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班主任年級工作總結

【精品】班主任年級工作總結錦集9篇

  總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,不如我們來制定一份總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎?以下是小編精心整理的班主任年級工作總結9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

班主任年級工作總結 篇1

  學生是湧動著無限活力的生命體,是教育的起點和歸宿。面對學生,祖國的未來,我們要做一個真正有意義的班主任,素質教育要求我們要面向全體學生,為學生服好務,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展。在過去的一學期裡,我們班在學校的統一組織、領導和同學們的共同努力下及任課老師的大力支援和配合下,各項工作順利開展,安全、學習、工作等方面也取得了一些成績,現將我所做的一些工作總結如下:

  一、做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質,淨化學生的心靈,努力培養德智體全面發展的人才。

  做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視每天的晨會課,用好晨會課;二是重視與學生的思想交流,多與學生談心。 重視晨會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風、學風,為學生提供一個好的大環境,重視的是學生的共性。為配合學校各項工作的落實,我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。學生自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用晨會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調重複的批評說教而引起學生的反感,容易為學生接受,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我常利用課餘時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。用個人的魅力征服學生,用自己的熱情和朝氣感染學生。體現在學習、生活的方方面面。做任何事情,一定要從學生的角度去考慮,為學生利益著想,學生才易於接受。在這個時候,我就是他們的好朋友,儘量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數學生的喜愛和信任。

  二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地瞭解學生,努力培養"團結、嚴格、活潑、奮進"的班集體。

  五年級的學生思想、心理發展、變化很快。因此,對學生的思想工作顯得尤其複雜和重要。在這個學期裡,我的班級管理工作主要從三方面實施:

  一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,透過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓學生自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是"包袱"。在這點上,特別值得一提的是班幹部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性,也難免有不被理解和接受的時候,透過班幹部的協調,往往能夠取得意想不到的效果。班幹部起的是協助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態;他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體。選好班幹部,不但有利於班級管理,而且有利於全體學生共同發展。

  培養學生擔任班幹部,是培養學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法,如培養其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等,還可以培養其關心集體、關心他人、樂於奉獻、積極進取等優良的思想品質。多培養班幹部有利於多數學生全面發展。透過班幹部管理班級,讓學生自治自理,培養、鍛鍊學生的管理、自制能力。同時,做好宏觀的調控,做好班級的帶頭人、領路人,把好方向關,帶領學生不斷前進、不斷髮展,促進他們全面發展,健康成長。使班級管理工作向著健康的方向發展。

  三、積極抓好後進生的轉化工作,努力使後進生以失敗者來,以勝利者走。

  後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛鍊的基本權利,關注後進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,儘量挖掘他們身上的“閃光點”,調動他們的積極因素,培養他們的主人意識,使其內在潛力得到充分發揮。另外,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,及時讚揚他們,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。對於屢教不改的學生,

  一方面可以選一些能辯明是非、有能力又與其比較相熟的班幹部對其進行提醒和幫助;

  另一方面,也是主要的方面,是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",要想後進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。的確,老師的關心、關懷和關愛是開啟學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與後進生溝通,,多瞭解他們的思想狀態,用真誠的心去關懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動的。班主任堅信這一點,並努力實行,轉化後進生才會有成功的轉機。

  四、積極主動地和各科教師聯絡,協調學校各方面的教育力量,發揮好橋樑紐帶作用。

  在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的夥伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾。在這方面,我平時注意多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,上課專心聽講,認真完成作業,樹立老師的威信,增進師生情誼。

  五、抓好安全工作。

  安全維繫著家家戶戶的生活,我始終做到,安全第一,預防為主。一方面利用晨會、隊會、談心、家訪等形式做好周密細緻的思想工作,另一方面制定切實可行的安全措施。一學期沒有發生安全事故。

  總之,在這一個學期裡,我透過以上幾方面的努力,學生的整體素質在不斷的提高,圓滿完成了各項任務。我還會不斷的努力,及時總結經驗教訓,爭取取得更輝煌的成績。

班主任年級工作總結 篇2

  德育是學校實施素質教育的重要組成部分。它貫穿於學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面,對學生健康成長和學校工作起著導向、動力和保證的作用。因此,學校必須把德育工作擺在重要位置,提高認識,樹立教書育人,管理育人,服務育人的思想,為了確保學校德育工作的順利實施,一學期以來,我們加強了學校德育管理工作的研究,其主要做法是:

  一、不斷完善校園文化建設,加強班集體建設

  1、校園是學生學習、生活的場所,校園文化的第一性和直觀性,決定了它在育人方面具有春風化雨“潤物細無聲”的作用。學校的宣傳欄面積不斷擴大,內容新穎是我校一道亮麗的風景線。班級文化是學生才藝展示的最大舞臺,班級文化建設按照“十個一”的要求來佈置,各班根據本班的特點建立圖書角、更新學習園地、資訊欄等,這些宣傳陣地就像一位位無聲的老師,用無聲的語言教育著每位學生,催促孩子們奮發上進。

  2、根據節日和實際需要安排黑板報主題,並進行檢查、評比,效果明顯。各班出的黑板報立意新穎,佈局精巧,得到了廣大師生的一致好評。

  二、強化行為規範訓練,改變學生精神面貌

  1、加強行為規範養成教育,開展每天一位行政老師對學生的學習習慣、遵章守紀習慣、文明禮儀習慣、勞動衛生習慣等進行訓練和教育。

  2、強化行為規範教育的檢查、評比、量化措施。

  本學期,對行為規範的檢查、評比措施進一步完善與落實。重新制定評分內容和標準,重新設計較合理、較規範的評比版面。對衛生、課桌椅、牆壁、標誌佩戴情況、違紀情況的檢查評比落實到位。對衛生、課桌椅、牆壁、標誌佩戴情況採取天天檢查的方式,對牆壁衛生情況採取不定期檢查的方式。

  3、充分發揮勸導隊員的值日監督作用。一學期來,該部門認真負責,檢查公平公正,值日工作到位。

  4、繼續開展“三項評比”活動,每週評出四個文明班級,週一表揚、反饋。

  三、安全第一,校園平安

  安全是學校第一要務。學校成立安全領導小組,分工明確,完善職責,各負其責,層層落實,層層追究。全體教師能夠時刻不忘學生身心安全、學校財產安全、自我身心健康,能夠做好防範工作,實現平安校園。學校堅持月月安全隱患排查制度,每天值班制度,電話家訪制度,電話家訪記錄,召開家長會議,學生點名制度,學生追查制度,各班級建立學生通訊簿等。缺課和有無法處理的情況及時聯絡家長。各負責教師經常檢查學校安全設施,經常性利用班隊會課、宣傳欄、國旗下講話做好宣傳工作等,切實把學校安全落實到實處。學校嚴格禁止教師體罰和變相體罰學生,有事情要巧妙的藝術的適當的和家長溝通,建立和諧的師生關係,受到家長的好評,學校在學期初與教師、家長簽訂責任書,定期召開家長會(期中和期末),讓學生家長明確學生安全責任意識,長假前發放告家長書。為了進一步保障學生安全,學校規定每天五分鐘對學生進行安全教育的宣傳,做到時時提醒,時時把安全記在心。

  四、主題活動系列化

  (1)以活動為載體,進行教育

  學校透過每週一的升旗儀式,利用“國旗下講話”對學生進行主題教育,九月份,開展“尊師重教”、“加強小學生日常行為規範教育”等系列活動;十月份開展愛國主義教育專題活動,開展慶祝建隊節活動,舉行了新隊員入隊儀式暨大隊幹部就職儀式;十一月份開展“感恩生命”主題教育活動、消防教育主題活動、安全與法制教育活動;十二月份開展感恩教育活動,“文明交通、告別陋習”主題活動;一月份開展“我運動,我快樂”慶元旦師生跳繩活動。

  (2)“多維立體”的評價,激勵學生身心健康發展

  讓孩子在誇獎中長大,這是成功教育的經驗。所以我校開展了“校園之星”的評選活動,它不僅點燃廣大學生積極向上的熱情,同時又極大地激發了不同層次、不同型別學生爭先創優的積極性,收到了良好的教育效果。

