【熱門】解決方案彙總5篇
為確保事情或工作順利開展，就需要我們事先制定方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。那麼應當如何制定方案呢？以下是小編幫大家整理的解決方案5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
解決方案 篇1
隨著財務軟體在企事業單位的廣泛運用，很多企事業單位實現了從憑證處理、記賬、到報表輸出等基本會計業務的電算化。如何深化計算機在會計中的運用，特別是如何運用管理軟體實現預算管理，是當前財會人員所關心的問題。本文以蘇州新蘇綸紡織有限公司為具體案例，分析了企業預算管理模式的基本思想，並提出瞭如何將企業預算管理模式與管理軟體相結合實現預算管理的解決方案。
一、蘇州新蘇綸紡織有限公司預算管理模式分析
企業要實現預算管理，首先根據企業現階段的發展水平和管理需求選擇其預算管理模式。蘇州新蘇綸紡織有限公司是一個傳統型的紡織企業，其市場相對穩定，企業處於穩步發展階段。在這一時期，採用擴大銷售的方法來提高企業的利潤不是非常有效，因此，提高企業利潤的重心就放在加強成本費用的管理上。
與企業的發展階段相適應，在進行預算管理時採用以成本費用為中心的預算管理模式，對企業的成本費用進行事前、事中和事後管理，下面對新蘇級預算管理模式進行分析。
要實現以成本費用為中心的預算管理模式，蘇州新蘇綸紡織有限公司設計瞭如下預算管理框架，其預算管理流程如圖1所示：
（一）預算的編制
蘇州新蘇綸紡織有限公司採用零基預算的方法，每月由各部門對其資金收支情況進行預算，總會計師和總經理確認預算合理以後，財務部門將全公司的預算進行彙總，形成企業的月份資金使用總預算。
由於預算是建立在對企業業務情況的一定假設基礎上的，而企業的實際業務情況不一定內含在假設範圍，因此各部門有時需要根據業務發展態勢調整本月預算。出現這種情況時，要求追加用款的部門填寫“月度用款追加計劃申請表”，說明申請追加用款的理由及金額，總經理審批通過後，方可加入預算範圍內。
（二）預算的執行和控制
該公司對預算的執行情況採用雙軌制進行記錄，即對每一筆支出，需要財務人員填制憑證，在總賬子系統中自動登記總賬和明細賬；同時，經手人必須填寫“申請領用支票及申請付款工作聯絡單”（此單設有申請人簽字、申請部門負責人簽字、公司主管副總審批、公司總經理審批欄），並在“限額費用使用手冊”上進行登記，控制成本費用的發生。限額費用使用手冊類似於為預算管理所設計的責任會計賬。
（三）預算的考評
月末對限額費用使用手冊進行彙總，得到資金費用使用匯總表，隨後將彙總表和預算進行比較，找出二者的差異，並進一步分析差異形成的原因。
新蘇綸對各部門的費用支出在預算的基礎上進行了有效的控制，對整個企業的成本費用確實起到了非常好的監控作用。而且事後的差異分析為各部門的業績考核提供了依據，企業的獎懲制度有了實施的基礎。
二、計算機環境下實現預算管理的解決方案
當企業選擇了一種預算管理模式，並設計了滿足企業管理需求的預算管理框架後，如何在計算機環境中應用管理軟體建立預算管理的解決方案呢？下面，我們討論該公司在計算機環境下應用“用友管理軟體”實現預算管理的解決方案。
（一）利用管理軟體的功能構建滿足預算管理單軌制流程
蘇州新蘇綸紡織有限公司在預算管理的流程中採用雙軌制，即對每一筆支出，需要財務人員填制憑證，在總賬子系統中自動登記總賬和明細賬；同時，經手人都必須填寫“申請領用支票及申請付款工作聯絡單”，並在“限額費用使用手冊”上進行登記，透過責任會計賬控制成本費用的發生。這種方法雖然存在著很多問題，如一筆費用支出後必須進行兩次記錄，增加了財務人員的工作量；所提供的雙重資料之間缺少直接聯絡甚至還可能導致兩種核算之間的資訊衝突等。但是，在手工方式下這種模式是必不可少的。在計算機環境下，解決方案不能簡單模仿手工預算管理流程，而是應該結合管理軟體的功能，充分發揮計算機資料處理的優勢，在設計新的解決方案的同時，保證企業預算管理目標的實現。首先，對於新蘇綸紡織有限公司預算管理的雙軌制流程進行改造，將雙軌制流程改為單軌制流程，如圖2所示：
