查文庫>僱傭合同> 【推薦】僱傭合同範文10篇

僱傭合同

【推薦】僱傭合同範文10篇

  在人民愈發重視法律的社會中,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,以下是小編整理的僱傭合同10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

僱傭合同 篇1

  用車單位:(甲方)

  車輛所有人:(乙方)

  身份證號碼:

  聯絡電話:

  目前甲方因業務需要,僱傭乙方的麵包車;為保證甲方生產需要,甲方僱乙方的麵包車(麵包車2輛及以上並必須滿足甲方生產需要,配備GPS定位裝置及系統,車連保險強險必須齊全,商業險中必須有車上人員責任險),保證甲方工作需求。

  為確保雙方責任明確及利益保障,雙方根據“平等、自願、協商”原則,特制訂此協議,並共同遵守履行。

  一、甲方的權利和義務

  1、乙方的車輛必須具備完整的車輛相關手續,如:駕駛證、車輛保險、證照年檢、維護保養等各項手續。甲方有權對乙方的相關手續進行核查、備案、存檔。

  2、協議期內乙方必須服從甲方使用安排,保證每天24小時隨叫隨到(24小時服務)。

  3、協議期間甲方有權對乙方的車輛違約行為進行處罰。

  二、乙方的權利和義務

  1、乙方在履行協議期間,必須按照國家規定按時辦理相關手續、費用和保險;否則,因此導致的所有損失,均由乙方承擔。

  2、協議履行期間,燃料(柴油、汽油)價格隨國際油價變動幅度在10%以內,則車輛僱用價不變;燃料價格變動幅度超過10%時,雙方可經過協商另行簽訂補充協議重新制訂價格(以目前油價為基準,汽油價格:7.56元/公升,柴油價格:7.2元/公升)。

  3、甲方在使用乙方車輛時,因乙方的責任導致甲方員工受到傷害或影響甲方工作的,由乙方賠償甲方全部損失,並承擔甲方員工因此發生的所用費用。在用車過程中發生任何事故,一切費用全部由乙方負責承擔,甲方不負任何連帶責任。

  4、乙方必須以甲方事務為先,積極配合車輛排程者的安排。若乙方有事需要請假,則需提前安排好工作或安排代駕司機,保證不耽誤甲方事務,如因此乙方發生事故產生損失,與甲方無關。

  5、乙方必須注意維護公司形象,注重個人衛生及禮儀禮節,對待用車人時確保自己的言行舉止不會對公司造成負面影響。

  三、用車結算

  1、因公使用乙方車輛時,乙方必須做好《車輛行駛記錄表》登記,以便於月底核算用車費用。

  2、甲方使用乙方車輛費用按照招標價格執行: 元/公里;實際用車裡程,甲方依據《派車單》及《車輛行駛記錄表》登記之記錄,計算公式為:實際行車公里數× 元/公里=實際發生費用。

  3、所有用車記錄甲方每月28日統計制單稽核,由乙方出具正式發票,便於及時發放用車費用。根據公司報帳程式,用車費用時間延時一個月,因特殊原因最長延時不能超過兩個月。

  4、根據公司管理規定甲乙雙方簽訂合同時,乙方需向甲方交納押金5000元。

  四、其他協議項

  1、甲乙雙方在合同有效期內不得無故解除合同,若單方面解除合同,必須提前3個月通知對方。甲方無故解除合同,需補償乙方3個月單月車輛費用。乙方無故解除合同,甲方有權扣除乙方前兩個月車輛費用。

  2、本協議雙方簽字生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份;若雙方發生爭議,雙方協商解決,協商不成可以提交到甲方所在地人民法院進行訴訟。

  3、本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議,補充協議的內容與本協議具有同等法律效力。

  4、協議期滿後,雙方可以友好協商繼續簽訂協議。

  5、本協議有效期為:20xx年 月 日至20xx年 月 日止。

  甲方: 乙方:

  開戶行:

  賬號:

  簽章: 簽章:

  簽定日期: 簽定日期:

僱傭合同 篇2

  聘用單位(以下簡稱甲方):××××× 法人代表: ××

  受聘人(以下簡稱乙方):×××××× 身份證號碼: ××

  甲乙雙方根據國家《勞動法》、《合同法》和本省、市有關法律法規、相關規定,按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1、合同有效期:自 ____年__ 月__ 日至 ____年__ 月___日止,合同期滿聘用關係自然終止。

