實用的實習協議書模板彙編七篇
在發展不斷提速的社會中，各種協議頻頻出現，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。那麼協議的格式，你掌握了嗎以下是小編幫大家整理的實習協議書7篇，歡迎大家分享。
實習協議書 篇1
甲方：北京_____________學院 乙方： ____________________ 經甲、乙雙方共同協商，本著互惠互利、共同發展，使中國秘書儘早走向職業化，達成如下合作協議： 一、甲方授權乙方為______省_____市_____縣“北京_______學院_____合作基地”。同時為了維護雙方的合法權益。
甲方：北京_____________學院
乙方： ____________________
經甲、乙雙方共同協商，本著互惠互利、共同發展，使中國秘書儘早走向職業化，達成如下合作協議：
一、甲方授權乙方為______省_____市_____縣“北京_______學院_____合作基地”。同時為了維護雙方的合法權益，乙方一次性向甲方交納履約保證金_____元。
二、甲方職責：
1、向乙方提供合作範圍內的《授權書》；
2、向乙方頒發“北京_______學院____合作基地”的銅牌；
3、負責協助乙方辦理“教育部中國高教秘書學會會員證書”；
4、向乙方提供甲方的辦學許可證、收費許可證影印件等有關證明檔案；
5、負責學生入學資格的稽核、面試及錄取工作；
6、負責乙方教學大綱的制定及教學質量的監督和檢查；
7、學生在甲方學習期滿成績合格者，由甲方負責畢業證書的發放；
8、精品秘書班、現代高等秘書班的學生學習期滿成績合格者，甲方負責安排就業。
三、乙方職責：
1、負責在當地辦理合作辦學的有關手續；
2、負責在當地的招生宣傳、報名及入學資格的初步審定等事宜，並及時與甲方聯絡安排學生入學註冊；
3、負責學生在乙方學習期間的教學及生活管理，並提供教學所需要的教室及教學設施；
4、乙方必須嚴格執行甲方所制定的教學大綱，並及時向甲方通報教學計劃的執行情況 ；
5、負責學生在乙方學習期間的安全並承擔由此產生的相關責任；
6、乙方辦學、培訓期間自行管理，自負盈虧，並承擔相應的責任和義務。
四、專案名稱：
（一）精品秘書班合作專案：
1、生源定位：專科、本科畢業生（年齡在26週歲以下）；
2、開班條件：每班不少於____人；
3、合作模式：實施“半年+半年”教學方式；
4、收費標準及結算辦法：每年每生學費_____元。前半年在乙方開班由乙方收取學費______元，為保證教學正常進行，乙方可以預留20xx元，餘款全部交於甲方，甲方從開學後第三個月開始每月向乙方支付1000元，直至餘款付清；後半年學生在甲方學習的學費7800元由甲方負責收醛如乙方不能獨立開班而直接將學生送到甲方學習，則甲方按該生全年學費的15%向乙方返利。
（二）校際直升合作專案：
1、生源定位：初中畢業生；
2、開班條件：每班不少於____人；
3、合作模式：“2+3”五年專或“2+2+2”六年本；
4、招生與管理：乙方招生時可使用“校際合作，直升北秘”宣傳語，學生前兩年在乙方學習，期間的一切教學活動由乙方負責。學生入學後須在甲方註冊，甲方將進行全程教學監控。學生前兩年學業證書由乙方負責頒發，成績合格者經面試由甲方直接錄取，其後在甲方完成大專或本科階段的相應課程。如乙方不具備獨立開班條件亦可將學生直接送入甲方完成“五年專”或“六年本”學業。
5、收費標準及結算辦法：前兩年學費由乙方根據當地情況自定並收取，同時向甲方繳納學費的15%教學質量保證金（不足一萬元按一萬元收取），為有利於雙方長久合作，學生後期到甲方學習期間，甲方每年按學費的15%向乙方返利。
（三）現代辦公管理證書培訓專案：
1、生源定位：在職秘書及辦公管理人員及在校大學生；
2、教學管理：甲方負責制訂教學計劃並提供師資培訓及教材；乙方負責組織招生及正常教學活動；
3、收費辦法：由乙方根據當地市場自行制定收費標準並收取費用；甲方每年一次性收取管理費____元；
（四）劍橋辦公管理國際證書專案：
1、生源定位：在校大學生、企事業單位在職人員等；
2、教學管理：乙方負責組織招生及教學管理，如招生人數超過50人（已交費），甲方可協助申請開班；
3、收費辦法：由乙方根據當地市場自行制定收費標準並收取費用；甲方每年一次性收取管理費_____元；
（五）合作代理招生專案：
