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小學數學教研組的工作總結

小學數學教研組的工作總結(通用5篇)

  不經意間,一段時間的工作已經結束了,回顧堅強走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,不妨坐下來好好寫寫工作總結吧!那麼要如何寫呢?下面是小編收集整理的小學數學教研組的工作總結(通用5篇),歡迎大家分享。

  小學數學教研組的工作總結1

  時光流逝,一個緊張、充實、有序、奮進的學期即將結束。第一次接手數學教研組的工作,是十分茫然的。一學期來,在我們數學教研組的全體數學老師的幫助下,工作順利展開,十分感謝!數學教研組以整體推進素質教育為目標,以課程改革為中心,以課堂教學改革為重點,認真落實“科研興教、科研強師、科研興校”戰略,深入開展教學研究,並在學校領導的大力支援和幫助下,我們加強教研力度,採取課題牽動策略。以課堂教學改革為切入點,以促進學生生動活潑地學習為主攻方向,努力提高課堂教學效率,切實提高教育教學質量。現就以下幾方面總結如下:

  一、加強師資隊伍建設,建立學習型、創新型的教師隊伍。

  1、紮實做好常規教學工作:備課充分,目標明確;上課認真,方法靈活;作業佈置突出重點、適量,講求效果,有收必改,有練必評,有錯必糾。本學期對學校的教學常規檢查細則根據《新常規》進行了修改,嚴格根據學校的常規檢查進行檢查。一學期檢查三次,分為期初、期中和期末,並進行如實登記和反饋。

  2、在課堂上,為加強老師的課堂管理和課堂教學,本學期在教科室的帶領下,加強了隨堂聽課的強度。爭取做到每兩週或者每三週進行隨堂聽課,並且請全效空課老師聽。最後由上課老師做總結,聽課老師評價。

  3、在數學教研上,增加了“數學小課題的研究”的經驗分享會。請對這方面有經驗的老師準備資料或者親身經歷進行講解,並對數學小論文的選題、展開、研究過程、結果各個過程進行了分析,使新教師和還沒接觸的老師學有所獲。

  二、加強常規管理,最佳化課堂教學。

  本學期,教研組加強了課堂教學常規管理,並配合教導處繼續強化教學“六認真”的督查評估,使備課、上課、質量檢測、作業批改、輔導學生、組織課外活動的各個環節都符合規範化的教學要求。

  1、嚴格執行課程計劃,各教師應從素質教育的高度把安排到的課上足、上好。

  2、文化知識考核:平時組內單元把關、期中各年級能認真做好質量分析;學期末班級能統一過關測試,相互比較,對比差距和不足,迎接全區期末抽測考試。

  3、一學期來,教師們都能按要求備足備好課,青年教師大都能寫好詳案,並能及時寫好個人補充和教後反思。

  4、本學期在教研室和教導處組織安排下,教師積極參與各項教研活動。例如沈肖秋老師參加了區級優質課評比活動。

  三、加強課題運作,紮實開展教學科研活動。

  1、為了改革課堂結構和教學方法。提高教師的課堂教學水平。提高課堂教學效益。我們堅持開展聽、評課活動。且把這個活動做為一個重要的教研活動。每學期開展聽評課。我組教師十分重視聽評課活動,聽課前認真備課。設計教案,互相切磋。聽課後認真評課。如教學內容安排否恰當。難點是否突破,教法是否得當,教學手段的使用,教學思想、方法的滲透。是否符合素質教育的要求,老師的教學基本功等方面進行中肯,全面的評論、探討。聽評課活動促進了教學水平的提高。

  2、大力開展“以校為本”的教學研究,充分發揮教研組的教研力量。本學期重點抓好集體備課,注重群策群力,弘揚集體智慧。本學期我們教研組單週集中開展了一次大組集中教研備課,間周各年段組備課學習,做到有記錄,有資料,上課教師能寫好課後反思,聽課教師還能及時寫好聽課評價。