  總之,我們的德育工作任務艱鉅,工作中好的經驗繼續採納,不足之處努力彌補。我們將以存在的問題作為下學期德育工作的重點,使我們的學生學會學習,學會做人。

班主任年級工作總結 篇3

  在上個學期期末,學生們進行了分班考試,根據自己的綜合科目選擇,重新劃分了班級,所以我帶的也就是一個新班級了。我帶的這一個班級,選的科目是歷史、政治和生物,屬於文科和理科都有的科目。現在將我將我這學期擔任高二年級班主任的工作,彙報如下:

  一、師生加強互動,互相瞭解,共同管理

  我做了這麼多年的老師,也從事好多年的班主任工作,也是有一些自己的帶班的心得的。在高中時期,學生正式處於青春叛逆期,再加上到了好動、接近世界觀成熟的一個年紀,很多的道理,越講學生反而不喜歡聽,就是要跟你對著幹。所以我就總結出來自己的一些教學方法,就是班級管理不僅要班主任來管,還要學生自己來管!

  在這一個學期分好班後,基本情況穩定下來後,教學正式開始後,我就找他們一個一個的談話,不是跟他們說什麼達到了,而是相互溝通,加強對學生的瞭解,也讓學生對我有一個瞭解。然後再根據他們每一個人的不同的特點、學習態度和學習方式,制定他們不同的管理方法。這樣子就能夠讓他們更願意接受我的管理,能夠聽進去我的話。這樣子他們就能夠自己對自己有一個要求,在我管理的基礎上,能夠進行一定的自我管理,知道老師生氣的度在那裡,能夠控制好這個度。

  再這樣的基礎上,我就進行了班幹部的選拔,經過我對學生的瞭解,提名了一批比較有責任的學生,讓學生們進行投票(因為是新班級,大家都不瞭解,所以是我先提名一部分)選擇。選出來的有責任的班幹部,也參與到了這個班級的管理中來,在我在別的班上課的時候,他們也在進行紀律管理。再這樣的努力下,各科任老師跟我反映,我們班是他帶的班裡面紀律最好的班級了。

  二、獎罰分明,合理呼叫積極性

  班費很大的程度上是用在衛生工具和教學工具上面,因為我們這個學期用的是原先班級留下來的,所以班費還有很多的剩餘,再加上我鼓勵同學們把自己喝剩下的飲料瓶留下來賣錢,所以這一學期的班費不僅沒有用完,還有增加。

  我就規定,只要在月考和期中期末考試裡面考到前十名的同學和進步大的同學,都可以從班費裡面拿錢買東西當獎品。雖然獲得的都是些筆記本、錄音機之類的不值錢的'獎品,但是也很大程度上增加了大家的競爭心。而且不僅是學習好的能夠拿到獎品,進步大的和做過一些好事的都能夠拿到,這樣就調動了全班所有同學的積極性。

  三、總結不足

  因為僅僅是一個學期,所以還有很多方面沒有管理好,我在寫一個學期,會著重對這些方面進行建設管理。

  再一個就是可能大家看到我比較和善,與他們打成一片,所以在最近越來越肆無忌憚,也越來越放鬆自己。因此在下一個學期,我要進行一定程度上的嚴肅管理。當然,這一個學期總的來說,成功還是比不足要多的。

班主任年級工作總結 篇4

  本學期已經接近尾聲,盤點一學期的工作,得失又像電影一樣展現在眼前。為了以後積累更多的財富以備後用,現將本學期工作總結如下:

  (一)從小事抓起,養成良好的生活學習習慣。低年級的工作細小繁瑣,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的環境。開學初,我就根據班中的實際情況,明確每個人的責任,在學生心中種下“我為人人,人人為我的”的種子。奉獻我一個,快樂你我他,幸福一個家,大家都在努力著。班上事事有人做,人人都是小主人,為班做事是幸福的,為班級做事是光榮的,極大提高了學生的愛班情懷,班上的好人好事、優秀個人再透過校信通、微信、板報等平臺進行展示,學生們在你爭、我追、互幫互助中養成了良好的生活、學習習慣。