採用單軌制流程，在期初（月初或年初）定義預算，日常發生的每一筆支出只需透過憑證錄入一次，計算機將按照預算管理的要求，按科目和部門歸集和彙總實際發生額，並儲存在賬務資料檔案中。當需要預算考評時，計算機自動從賬務資料檔案中提取實際數，並與預算數進行比較，高速、準確生成各種預算管理分析表（如，部門預算分析表、專案預算分析表、科目預算分析表、成本費用預算分析表、利潤預算分析表等）。這樣免去了大量的重複工作，而且其產品成本和責任成本之間的聯絡增強，便於合理考核預算執行主體的工作業績。因此，如果採用單軌制流程進行預算管理，能以更低的預算管理成本獲取更高的預算管理效益。
（二）用預算管理的觀念設定科目
為了進行預算控制，需要對各部門差旅費、業務招待費等各種控制專案用相應的科目和部門進行反映和控制。因此，在管理軟體中需要進行預算管理科目的設定，如“差旅費”設定為“部門核算”，如下表所示：
以便在各費用發生的同時，可以在總賬中按部門錄入其發生額；在進行資料處理時，可以按照部門進行歸類彙總；在將資料轉化為資訊輸出時，按部門、按科目將預算和實際發生額進行對比分析。
（三）按預算管理觀念編制部門預算
在科目設定完後，啟動“財務分析系統”編制預算。先選擇預算型別，預算型別分為粗放預算和精細預算，所謂精細預算是指對某個部門或某個專案中的核算科目制定預算數；而所謂粗放預算就是將某個部門或某個專案裡需要進行預算控制的各科目按照已選定的控制方向，制訂一個部門或專案的總預算數，而並不對每個科目制訂預算數。企業可根據實際情況確定預算型別。下表選擇“精細預算”型別。確定預算型別以後可以在預算初始錄入各科目的部門預算金額（精細預算）或者各部門的總的預算金額（粗放預算）。編制部門預算數如下表所示。當各部門需要調整預算金額時，在“追加”欄中錄入調整金額即可。
（四）按預算管理觀念處理日常業務和實時控制
財務人員錄入反映各種經濟業務的單據時，如果涉及到與預算管理科目有關的業務，則系統提示需要錄入相應的部門；如果部門的實際發生額大於預算數，計算機彈出視窗警告不允許處理。據此可實現對預算專案的實時控制。
（五）預算考評
當管理者需要對企業的生產經營活動進行動態考評或綜合考評時，可以直接在“財務分析系統”中選擇“預算管理”，此時，計算機自動從賬務資料檔案中獲取預算執行實際資料並與預算數進行對比，按月、按季或按年輸出各種預算管理分析表。例如，希望得到部門預算分析表，以考核各部門預算的完成情況，評價各部門的工作業績，此時選擇“預算管理”，其結果如下：
總之，預算管理是一種行之有效的綜合管理方法，但只有在它與管理軟體相結合時，才能得以更有效地運用和推行，並以更優的成本效益比實現對企業各部門的預算管理和對企業整個業務流程的控制。
解決方案 篇2
一、軟體方面
1．病毒
① “衝擊波”病毒發作時還會提示系統將在60秒後自動啟動。
②木馬程式從遠端控制你計算機的一切活動，包括讓你的計算機重新啟動。
【解決方法】清除病毒，木馬，或重灌系統。
2．系統檔案損壞
系統檔案被破壞，如Win2K下的KERNEL32.DLL，Win98 FONTS目錄下面的字型等系統執行時基本的檔案被破壞，系統在啟動時會因此無法完成初始化而強迫重新啟動。
【解決方法】覆蓋安裝或重新安裝。
3．定時軟體或計劃任務軟體起作用
如果你在“計劃工作列”裡設定了重新啟動或載入某些工作程式時，當定時時刻到來時，計算機也會再次啟動。
【解決方法】對於這種情況，我們可以開啟“啟動”項，檢查裡面有沒有自己不熟悉的執行檔案或其他定時工作程式，將其遮蔽後再開機檢查。當然，我們也可以在“執行”裡面直接輸入“Msconfig”命令選擇啟動項。
二、硬體方面
1．機箱電源功率不足、直流輸出不純、動態反應遲鈍。
使用者或裝機商往往不重視電源，採用價格便宜的電源，因此是引起系統自動重啟的最大嫌疑之一。
①電源輸出功率不足，當執行大型的3D遊戲等佔用CPU資源較大的軟體時，CPU需要大功率供電時，電源功率不夠而超載引起電源保護，停止輸出。電源停止輸出後，負載減輕，此時電源再次啟動。由於保護/恢復的時間很短，所以給我們的表現就是主機自動重啟。