  2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。

  4、本合同期滿後,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條 工作崗位

  1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,現甲方誠聘乙方 崗位(職務),並明確乙方的具體工作崗位及職責。

  2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第三條 工作條件和勞動保護

  1、甲方實行每週工作六天制,工作時間累計每週不超過44小時。

  2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

  3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

  4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務或專業知識培訓。

  第四條 工作報酬

  1、根據國家、市府和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙

  方底薪 元。(不包括福利、獎金或提成在內)

  2、甲方根據國家、市和單位的有關規定,調整乙方的工資。

  3、乙方享受國家現行規定的相關待遇。

  4、乙方享受國家規定的法定節假日、帶薪年假、婚假、弔唁假、工傷假、生育假等假期。

  5、甲方按期為乙方繳付社會保險金。

  第五條 工作紀律、獎勵和懲處

  1、乙方應遵守國家的法律、法規。

  2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

  3、甲方按市府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

  4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規定給予處罰。

  第六條 聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂後,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,並按原簽訂程式變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

  (3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

  (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

  (5)被依法追究刑事責任的。

  6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方。

  (1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後,不能從事原工作,也不願從事甲方另行安排適當工作的。

  (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。

  (1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

  (2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

  (3)法律、法規規定的其他情形。

  8、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。

  (1)在試用期內的;

  (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  9、乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

  第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償

  1、經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期或試用期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。

  2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發給相當於一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。

  3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

  4、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按相關規定提前一個月通知甲方,或工作必須交接完畢後方辦理結算離職手續;如未滿合同期限又沒有履行通知義務的應當支付當月基本工資作為的違約金予於甲方。

  5、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算並解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

  第八條 其它事項

  1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式叄份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字後生效。

  3、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時,以國家法律、法規為準。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  代表(簽字)

  簽約時間: 年 月 日

  簽約時間: 年 月 日

僱傭合同 篇3

  甲方:(聘用單位)名稱:___________

  法定代表人:

  地址:

  乙方:(受聘人員)姓名:___________

  性別:____

  民族:____

  出生年月:____________

  政治面貌:_____________

  身體狀況:______________

  居民身份證號碼:________________________________

  家庭住址:_________________________

  聯絡電話:______________________

  根據相關法律、法規和政策,甲乙雙方在平等、自願、協商一致的原則下,特簽訂本合同。

  一、合同期限

  聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止,合同期滿後,即聘用合同終止。

  二、工作範圍

  乙方保安為甲方提供的服務包括:學校安全和維護;對外來人員、車輛的檢查和查驗;對學校各類物資進出的控制;對各類危險物品的控制;對車輛停放進行管理和規範;對校園內的各類緊急情況進行控制;協助學校處置發生在校園內的緊急事件。

  三、工作紀律

  1、甲方應建立健全內部規章制度和工作規範。內部規章制度和工作規範不得違背法律、法規、規章和政策。

  2、乙方應嚴格遵守各項法律、法規、規章、政策和甲方制定的內部規章和行為規範,服從甲方的領導、管理和教育,積極工作、履行崗位職責,完成本職工作任務。

  四、工作報酬

  1、乙方按照甲方規定完成工作任務的,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得剋扣、拖欠工資。

  2、甲方支付乙方的工資,根椐國家、省、市規定的工資制度,按學校制定的有關工資方案執行。

  3、乙方的基本工資標準按學校擬定的標準執行。但不享受有關福利、津貼、獎金。

  4、乙方平常加班,甲方按每月工資標準折算給予乙方加班工資。

  五、合同變更、解除或終止

  1、聘用合同確需變更的,雙方應協商一致,並按原簽訂程式變更合同。具有下列情形之一的,可以協商變更合同的有關內容:

  ⑴本合同所依據的法律、法規、規章、政策已經變更的;

  ⑵合同訂立時所依據的其他客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的;

  2、聘用合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止。約定的條件應在本合同約定的事項中寫明。

  3、乙方有下列情形之一者,甲方可解除合同:

  ⑴在聘用期內被證明不符合聘用條件的;

  ⑵嚴重違反工作紀律,經教育仍不改正的;

  ⑶不服從工作安排或故意不完成工作任務,給學校工作造成損失的;

