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僱傭合同

精選僱傭合同範文錦集八篇

  隨著人們法律觀念的日益增強,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的僱傭合同8篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

僱傭合同 篇1

  根據國家有關法律法規,本著平等、自願、公平、誠信的精神,甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業限制義務,經充分協商一致後,共同訂立本協議,以資信守:

  一、 乙方保證並確認:已與原單位依法解除了勞動合同,並不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失,由乙方自己承擔賠償等法律責任,與甲方無關。

  二、 乙方在甲方任職期間,應遵守甲方的保密制度,保密範圍和保密義務如下:

  1、 基於業務保密事由,非經甲方授權部門或主管人員同意,乙方不得以任何形式使甲方公司的任何裝置、檔案、技術資料、電子資訊等保密檔案或資料、物品脫離甲方公司之控制。

  2、 乙方無論任何原因,在工作期間或調離本崗位以及離職後,均不得將甲方的技術、產品配方、培訓資料、公司運作方法、公司機密等一切相關資料外洩或提供給競爭對手(即同行業或者類似行業)。

  3、 可能成為甲方商業秘密的經營資訊的範圍包括:營銷計劃、採購資料、定價政策、不公開的財務資料、生產工藝、方法、產品配方、進貨渠道、產銷策略、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等。

  三、 違約責任 按相關勞動合同的法律法規執行

  四、 本協議從簽字或蓋章之日起至乙方離職後三年內有效。

  五、 爭議解決 甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議,應先行協商解決,如協商不成時,由甲方住所地人民法院管轄。

  爭議發生後,在對爭議進行(訴訟)仲裁時,除爭議事項外,雙方應繼續行使各自在本協議項下的其他權利,並應繼續履行各自在本協議項下的其他義務。

  六、 本協議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

  七、 本協議一式兩份,簽字生效。

  甲方:法定代表人: 乙方:

  年 月 日

僱傭合同 篇2

  甲方: 姓名: 性別: 聯絡電話:

  乙方: 姓名: 性別: 身份證號碼: 聯絡電話:

  乙方主要親屬聯絡人姓名: 手機號碼: 身份證號碼:

  甲方僱傭乙方從事家政服務工作,雙方本著平等自願的原則簽訂本合同。

  第一條 服務專案,合同期限

  1、甲方聘用乙方從事家政服務工作,乙方自願受僱於甲方承擔家政服務,服務人數兩人,服務面積50.17平米。具體服務專案是全天照顧甲方父母兩位老人的生活起居,包括洗衣服、做飯、燒水、收拾衛生、幫助老人洗澡等全部家務。照顧老人的時候,態度要和藹,一定要溫暖、周全,且要滿足老人的一切合理需求;家居保潔工作應做到乾淨整潔,不存在衛生死角,如果與老人不和,與老人發生口角或衛生不潔淨,甲方有權利辭退乙方。

  2、服務地址:甲方父母的住所。

  3、合同期限:自 至 。

  第二條 工作時間和勞動報酬

  1、乙方每月工作時間為本月5日至下月5日,其間休息時間為兩天,則確定乙方的報酬為 人民幣。如果乙方在休息日或法定節假日不休息,甲方應付給乙方60元/每天的工資。乙方不得積攢休息日,並應於休息前一週通知甲方,以便甲方提前安排。甲方應在乙方工作滿月後的三日內,以現金方式一次性付清乙方上月勞務費用,乙方在領取勞務費後,應在收條上簽字。