  四、大力推進新課程改革,繼續深化課堂教學改革。

  1、牢固樹立“課堂教學”是素質教育的主陣地的思想,積極構建新課標下的適應時代和兒童身心發展的課堂教學理念、方法和評價體系,每一位教師把“努力上好每堂課”作為自身工作的起碼要求,切實提高課堂四十分鐘的效率。真正在課堂上落實並實施“有效教學”。

  2、改變學生的學習方式。本學期繼續改變學生單一的接受性學習方式,提倡了研究性學習、發現性學習、參與性學習、體驗性學習和實踐性學習,以實現向學生學習方式的多樣化轉變,把要我學變我要學,我能學,我會學,從而促進學生知識與技能,情感、態度與價值觀的整體發展,為培養未來需要的人才打下基礎。

  3、建立並逐漸完善與現代教育相適應的評價體系,以激勵廣大教師的課改積極性。對學生評價不僅要關注學生的學業成績,而且要發現和發展學生的多方面特長和潛能,瞭解學生髮展的需求,幫助學生認識自我,建立自信。

  教育改革,教學研究是教育事業發展的一個永恆的主題。我們將在今後的教學工作中大膽探索,不斷創新,使我們的教研工作更上一層樓。

  小學數學教研組的工作總結2

  本學期,在教導處的指導下,我們數學教研組的10位老師,全身心地抽入本職工作,相互磨合,開展了一系列以“有效教學”為主題的校本研訓活動,研訓活動著眼於課堂教學,著力於教師實施新課程的水平,透過有針對性的集體備課活動、主題性的課堂教學研討以及學生競賽等,促進了教師的專業素質的發展和學生數學水平的提高。

  一、本學期主要活動回顧:

  1、本學期,我們共安排了兩次大的主題教研活動,一次是以高段學生為物件的“關注課堂中的學困生”的專題活動,由戴志遠老師執教《最大公因數》,這節課同時還在瑞安市“數與代數”領域課堂教學活動中展示,另一次就是以低段學生為物件的“課堂中培養好習慣“的專題活動,由周海景老師執教《口算整千整百數的加減》,此課同時在塘下學區數學教研大組中作展示。這兩次活動,得到了校領導的高度重視,上課教師精心準備,聽課教師積極發言,在一定程度上引發了老師們的思考,促進了教師對教材的理解把握、對課堂的深入探索、對學生的關心幫助。

  2、配合學校開展了“校際聯誼”活動,葉琴老師送教《小數的加減法》到鹿木鄉中心小學,蔣旭雯老師在“濱海聯盟教研活動中”執教複習課《小數的意義與性質》,貼近學生實際的教學內容、清晰的教學流程,嚴密的教學組織,凸顯過程性的教學活動,促使學生思維活動層層深入,認知水平不斷提高。教師展現的不僅是精湛的教學水平,更重要的是為廣大教師提供了和諧課堂的範例,深受老師們的高度評價。

  3、積極組織集體備課活動,發揮骨幹教師的示範引領作用,幫助教師最佳化教學設計,提高課堂教學效益。數學老師們除了平時經常在辦公室議一議、問一問等非正式的互動交流外,在每週一次的教研日上也能夠圍繞話題和單元教學以及遇到共性問題進行研討。同時藉助影片,觀看專家課堂實錄及講座,發揮專家的引領作用,促進成員更上新臺階,戴志遠、葉琴、戴秀琴、周海景等老師不畏困難,勇挑重擔,經過多次磨課,業務水平明顯提高。葉琴老師對教材內容的把握精準,課堂教學藝術不斷提高;戴志遠老師的課越來越成熟……“<專家引領>+集體智慧+個人奮鬥”這樣的模式有效地促進了青年教師的快速成長,也帶動了鮑小數學教師整體水平的提升。戴志遠老師參加了瑞安市第十屆教壇新秀的評選,可惜在最後一關落選了。