②電源直流輸出不純，數位電路要求純直流供電，當電源的直流輸出中諧波含量過大，就會導致數位電路工作出錯，表現是經常性的宕機或重啟。
③CPU的工作負載是動態的，對電流的要求也是動態的，而且要求動態反應速度迅速。有些品質差的電源動態反應時間長，也會導致經常性的宕機或重啟。
④更新裝置（高階顯示卡/大硬碟/影片卡），增加裝置（燒錄機/硬碟）後，功率超出原配電源的額定輸出功率，就會導致經常性的宕機或重啟。
【解決方法】現換高質量大功率計算機電源。
2．記憶體熱穩定性不良、晶片損壞或者設定錯誤
記憶體出現問題導致系統重啟的機率相對較大。
①記憶體熱穩定性不良，開機可以正常工作，當記憶體溫度升高到一定溫度，就不能正常工作，導致宕機或重啟。
②記憶體晶片輕微損壞時，開機可以透過自檢（設定快速啟動不全面檢測記憶體），也可以進入正常的桌面進行正常操作，當執行一些I/O吞吐量大的軟體（媒體播放、遊戲、平面/3D繪圖）時就會重啟或宕機。
【解決方法】更換記憶體。
③把記憶體的CAS值設定得太小也會導致記憶體不穩定，造成系統自動重啟。一般最好採用BIOS的預設設定，不要自己改動。
3．CPU的溫度過高或者快取損壞
①CPU溫度過高常常會引起保護性自動重啟。溫度過高的原因基本是由於機箱、CPU散熱不良，CPU散熱不良的原因有：散熱器的材質導熱率低，散熱器與CPU接觸面之間有異物（多為質保帖），風扇轉速低，風扇和散熱器積塵太多等等。還有P2/P3主機板CPU下面的測溫探頭損壞或P4 CPU內部的測溫電路損壞，主機板上的BIOS有BUG在某一特殊條件下測溫不準，CMOS中設定的CPU保護溫度過低等等也會引起保護性重啟。
②CPU內部的一、二級快取損壞是CPU常見的故障。損壞程度輕的，還是可以啟動，可以進入正常的桌面進行正常操作，當執行一些I/O吞吐量大的軟體（媒體播放、遊戲、平面/3D繪圖）時就會重啟或宕機。
解決辦法：在CMOS中遮蔽二級快取（L2）或一級快取（L1），或更換CPU排除。
4．AGP顯示卡、PCI卡（網絡卡、貓）引起的自動重啟
①外接卡做工不標準或品質不良，引發AGP/PCI匯流排的RESET訊號誤動作導致系統重啟。
②還有顯示卡、網絡卡鬆動引起系統重啟的事例。
5. 並口、串列埠、USB介面接入有故障或不相容的外部裝置時自動重啟
①外設有故障或不相容，比如印表機的並口損壞，某一腳對地短路，USB裝置損壞對地短路，針腳定義、訊號電平不相容等等。
②熱插拔外部裝置時，抖動過大，引起訊號或電源瞬間短路。
6．光碟機內部電路或晶片損壞
光碟機損壞，大部分表現是不能讀盤/刻盤。也有因為內部電路或晶片損壞導致主機在工作過程中突然重啟。光碟機本身的設計不良，FireWare有Bug。也會在讀取光碟時引起重啟。
7．機箱前面板RESET開關問題
機箱前面板RESET鍵實際是一個常開開關，主機板上的RESET訊號是+5V電平訊號，連線到RESET開關。當開關閉合的瞬間，+5V電平對地導通，訊號電平降為0V，觸發系統復位重啟，RESET開關回到常開位置，此時RESET訊號恢復到+5V電平。如果RESET鍵損壞，開關始終處於閉合位置，RESET訊號一直是0V，系統就無法加電自檢。當RESET開關彈性減弱，按鈕按下去不易彈起時，就會出現開關稍有振動就易於閉合,從而導致系統復位重啟。還有機箱內的RESET開關引線短路，導致主機自動重啟。
【解決方法】更換RESET開關。
8. 主機板故障
主機板導致自動重啟的事例很少見。一般是與RESET相關的電路有故障；插座、插槽有虛焊，接觸不良；個別晶片、電容等元件損害。
解決方案 篇3
Windows XP藍色畫面資訊非常多(如下圖所示)，無法在一篇文章中全面講解，但他們產生的原因往往集中在不相容的硬體和驅動程式、有問題的軟體、病毒等，因此在這裡就為大家提供了一些XP系統常見藍色畫面程式碼的含義和解決方案，在遇到藍色畫面錯誤時，應先對照這些方案進行排除。
1、0x0000000A：IRQL_NOT_LESS_OR_EQUAL