  (二)誠實守信作為我們的班訓,從我做起。要想打造高效課堂瞭解學情,掌握學生的第一手資料,我就在守信上下功夫,孩子不懂的主動說出來給予表揚,主動承認錯誤的給予獎勵,老師出現錯誤也主動向學生道歉,久而久之,誠實的信念在班上紮根,一種正能量也在悄悄然在孩子心中萌發。現在我們的孩子已經養成了不懂就問,不懂主動站在講臺上聽講的良好習慣。也讓我的課堂因誠實而變的更加有針對性,因誠實而高效。

  (三)真誠對待特殊學生。我們班李某某進步了這是家長對我們的肯定。孩子的聰明中透著靈氣,靈氣中帶著幾份不安分,在他的心中沒有規則意識,我就給他講紅綠燈在馬路上的規則,人人都在規則中快樂成長,違反就要付出代價,孩子在錯誤中慢慢長大。魏同學也是我們班很有魄力的帥小夥,美麗的外表下作業拖拉,違反紀律顯得那麼不協調,常常是個“事多多”。賞識、鼓勵、談心交流中他明白了“嚴是愛,松是害”的道理,成績在不斷的進步。真誠待人,用心做事,相信孩子會從中明白我的良苦用心,聆聽他、幫助他、走近他、支援他,相信遲開的花朵會更嬌豔。

  (四)工作中的不足與反思。(1)與家長交流溝通還不夠深入。(2)平時反思與總結不到位。(3)班級評比堅持不好。(4)對個別學生的思想工作做的還不夠深入,耐心還不夠。

  在以後的工作學習中我會盡其所能,多一份耐心與細心,多一份認真與努力,用自己百分之百的努力取得家長對我們工作的放心,相信我會做的更好。

班主任年級工作總結 篇5

  剛才在論壇裡談論開學為學生收心的問題。我早在正月十四學生報到時就進行了簡短的班會教育,班會上著重談的就是開學了要收收心了。除了簡單總結一下上學期各項評比的綜合排名外,還對本學期提出了奮鬥目標。按照以往的經驗,學生認認真真寫寒假作業的不多,於是我嚴正提醒學生開學我要認真處理寒假作業完成方面的問題。2月8日是正月十七,收費之餘就是收作業,不合格的一律不放過。

  我是想,學生第一次在初中交假期作業,如果班主任老師和任課老師不認真對待嚴格要求,以後就不要期待他們做假期作業了。結果三天來,一邊上課一邊督促沒有完成假期作業的學生補寫,同時告知任課老師儘量和我一樣做。

  我面對學生交過來的假期作業一一檢查,以表格的形式認真做好記錄,並且分析其中反映出來的問題:

  1、即使我把假期作業透過校訊通發給家長,也沒有沒有幾個家長真正關心學生的寒假作業,大部分學生作業寫得亂七八糟,有些一看就是應付差事。同時一看就知道家長根本就沒有看看學生的作業寫得怎麼樣。

  2、認真完成作業的還是平時那幾個認真學習的學生。這隻能說明學生的學業成績和學習習慣完全對應,好的習慣養成了,學習就不用大人費心。

  3、學生家長沒有對學生進行春節傳統文化教育的意識,生活流水記錄中只能看到寥寥的幾個學生在家長的指導下做過春節有關的事情,其他則是睡覺、玩、上網、寫寫寒假作業,寒假又叫年假,可我的學生這個寒假過得沒有一絲年味。

  所以,我堅持要明天召開家長會,不僅僅是為了寒假作業的事情。

班主任年級工作總結 篇6

  我今年繼續接任177班班主任,初二年級是定型教育階段,進一步穩定學生的思想,增強學生學習生活的信心,興趣和熱愛;進一步端正學生的學習態度,更自覺努力地學好文化基礎知識,而使學生自我教育,自我管理的能力得到培養和提高,為下一步的學習奠定基礎。圍繞這一目標,我開展了一系列工作。一個學期我們班形成了良好的班風和學風,學生班集體觀念強,積極向上。在此我談談自己當班主任工作的體會。

  一、常抓常規管理,初步養成良好習慣

  學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規範、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:校徽檢查員、兩操檢查員、班級衛生檢查員、課桌檢查員、紀律檢查員等。同時,我利用班會讓全班同學討論,明確中學生應做到哪些,不能做哪些。我又組織學生每週進行總結評比,表彰日常行為規範好的同學,評為優勝星,把他們的照片貼到光榮欄裡,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。

