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員工表揚信

有關員工表揚信匯總9篇

  在現在的社會生活中,我們使用上表揚信的情況與日俱增,在表揚信中應反映他人的事蹟與品質,讚揚不要太過分。那麼,怎麼去寫表揚信呢?以下是小編為大家收集的員工表揚信9篇,歡迎大家分享。

員工表揚信 篇1

  20xx年12月14日下午14:20左右,由於捍威拋丸機器維修過程中電焊火花,造成一場大火災。一些員工發現火情之後,第一時間趕到著火現場,備不顧身衝進火海,自發利用消防水龍頭、滅火器等工具開展了救火救援工作。歷時一小時,當消防車趕到時火勢也基本被我司救火人員控制住。由於無防護措施手持水龍頭滅火,個別人員全身溼透卻渾然不顧。感謝這些英勇的救火人員。

  正值永發集團開展向優秀榜樣學習活動之時,我司上述人員不顧個人安危,臨危不懼,挺身而出,搶救公司集體財產。這一高尚行為我們樹立了良好的榜樣,特公開此表揚信,將先進事蹟廣為宣傳,予以表彰,同時也提醒大家時時注意安全生產的重要性。

  此致

敬禮!

  xxxx集團有限公司

  20xx年1月10日

員工表揚信 篇2

XXX:

  今天去永安建設銀行《大榕樹對面建設銀行》辦事這裡的態度好好,從好幾個地方可以表現出來第一個好的地方視窗多有專門取錢視窗,專門VIP視窗還有專門填寫表格視窗給大家節約好多的時間。還有一個要提的的如果視窗沒有人電腦叫號工作人員還會像小學生一樣舉手這點可以看出建設銀行很用心很人性化。最讓我感動的是我有疑難問題,大堂經理很熱情很認真幫我解決在這裡說聲謝謝。希望永安工行等其它銀行可以學習建設銀行這種為人民服務!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

員工表揚信 篇3

尊敬的XXX父母:

  春節好!您的子女在20xx年度被評為XXXX有限公司優秀員工,我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。

  我非常榮幸,在公司艱苦的創業過程中,你的子女加盟這家公司併為公司的發展做出了卓越的貢獻。XX公司創辦於20xx年,目前員工400多人,是XX市重點的XX企業、全國知名XX公司。自公司成立以來,我們一直堅持與員工共同成長的發展理念,以為員工創造充分的發展空間為己任,以實現公司與員工共同成長為目標。

  “優秀員工”是公司對員工最大的肯定,是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色,勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚,他們已成為公司的驕傲、公司的主人,他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵。感謝你們!感謝你們多年的教導、養育,感謝你們對子女工作的支援和鼓勵。

  今年春節,我國遭遇幾十年未遇的雪災,公司60%的同事都不能回家與父母團聚,我們非常難過,心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工,工作中的同事,也是我們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面,我們熱情歡迎你能到公司來指導、到深圳來做客!

  最後忠心祝願您全家新春快樂、身體健康、閤家幸福!

  XXXX有限公司創始人:XXX

20xx年xx月xx日

員工表揚信 篇4

尊敬的XX:

  您好!我是8203房的房客,在酒店入住期間,感受到貴酒店員工熱情、親切、周到的服務,讓我們在寒冬中感受到了如家人般的溫暖。 特別感謝負責8203房清潔工作的員工,每次都認真、仔細地幫我們打掃衛生,天氣轉涼了,主動為我們更換厚棉被,晾衣架不夠了,主動拿出自己的衣架給我們,房間門卡壞了,主動聯絡工程師修理,給我們提供了很多幫助。 希望貴酒店領導能夠對她進行表揚,再次表示感謝!

  XXX

  X年X月X日

員工表揚信 篇5

尊敬的xxx:

  您好!