錯誤分析：主要是由問題的驅動程式、有缺陷或不相容的硬體與軟體造成的。從技術角度講。表明在核心模式中存在以太高的程序內部請求級別(IRQL)訪問其沒有許可權訪問的記憶體地址。
解決方案：請用前面介紹的解決方案中的2、3、5、8、9方案嘗試排除。
2、0×00000012：TRAP_CAUSE_UNKNOWN
錯誤分析：如果遇到這個錯誤資訊，那麼很不幸，應為KeBudCheck分析的結果是錯誤原因 未知。
解決方案：既然微軟都幫不上忙，就得靠自己了，請仔細回想這個錯誤是什麼時候出現的; 第一次發生時你對系統做了哪些操作; 發生時正在進行什麼操作。從這些資訊中找出可能的原因，從而選擇相應解決方案嘗試排除。
3、0x0000001A：MEMORY_MANAGEMENT
錯誤分析：這個記憶體管理錯誤往往是由硬體引起的，比如： 新安裝的硬體、記憶體本身有問題等。
解決方案：如果是在安裝Windows時出現，有可能是由於你的電腦達不到安裝Windows的最小記憶體和磁碟要求。
4、0x0000001E：KMODE_EXCEPTION_NOT_HANDLED
錯誤分析：Windows核心檢查到一個非法或者未知的程序指令，這個停機碼一般是由問題的記憶體或是與前面0x0000000A相似的原因造成的。
解決方案： (1)硬體相容有問題：請對照前面提到的最新硬體相容性列表，檢視所有硬體是否包含在該列表中。(2)有問題的裝置驅動、系統服務或記憶體衝突和中斷衝突： 如果在藍色畫面資訊中出現了驅動程式的名字，請試著在安裝模式或者故障恢復控制檯中禁用或刪除驅動程式，並禁用所有剛安裝的驅動和軟體。如果錯誤出現在系統啟動過程中，請進入安全模式，將藍色畫面資訊中所標明的檔案重新命名或者刪除。 (3)如果錯誤資訊中明確指出Win32K。sys： 很有可能是第三方遠端控制軟體造成的，需要從故障恢復控制檯中將對該軟體的服務關閉。(4)在安裝Windows後第一次重啟時出現：最大嫌疑可能時系統分割槽的磁碟空間不足或BIOS相容有問題。(5)如果是在關閉某個軟體時出現的：很有可能時軟體本省存在設計缺陷，請升級或解除安裝它。
5、0×00000023：FAT_FILE_SYSTEM 0×00000024：NTFS_FILE_SYSTEM
錯誤分析：0×00000023通常發生在讀寫FAT16或者FAT32檔案系統的系統分割槽時，而 0×00000024則是由於NTFS。sys檔案出現錯誤(這個驅動檔案的作用是容許系統讀寫使用 NTFS檔案系統的磁碟)。這兩個藍色畫面錯誤很有可能是磁碟本身存在物理損壞，或是中斷要求封包(IRP)損壞而導致的。其他原因還包括：硬碟磁碟碎片過多; 檔案讀寫操作過於頻繁，並且資料量非常達或者是由於一些磁碟映象軟體或防毒軟體引起的。
解決方案：
第一步：首先開啟命令列提示符，執行“Chkdsk /r”(注：不是CHKDISK，感覺象這個，但是)命令檢查並修復硬碟錯誤，如果報告存在懷道(Bad Track)，請使用硬碟廠商提供的檢查工具進行檢查和修復。
第二步：接著禁用所有即使掃描檔案的軟體，比如：防毒軟體、防火牆或備份工具。 第三步：右擊C：winntsystem32driversfastfat。sys檔案並選擇“屬性“，檢視其版本是否與當前系統所使用的Windows版本相符。(注：如果是XP，應該是C：windowssystem32driversfastfat。sys)
第四步：安裝最新的主機板驅動程式，特別IDE驅動。如果你的光碟機、可移動儲存器也提供有驅動程式，最好將它們升級至最新版。
6、0×00000027：RDR_FILE_SYSTEM
錯誤分析：這個錯誤產生的原因很難判斷，不過Windows記憶體管理出了問題很可能會導致這個停機碼的出現。
解決方案：如果是記憶體管理的緣故，通常增加記憶體會解決問題。
7、0x0000002EATA_BUS_ERROR
錯誤分析：系統記憶體儲存器奇偶校驗產生錯誤，通常是因為有缺陷的記憶體(包括物理記憶體、二級快取或者顯示卡視訊記憶體)時裝置驅動程式訪問不存在的記憶體地址等原因引起的。另外，硬碟被病毒或者其他問題所損傷，以出現這個停機碼。