  4、由教導處組織了一至三年級的口算比賽,口算比賽的舉行,促使教師加強對口算能力的訓練。三至六年級的“知識全能王”比賽,使各級段的優秀生脫穎而出。六校聯盟舉辦的一至三年級的“知識全能王”比賽,一到三年級的學生並取得不俗的成績。

  二、存在問題及反思:

  1、主題研訓與日常教學怎樣才能有機結合,從而發揮研訓活動的最大效益?一個學期,大範圍的人數較多的教研活動一般只有2~3次,也就是說絕大多數時間、絕大多數教師需要的都是常態的教學,因而每次研訓活動的選題十分關鍵,只有把教師密切關注的、存在困惑的、亟待解決的問題作為研訓活動的主題,才能調動教師參與活動的積極性,才能讓每位教師真正成為活動的主人,讓每位教師帶著問題來、帶著收穫走。

  2、如何將最佳化課堂教學與提高教學質量相結合,在不加重學生課業負擔的前提下促進學生數學學習水平的提高?課堂教學的著力點是“有效”和“高效”,面向全體學生,而更多時候不容忽視的是後進生,關注他們,給予其機會,激發其信心,讓他們也能在課堂學習中經歷、體驗和收穫。

  3、怎樣培養數學優秀學生?第一個問題是能不能建立一個引導和產生數學優秀學生的機制?如:每個年級在適當的時候能否組織數學競賽?第二個問題是對於數學教師的培訓?千里馬常有,而伯樂不常有。如果每年只是到了臨考的時候,組織、選拔、參加競賽,效果可能就不盡人意。

  三、下學期工作思路:

  1、進一步以“有效教學”為主題,開展校本研訓活動。一次是中低年級“加強課堂教學常規,提高課堂教學效益”主題教研;一次是高年級複習課教學專題研討。

  2、積極參加各級培訓和教研活動,加強學習、增強交流,並鼓勵外出學習或聽課的教師在校本教研中彙報、展示學習所得。

  3、充分利用網路平臺,鼓勵教師積極撰寫教學心得、隨筆,多學習、多交流、多發表,不斷提高專業素質,促進自身發展。

  小學數學教研組的工作總結3

  緊張而又繁忙的一學期工作就要結束了,這學期我們小學數學教研組的每位教師都是以認真,務實的態度較好的完成了本學期的教學工作,現將本學期小學數學教研組工作總結如下:

  一、認真學習新課程標準,制定本學期的教學計劃

  利用數學組學習活動時間加強新課標理論學習和教學研究,使教育工作始終在理論的指導下進行,使我們的教育目標更加明確。透過學習,我們進一步明白了只有在教學中把學生的學放在教學的首位,抓住重點、難點,才能更好地提高課堂的效率,在學習過程中,透過第一階段教學檢測,全體數學教師對這個階段的教學狀況和學生的學習狀況進行了分析和討論,結合所任班級的教學狀況制定了相應的教研教學計劃。

  二、做好教學常規,全面提高教學質量

  1,加強課堂教學的常規工作,認認真真地上好每一節課,紮實地抓好教學的各個環節,向四十分鐘要質量,在課堂教學中還要注意加強對學生創新精神和實踐潛力的培養

  2,進一步抓好備課,聽課工作,完善備課,聽課制度。做到及時評課或與上公開課的老師及時交換意見,使每位老師的教學水平都有所提高,本學期每個數學老師都上了1節數學公開課,聽課都在10節以上

  3、認真落實作業輔導這一環節,及時做好作業狀況記載,並對存在問題的學生及時提醒,改正,逐步提高。同時加強管理,杜絕學生抄襲作業現象,端正學生作業態度

  4,課後輔導做好培優補差工作

  採用的形式是統批,面批,學生互批,講評等,每位老師還都利用中午午休及下班後的時間針對學習有困難的學生進行個別輔導,對學生有發展潛力的進行培優。

  三、用心開展教研活動

  本學期學校繼續開展了由全體數學教師參與課堂大寒活動,大寒結束後教務處姜主任耐心和我們一齊評課是我們受益匪淺。經過這次活動以及評課活動,我們數學組的各位教師要秉承戒驕戒躁虛心學習的態度用心學習科學的教育教學理論,高效的教育教學方法,同時又要在內部相互切磋,相互學習,不斷的完善自我,提升自我,最終實現我們的團隊實力和水平的提升。