  ⑷嚴重失職、瀆職、營私舞弊及其他違法行為給甲方利益造成重大損害的;

  ⑸被依法追究刑事責任的;

  ⑹國家法律、法規另有規定的;

  ⑺因病、事假,一個月不能從事原工作的:

  4、有下列情形之一的,乙方可以提出解除或終止聘用合同:

  ⑴甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

  ⑵國家法律、法規另有規定的。

  5、甲乙雙方協商一致,可以解除或終止聘用合同。無論哪種性質解除合同,必須提前30天書面通知對方。

  六、本合同依法簽訂後,雙方必須嚴格履行。

  七、本合同經甲乙雙方簽字(蓋章)才有效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽章)

  法定代表人(簽章)

  簽訂時間: 年 月 日

僱傭合同 篇4

  甲方(僱主):

  地址:

  電話:

  乙方(僱員):

  身份證號:

  住址:

  電話:

  甲方因經營貨車營運,聘用乙方為駕駛員。雙方經協商,簽訂本合同,明確雙方的權利義務,共同遵照執行。

  一、合同期限

  本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日止。

  二、工作內容

  1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任駕駛員工作。

  2、乙方負責開車、車輛保養,故障檢查維修,保障甲方一切用車需要,在運輸途中,配合其他員工工作,維護車內秩序,保障車輛安全。

  三、勞動報酬、福利待遇

  1、乙方的月工資為______元。

  2、其它獎勵:包括通訊費______元、每月安全獎______元,滿勤獎______元(滿勤為每月至少______個班次)。

  3、法定節假日補貼______元。

  4、甲方為乙方提供集體宿舍,日工作餐標準為______元。

  5、甲方根據乙方的表現,根據情況在合同期滿給予一定的.獎勵。

  四、勞動紀律

  1、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規,對違反法律法規所產生的後果由乙方全部承擔。

  2、乙方違反勞動紀律,甲方可依據情節給予紀律處分、罰款,直至解除合同。

  五、社會保險

  雙方協商約定甲方保證乙方享有保險福利待遇,甲方按國家和______市社會保險的有關規定為乙方繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用______元。

  六、合同的變更、解除、終止、續訂

  1、本合同期限屆滿,即行終止。

  2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,可以變更本合同的相關內容。

  3、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

  (1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

  (2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的。

  (3)嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

  (4)被依法追究刑事責任的。

  5、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應提前______日以書面形式通知乙方:

  (1)乙方因疾病或負傷,不能從事駕駛員工作的。

  (2)乙方不能勝任工作的。

  6、乙方提前解除本合同,應提前______日以書面形式通知甲方,否則需向甲方支付違約金人民幣______元。

  7、本合同期滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

  七、違約責任

  1、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。

  2、任何一方不履行本協議,違約一方應當向對方支付______元的懲罰性違約金,並應賠償對方的經濟損失。

  八、其他

  1、本合同未盡事宜或與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

  2、本合同一式______份,甲乙雙方各執______份,雙方簽字後生效。

  甲方(簽章):

  負責人(簽字):

  ______年______月______日

  乙方(簽字)

  ______年______月______日

僱傭合同 篇5

  僱用(甲方):____________

  身份證號碼:______________

  月嫂(乙方):____________

  身份證號碼:______________

  由於____________(甲方)有僱用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求,____________(乙方)願意為甲方提供“月嫂”服務,並承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務,經平等協商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:

  一、甲乙雙方約定事項

  1.服務期限:

  (1)______年______月______日起至______年______月______日止,共計______天。

  (2)由於乙方工作性質特殊,需24小時對母嬰進行護理,為乙方健康,甲方應安排乙方休息______天。

  2.服務費用:

  甲方向乙方支付服務費,支付的時間為服務期終止日:______年______月______日,

  3.服務內容:

  (1)產婦:

  a.科學、合理安排產婦膳食,平衡營養,促進產後康復及乳汁分泌;

  b.指導產婦實行母乳餵養、按需哺餵;

  c.指導產婦進行**按摩與護理,防止**下垂、松馳;指導產婦產後運動;

  d.協助產婦進行個人衛生清潔,做好會陰沖洗及傷口護理,防止細菌感染;

  e.舒解產婦產後焦慮、煩躁等情緒,減輕產婦操勞,儘快恢復健康;

  f.隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。

  (2)嬰兒:

  a.科學、合理健康餵養嬰兒,保證嬰兒健康的營養需要;

  b.安撫哭鬧嬰兒,呵護入眠等;

  c.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸,增加與bb的情感交流,促進嬰兒健康發育,及時為嬰兒更換衣物、尿布等;

  d.做好臍部護理,臀部護理,保持乾爽,防止感染;

  e.隨時對嬰兒的身體狀況(如食慾、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。

  f.培養嬰兒良好的生活習慣。

  (3)其他:

  洗衣、買菜、煮飯、打掃衛生等日常家務。

  二、甲乙雙方的權利和義務

  1.甲方的權利

  (1)甲方可在服務內容的工作範圍內,安排乙方工作;

  (2)甲方有權要求乙方體檢,並提供有效的健康證明。

  2.甲方的義務

  (1)按時向乙方支付服務費;

  ( 2)配合乙方做好月嫂工作,並提供合理的協助;

  (3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

  3.乙方的權利

  (1)甲方增加服務內容以外的工作,乙方有權要求增加適當的報酬;

  (2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

  4.乙方的義務

  (1)嚴格按服務內容為甲方提供服務;

  (2)在工作時,乙方需愛護甲方的財物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。

  三、在合同期內,乙方有下列情況之一時,甲方有權立即終止合同,並按工作天折算費用給乙方:

  1.違反國家法律、法規;

  2.不服從甲方合理工作安排的;

  3.未經甲方同意,乙方擅自離崗;

  4.被證明有偷盜行為的;

  5.不能勝任相應工作的;

  6.身體有病,不能繼續從事月嫂工作的。

  四、在合同期內,甲方有下列情況之一時,乙方有權立即終止合同,並要求甲方按工作天折算費用:

  1.甲方的工作安排違反國家法律、法規;

  2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

  五、其他約定:

  1.由於乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的,由乙方承擔相關責任,賠償甲方損失。

  2.乙方在服務期間(包括路途中),由於自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。

  3.若乙方在服務期間表現良好,甲方願無償為乙方提供客源。

  4.服務期結束後,如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方諮詢時,乙方應予以解答。

  六、因履行本合同發生爭議的解決辦法

  雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可向所屬行政區人民法院提出訴訟。

  七、本合同自甲乙雙方簽字後生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:________________乙方:________________

  常住地址:____________常住地址:____________

  聯絡電話:____________聯絡電話:____________

  日期:________________日期:________________

僱傭合同 篇6

  甲方:

  乙方: 身份證號碼:

  現應甲方需求,乙方申請,乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務,特訂立如下合同,供雙方共同遵守:

  一、雙方約定事項:

  1、服務內容:

  乙方需要完成甲方家日常家務一日三餐,照顧老人,每星期清洗衣物、生活用品及床上用品等,保持房屋內外清潔衛生。

  2、工作地點:桓仁縣黑溝鄉大川村

  3、服務期限: 年 月 日起至 年 月 日止。如需續簽請於本合同期滿前一週,有甲乙雙方協定續簽事宜。

  4、服務費用:

  甲方每月支付給乙方人民幣1200元,每月10號支付。

  5、休息時間:

  甲方承諾乙方每月可以休息兩天,必須是在甲方的雙休日期間,國慶,五一和過年等節假日的安排則視具體情況而定。

  6、獎勵:

  若乙方在服務期間內表現良好,甲方承諾:年終給予一定現金或適當物資獎勵。

  二、乙方應遵守事項:

  1、乙方必須如實提供家庭情況,並在正式工作之前辦理好健康證。

  2、提供身份證影印件一份.

  3、乙方合同期未滿,如要終止合同需在一個月前通知甲方。

  4、乙方無故終止合同甲方可以不支付當月工資。

  三、其他責任:

  1、甲方不承擔乙方合同期內意外傷害責任。

  2、乙方須自行購買意外傷害保險。

  3、乙方在甲方家中服務期間,若出現大的違規行為,甲方有權對乙方進行必要的罰款處理,具體金額視情況而定。

  四、本合同自甲乙雙方簽字,乙方向甲方提交身份證影印件,健康證後生效。本合同一式二份甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

僱傭合同 篇7

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。

  二、乙方工作內容(需填寫)

  三、甲方的權利與義務

  (一)負責乙方的日常人事管理;