  2、若服務期間,乙方存在下面的問題,甲方酌情扣工資

  (1)工作中對待老人態度不和善,不尊重,與老人發生正面衝突;翫忽職守,粗心大意;未經老人同意就擅自離崗;如有上述情況出現,扣除工資300元整。

  (2)乙方應妥善保護甲方父母的家庭財產安全,不擅自使用甲方物品,服務操作過程中輕拿輕放;如果乙方在工作中由於物品使用不當,導致物品破損,應由乙方負責賠償。

  (3)乙方不應將任何外人帶到服務地址,否則扣除工資200元整。

  第三條 工作條件

  1、乙方在僱傭期間因自身原因生病的,醫藥費由乙方自理。

  2、乙方為甲方服務期間,食宿免費。

  第四條 乙方的義務和違約責任

  1、乙方應如實提供本人身份的真實情況,如健康狀況、家庭情況、服務技能等。

  2、乙方應充分尊重甲方的父母,尊重老人的生活習慣,服從甲方及老人的管理,接受甲方及老人的指導,努力完成本職工作。

  3、甲方僱傭乙方期間因乙方的責任給甲方及家人造成人身傷害或財產損失的,甲方應依法有權從勞務費中先行扣除一定金額進行賠償。

  4、乙方違約,沒有按照甲方的要求來執行合同,則甲方可以單方面終止合同,且不承擔違約責任。

  5、乙方外出應徵得甲方及老人的同意,不能按時返回甲方老人家中,應事先通知甲方及老人,不應擅自在外留宿。擅自離開服務地址,出現後果乙方自負。

  6、乙方在協議期間內應無條件遵守甲方的規章制度

  7、乙方在工作期間或協議解除後不得將甲方的證件私自外帶、洩露。同時,不得將僱主物品佔為自有,不得在工作期間使用客戶電話進行與工作無關的聊天。

  8、乙方休息時間離開甲方家中外出,發生的傷害事件應由乙方自行承擔責任。

  第五條 合同的變更、解除

  甲乙雙方當一方未能履行應盡的義務時,另一方有權提出終止合同,雙方按照實際僱傭時間結算勞務費用。乙方要提出終止合同,應提前一週時間通知甲方,否則將從乙方的服務費中先行扣除100元整。

  第六條其他 本合同一式兩份,甲乙各持一份。雙方簽字後生效。

  甲方:(簽字) 乙方:(簽字)

  日期: 日期:

僱傭合同 篇3

  甲方(用人單位)XX 乙方(員工)XX

  名稱XX 姓名XX

  住所XX 性別XX

  法定代表人XX 身份證(護照)XX

  (主要負責人) 號碼XX

  聯絡人XX 戶籍地址XX

  現住址XX

  聯絡電話XX 聯絡電話XX

  甲乙雙方協商一致,簽訂本合同。

  一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。

  1、有固定期限:從年月 日起至 年 月 日止。

  2、無固定期限:從 年 月 日起。

  3、以完成一定工作任務為期限:從 年 月 日起至 工作任務完成時止。

  4、試用期為

  二、乙方的工作內容 ,工作地點

  三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

  1、標準工時制,即每日工作 小時,每週工作 小時。

  2、經人力資源保障(勞動)部門批准,實行不定時工作制。

  3、經人力資源保障(勞動)部門批准,實行綜合計算工時工作制。

  四、甲方每月 日發放工資。甲方經與乙方協商,同意按以下第 種方式支付乙方的工資。

  1、乙方每月正常工作時間工資 元;試用期內每月正常工作時間工資 元。

  2、雙方約定以 確定乙方工資。

  五、甲乙雙方按照有關規定繳納社會保險費,繳存住房公積金。

  六、甲方按照勞動保護有關規定,提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品,保護乙方的安全和健康。乙方從事 作業,可能產生 職業危害。

  七、雙方認為需要約定的其他事項:

  八、本合同未盡事宜,按現行法律法規執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:XX(蓋章) 乙方:XX(簽名)

  法定代表人(主要負責人)XX

  年 月 日 年 月 日

僱傭合同 篇4

  甲 方:山東XXX公司 乙 方: 商超負責人:ABC 身份證號:

  因本公司(日照商之星酒業有限公司)業務發展的需要,我公司與導購員雙方友好協商,本著平等自願的原則,甲方同意聘用乙方為促銷員,達成合同條款如下。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  一、 合同期限

  本合同有效期自:年月日至年月日止。合同期滿即終止執行。其中試用期時間為領取導購上崗證到甲方商品離開賣場轉移到名煙名酒櫃組,之後轉為正式聘用。當因實際工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續訂或解除合同。

  二、 工作崗位

  經雙方協商,乙方在合同期內在甲方指定的山東濟南QWE購物廣場(以下簡稱QWE購物廣場)內從事導購員工作。

  三、 工作內容

  乙方根據甲方規定負責在QWE購物廣場從事以下幾項工作:

  1) 甲方在QWE購物廣場各種商品的銷售

  2) 甲方在QWE購物廣場各種商品的接貨、退貨和盤點

  3) 甲方商品的衛生和商品陳列,保持場地和貨架的乾淨整齊

  4) 及時傳達QWE購物廣場的各種資訊給甲方,如活動促銷、店慶、場內管理人員變動、競品資訊等。切實做好溝通QWE購物廣場與甲方溝通的資訊渠道。

  5) 其他QWE購物廣場需要的工作

  四、 勞動報酬

  根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為:

  1) 基本工資:試用期為每天元,正式聘用期為每天元

  2) 提成:紅酒供貨價基礎上提%,洋酒供貨價基礎上提%(此提成按實際銷售部分提成,即採用實際銷售商品的供貨成本計算)

  五、 勞動紀律

  1) 乙方應熱愛本職工作,忠於職守,接待顧客熱情、主動、耐心、禮貌,不斷提高服務質量,爭創最佳服務,維護甲方的形象,在任何情況下都不得與顧客爭吵。

  2) 乙方應遵守甲方各項制度及員工守則,執行甲方的業務工作流程。同時乙方在QWE購物廣場時應遵守QWE購物廣場的`管理規定。如因乙方違反甲方工作制度和工作流程造成的損失應由乙方承擔。如因乙方違反QWE購物廣場的管理規定而造成甲方承受QWE購物廣場處罰的,此部分處罰應由乙方承擔或賠償。

  3) 乙方應嚴格執行甲方的商品價格體系,落實甲方的銷售政策,按照甲方促銷活動規定使用贈品。如乙方盲目追求銷售提成濫用活動政策和促銷贈品,甲方有權扣除乙方此部分業務銷量,不予計算此部分銷售提成,並要求乙方賠償贈品。

  4) 乙方應遵守甲方與QWE購物廣場的考勤管理,如有請假需事先告知甲方商場業務負責人。乙方不得無故曠工、脫崗,如乙方無故曠工、脫崗一次罰款50元。

  5) 乙方應認真填寫甲方提供的“商場銷售明細記錄表”,配合甲方的統計分析工作。此“商場銷售明細記錄表”為甲方計算乙方工資和提成的重要工具。如因記錄不明確或不實造成銷售資料有誤的,後果由乙方承擔。

  6) 乙方應對自身崗位負責,保管並維護好甲方商品,防止出現商品丟失、破損、染汙等。同時應及時整理排列貨架。如因乙方責任造成甲方商品丟失破損的,乙方應對甲方按照商超供貨價進行賠償。

  7) 乙方不得擅離職守,如發生因乙方擅離職守而不事先告知甲方並與甲方交接工作造成甲方損失的,應由乙方負責賠償。

  六、 合同解除

  1) 符合下列情況之一的,乙方可以解除本合同

  甲方不按照本合同規定向乙方支付勞動報酬

  2) 符合下列情況之一的,甲方可以解除除本合同

  乙方嚴重違反甲方和QWE購物廣場的管理規定,或有嚴重損害甲方利益的行為。

  乙方工作積極性和業績連續3個月下降的,造成甲方不能實現銷售利潤的。

  本合同一式兩份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字後生效。

  簽約雙方已讀懂上述條款的約定,現自願簽字確認。

  甲方蓋章:山東XXX公司 乙 方: 商超負責人簽字:ABC 身份證號:

僱傭合同 篇5

  簽訂日期:_________年________月______日

  甲方:_________________________工廠店

  乙方:_________________________________

  性別:_________________________________

  居民身份證號碼:_______________________

  出生日期:___________年______月______日

  家庭住址:________________________ _____

  郵政編碼:_____________________________

  在甲方工作起始時間:_____年____月____日 甲乙雙方根據國家和 市有關法規、規定,按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。 鑑於甲方業務發展的需要,僱傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務僱傭合同書》如下:

  一、合同期限

  第一條 合同有效期:自_____ 年____月____日至____年____月____日止(其中____年____月____日至____年____月____日為見習期/試用期),合同期滿聘用關係自然終止。

  如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽勞務僱傭合同。如合同期已滿,雙方不再續簽合同,但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束,則合同應順延至有關工作業務結束。

  第二條 聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  第三條 本合同期滿後,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  二、甲、乙雙方的義務和責任

  第四條 乙方同意根據甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

  第五條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

  第六條 乙方每週工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

  第七條 乙方應接受甲方的績效考核。

  第八條 未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

  第九條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

  第十條 甲方需按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用。

  第十一條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

  三、勞務報酬

  第十二條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月+績效獎金(總營業額的1%/在職員工數量)。

  第十三條 甲方需承擔社會勞動保險的80%,乙方需自行承擔20%。且試用期甲方不予以繳納。

  第十四條 乙方在試用期間的勞務報酬為轉正後的50%或雙方協商約定。甲乙雙方對勞務報酬的其他約定_______________ ____ _______。甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、在試用期間被證明不符合錄用條件的(15天內包括15天甲方終止合同的勞務報酬為轉正後的20%,30天內包括30天甲方終止合同的勞務報酬為轉正後的35%);4、雙方約定的其他情況。