  二、選好班幹部,發揮小幹部作用

  俗話說:火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班幹部的作用是老師也無法取代的,所以,我在班級管理中特別重視班幹部的選拔和培養,本學期,我採用了崗位聘任制,先出示了崗位名稱和崗位職責,然後讓學生自願報名競選。班幹部產生後,我和他們經常召開班幹部會議,要求他們在各方面嚴格要求自己,明確自己的職責,做好自己的工作。這樣選出來的班幹部在工作中積極主動,而且工作起來也得心應手。每過一段時間,我都會召集班幹部開一次會,讓他們談談得失,以及今後的打算等。這樣,既為班幹部進行了指導,又提高了他們的工作積極性。有了一支能管理班級的小幹部隊伍,作為班主任,我就加強引導培養,教給他們工作方法,放手讓他們大膽幹。同時樹立自己的威信,這樣一來不但提高了他們的積極性,而且能力也逐漸培養起來。

  三、開展各種活動,提高學生素質

  本學期,學校開展了一系列活動,為了讓活動更深入、更具體、更全面,我鼓勵學生人人參與,互相合作,並和爭章活動相結合,以此來調動學生活動的積極性,共同建立一個真正的快樂班級。此外,我班經常自己組織開展了演講、繞口令等活動,為學生創設了多種鍛鍊自己,展示自己的機會,提高了學生和班級整體的素質。

  四、班主任要善於觀察,耐心細緻地解決問題

  我在工作中總結出二慢,一是慢進教室細觀察。預備鈴響起,這要求學生進教室後要靜心,準備當堂課的學習用具,並坐端正,迎接老師進教室上課。我的做法是鈴聲一響,站在門口,仔細觀察每個學生的表現,讓學生把一個真實的自我充分展現出來,班主任這時可以掌握第一手學生動向,可以利用以後的課餘時間有的放失地做學生思想工作。二是慢言細語少厲色,當學生犯錯誤時,我一般不會嚴厲地訓斥,時時警戒自己要制怒,慢言細語能消除學生的恐懼感,讓學生從老師的教誨中理解道理,認識錯誤。這樣能夠不損傷學生自尊心,引起逆反心理,學生也樂意接受。

  五、施展愛心,讓學生更貼近你

  177班已經接手3年了,我對班上同學的情況已經有了全面瞭解。我經常找個別同學談心,從學習、心理、愛好、家庭等處瞭解學生,利用晚上經常同學生電話溝通、同家長溝通。再如碰到學生生病後我第一時間問候,讓學生感到親切如父母。在對個別學生的教育中,我總是利用課餘時間與他們談心,化解他們心中的隔閡,讓學生感到老師對他們的關心與愛,使他們願意以自己好的方面展示給老師看。

  班主任工作是忙碌而繁瑣的,但同時又為我提供了更多與學生接觸交流的機會,讓我的教學生活更加豐富多彩。

  總之,我深感班主任工作多而雜,但只要你具備一個愛字,那一定會把工作做好。但我覺得自己的弱點就是較粗心,工作不細緻,不過相信自己透過努力,也會逐漸細化的。

班主任年級工作總結 篇7

  20xx——20xx學年,在學校領導的正確領導、關心、支援下,在全體初三教師的共同努力下,本屆畢業班在今年中考中取得了相對理想的中考成績,然而,這個成績距離我們當初的預定目標還是有比較大的差距。為了有利於改進今後的教育教學工作,現特將本學年初三的中考相關情況進行總結和反思

  一、具體做法

  1、學校領導高度重視,把畢業班工作放在首位,為畢業班工作保駕護航。 學校領導多次召開會議,統一思想,制定科學高效的管理體系,成立中考工作領導小組,明確工作職責,對九年級教師進行中考工作培訓,安排九年級學生中考報名和組織九年級學生填報志願、參加中考。

