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班長的述職報告

班長的述職報告6篇

  我們眼下的社會,報告的使用頻率呈上升趨勢,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。那麼,報告到底怎麼寫才合適呢?以下是小編整理的班長的述職報告6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

班長的述職報告 篇1

  姓名:

  班級

  學號:

  建環1102班班長述職報告

  尊敬的老師,各位同學:

  大家好!首先感謝老師和同學們對我的支援與信任,給我擔任班長的機會,藉此機會,我向大家彙報一下過去半年的工作情況以及下半年的工作計劃。

  我是在大二上學期剛接任的班長,由於大一沒有擔任過班長,缺乏工作經驗,再加之新舊接替時交接工作不太完美,導致一些資訊無法及時傳達,給班級工作帶來了極大影響,這其中我有著不可推卸的責任,在此向大家道歉。不過,請大家相信,現在我已經熟悉了班級的日常事務,完全有能力把班級的事情處理好。

  剛開始時感覺壓力很大,很多工作在開展時沒有想象的那麼簡單,在組織一些班級活動時,總是有一些同學只充當看客,不能參與其中。為此,我不得不服採用逐個瞭解的方式,詢問其中的原因,在班委的協助下,現在班級建設工作進行的很順利。在過去的半年裡,我們舉辦了建環杯活動,在鐘樓廣場,大謝小學宣傳團知識,組織宣講,舉辦建環11級籃球賽,促進同專業同學的交流。在課餘時間,我逐個瞭解班級學生的家庭狀況及思想狀況,力爭及早發現問題。我認為只有充分了解班級情況時,才能做出正確的決定。在班級建設上雖然取得了一些成績,但是我發現班級中學習氣氛在下降,有相當一部分學生忽視學習,一到考試就想著怎樣作弊,誠信在逐漸喪失,而且同學們班級紀律意識淡薄,個人主義太嚴重,責任心太淡薄。

  針對以上情況,我進行了反思,為什麼學生一到考試就想到作弊,我相信沒有一個人願意冒這個風險,作弊的根本原因是他們不會,又擔心不及格,然而導致不會的原因就是不好好學習,不認真上課,曠課,缺課太多,臨近考試又不認真複習。所以,下一學期,我將加強班級的紀律管理,督促同學們積極上課,提高同學們對學習的熱情,狠抓班級的學風建設,強化大學生的社會責任感。另外,針對班級個別同學(重點同學),如學習或生活上有困難的,思想上有問題的同學,我將逐個進行深度訪談,如果自己不能解決,將將情況及時反映給老師,切實做好同學們和老師之間的橋樑。

班長的述職報告 篇2

老師,同學們:

  大家好!首先感謝大家對我的信任,讓我當了班長。同時,我也有信心和決心勝任這個職務。

  下面我主要從宿舍管理方面與同學們探討幾個問題:

  問題1:不到餐廳吃飯,宿舍叫外賣現象嚴重。前幾天,班裡出現了叫外賣現象,許多同學叫了外賣到宿舍吃,弄得宿舍很亂。學校曾三令五申不準叫外賣,而且有紀檢部的同學專門在宿舍抓吃外賣的,發現就要大力扣分。現在,我要問同學們一個問題:吃外賣好嗎?不好,原因有二,一是破壞學校紀律,二是外賣很髒,裡邊含有多種致癌物質,嚴重影響我們身體的發育,所以,希望我們班今後杜絕此類現象的發生。

  問題2:門市部帶飲料、零食現象嚴重。最近我們班出現了許多“高階演員”,他們利用各種方法將零食、飲料從生活部的眼皮底下帶出。在我看來,這些演員並不高明,大體上有三種伎倆。第一種就是最簡單的,將飲料藏在衣服裡面,利用各種方法掩飾帶出;第二種比起第一種,要高明得多:他們先是故意在學生會成員眼皮底下大搖大擺的吃喝,然後就走向一邊人多的地方,將飲料裝起,然後走出去,讓別人誤認為是吃喝完了再走;第三種更為高明,需要二人合作作案。先是一個人將東西買來,然後給另一個剛過來的同學,讓他帶出去,確保無事後,就離開……可以說,為了滿足那張貪婪的嘴,這些同學真是煞費苦心,醜態百出。在這裡,我提醒同學們,這些辦法也很容易被看穿,千萬不要存在僥倖心理,繼續向外帶東西。我們也不希望在宿舍裡看到我們的這些“戰利品”,否則將嚴肅處理這些同學。

  問題3:打架現象。宿舍是休息的地方,而不是打架的地方。我們不想聽到有人跑過來說“某某宿舍打起來了”,我們更不要帶著自己班的同學出去打架。這些事情一旦發生,後果自己負責。