  (二)負責支付乙方工資,每日 元。

  (三)其它;

  四、乙方的權利與義務

  (一)接受甲方的管理,並按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

  (二)享受合同規定的工資待遇;

  (三)在簽訂本合同時自願遵守甲方的有關規定;

  (四)其他

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

  1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

  2.甲方撤併或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

  3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿後,經有關機關鑑定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿尚未痊癒的;

  4.訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

  (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

  1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

  2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

  3.無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

  4.貪汙、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

  5.違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

  6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

  7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

  8.其它違反國家、學校、甲方規定的。

  (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

  1.患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的;

  2.因工負傷,並經勞動鑑定部門鑑定完全或大部分喪失工作能力的;

  3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;

  4.符合國家規定其它條件的。

  對上述人員,可根據業務發展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。

  (四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

  (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

  1.甲方未按規定支付勞動報酬的;

  2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

  (六)有下列情況之一,本合同自行終止:

  1.合同期限屆滿;

  2.合同期內乙方死亡;

  3.乙方按國家規定應徵入伍的;

  4.法律、法規規定的其它情況。

  六、違反合同的責任和爭議解決

  合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

  七、其他

  本合同經雙方簽字後生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲 方(蓋章)

  乙 方(簽名)

  年 月 日 年 月 日

僱傭合同 篇8

  聘請方:_______有限公司(以下簡稱甲方)

  應聘方:(以下簡稱乙方)

  為了便於甲方投資設立的_________________能夠順利運營,甲方決定聘請乙方作為該店的店長(即負責人),經甲乙雙方協商,現就聘用事宜達成如下協議,以資雙方共同遵守:

  一、甲方聘請乙方擔任______________________(以下簡稱本店)的店長,全面負責本店的經營管理活動。

  二、聘用期限為_______年,即_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。試用期為_______。

  三、乙方一次性應向甲方交付聘用經營風險保證金人民幣_______拾萬元,作為乙方全面履行本合同的擔保。合同終止時,乙方在全面履行本合同的情況下,並與甲方辦理交接完工作手續後,甲方可將保證金退還給乙方。

  四、權利義務

  (一)甲方的權利義務

  1、決定本店的經營方針和投資計劃;

  2、制訂本店的年度財務預算方案、決算方案;

  3、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案;

  4、負責對被聘用店長崗前培訓;

  5、領導、監督乙方的工作;

  6、裝置、裝修、配貨總投資20萬元。甲、乙雙方根據實際情況安排定出具體的品種、規格。

  (二)乙方的權利義務

  1、對本店的經營管理負全面責任,行使一切經營管理職權,並接受甲方及甲方指定的負責人的領導、監督,保證本店長效管理,保值增值。

  2、遵守法律法規和財務會計制度,擬訂本店內部管理機構設定方案,擬訂本店的基本管理制度。

  3、聘用經營期間,若以甲方的名義貸款,須經甲方同意。

  4、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保。

  5、應於每月10日前據實向甲方報送本店的財務報表。

  6、聘任或者解聘除應由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。

  7、保守本店的商業秘密和工作秘密,包括本店的資金狀況、法律事務、市場營銷策略、客戶情況、業務合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況。妥善保管本店檔案、合同及內部資料。

  8、不得盜買、侵佔甲方提供的貨物,否則造成貨物損失應當全額賠償。構成犯罪的,依法追究其刑事責任。

  9、不得將甲方配備給本店的車輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛,否則造成相應的人身傷亡及財產損失應由其全部承擔。

  10、對於收取的貨款,①如果有比較大的流動資金應在次日(24小時內)回收,如不能回收按日利息1%收取(例從公司訂貨或訂產品等);②如無特殊情況,應當及時上繳本店的財務人員,不得私自截留,侵佔或挪用。否則造成損失應當全額賠償。構成犯罪的,依法追究其刑事責任。

  11、不得自營或者同他人合作經營與本店相競爭的業務。

  五、費用管理:

  乙方每月應按實際情況列支經營管理中所發生的費用。

  六、工資及利潤分配

  1、乙方聘用期間不發工資,以該店年總純利20%作為獎勵。

  2、利潤分配,該店年終決算後,總純利潤扣掉應給店長獎勵外,甲、乙雙方各佔50%。

  3、年終結算時乙方若未完成年淨利潤_____萬元的,甲方可視情況解除與乙方的聘用關係(即終止本合同),並不承擔任何責任。

  七、社會保險

  (一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險,並按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