  2、狠抓教學常規管理,向管理要質量,確保教學質量提升。

  (1)、組織中考研討,把握中考動態和方向,有針對性地組織中考備考工作。

  (2)、充分發揮九年級中考各學科備課組的作用,堅持開展有計劃、有目的的各種中考備考工作專題教研活動,嚴格的聽課和評課。

  (3)、堅決做好培優補差工作,每天有針對性地對九年級年級各種“臨界”學生進行專題輔導。

  (4)、深入進行課堂改革實踐,備課認真細緻,深入鑽研教材,重視複習材料的研究、篩選、利用,做到精講精練、有的放矢,力爭大面積提高成績。

  (5)、認真訓練並做好物理、化學實驗操作考試的準備工作,考試工作。

  (6)、利用課餘時間,認真組織參加寧化一中保送考試學生的考前輔導與培訓,由副校長和年段長帶隊,精心組織學生考試。

  (7)、重視體育考試,加強體育鍛煉。

  年段全體老師不辭勞苦,加班加點輔導學生。各班主任更是緊跟學生,和學生一起跑步,跳繩,極大的調動了學生鍛鍊身體的積極性。同時,在考試中精心準備,認真安排,為打好中考第一仗做了充分的準備。

  3、重視思想政治工作,提高學生思想認識。

  (1)、把德育放在重要地位,培養學生養成良好的行為規範和文明禮貌,教會學生如何做人,使學生終身受益。

  (2)、重視迎考教育和心理輔導,多次召開各類迎考動員會和質量分析會。本學年下學期校長親自主持舉行了中考百日誓師大會及中考衝刺動員會,為學生鼓勁加油,極大地調動了廣大同學的學習積極性。

  4、團結協作,齊抓共管,營造良好的教育教學氛圍。

  (1)、引進競爭機制,定立畢業班獎勵條例。本著獎勤罰懶原則,分解學校下達的指標,分解到不同班級,分解到不同學科,引導初三老師公平競爭,激勵初三老師向中考任務衝剌,充分調動教師的工作積極性。

  (2)、學校、年段多次組織召開年段老師座談會,幫助老師認識自身的優點與不足,並在縣質檢考試後讓成績優秀的老師作經驗介紹,讓成績不理想的老師作表態性發言,鼓勵老師努力工作,勇創佳績。

  (3)、狠抓控輟保學工作,上學期期末年段召開了“向校長保學承諾”動員會及學生簽名、合影活動;正月期間,學校組織領導、老師下鄉給學生慰問、拜年,以感情控輟。對於溜生及可能出現的溜生實行校長親自掛帥,領導、老師責任包乾,發現溜生及時動員,做到上下一盤棋,不推諉,不扯皮。

  (4)、上下學期均由校長組織召開了有掛段領導、年段長、班主任、科任老師及各位家長參與的家長座談會,交流學生的學習情況和在校表現,加強家校聯絡。

  二、存在問題

  1、對全體學生的關注不夠,部分教師只重視對尖子生的培養,而忽視甚至放棄了中下學生。

  2、課堂活動和課外活動開展的不夠多、不夠好,以致部分成績較差的學生精力旺盛,在班上形成較大破壞力。

  3、對單親家庭孩子,留守孩的教育缺乏有效辦法,學生受到的負面影響太大,有時網路、社會甚至家庭的不良影響常使我們的教育感到無能為力。

  4、縣質檢考試以後,部分教師只是機械性地叫學生做各縣市質檢卷,評質檢卷,對中考的考試範圍、要求、形式、出題的特點及規律瞭解不明確,對知識點,考點缺乏系統歸納,方法指導不夠;過分依賴複習資料,對資料的精選與整合不夠。

  5、部分教師存在盲目樂觀心理、僥倖心理,沒有充分考慮到學生的複雜性,

  認為隨便教教學生也能考出好成績,課堂複習效率不夠;部分科目教師各自為政,集體備課不到位,工作疲於應付,缺乏主動性和積極性。

  6、質檢考試後分a、b班,部分學生覺得自己沒有希望,玩手機、上網、打桌球,破罐子破摔,影響帶壞了一批人,加上部分老師監管不到位,導致在學生的日常管理中出現了一些混亂情況;同時,部分優秀學生安於現狀,不思進取,導致中考出現不應有的失誤。