解決方案： (1)檢查病毒 。(2)使用”chkdsk /r“命令檢查所有磁碟分割槽。 (3)用Memtest86等記憶體測試軟體檢查記憶體。
(4)檢查硬體是否正確安裝，比如：是否牢固、金手指是否有汙漬。
8、0×00000035：NO_MORE_IRP_STACK_LOCATIONS
錯誤分析：從字面上理解，應該時驅動程式或某些軟體出現堆疊問題。其實這個故障的真正原因應該時驅動程式本省存在問題，或是記憶體有質量問題。
解決方案：請使用前面介紹的常規解決方案中與驅動程式和記憶體相關的方案進行排除。
9、0x0000003F：NO_MORE_SYSTEM_PTES
錯誤分析：一個與系統記憶體管理相關的錯誤，比如：由於執行了大量的輸入/輸出操作，造成記憶體管理出現問題：
有缺陷的驅動程式不正確地使用記憶體資源; 某個應用程式(比如：備份軟體)被分配了大量的核心記憶體等。
解決方案：解除安裝所有最新安裝的軟體(特別是哪些增強磁碟效能的應用程式和防毒軟體)和驅動程式。
10、0×00000044：MULTIPLE_IRP_COMPLIETE_REQUESTS
錯誤分析：通常是由硬體驅動程式引起的。
解決方案：解除安裝最近安裝的驅動程式，這個故障很少出現。不過在我的清華同方V80上出現過因為硬體問題導致的藍色畫面，Acer4741上也出現過。
解決方案 篇4
摘要：電子商務實訓課一直是電子商務教學中重要卻薄弱的環節，本文透過對當前電子商務實訓課現狀進行分析，透過討論常見幾種解決方案的優勢劣勢，探究未來電子商務實訓課的發展方向。
關鍵詞：中職；電子商務；實訓課；校企合作
電子商務是一門實踐性很強的應用學科，實訓教學在電子商務教學中佔據重要地位。透過實訓教學，可以使學生深入掌握電子商務經營規律和工作原理，加強電子商務技能，系統瞭解行業運營方式，建立完整知識體系，培養學生的各種綜合能力，以達到做中學的目的。
1.中職電子商務實訓課程教學現狀
1.1電子商務專業發展現狀
網際網路迅猛發展，電子商務成為大中小型企業的核心訴求之一。隨著企業對電子商務和網路營銷業務的認知的不斷深入，社會對電子商務從業人員的需求量也會越來越大。目前企業對電子商務人才的要求是既掌握一般網路技術應用，又具有商務策劃、營運推廣、客服和物流技能的綜合型商務人才，並且要求具有較強的實際操作能力。
1.2電子商務實訓課程設定情況
目前，對於中職學校來說，電子商務課程體系的設定還不夠完善，尤其是實訓課程的設定，沒有統一的教學大綱，實訓設施跟不上，實訓目的性不明確，教學隨意性很大。很多學校都開設了電子商務實訓課程，但其教學內容和教學深度卻有著很大出入，訓練內容與企業的電子商務平臺操作對接較差。由於企業電子商務模式千差萬別，而實訓課教師難以進入企業、熟悉企業較難，這使得實訓課程設定難以準確定位。
2.中職電子商務實訓解決方案及其優缺點
2.1基於電子商務實訓軟體的實訓解決方案
目前中職學校的電子商務實訓大多依賴各種模擬軟體，常見的有天行健君電、中鴻網路電子商務模擬平臺、德意電子商務模擬軟體等。
2.1.1電子商務模擬平臺是系統、全面的教學手段
利用電子商務模擬平臺進行實訓課的教學，可以使學生最直觀地瞭解電子商務業務流程，掌握電子商務中各種物件的職責和分工。電子商務模擬平臺通常都包含B2B、B2C、C2C、網上支付、物流、網路營銷等模組，學生可以在模擬平臺中體驗到各種角色、學習到各種電子商務模式知識。
2.1.2電子商務模擬平臺的主要問題
模擬平臺執行的模式化，使得學生在操作中只能瞭解流程，缺乏應用技巧，根本沒有引起學生的思考。另外，電子商務模擬平臺流程簡單化，很難做到及時的更新升級，使得學生學習到的技能都是零散的、滯後的，無法達到企業對電子商務人才的複合型和前沿性要求。2.2基於電子商務平臺的實訓解決方案為了更加貼近電子商務交易的真實狀態，很多教師在實訓中選擇了淘寶網等電子商務網站和交易社群，這一優勢是非常明顯的。
2.2.1電子商務平臺實現了教學的前沿性和操作性
利用真實電子商務平臺教學，使學生能學到實用技能，實現和就業崗位無縫對接。這種實訓方式，可以讓學生把各種知識綜合運用起來，真正做到融會貫通、理實一體，而實訓課上的成果可在畢業後直接成為學生的創業資本。義烏工商學院的“淘寶班”就是一個實訓教學的成功樣本。