乙方可作為甲方的招生代言人，為學生及家長提供諮詢服務並代表甲方對學生進行預面試。為有利於雙方長久合作，學生到甲方學習期間，甲方每年按學費的15%向乙方返利，直至該生畢業為止。如乙方希望一次性結算的，甲方將按照普通代理招生標準加100元支付給乙方（普通代理標準為：招收1—30人每生1500元、31—60人每生1800元、61—100人每生1900元、101人以上每生20xx元）。為解決乙方在當地招生時的流動資金，乙方可代表甲方收取預錄費300元及30元報名費，甲方統一發放收據，學生入學憑收據可抵等額學費，甲方將此預錄費直接衝抵乙方的部分收入。
五、發生以下情況之一者，本合同自行終止，甲方有權收回授予乙方的銅牌及有關證書：
1、乙方以甲方名義從事與甲乙雙方合作專案無關的活動；
2、乙方違規辦學；
3、乙方違背本合同的有關條款；
4、乙方為地市級合作方的，學歷班招生低於20人、精品秘書班低於15人，或總數低於40人；
5、乙方為省會級合作方的，學歷班招生低於35人、精品秘書班低於20人，或總數低於60人。
六、本協議未盡事宜，由雙方友好協商解決；協議履行過程中，如發生糾紛，雙方協商解決，協商未果交於甲方所在地的人民法院處理。
七、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方正式簽字蓋章之日起生效，有效期兩年，屆時可優先續簽。
甲方法人代表簽字：__________乙方法人代表簽字：__________
單位公章：__________________單位公章：__________________
________年________月______日_________年_______月______日
實習協議書 篇2
甲方(實習基地)：____________
地址：____________
經濟型別：____________ 法定代表人：____________
乙方(實習生)：____________ 學歷：____________
所屬(畢業)院校：____________專業：____________
畢業時間：____________聯絡電話：____________
身份證號碼：____________
現地址____________
為明確甲、乙雙方實習期間的權利和義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自願的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。
第一條 乙方自願到甲方實習，並承諾實習期間自覺遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的日常管理。
第二條 甲方將根據相關的法律法規及本單位的規章制度和生產經營的實際需要，並結合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間。
第三條 乙方在甲方的實習時間為 個月，即自__年 __月__日起至 __年__月__日止。
第四條 甲方安排乙方到 部門，從事 工作。
第五條 實習期待遇：
1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為 ____________，乙方因故缺勤，按所缺天數扣減相應的實習補助。
2、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。
第六條 乙方在實習期間應遵守以下規定：
1、遵守甲方各項的.工作紀律及管理制度，按照甲方的安排開展實習期的工作;
2、服從甲方對其實習指導人員的安排，尊重並虛心接受實習指導人員的業務指導及日常管理，努力學習;
3、與甲方員工融洽相處，愛護甲方財產，保守甲方的技術和商業機密;
4、如因乙方個人的過錯給甲方造成財產損失或是洩露技術秘密和商業機密而給甲方造成技術和商業利益損害，則乙方應承擔相應的責任。
第七條 實習期間甲方應遵守以下規定：
1、甲方應對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限於工作紀律、安全責任、工作注意事項等。併為乙方提供國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。如乙方在實習期間發生意外，均由乙方自行承擔。
2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由於個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動並解除本協議。