  7、縣質檢後,年段

  段對年段教師的監督管理有所放鬆,對部分教師的思想鬆懈沒有引起足夠重視,老師之間的思想溝通不到位,沒有全面調動所有教師的積極性。

  8、中考期間,由於本人及部分班主任對某些拉網生和工貿返校生的思想工作做的不夠細緻,導致個別學生出現兩科以上不考的情況,直接影響了學校的學額鞏固率。

  今年的中考結束了,但關於中考的教研課題還遠沒結束,在以後的工作中我會認真總結、揚長避短、再接再厲,爭取為安遠中學的教育作出更大的貢獻。

班主任年級工作總結 篇8

  在學校領導提出的中考目標的督促下,結合本校實際,我制定了數學學科初20xx級,初20xx級的中考目標,同時制定了“個人責任制”和完成目標的具體措施。圍繞這些計劃,我認真分析學生的現狀,群策群力,團結協作,積極努力,出色地完成了初20xx級數學教學任務,取得了較優異的成績,贏得了一定的社會效益;同時初20xx級的數學教學正在按計劃有步驟的進行,同學們學習數學的熱情正在日益高漲,相信明年中考時有一個較好的收穫。

  針對我校學生基礎普遍校差,厭學情緒範圍廣,全面抓基礎教育又不利於中考,因此我對20xx級學生採用了分層教育方式,以點帶面,循序漸進,讓優生變為尖子生,讓中等生變為優生,讓討厭數學的學生變為喜歡數學的學生,為達到此目標,我在教學任務完成後,利用課餘時間採用分批分層次方式輔導,取得了明顯成效,於20xx年中考中,數學上A+級有4人,上A級有20人,為同學們取得全科總分的好成績打下了良好的基礎,為學校爭得了榮譽。

  然而初20xx級兩個班的數學水平堪稱擔憂,該年級從初一到初三,數學教師換了4至5人,每個教師的教學方式又不相同,致使絕大部分學生數學水平極差,很多基礎知識一巧不通,厭學群體廣泛,接手時摸底測試只有5人及格,將近一半的學生只能對選擇題感興趣,對稍有點難度的題那就根本沒有辦法了;另有近三分之一的學生想學好,但苦於基礎薄弱,又沒有較好的學習方法,急功近利,結果對知識掌握得一點都不牢固,也正是這部分學生才是我要抓的主體,但在短期內是沒有明顯成效的,只能多給予鼓勵,儘可能給他們學得好的信心,循序漸進地引導他們採用正確的學習方法,相信透過明年的總複習後會取得令人滿意的成績。

  初20xx級學生數學水平兩極分化相當嚴重,從目前看同學們都能接受我的教學方式,很多同學對數學有明顯的認知態度,從牴觸到試學再到感興趣,從感興趣到喜歡再到鑽研的同學越來越多,但就第二階層的同學人數較少,如何把範圍擴大,也是我今後要快速思考和解決的問題。基於此現狀我會借鑑對上屆的有效方法教學,讓同學們看到希望,讓同學們在每次測試中能感受喜悅。

  我把學生分成三個層次,並確定了工作的重點和工作措施:優等生---拓展;中等生---狠抓;學困生---輔導。優等生只有2---3人,以喻川江、楊超為代表,有較好的思維習慣和思維方法,上課前我把問題佈置給他們,讓他們自己先研究,以提高他們自己解決問題的能力,上課時採用討論式教學,讓他們舒展見解,然後我再總結,歸納並進行深化,類比和提高,從高、嚴、難要求他們。中等生是個小群體,約10人,以劉茜茜、溫麗淋為代表,在面對目前的應試教育中,上課時主要以他們為主,力求在課堂上消化所有的知識點,作業的練習題以A,B級為主,透過強化訓練,實現普遍提高,再適當拓展到C級難度題。對於學困生這個大群體,在短期內不能有大幅度的進步,只能是想方設法讓他們對數學感興趣,再發展到喜歡數學,對個別想學好的同學進行單獨輔導,能抓一個算一個,鼓勵他們多學基礎知識,以佈置A級練習題為主,力保他們在上課時不影響他人學習,力求使他們每節課有事可做,每節課都有收穫以此來調動他們的學習積極性。