我是xxxxxxxxxxxx水岸11街XX號業主,在本次收樓的過程中,對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。

  今年的6月底當我收到xxxx發出的收樓信後到xxxx去收房,發現當時還有一些工程還沒有完成,比如房間的牆壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。

  我馬上電話告知跟辦人許淵,xxxx還是比較負責任的,他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子,把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來,答應儘快維修。

  因為我的這間房子急要收樓入住的,所以我再三的叮囑xxxx希望他能幫我跟緊一點。

  我每次來看房子的維修情況,xxxx只要有時間都會過來陪我一起驗收,還會打電話向我反饋維修的進度,雖然房子的問題維修還是比較慢,但xxxx這樣的態度給了我一顆定心丸。

  後來工程基本完成後,xxxx幫我順利辦完了收樓的收續。

  收樓的時候,因為覺得花園太單調了,我對xxxx說想在後花園裡種棵大點的樹,沒想到xxxx真把這件事放在心上,利用自己的休息時間來幫我種樹。

  xxxx積極為業主排憂解難,認真負責的工作態度深深感動了我,他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。

  有像xxxx這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務,讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。

  我特寫此信表示感謝,以表達對xxxx及像xxxx一樣真誠為廣大業主服務的xxxx員工的敬意,萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享xxxx所帶來的五星級的服務,讓他們也瞭解和支援xxxx這樣一間有責任感的陽光公司。

  祝xxxxxxxx事業蒸蒸日上!

  此致

敬禮!

  xx

  20xx年x月x日

員工表揚信 篇6

  北京三和晨光物業管理有限公司:

  貴司丹耀大廈專案負責人謝XX和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程式操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業業地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的'到達現場協助處理,既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到後主動上交保衛部,保證客戶財產不受損失,體現了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恆,在平凡的崗位中做出更大的成績。

  xxx

  20xx年xx日xx月

員工表揚信 篇7

  商場的領導您好:

  我是一名廠家業務員,20xx年x月x日中午,我不慎將面值十九萬多的增值稅發票丟失。

  當時我差點暈倒,不知道該怎麼辦才好,真把我急壞了。就在我茫然不知所措的時候,二百朱慧經理給我打來了電話,通知我來二百取發票,原來發票被二百食品商場糧調部員工辛常豔的家屬撿到、辛常豔的家屬看到上面有興隆百貨的字樣就送來問辛常豔有沒有用,辛常豔又將發票上交給朱慧經理。當發票送到我手上時,我真不知道說什麼才能表達我此時的心情。

  真的,語言此時顯得那麼蒼白無力。感謝興隆二百的領導能培養出這麼高素質的員工。透過這件事情,讓我更堅定了與興隆共同發展的信心,我們公司將以更大的力度支援興隆的發展。

  特此寫來表揚信。感謝興隆二百的領導,感謝辛常豔和她的家屬。希望興隆的事業能夠蒸蒸日上,早日實現興隆人自己的夢想。

  此致

敬禮!

  xxx

  20xx年x月x日

員工表揚信 篇8

  xx年xx月xx日我在xx路段丟失了手包,內有重要單據,內心非常著急。第二天我到勞動局辦事,聽到接待人員說有人撿到了我的包找到了那裡,讓我與xx路段的保潔員聯絡。找到xxx、xxx兩位大姐,看到包內物品完好如初,心中非常感激。瞭解到x大姐為了找我,根據包內線索跑了三家單位,打了十幾個電話,比我還要著急,更是被她的為人感動。我拿出謝金她們堅決不收,詢問姓名她們也不留。輾轉從別人口中才打聽到她們的姓名。她們太淳樸了!------同時感謝xxx、xxx兩位大姐,感謝環衛處保潔員們的純潔善良。

  你們急人所急的高尚品格、認真負責的處世態度,是我的學習榜樣。你們是武安人的驕傲!

  此致

敬禮!

  寫信人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工表揚信 篇9

  尊敬的xxx父母:

  春節好!您的子女在20xx年度被評為xx市xx科技有限公司優秀員工,我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。

  我非常榮幸,在公司艱苦的創業過程中,你的子女加盟這家公司併為公司的發展做出了卓越的貢獻。xx科技公司創辦於20xx年,目前員工400多人,是xx市重點的高科技企業、軟體企業、全國知名網路公司。自公司成立以來,我們一直堅持與員工共同成長的發展理念,以為員工創造充分的發展空間為己任,以實現公司與員工共同成長為目標。

  優秀員工是公司對員工最大的肯定,是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色,勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚,他們已成為公司的驕傲、公司的主人,他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵。感謝你們!感謝你們多年的教導、養育,感謝你們對子女工作的支援和鼓勵。

  今年春節,我國遭遇幾十年未遇的雪災,公司60%的同事都不能回家與父母團聚,我們非常難過,心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工,工作中的同事,也是我們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面,我們熱情歡迎你能到公司來指導、到xx來做客!

  最後忠心祝願您全家新春快樂、身體健康、閤家幸福!

  xxx有限公司

  20xx年x月x日