2.2.2電子商務平臺使教學面臨的主要問題
義烏工商學院的成功也存在隱憂：電子商務就等於淘寶嗎？電子商務的模式非常廣泛：B2B、B2C、C2C、網路營銷、客戶服務……單單利用一個或幾個平臺勢必無法達到提高學生綜合能力的目的。另外，中職學生的年齡多在15-18歲之間，由於學生身份的限制，企業相關的電子商務業務大多無法介入，這使得利用電子商務平臺的實訓方式侷限於單一的商業模式，不利於學生的多元發展。
2.3基於自主開發軟體系統的實訓解決方案
鑑於以上兩種實訓方式，許多學校選擇自主開發電子商務實訓軟體系統。根據專業設定要求，開發實訓平臺，既能滿足實訓課系統系的要求，又可根據教學實際和行業發展動態實時更新，滿足前沿性要求。根據課程設定，可開發多個模組，進行模組化教學，便於教學和考核。但這種實訓方式對學校人力資源和技術水平要求較高，須有專人對系統進行更新和維護，這對中職學校來說難度較大。
3.關於電子商務實訓體系建設的改進意見
3.1進一步加強校企合作
中職教育必須為地方產業服務，電子商務教學不可能面面俱到，因此實訓體系必須依託當地企業需求。因此，電子商務實訓課程體系的建設，可藉助企業的技術支援，在學校建立模擬實訓室，甚至可以建立企業駐校工作室，把企業真實工作情境搬到學校中來。對於銀行業務、稅務等這類無法透過真實平臺實訓的專案，選擇有相關業務經歷的企業提供的教學軟體，儘量安裝在internet環境下。
3.2最佳化實訓教師隊伍
實訓課程需要與企業接軌，這就對實訓教師提出了相當高的要求。學校應加強對現有師資的培養，透過校企合作，增加教師下企業的機會，提高教師“雙師素質”。另一方面，要充分利用企業裡是師資力量，把企業中的培訓引入校園，請企業中經驗豐富的技師擔任客座教師，針對實操課程對學生進行指導，既能快速提高學生技能水平，又能把企業中的文化和氛圍帶入校園中來，同時也能加強企業員工和教師之間的交流，提升教師的實操水平，加深師生對企業的認識和了解。3.3調整學生實訓心態透過各種企業參觀、企業培訓、招聘會等活動，樹立正確的職業觀念，培養學生的職業意識。在實訓課中，融入真實的職業情境，利用企業是真實任務和模擬題目，強調實訓過程的嚴肅性、連貫性和真實性，加強實訓的考核，激勵學生認真完成實訓任務。在實訓過程中，要積極引導學生髮揮創造性和主動性，利用多種方式完成任務。對於學生的創造性意見給予評價，對於好的想法及時肯定。同時，透過以賽代訓，舉辦各類經濟活動，培養學生良好的職業習慣和學習心態，養成良好的職業素質。
4結論
電子商務實訓課是培養中職學生職業技能的最直接有效的手段，電子商務實訓教學有利於激發學生主觀能動性，有助於提高學生知識遷移、結合實踐活動的有效性。透過實訓，學生既可以把所學專業知識轉化為實際運用，掌握職業技能，還能在操作過程中逐步適應職業崗位的要求，不斷調整知識結構，鍛鍊職業能力，為將來走向社會、走向成功打下良好的基礎。
解決方案 篇5
十大需要費力揣摩的把關人問題：
1、為什麼不談談你自己？
2、我為什麼要你？
3、你有哪些主要的優點？
4、你有哪些主要的缺點？
5、你想得到什麼呢？
6、你以前的經驗和我們現在的事情有哪些聯絡？
7.你對以後有什麼打算？
8、你以前的合作者對你的評價如何？
9、你為什麼要找這樣的事情做？
10、為什麼不講一講你個人的情況？
玄奘的答辯經典——觀音妙招取經人
觀音使者帶著西天極樂世界委託的招聘任務，來到了唐朝長安城，住在一家寺廟裡，從僧人群體中整日尋找合適的取經人。找了n久，也沒有找到，雖然其間，有很多和尚上門毛遂自薦，還有很多透過寺廟長老關係想找到這份差事，可是大部分人瞭解情況之後，覺得這份差事太苦、不穩定、風險又大，就主動退出了。總之過了一個多月，仍然一無所獲。
木吒忍不住了：“我說師父，找個取經人有著麼難嗎，我們把待遇提高一點，條件優厚一點，肯定很多禿驢都爭著搶著來。其中就不乏很多佛業精通，聰明能幹的人，為什麼你就是不這麼做呢？您到底在想什麼啊？女人就是麻煩！”