  數學是一門比較抽象的學科,要維持學生的學習興趣,必須重視與學生的情感溝通,比如給學生及時的輔導,給注意力不集中的學生裝及時的提醒,給有新穎的解法的學生及時表揚等等。強化練習,講評結合,措施再得力,改錯是關鍵。數學的提高在於綜合知識的應用,學生是主體,但我的引導又極為關鍵,為此我只有不斷地“充電”才能給學生滿意的答卷,在這方面我還做得不夠,還必須深鑽教材,多向前輩和同行請教以完善自我。

  xx級中考已成歷史,xx級中考任重道遠,在今後的教學工作中,我要不斷探索新形勢,新特徵,不斷努力工作來回報學校領導對我的信任,讓學生滿意,讓家長放心。

班主任年級工作總結 篇9

  時間過得真快,一轉眼,學期又將結束了。今天,在這裡讓我做班主任總結,我真覺得很慚愧。因為,這一學期,我的班主任工作只有兩個多月。所以,我就把這兩個月的工作做一下小結。

  一、注重培養班幹部

  雖然,我是跟班的,但對於班幹部的選舉,我還是實行“競選制”。開學初,我就告訴孩子們,我們現在是五年級了,所以班幹部要重新選舉。如果你想做班幹部的,請準備好競選稿,我們將實行班幹部競選,然後由同學民主評議,最後選出本學期的班幹部。在競選的過程中,我發現,有幾個孩子的競選稿寫得還有模有樣的。這不僅鍛鍊了學生的寫作能力,還鍛鍊了學生的口才和能力,更重要的是,讓他們更加珍惜自己的這份來之不易的工作。經過一段時間的觀察,我覺得班中有幾位班幹部工作十分負責。比如,我班的徐雨萱同學,她是我們班的副班長,負責衛生工作。每天,她都會很早來到學校,帶領值日生一起打掃衛生。中午,一吃完飯,又會看到她打掃的忙碌身影。有時,幾個值日生沒有空,她就一個人打掃。一天,一個星期,一個月,她總是這麼認真負責,從來沒有一句怨言。在她的帶領下,班級衛生有了明顯好轉,她的工作也得到了同學的好評。再有,盛億億同學,她美術和書法都不錯,所以,擔任了宣傳委員,負責黑板報出刊工作。這個孩子比較特殊,一直以來,身體很不好。但是,每一次出黑板報,她都是十分認真積極。從排版到美化到書寫,她都是帶著其他幾個孩子一起完成。有時,我對她說:“億億,你身體不好,就在旁邊說一說吧,其他的,讓同學們去做。”而這孩子卻說:“戴老師,沒關係,我行的。”每當看到一期期精美的黑板報,我真的很感動。

  二、開展“陽光少年”評比活動

  帶這個班,今年已是第三年了,對於班中的孩子,我都比較瞭解,班級中,調皮的孩子比較多。在知道還是跟班的時候,我就在思考該用什麼新方法管理班級。開學初,我從張老師那裡得知,他們開展了一週陽光少年的評比活動,覺得不錯,就向張老師學來,再結合自己班級的實際,實行“加分扣分,一週一評”的陽光少年評比活動,這個評比將與期末評比掛鉤。開展此項活動後,我看到很多孩子都非常努力著爭做“陽光少年”,在學習、紀律上都有一定的進步。

  三、重視發揮學生個性特長。

  作為班主任老師,我時刻關注著每一位學生的成長。十分重視培養學生的興趣,發揮學生的特長。學校的每一項活動,我都鼓勵孩子們積極參加。因此,在學校開展的各項比賽活動中,我們的孩子都取得了不錯的成績。同時,作為語文老師,我十分注重閱讀和寫作。每週開展一次“好書推薦會”,讓更多的孩子喜歡閱讀。並鼓勵孩子們多寫作,幫助孩子們把好的作品向各級各類報刊雜誌投稿,這學期,也有好幾篇學生習作在報刊雜誌上發表或獲獎。作品的發表或獲獎,讓孩子們體驗到了寫作的樂趣,使他們更愛寫作了。

  當然,作為一名班主任,我還有很多地方做得很不夠,要學的,要做的還有很多。育人無止境,管理無邊際。作為班主任,累並快樂著。李鎮西說過:“實踐、思考、讀書、寫作是每位老師自己培養自己的最好方式。”我願意在班主任工作這個大舞臺上,做一個更勤奮、更智慧的舞者。