  (二)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經濟補償金(生活補助費)醫療補助費的發放等,均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。

  (三)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。

  八、入股條款

  1、本合同履行數年後,乙方能完成本店各項指標要求的,甲方允許乙方出資入股本店。

  2、乙方選擇為入股方式。

  (1)可以現金出資

  (2)其自願從年終獎中提取一定數額參與入股。具體數額可由甲、乙雙方另行協商。

  3、乙方入股後,甲、乙雙方的入股比例及利潤分配等事宜可另行協商確定。

  九、合同解除

  乙方違反本合同約定,經甲方指出後十日內不糾正的,甲方有權單方解除合同,並不承擔任何責任。

  十、合同到期或者提前解除後,甲方有權對乙方經營管理期間的本店資產進行清產核資,清產核資後雙方辦理移交手續。

  十一、違約責任

  任何一方均不得單方終止本合同。否則違約方應向守約方承擔相應違約責任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應向甲方支付違約金__________萬元。

  乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應當賠償甲方全部損失。

  十二、其他事項

  _________________

  十三、合同生效及文字

  本合同經甲、乙雙方簽署後生效,一式貳份,甲方、乙方各執壹份。

  甲方:_______有限公司

  乙方:

  簽訂日期:_______年_____月_____日

僱傭合同 篇9

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方: (以下簡稱乙方) 身份證號: 聯絡電話:

  為加強甲方綜合辦公樓的安全、衛生管理,維護正常的工作秩序,確保全體員工的人身財產安全,控制工作場所安全事故和治安案件的發生,乙方向甲方提供門衛及服務,為維護甲乙雙方的權利,經共同協商,特簽定以下聘用合同。

  一、乙方有一定的門衛工作經驗,身體健康,有一定文化程度。

  二、合同期限:本合同從年 月 日起至年 月 日止,有效期一年。

  三、甲方職責

  1、為乙方提供良好的工作環境,配足配齊工作用具。

  2、按時發放工資,不得拖欠。

  3、為乙方提供必要的勞動保護設施裝置。

  四、乙方職責

  1、服從甲方的工作安排。遵紀守法,恪盡職守,細心工作,不擅自離崗,不無故請人代班,不遲到,不早退。

  2、工作時間:一天24小時不離崗。每晚21:00關閉大門,早上7:00開門。值班期間若發現意外情況,及時向甲方彙報。

  工作時間若需調整,雙方共同協商。

  3、必須做好每日值班記錄,外來人員和車輛進出必須履行檢查登記手續。除甲方內部的車輛外,其他單位或社會個人的車輛(摩托車、腳踏車除外)夜間不得停放在甲方院內。

  4、負責甲方公共區域的清潔衛生。清潔部位為:院內廣場、公共衛生間;公司狼狗的中餐和晚餐及衛生;負責院內花草樹木的修剪、澆水。

  5、負責報刊雜誌的受理和分發;負責週一至週五上班考勤表的收發。

  6、負責水電管理工作。下班後負責關閉總電源,杜絕“長明燈”、“長流水”現象。

  7、遇到甲方重大活動或臨時性活動,聽從甲方統一安排和調遣,協助甲方辦公室做好突擊檢查。

  8、乙方不得帶家屬在甲方工作區域開火做飯、長期居住和留宿外來人員。

  9、乙方在值班期間,如發生盜竊及火災事故,必須主動制止或捕獲案犯,同時報告有關主管人員。

  10、對不履行登記手續,強行闖入公司的門衛要及時制止並及時報告公司,對已進入的不法分子要立即鎖好大門,報告公安機關。

  五、待遇

  1、乙方工資實行包乾, 每月工資 元(大寫:人民幣佰元整),按月發放,不享受醫療、勞動保險及其它福利待遇。

  2、乙方生病藥費自理,因病、因事不能到崗必須向甲方請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。

  六、其他事宜

  1、乙方對甲方的管理制度如不能遵守,或有特殊情況需解除本合同,提前兩週遞交辭呈申請。如果乙方工作不負責任,完不成本合同所規定的事項,每發生一起,從當月工資扣除20元;若因嚴重失職或瀆職給甲方造成重大經濟、財產損失,出現一次,扣除當月工資外,照價賠償或恢復原狀;經教育不改,繼續出現類似錯誤,甲方有權單方解除合同。。