3、甲方應安排專門的指導人員對乙方進行技術指導和日常管理，並結合實際情況，為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，並委派有關人員進行指導。
4、實習期結束時，根據需要和現實表現，為乙方提供一份客觀公正的實習鑑定。
第八條 協議解除：
1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。如乙方欲提前解除本協議，應提前7天以書面形式向甲方告知原因，經甲方同意並在完成工作交接後方可與甲方終止實習合同，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。
2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。
3、實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協議，在支付給乙方生活補貼並履行相關手續後，解除本協議3
4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由於乙方自身的原因，並影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。
5、實習期滿，實習協議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動法有關規定為其辦理就業手續，簽訂新的勞動合同。
6、其它根據法律規定和本協議約定可以解除的。
第九條 其它事項：
1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關係，不構成勞動合同關係。
2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的智慧財產權成果，權益歸甲方所有。
3、根據本協議約定乙方承擔的責任，並不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。
4、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
雙方自願協商一致的其他事項：
1、 甲方出現崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應給予優先錄用實習生的條件。
2、
第十條 法律效力：
本協議經甲乙雙方簽字蓋章後生效，協議文字一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
代表人(委託授權人)： 代表人(委託授權人)：
年 月 日 年 月 日
實習協議書 篇3
甲方：
乙方：
為更好地培養大學生的實踐能力、創新能力和創業能力，促進大學畢業生充分就業，推進校企間的“產、學、研”合作，甲乙雙方本著資源共享，優勢互補，共同發展的原則，經友好協商，確定乙方為甲方大學生的實習就業基地。並就建立實習就業基地和“產、學、研”合作達成如下協議：
一、甲方的權利、責任和義務
（一）權利
1、甲方有權要求乙方，按照雙方的規章制度嚴格管理實習就業學生；
2、甲方有權向乙方瞭解實習就業學生的情況；
3、甲方根據教學需要，可以協商聘任乙方符合“雙能型”要求的技術專家和管理人員作為其兼職教師或實習就業導師。
（二）責任
1、甲方應提前三個月向乙方提出實習（就業）計劃，並負責制定實習大綱，做好實習安排；
2、甲方應於實習前做好實習學生的政治思想教育和安全教育工作，並在實習期間配合乙方做好學生的安全管理和教育工作；
3、甲方應學生實習就業的組織工作，根據需要派遣責任心強的教師帶隊指導實習；
（三）義務
1、甲方應教育實習師生嚴格遵守乙方各項管理制度和保密制度；
2、根據乙方需要，優先並擇優推薦畢業生；
3、優先為乙方提供有關專業資訊、技術諮詢，並開展技術協作；
4、優先向乙方轉讓甲方取得的科研成果；
二、乙方的權利、責任和義務
（一）權利
1、對違反企業管理規章制度的學生，乙方有權終止其實習活動；
2、有權向甲方瞭解實習學生的基本情況，要求甲方推薦優秀畢業生到乙方就業；
（二）責任
1、為甲方實習學生提供生活、工作基本條件；
2、按規定對實習就業學生進行嚴格管理；
3、對實習就業學生進行安全教育；