  四、用心參加教研活動狀況

  每次市級,區級的教研活動,本組教師用心參加和開展教研活動,我們數學組教師用心多次走出去聽課和學習經驗。聽課後能教師間反饋聽課的.感受,做到取長補短,雙善教學手段,提高課堂教學效率,建立科學,有效的課堂模式和教學模式。

  五、存在問題及今後工作

  我們在今後的教學當中,在思想上要轉變教育觀念,把握課改脈搏,讓學生樂意學,喜愛學數學,在研究中求發展,開展有效性目標性強的教研工作,讓理論對實際工作的幫忙更為有效不斷加強教學實踐,立足教材,豐富方法,提高課堂教學質量,從根本上提高教學成績。教學常規中要認真批改作業,及時做好二次批改的工作。總之,在本學期我們數學組進行了切實有效的工作,取得了必須的效果,結合目前的教學現狀,我感覺我們還有很多不足之處,在下一學期我們要進一步加強對教師教學技能的培養。

  小學數學教研組的工作總結4

  我校數學科組一直奉行“緊緊跟進新課標、以培養數學素養為中心、團結協作抓教研、務實工作求發展”的科組理念。本學年,我校數學科組在鎮及學校領導的關懷下,在全體科組教師的共同努力下,科組工作取得了可喜的成績。下面簡要彙報一下本科組的一點成績:

  一、骨幹培養初見成效。

  在隊伍建設方面,我們把重點放在新教師及骨幹教師的培養上。透過“請進來走出去”“以老帶新”等方式,使老教師教學理念得到更新,新教師得到培養。如,徐惠霞主任走出校門,加入市小數會;老教師陳敏玲、鄧燕玲等,能在科組起到引領作用,平均分合格率均超鎮線;新教師餘釗發,經過幾年的培養,他在教學上獨當一面,在鎮的評優課中獲得二等獎,成為了鎮第二屆明星培養物件的一員,並主持了明星培養物件的開班儀式,而且把原來跟鎮線相差七八分的班級帶到現在超鎮線。把本科的教學質量推向一個新的高峰。

  二、重科研,促專業提升。

  我們精品課程的建設為突破口,以研促教。教師們透過磨課,在聽、評課、寫反思等過程數學素養得到提升,完善的校本教研製度及集體備課制度、每兩週一次的教學隨筆、錯例分析、每學期一篇讀後感,更使老師的專業能力有了很大的提高,在分校評課的活動中,本科組分工明確,精闢的評課受到與會老師的好評與認同。另外,本科組老師專業素養的提升還體現在他們論文水平的提高,本學年論文獲國家級的一等獎的有3人次,國家級二等獎的有9人次,獲鎮一等獎的有一人次,獲鎮二等獎的有三人次,獲三等獎的有7人次。

  三、抓常規,促質量。

  本校近幾年的數學教學質量有了飛躍性進步,其主要的原因之一是我們抓好了常規。定時及不定時進行的教案及作業檢查、每月一次的計算競賽、老師們都能按時按質按量完成,並做好培優輔差工作。因此,在去年的畢業考中,我校數學差生面大大減少,有十二名學生還考取花城中學的錄取通知書。

  跬步而致千里,展未來豪情萬丈。一學年來,數學科組一點一滴的成績來之不易,一點一滴的進步凝聚了全體數學教師的心血。學校數學科組認真總結成績,同時找出不足,為今後科組工作更大發展打下了堅實的基礎。