  2、合同期滿後,甲方視乙方職業道德、工作能力、工作態度等情況綜合考核,成績合格繼續聘用。否則解除合同。

  七、本合同一切結束全貴公司所有,有未盡處待雙方協商解決。

  八、本合同一式二份,雙方各執一份。

  甲方:簽字(蓋章) 乙方:簽字(蓋章)

僱傭合同 篇10

  甲方:榆林市明傑農業開發有限公司

  乙方: 身份證號:

  甲乙雙方因甲方在榆陽區馬合鎮麻生圐圙村開辦養豬、養羊場,需要飼養員從事飼養豬羊工作,經其平等自願、友好協商,現達成如下條款,以資雙方共同信守。

  一、工作崗位及工作內容:

  1、工作崗位:專職飼養員。

  2、工作內容:飼養豬約頭,飼養羊約只。

  二、僱傭人員及僱傭時間:

  僱傭人員1人,限男性;一年以上。條件要求:年齡在58歲以下,身體健康,工作勤快,有責任心。

  三、工資待遇及發放方式:

  月工資4000元,按月發放,試用期一個月,試用期月工資為3000元,如試用期滿留用,所欠1000元作為押金待日後離開補發。

  四、合同簽訂:

  1、簽訂方式:一年一簽

  2、簽訂期限:於 年日起至年月 日。

  五、雙方權利和責任:

  甲方權利和責任:

  1、甲方有權要求乙方按照甲方的要求及相關技術標準飼養豬、羊。

  2、甲方不得無故遲發、少發或不發乙方的工資。

  3、甲方應確保乙方的工作穩定,不得無故和乙方解除合同。

  4、甲方應給乙方提供住宿、做飯、用水、用電、取暖裝置以及飼養所用機械等條件。

  乙方權利與責任:

  1、乙方有權給甲方提出有利豬羊的飼餵方法。

  2、飼養豬先期以上料槽飼餵,進入飼餵糧食期每天需在兩次以上,仔豬以單獨圈養為宜。每天檢查食槽內的剩餘食物及雜物,應及時清除,不得在槽內長時存放,以免導致食物變質引起病害。

  3、每隔兩天清掃一次豬場、羊圈,注意場所衛生,符合養殖場衛生標準。

  4、每天早晚清點豬羊數量,以免丟失。

  5、在指定地點放養羊,禁止踩踏、啃食周邊草地、莊稼,晚上加添一定數量的夜草。

  6、根據季節、天氣變化及時做好工作安排,冬季提前儲存羊子吃的乾草、飼料。乙方須在氣溫降低時給豬場加取暖,確保豬場所定的溫度要求。

  7、每天觀察豬羊變化,如出現疾病應馬上採取措施。

  8、做好工作場地安全工作,例如水、電、裝置的維護。

  六、具體要求:

  1、乙方應遵守甲方的管理制度,僱傭期間無假期,全天時間在養殖場和牧羊地,盡職盡責完成工作任務。

  2、乙方在工作期間一定要注意人身安全,在用水、用電、燒火取暖等方面一定要按規範操作,由於麻痺大意造成損失及安全事故由自己承擔。

  3、離開工作場所、外出等個人行為的安全問題自行負責。

  4、乙方應做好人員出入登記備查工作,包括豬場工作人員及領導等。確保養殖場監控長期處於正常執行狀態,若出現故障應及時向甲方報告。

  5、如因乙方個人原因致使養殖場遭受損失(包括丟豬、丟羊),按數值賠償。

  6、正常生病,不能履行職責時可告知甲方另選他人,生病由其兒女負責護理、治療。

  七、其他

  1、在合同履行期限屆滿前一個月內,若雙方有繼續合作的意願,應補充簽訂書面合同。

  2、乙方必須按照甲方提供的流程進行作業,如不能認真履行甲方有權進行單方面辭退,並扣除所有工資。

  3、本合同期限為一年,乙方一旦簽定必須履行完成,如因個人原因中途退出,甲方不支付乙方工資。

  4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。自雙方簽字後生效。

  後附乙方身份證影印件

  甲方:榆林市明傑農業開發有限公司

  乙方:

  乙方兒女代表:

  聯絡方式:聯絡方式:聯絡方式:年 月 日