  四、合同的終止與解除

  第十五條 合同期滿如未續簽,則視為《勞務僱傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。 第十六條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  第十七條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

  (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)被依法追究刑事責任的。

  (五)雙方約定的其他內容

  第十八條 甲方有下列情形之一,乙方可以解除本合同:

  (一)在試用期內的;

  (二)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  第十九條 乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

  第二十條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

  (一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人資訊與相關證明,並如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,並且不給予經濟補償。

  (二) 甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本合同具有同等效力。

  (三) 甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。

  (四) 乙方在合同期內承擔的甲方工程專案中的工作及責任的,在該專案未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。

  (五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。 (六) 本合同到解除日期時,乙方應按照《________________工廠店員工手冊》中的離職制度辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

  (七) 甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

  五、違反和解除聘用合同的經濟補償

  第二十一條 經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應給予乙方相當於半個月基本工資的經濟補償,未滿一年不予以補償。

  第二十二條 乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任,由甲方解除聘用合同的,甲方應給予乙方相當於半個月基本工資的經濟補償,未滿一年不予以補償。

  第二十三條 乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算並解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

  第二十四條 聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,支付當月基本工資+績效獎金作為違約金給甲方。

  第二十五條 甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓,合同生效期內乙方單方面終止合同需承擔所有培訓產生的費用。

  第二十六條 本合同的附件如下:

  附件一 《保密協議》;

  附件二 《崗位職責書》;

  附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

  第二十七條 甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定應先申請仲裁,如一方對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

  第二十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):____________法人或委託代理人簽字或蓋章:______________乙方(簽字):____________簽訂日期:________________

僱傭合同 篇6

  甲方: 身份證號碼:

  乙方: 身份證號碼:

  因工作需要,甲方聘用乙方從事種植養殖一體化生產勞務,根據有關規定,甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立本合同,共同執行。

  一、合同期限:

  本合同有效期限自 年月日起至 年月日止;

  二、用工約定:

  1、勞務用工合同期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽合同。甲方不再留用,勞務用工合同即終止;

  2、勞務合同期內乙方要求辭職,應提前十五日以書面或

  口頭形式通知甲方。

  三、工作職責:

  1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;

  2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和規定。做到遵章守紀保證出勤;

  3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、杜絕各類事故發生;

  4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出於個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任;

  四、工作時間:

  1、乙方在甲方工作期間,執行每日8小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬;

  2、乙方必須在規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣發20元工資);

  3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議;

  五、勞動保護和勞動條件:

  1、 甲方應根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方;

  2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;

  3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導;

  4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任;

  六、勞動報酬:

  1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;

  2、執行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月1200元人民幣支付給乙方;

  七、有下列情形之一,甲方可解除本協議

  1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;

  2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

  3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的;

  4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》的;

  5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;

  6、乙方有違反計劃生育政策的;

  7、甲方宣告解散的;

  九、其它:

  1、雙方必須嚴格遵守履行本合同,任何一方不履行合同,根據情況給予經濟補償;

  2、本合同經甲、乙雙方簽字後生效;

  3、本合同未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致後,進行修訂和補充;

  4、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

  201×年 月日

僱傭合同 篇7

  甲方(車主):

  乙方(司機):

  根據甲、乙雙方協商,就甲方招聘乙方為XXX貨車司機一事,達成如下協議:

  (一)雙方義務

  (1)甲方提供證件齊全、年檢合格的XXXX貨車。

  (2)甲方負責辦理車輛的一切手續,負責加油,乙方對此給予協助。

  (3)乙方按照甲方指令進行工作,詳細工作內容為:依據公司業務需要即時配合安全送貨,貨到客戶後與送貨員共同完成卸貨工作;在裝貨期間如因裝貨人員短卻,出貨緊急情況下需配合裝貨工作,其它工作時間在不影響其它工作人員情況下,在倉庫區域休息,隨時應對出車;每天早上正常出勤報到時間統一為上午xxx點,特別情況須經得直接上級許可。