觀音的`用語還挺正式：“我在考驗他們對取經活動的認同、興趣以及獻身精神啊。再說了，你也不動動腦筋？給了他們優厚條件，那咱們往哪裡擺？”
看到木吒還是很茫然，觀音不禁搖頭嘆氣道：“難怪你叫木吒，榆木疙瘩！這麼久了還是跟著我混吃混喝，打拼不出去，搶佔不了個山頭啥的！連這道理都想不明白！取經你以為是咱這樣沒事旅旅遊啊？缺乏動力，三天打魚兩天曬網，動不動甩手不幹想走人，那我們可怎麼辦，又返過頭來再找人幹，然後再走。我們不成冤大頭了？”
“說得也是。”木吒悻悻的說道，不過心裡卻想，“要是那樣，天天這樣跑來跑去、免費見識大唐的山山水水也不錯哦。”
觀音倒像是看穿了他的心，“那樣如來還不瘋了？不得把咱們都給攆走了啊？取經是取經人的活兒，找取經人卻是咱的活兒，誰完不成就開誰，你以為如來就會坐在寺廟裡吃貢啊！”說著，白了木吒一眼。
這一天，皇帝李世民要去化生寺上香，場面宏大，還有不少知名人物、少年俊傑前去追捧，觀音十分高興：長安是李世民的地盤，和他打好了招呼，怎麼都得行個方便吧。於是就和木吒來到寺中，呈上禮物拜見唐太宗。聽說大名鼎鼎的觀音來到，太宗皇帝鞋還沒穿好就迎了上去。
當李世民聽說觀音此次前來乃是為了中西文化交流，非常感興趣，不久雙方就達成了共識。他對觀音信誓旦旦的說道：“朕致力於國家的繁榮和開放搞活，特使不如跟我前來，我為你開辦佛法專場，看看從中是否能找到感興趣的人才，完成咱們這一美好使命。”
愉快的會談之後，李世民還不失時機地請觀音轉達，希望如來佛祖可以在方便的時候光臨大唐，帶來福音。觀音對此表示了感謝。
來到佛法專場，在一系列準備工作後，唐太宗恰到好處地推薦了自己的朋友玄奘，並安排他們單獨見了面，觀音一看，這不是如來佛學生的前世今生麼！於是嚇唬玄奘：“你對取經這檔子事感興趣嗎，我們絕不強迫你，一切全憑自主。不過，想清楚了，嘴上說說咋說咋好辦，真做起來可不是那回事，這項活兒比較清貧，路途之上困難也不會少底。”
玄奘一早就從李世民那裡得知了取經活動的底細，瞭解到這是一個鍛鍊人而且極有發展潛力的事業，心想：正愁沒得著，天上掉下來一個粘豆包。整日在長安無所事事，這項活動正好適合自己。自己佛法精通、身體強健、愛好旅遊涉外活動。乖乖！這簡直就好像是為自己量身定做的任務！
於是，玄奘清了清嗓子，自信地回答說：“困難壓不倒我，危險嚇不退我！如果為求小日子的穩定和豐足，那小僧就在這寺裡一直待著了，熬個十年八年的，怎麼也成副方丈了。關鍵這樣的生活不適合我的性格，我可是尋求刺激，理想和大發展的人。”
觀音點點頭：看來這個小禿驢的資質還不賴。轉頭又對李世民說道，“這人倒是挺忠義的，不過我們還要甄別一下。畢竟，這可是咱合作的第一件大事，不能所託非人。”
李世民忙點頭說：“那是那是，應該的。”
過了七天，李世民下旨：“有志於取經事業的人士前往化生寺。接受觀音的面試。”
結果到了寺裡一看，除了圍觀人群，只剩下玄奘一人了。原來，觀音開出的條件也太薄了些，很多人上上下下老老小小都有牽掛，常言道“出門一里，不如家裡。”何必做這等苦差事呢！
競爭者雖然少了，不過玄奘也並不感到輕鬆，觀音可是鐵面無私的說了：寧缺勿濫。那聲音斬釘截鐵、義無反顧，鏘鏘痕跡直到現在還烙在玄奘的敏感的心裡呢！
觀音、玄奘、太宗皇帝以及其他的一些僧人、觀眾都來到了寺裡，觀看整個考試過程。觀音出的第一道題目是讓玄奘當眾講經說法，看看他的佛學知識和表達水平究竟怎麼樣。
且看玄奘，不慌不忙，提起精神，施展自小在寺中所學經論，滔滔不絕，聲情並茂，語言和肢體語言並重。有事實、有理論、有感情，真是語出驚四座，張口震八方。讓人不得不信、不能不信、非信不可！
聽了一會，觀音來到玄奘面前，拍拍桌子說道：“哎哎哎，停一停，你講的是不錯，可是隻不過是你們寺裡書本上的小乘教法。美中不足，單薄了些吧？”玄奘聽了這話，不假思索說笑道：“這就正需要小僧跟隨姐姐從實踐中學習，求取大乘真經，體悟人生啊。”觀音聽罷，卻不露聲色。
“下面請先簡單介紹一下自己吧。小木，做記錄！” 觀音已經在太宗等人的陪同下坐到了臺前，邊喝茶邊說道。