4、安排思想政治素質好、實踐經驗豐富、有一定業務水平的人員指導學生實習；
5、負責實習學生的考核評議工作，填寫甲方提供的《實習鑑定表》；
（三）義務
1、推薦專業技術人員作為甲方的兼職教師或實習就業導
師；
2、向甲方提供實習學生的綜合表現情況；
三、其它
1、甲乙雙方可在實習就業基地合作共建的基礎上，不斷探索新的校企合作形式，在條件成熟時形成產、學、研戰略聯盟，實現教學、生產、科研全面合作；
2、乙方在甲方設立“育鷹基金”，主要用於甲方師生各項活動的開展，由甲方自行決定使用方式；
3、本協議自簽訂之日起生效，有效期為5年；
4、本協議一式四份，甲、乙雙方各執二份；
5、未盡事宜和執行過程中出現的新問題，雙方友好協商解決。
甲方代表簽字：
乙方代表簽字：
單位公章：
單位公章：
20xx年 月 日
實習協議書 篇4
頂崗實習是高職學生理論聯絡實際、提高和鞏固專業技能的重要途徑，是專業教育教學計劃中設定的教學環節。為明確學校、企業及學生三方責任和權益，特別是保護學生的權益，三方經協商一致後，特訂立以下實習協議：
1、學校 系 班，共計 名學生，到 (單位名稱)進行頂崗實習教學活動。
2、頂崗實習時間為 年 月 日至 年 月 日。
3、實習內容：
。具體實習崗位，企業視生產情況具體確定、調整。
4、班主任(和實習指導教師)在頂崗實習期間與學生保持密切聯絡，配合企業儘快幫助學生解決實習中所發生的困難，並與企業指導師傅一起完成對頂崗實習學生的指導、考核與鑑定。
5、企業負責完成對學生上崗前的安全防護知識教育、崗位操作規程等培訓，並提供符合國家相關規定的安全防護措施、條件。
6、企業嚴格執行國家的法規政策，不得安排學生從事違反國家相關規定的勞(活)動;按照學校頂崗實習的相關教育教學管理規定，共同與學校對學生進行實習管理和考核鑑定。在頂崗實習期內，企業視具體情況，盡最大可能向學生提供食宿便利。
7、實習期間內，由於學生個人原因違反企業、學校相關規章制度、安全生產規定而造成的一切不良後果，由學生本人承擔。
8、若學生在頂崗實習期間發生傷亡事故，由企業、學校和學生三方協商責任認定，承擔相應費用與賠償。
9、企業支付學生實習勞動報酬，計、付方式是：
。
10、其它約定：
。
11、學生在企業頂崗實習期間(含企業派出期間)所接觸到的技術機密不得洩露和外傳。如需在《學生實習手冊》、實習報告、論文撰寫和畢業設計(論文)等文書中摘錄、引用，須徵得企業同意。
12、本協議一式三份，學校、企業、學生三方各執一份。
江陰職業技術學院企 業 (簽章)：學 生：
系(簽章)責任聯絡人
班主任
年 月 日年 月 日年 月 日
學生詳細資訊(由班主任填寫)：
學生姓名 性 別 學 號
所學專業 入學年份 身份證號
聯絡電話 E-mail
家庭地址 聯絡電話
實習協議書 篇5
訂立協議人：XX
甲方：XX
地址：XXXXXXX
聯絡人：XX
電話： XXXXXXX
乙方： XX
地址：XXXXXXX
聯絡人：XX
電話：XXXXXX
甲方委託乙方對XX名旅遊管理專業學生進行實習訓練，為保證實習順利進行，特訂立以下協議：
一、甲方到乙方實習的學生共XX名，其中男生XX名，女生XX名。
二、實習時間20xx年X月XX日。
三、實習崗位
部門 男生 女生
四、甲方學生實習結束，由乙方對實習學生做出鑑定及評分。
五、甲方實習學生必須遵守乙方的實習生規章制度，實習學生違規者由乙方向甲方通報情況按酒店規章制度處理，同時甲方也應做出相應處理。
六、甲方實習學生必須嚴格遵守乙方安全操作規程，嚴格聽從乙方管理人員的指揮，如有違犯，造成安全事故概由違規學生負責，造成經濟損失，由違規者自行賠償。
七、乙方應組織酒店培訓人員、部門管理人員和業務指導人員，對甲方學生嚴格管理，嚴格執行崗位業務技能操作規程，保證實習學生學有所獲和人身安全。若因管理人員的管理不到位造成的經營損失和安全事故，由乙方承擔責任。
八、甲方應指派教師不定期到實習現場瞭解和掌握實習學生的情況，協助乙方對實習學生進行教育管理。乙方應及時向甲方通報實習學生的表現情況。
九、甲方學生於非實習時間在實習單位和住宿場所以外發生的意外事故，與乙方無關。
十、甲方學生在乙方實習期間，由甲方統一安排住宿，乙方安排工作餐，確保學生人身財產安全由學校負責，在賓館期間由賓館監管，離館期間由學校監管。根據工作崗位和實際情況給予200元-400元的實習補貼。
十一、此協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。另附甲方實習生名單一份。