  (4)乙方必須將當日營運情況即時填寫《司機出車登記表》向甲方管理人員簽名方可,至遲不超過第二日。所有開支票據都必須儲存備查,

  (5)乙方必須遵守國家的《道路交通安全法》和其他有關法規,保證行車安全,杜絕交通違規和事故。

  (6)乙方必須愛惜車輛,文明駕駛。未經甲方同意,不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間,必須參與監督檢查。

  (二)費用收支

  (1)甲方負責本車的一切保險、維修、保養等的費用支出,乙方給予協助。

  (2)乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等專案時,必須預先告知甲方,同意後乙方才能實施。

  (三)報酬待遇

  (1)乙方試用期為X個月,試用工資為¥XXX元/月(實領,包食宿),正式任用工資為¥XXX元/月(實領,包食宿)。

  (2)乙方如有特殊情況不能上班,需提前一天向甲方請假方可。

  (四)事故

  (1)乙方在營運中如發生交通事故,應立即向甲方通報。

  (2)鑑於乙方因個人原因,暫無《道路交通運輸資格證》期間,因涉及到《道路交通運輸資格證》查車等罰款費用全部由乙方負責。

  (3)乙方如在行使中因違章罰款,所罰費用分二種情況:超載、車輛證照不齊等罰款,由甲方支付;錯道,超速,闖紅燈,逆行,違章調頭等罰款,乙方在職半年以內因個人上述原因違章,全部自行承擔;乙方在職1年以內因個人上述原因違章,甲方給予承擔1次違章處罰;乙方在職1年以上因個人上述原因違章,甲方給予承擔2次違章處罰;乙方在職2年以上因個人上述原因違章,甲方給予承擔3次違章處罰。其它均由乙方自行支付(從工資中扣除)。

  (4)若發生交通事故造成經濟損失,甲乙雙方協商處理。

  本協議經甲乙雙方簽字生效,有效期20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。

  本協議一式兩份,雙方各執一份。

  甲方(簽字):

  年月日

  乙方(簽字):

  年月日

僱傭合同 篇8

  甲方(用人單位名稱):

  法定代表人/主要負責人: 聯絡電話:

  地址:

  乙方(勞動者姓名):

  居民身份證號碼: 聯絡電話:

  住址:

  雙方經平等協商,訂立本合同,共同遵守。

  一、勞動合同期限

  (一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內容

  甲方安排乙方在所屬公司內做 崗位(工種)工作,乙方應完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。該崗位職責如下:甲方可以根據其人事制度、經營業務需要及乙方的工作表現,合理調整乙方的工作崗位和工作內容,乙方願意服從。

  三、工作地點

  甲方根據經營及業務的需要調整乙方的工作地點的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務。

  四、工作時間和休息休假

  1.每週五天工作日,每天工作八個半小時。週六週日為國家法定假日。

  2. 工作時間:早8:30-----晚17:00【含午飯時間】。

  五、勞動報酬

  經甲乙雙方協商一致,乙方月工資為 元。

  六、利益衝突

  (一)乙方承諾,在為甲方履行職務時,不得擅自使用任何屬於他人的技術秘密或其他商業秘密資訊,亦不得擅自實施可能侵犯他人智慧財產權的行為。若乙方違反前述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時,乙方應當承擔甲方因此遭受的一切損失。

  (二)未經甲方同意,乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經營生產與甲方同類的產品,從事同類的業務,不得在與甲方有競爭關係的單位擔任任何職務。

  (三)在合同期間,乙方不得在其他單位兼職。

  七、勞動紀律

  甲方應依法建立和完善各項規章制度,乙方應服從甲方的管理。甲乙雙方所提交的個人資訊及通訊必須真實有效。

  八、勞動合同解除與終止

  (一)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的; 2、嚴重違反用人單位的規章制度的; 3、嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的; 4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的; 5、被依法追究刑事責任的。 有上述行為之一解除勞動合同。

  (二)具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。

  1、乙方患病或非因工負傷,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作;

  3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。

  (三)本合同期滿,應當即行終止。由於工作需要,經雙方協商一致,可以續訂勞動合同。

  (四)如乙方辭職必須以書面形式一個月前通知甲方。如因乙方個人原因擅自離開,並因此對甲方造成的損失,由乙方賠償。

  九、本合同依法訂立後,對雙方具有約束力。

  咀、乙雙方必須嚴格履行。雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過本合同的內容,並完全瞭解本合同各條款的含義。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。協議簽訂之前,乙方須向甲方出示身份證原件留存影印峻。甲方向乙方出示各種經營許可證書,以確保真實可靠性。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  年 月 日 年 月 日