的積極性,密切黨群、幹群關係。

  五、豐富代表活動內容,提高代表議政能力。圍繞人民群眾關心的熱點、難點問題,組織人大代表進行調查、視察和評議政府職能部門的工作,提高代表履職水平,真正起到橋樑和紐帶作用,以此使各級代表在各自的工作、生產崗位上,充分聯絡群眾,反映民情和帶領群眾致富。

  以上承諾,敬請監督!

作風建設承諾書 篇9

  為紮實推進20xx年我行幹部作風建設的開展,營造一個積極向上、開拓創新、務實幹事的良好氛圍,切實增強幹部職工的責任意識、服務意識、效率意識,我行鄭重承諾:

  一、堅持“以客戶為中心”,適時創新機制和流程,做到真正貼近客戶,想客戶之所想,急客戶之所急,滿足客戶多元化金融需求。

  二、堅持“客戶至上、始終如一”,充分發揮城市商業銀行網點網路優勢,為客戶提供真誠貼心的便捷服務,做到真誠待客,誠信服務;優質高效,標準規範,使客戶享受高效優質的服務。

  三、堅持依法合規經營,嚴格執行國家金融政策和規章制度,切實維護行業信譽和客戶正當權益。

  四、堅持從業行為準則,嚴禁 “吃、拿、卡、要”,主動接受社會監督,打造和諧金融生態環境。

  我單位舉報投訴電話:遵義分行xxx

  支行xxx

  以上承諾,敬請社會各界和廣大人民群眾監督。

  遵義市商業銀行仁懷市支行

  20xx年3月28日

作風建設承諾書 篇10

  為認真執行中央和省、市委關於黨員幹部廉潔自律的各項規定,真正做到立黨為公、執政為民,進一步密切黨群關係,促進社群經濟社會又好又快發展,特作如下廉政承諾:

  1、把黨風廉政建設作為學習的一項重要資料,構成制度。在政治上、思想上、行動上與黨中央堅持高度一致,做到顧全大局,令行禁止。

  2、自覺抵制不正之風,在社群兩委換屆選舉等重大事項上堅決反對拉選票、搞賄選等非組織活動。

  3、不利用個人及家庭成員婚喪嫁娶等機會大操大辦,揮霍浪費,不用公款公物操辦和藉機斂財;不參與賭博或以變相賭博等形式收錢斂財。

  4、不理解管理和服務物件、主管範圍內企業和個人的現金、有價證券和支付憑證;不理解他人的宴請和禮品,不用公款支付高消費娛樂活動。

  5、不為本人謀取預期的不正當利益;不用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用。

  6、不弄虛作假、沽名釣譽,不以虛報、謊報等手段獲取榮譽及其他利益。

  7、從嚴要求配偶、子女,不允許他們利用本人的影響或打著本人的旗號謀取私利。

  8、認真處理並消除人民群眾的矛盾,及時解決群眾反映的熱點、難點問題,將矛盾消化在基層。

  9、認真落實中央和省市的各項關於黨員幹部廉政廉潔制度,管好班子,帶好隊伍。

  10、自覺帶頭抵制公款吃喝,不參加用公款支付的高消費和可能影響正常工作的宴請。

  11、認真執行重大事項報告、收入申報等制度;實行收支兩條線,不私設小金庫。

  12、負責組織專題民主生活會,定期述職述廉。

  以上承諾,自覺遵照執行。誠懇理解黨組織、廣大黨員幹部群眾的監督。

承諾人:xxx

  20xx年x月x日