  小學數學教研組的工作總結5

  數學教研組在xx實驗小學教育集團工作總思路的指導下,認真貫徹落實區教育局檔案精神,以人為本,以促進學生髮展、教師成長為目的,努力提高課堂效益和教學質量,積極探索教研組建設和教師專業發展的有效途徑,不斷總結經驗,發揮優勢,改進不足,集全組教師的創造力,使xx實小數學教研組在有朝氣、有創新精神、團結奮進的基礎上煥發出新的生機與活力。本學期我們數學教研組著重做了以下工作:

  一、打磨“一課三磨”,向課堂教學要效益。

  在工作中,數學教研組繼續充分發揮“一課三磨”的表率作用,有主題的深入研究課堂教學,從而使我組的研究工作和諧、高效地開展。組內教師具有良好思想素質、過硬的業務能力、踏實的工作作風和不斷進取的精神,教研組充分發揮核心成員的聰明才智,在做好本職工作的前提下,依據每位老師的特長,分低中段和中高段兩段進行“一課三磨”。低中段由夏悅、王雨婷兩位老師分別參與校級磨課,中高段由徐芳、姚雪琴兩位老師參與校級磨課。與此同時,備課組內做到了以備課組為單位,開展“一人一課”活動。教研組還藉助QQ教研為平臺,進行教育教學學習討論,以使理論和教學相輔相成。

  二、教研組、備課組分級抱團協作,向學生成績要質量。

  數學教研組教師認真做好教學“七認真”工作,認真備課、上課、佈置批改作業、輔導學生,進一步完善集體備課的環節,讓集體備課由“形式化”轉為“實效化”,努力促進個人備課質量的提高,為真正提高課堂教學質量奠定基礎。同時本學期更加註重強調教研組內的團隊意識,教研組抱團,到備課組抱團,及時總結和推廣組內教師的成功經驗,切實做好研究題型,充分發揮備課組的集體智慧,抓好制卷關和學困生輔導關,為切實提高教學質量而努力。

  三、指向性明確的常規活動,向活動要質量。

  教研組圍繞理論學習、課題研究、集體備課、公開課等形式開展活動,本學期教研組組織了兩次制卷比賽,分別是期初和期末各一次,本學期還組織了教研組期中調研反思活動,期中優秀經驗推廣活動,個人微課題研究演講活動,以及期末調研工作準備活動等,力求每次活動指向性明確,並真正做到每次言之有物、議之有價值,真正提升每次教研活動的質量。教研組教師還積極參與學校推薦的各種校外教研活動,多接觸、瞭解外界動態,積極學習他人先進經驗,提高自身水平。

  四、“1+N”導師團加引領,向青年教師培養要質量。

  教研組採取傳幫帶的形式,透過有經驗的老師帶教新教師一直以來是xx實小特色,本學期採用新的形式即“1+N”導師團帶教制,每個三年內新教師背後都有一個強大的導師團,即N,1是“首席導師”,即每個新老師安排一位首席導師,這樣每位新教師可以比較聚焦地向一位同辦公室或同年級的老師請教,責任更清晰;聽課研課又可以向更多的向組內導師團成員學習,可以吸收不同骨幹教師的優秀經驗。每月規定導師團老師聽新教師的課,指導青年教師課堂教學常規。本學期透過期初新教師瞭解性聽課、每月導師團聽課、期末新教師磨課賽課等活動,有針對性地幫助新教師提高課堂教學能力。同時鼓勵青年教師參加各級各類比賽,積極撰寫論文,參加學校教師社團活動,提升各方面能力。

  五、創設組內教師科研氛圍,向課題研究要質量。

  數學教研組申報的吳江區教研組課題《基於聯結的小學數學教學研究》,於本學期成功結題。同時組內成員研究熱情不退,多位青年教師成功申報新一屆的學年課題,為自己理論研究和教學研究搭建了很好的科研平臺。

  經過全組成員的努力,數學組也取得了一些成績,多位老師在課堂教學、制卷比賽、論文等各級各類評選中獲獎和發表。在以後的工作中,數學教研組將進一步努力,使數學組的綜合實力更上一層樓。