“好的，小僧玄奘，25歲，來自一個沒落的貴族家庭，父親乃是狀元，不過在我還沒懂事時候他們就被強盜殺死了。”說到這，玄奘嘆了口氣，做了一個深呼吸，接著說道，“於是，很小的時候，我就被化生寺方丈收養。他教我知識本領，帶我領悟佛法，白天我就在寺院菜園跳水種菜。從而我不僅學了許多經綸方面的知識，也養成了強健的體魄。 後來，我全權負責寺院的講經說法活動，刻印佛經數十部，招收新和尚數十人。透過這些，我學習到怎麼處理寺院事務，在壓力下如何解決問題。我希望能更好的運用我的技能。我也相信我的貧苦出身和寺院經驗將讓我迎向取經事業更大的挑戰。”玄奘顯然不願多說自己的過去，只簡單的介紹了個人歷史，很快的便將重點話題轉到與取經活動有關的技能和經驗上來。而這恰恰是觀音最感興趣的。
“唔，我們知道了，接下來請簡單概括一下你的優勢和缺點吧？瞭解一下先。”觀音接著問道。
玄奘回答著實巧妙，說到缺點時似貶實褒：“過於嚴謹的態度可能使我有時隱匿了年輕人的活力，廣博的興趣有時也分散了我的精力。”太宗李世民和觀音聽得直暗暗點頭。世民低聲對觀音說：“世音，這小子聰明是沒得說！”
這時，觀音又問了一個問題：“那你以前的方丈對你的評價怎麼樣呢？”
玄奘心中竊喜：這個問題不就是等於問我的適應能力嗎——俺是否容易相處？我堂堂長安十大傑出青年可不是蓋的。於是肯定地說道：“我經歷的三個方丈都說我努力、可靠、忠實。我想離開這裡去取經，他們也給了我極大的支援。為此我深深地感到感激，您可以詢問他們，他們對我的評價絕對是肯定。我永遠尊敬他們、想念他們。我在寺裡還是方丈助理呢！而且從中我學會了應該注意人與人關係的處理。”
木吒做記錄做的手都酸了。
觀音又問：“講講個人的情況吧？”
玄奘不假思索：“小僧自小在寺中出家，無牽無掛，立場堅定鬥志堅！”
看到觀音一時找不出問題了，太宗皇帝就象徵性地趕場問了一個問題，不過觀音卻眼睛一亮，世民後來興奮了良久，逢人便說：“觀音大士對朕的提問方式很欽佩！”“那究竟是一個什麼問題呢？”
“朕當時問玄奘的是：”你從前的經驗和我們現在的取經活動有哪些聯絡？‘“
玄奘對這個問題的回答也是後來很多人在遇到類似面試問題時回答的範本，他克服了背景材料中的一些弱點，強調了成績和以前的成功：“在寺裡的這些年，小僧經歷過很多與取經活動類似的院際交流。儘管這次活動不同，地域更廣，但無疑都需要有我具有的交流和自學能力。在過去的七年裡，小僧使化生寺成為長安寺廟的翹楚，受到朝廷的嘉獎。由於這是個老寺院，這樣的業績是很不一般的，七年中我還得到兩次晉升，我感到自己的經驗為走向取經這一步做好了準備。”
觀眾一片掌聲，許多人的內心暖烘烘的，覺得周圍居然能夠有這樣的人做鄰居多年，真是一種榮幸！
觀音緩了一陣，這時問了一個比較敏感的問題：“取經途中，你想得到什麼樣的待遇條件呢？”
玄奘事先早已經從太宗那裡瞭解到了觀音的底線，所以成竹在胸：“小僧對這些沒有什麼硬性要求。我相信你們在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對合適而值得追求的理想，所以只要條件公平，您能在取經路上我深陷危難之時，伸出援助之手，我就不會計較太多。”
觀音和木吒對視一眼，心說，這一點最合我們的心意了。
就這樣，考察了很久，觀音悄聲對做記錄的木吒說：“就是他了！”坐在旁邊的太宗聞聽這話，心中的一塊大石頭總算是落了地。
佛法專場會後，玄奘拉著觀音套近乎，“既然咱們都是同門了，不如讓我尊稱你一聲學姐吧。”觀音聳聳肩答應了，覺得這個前世今生的學弟還算蠻可愛、蠻知趣的。她又對玄奘說，“出門在外，最好有個更醒目的名字。你去西天取三藏真經，不如就稱三藏好了。”玄奘欣然同意。
不過，從此以後，大家都習慣把這個唐朝來的僧人叫做唐僧。親近而且更加貼切！噢，還有更親切的稱呼，只存在於師徒之間的稱呼，“小唐”！
過了幾天，送走了觀音師徒，太宗李世民也為玄奘準備好了各色行裝和隨從。長安城外，灞水之濱，兩人執手相看淚眼。而太宗又在餞行酒中撒了一點泥土，說道：“賢弟，你知道我的意思嗎？”
玄奘不解其意，唐皇李世民笑著說：“日久年深，山長水闊，賢弟記住：寧戀本鄉一捻土，莫愛他鄉萬兩金。為人不要忘本，成了佛可別忘了老哥哥我！家鄉父老永遠歡迎你！”唐僧這才知道唐太宗捻土之意，謝恩飲盡，辭謝出關，從此踏上了西去的茫茫塵路。