十二、未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
甲方代表：
20xx年X月XX日
乙方代表：
20xx年X月XX日
實習協議書 篇6
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
為保障學生的人身、財產安全和正當權益，加強學生安全責任意識及安全防範意識，現就學生自主實習期間的安全事宜達成以下協議：
第一條 甲方在乙方實習之前進行細緻、規範的思想教育和安全紀律教育。
第二條 因乙方違反法律法規的規定，違反公共行為準則，及乙方自主性的危險行為造成的傷害事故，乙方應承擔相應責任。
第三條 乙方在實習期間應嚴格遵守實習單位的安全管理制度和操作規程等相關規章制度，服從現場人員的指揮，不得做與工作無關且有安全隱患的活動。乙方因不遵守規定或其他個人原因造成個人損失的，由乙方個人負責。
第四條 乙方自離校後，每月須按規定向系反饋實習情況。
第五條 乙方外出瞭解社會、購物、逛街等，要注意不要輕信他人，不向他人通報個人資訊，家庭地址和電話，不接受陌生人“饋贈”的禮品，以免陷入傳銷組織，或陷入其他陷阱。
第六條 學生應主動、定期與輔導員取得聯絡，記好實習日誌，定期彙報實習情況，按要求完成實習報告。否則，可視為該生教學實習成績不合格。
第七條 乙方自主實習必須告知家長，家長要加強與乙方的聯絡和安全教育，以確保乙方安全。
第八條 乙方應注意人身財產安全，配合實習單位做好防火防盜工作；遵守交通規則，不得無證駕車；不得擅自到江、河、湖、海等水域游泳；講究飲食衛生，預防疾病傳播。
第九條 乙方應注意校外住宿安全，人走落鎖關窗，應妥善保管好自身財物，貴重物品隨身攜帶。大額錢物存入銀行，要愛惜公共物品和設施。
第十條 凡違反上述規定的，造成個人人身安全事故或經濟損失的，由乙方個人負責，造成集體和國家損失的，視情節輕重，根據有關規定處理。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽字：（公章）
乙方簽字：
乙方家長簽字：
20xx年xx月xx日
實習協議書 篇7
甲方：****酒店 乙方：**學校
地址：**** 酒店 地址： **新區
聯絡電話： 聯絡電話：
甲、 乙雙方本著友好合作的願望，簽訂如下協議：
1、 甲方負責接收乙方學生3人（其中2男人，女1人）到甲方實習。
2、 實習時間為壹年，即從 年 月 日至 年 月 日。
3、 甲方付給實習生每人每月人民幣300元生活補貼。
4、 甲方付給乙方每生每月100元管理費，由甲方每月匯入乙方固定帳戶（帳號：*********** ）。
5、 實習期間甲方負責對乙方人員進行教育、培訓和管理。
6、 乙方學生須繳納制服押金300元，在員工前三個月生活補貼中分批扣除。實習期滿退回所繳押金。
7、 在實習期間，甲方負責乙方人員實習期間的免費食宿，水電費（不準浪費），床上用品由乙方自理。
8、 其他福利待遇甲方根據實際情況予以適當發放。
9、 甲方負責乙方學生甲方所在地單程差旅費（限硬座火車票），乙方憑火車票到甲方報銷。
10、 實習生必須經過實習地防疫站體檢，費用由甲方負責，體檢不合格的實習生，將退回乙方。其他有關證件（身份證、邊防證、計劃生育證、1寸免冠彩色照片6張）由乙方自理。
11、 工作期間甲方根據國家有關規定負責乙方人員因工受傷所需醫療費用。發生非工傷意外事故，則按法律規定由過錯人或監護人承擔相關責任。
12、 乙方人員要自覺遵守國家的各項法律規定及甲方各項規章制度，並服從甲方的管理和工作安排，如因學生個人不服從管理或安排造成合同不能按期執行或其他意外，甲方有權知會乙方，甲方經得乙方同意後，有權辭退學生。
13、 乙方學生實習不到半年而提出終止實習的，須賠償來時甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關費用。
14、 如學生未經允許擅自離職，甲方有權除名，乙方將同時開除並不發放該生畢業證書。
15、 實習結束後根據甲方需要和學生意願，甲方可直接與學生簽署用工合同，轉為甲方正式員工。
本協議一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時，須經雙方協商同意，否則無效。
本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽章：
乙方簽章：
20xx年X月XX日