  問題4:宿舍內的衛生問題。有許多宿舍衛生打掃不積極,許多情況下,衛生是需要大家齊動手的,不要總是把責任往值日生的身上推。要知道,宿舍就是我們的家,我們要團結的像兄弟姐妹一樣。下面我總結幾個大家經常扣分的地方,以提醒同學們注意:第一就是門和玻璃,一定要及時擦,上學期我們吃了不少虧,以後至少每三天擦一次;第二就是涼衣繩上的毛巾、掛的衣服,毛巾一定要齊,衣服往旁邊掛,以上兩點是從窗外最容易發現的問題;第三就是水龍頭,用完之後一定要關上,否則我們可就虧大了;第四是床下拖鞋的擺放問題,我們現在都已經畫了線,鞋一定要與線對齊;第五就是廁所,廁所一定要及時清理,用完就衝,不要往裡邊扔雜物,廁所也要三天徹底打掃一次。只要每一位同學都付出一點愛心,我們的“小窩”一定會經營的很好,我也希望我們班的宿舍每週都在文明宿舍之列。

  問題5:宿舍晚睡紀律。這是一個很嚴重的問題,有的宿舍晚上能說到很晚,海闊天空,隨心所欲,隨性而至,但卻靠著“關係”沒有扣過一次分。我們知道,白天的學習強度都很大,而這些晚上活躍的同學,白天註定很低迷,這樣的狀態持續下去,如何提高我們的學習成績?所以,希望同學們養成好的作息習慣,調整好自己的生物鐘,一切為我們的學習服務。

  以上五個問題同學們一定要牢記,我們會不定期的對各個宿舍進行抽查,為了同學們的重託、老師的信任,我也會負好我應盡的責任。

  我想只要我們共同努力,我們班一定會成為一個各項工作都很出色的優勝班級!

  謝謝大家!

  xx年10月8日

班長的述職報告 篇3

  個人工作內容與職責:

  1. 及時傳達學校及輔導員對年級活動的要求,並組織各班同學將要求落到實處,對外積極配合學校、教師的教學和管理工作,及時反映同學的意見和要求,做到上傳下達,資訊通暢。

  2. 抓好年級自身建設。加強團結、協調工作,充分發揮積極性、主動性和創造性,認真落實班級工作計劃。

  3. 對內與團總支書密切配合,負責班級的全面工作。

  4. 分配、支援、督促和檢查班幹部的工作展開情況及模範帶頭作用。

  5. 及時向輔導員及各任課老師彙報反饋年級學生在班級管理方面和學習方面的建議和意見。

  以下是我任職以來的主要工作情況:

  10月

  1. 負責發放學生證和學生檔案籍予各位同學。

  2. 收取《大學生青春心理健康》的作品。

  3. 組織了第一次總班例會;會上明確職責,明確了小班班委的競選任務,完成了編寫《告全院同學書》,組織早操,完成年級通告欄等事宜的任務分配。

  4. 組織開展了小班班委的競選,並與總班班委討論解決了競選的後續問題。

  5. 組織全院同學開展大學生心理健康測試。

  6. 召開了第一次班長會議,安排佈置了一系列任務。

  7. 組織開展了第一次全院幹部大會,會上各班進行了有特色的班級展示。

  11月

  1. 更新了全院同學通訊錄。

  2. 組織了“xx普法”的線上競賽答題。

  3. 組織協調了各班班級的'聚會以及導師見面會。

  4. 處理關於“直來直往”的相關問題。

  5. 開展了第二、第三次總班例會,組織協調了一系列近期工作。

  6. 配合協調了迎新晚會,行政法運動會等活動。

  7. 組織開展了“寢室責任負責制”方案以及後續的討論解決方案。

  8. 組織協調了跑操方案的修改。

  9. 反映同學的意見,並與輔導員進行協調溝通。

  10.組織開展了班長聚會,以及第二、三次班長會議,安排討論了近期的工作,反映了近期的意見和問題。

  12月

  1. 組織開展了戶口遷移同學的身份證辦理。

  2. 完成了對本院拾金不昧的兩位同學的表彰。

  3. 參與了第四次班長非正式會議,並回收了會議總結。

  4. 組織協調召開全院大會。

  團隊合作

  與總班長(王xx)

  1. 在對待問題上積極溝通與交流,在處理問題上保持共進退。

  2. 在通知事宜上採用分工合作,1——5班以及6——10班,具體情況具體安排。

  3. 在活動組織上共同負責,按照活動情況合理分配工作,並互相溝通。

  與團總支

  1. 在前期工作中配合較多,共同分擔一定的工作以減少工作量。

  2. 積極配合並鼓勵同學參與團組織活動。

  與其他各總班班委

  1. 對多項活動或是任務進行了解、溝通及協作。

  2. 反映同學們的意見,並與之積極溝通,尋找解決辦法。

  與小班班長

  1. 負責各項具體任務的通知,走寢通知、宣傳等。

  2. 反映工作中遇到的問題,並在討論中積極尋求解決辦法。

  3. 瞭解各班同學們的狀況,並及時反饋。

  與輔導員

  1. 積極傳達輔導員的各項任務及安排,並進行任務分配和彙總。

  2. 反映各項工作中的問題,尋求解決方法。

  3. 反映同學們對各項活動的反饋,並討論活動實行的必要性。

  4. 積極進行資訊交流互換,以保持有效的溝通。

  自我批評和總結

  1.處理多項事情不夠及時,危機公關不夠“危機”。

  2.對於同學意見的反饋不夠跟進,往往只是進行提出,至於後續的答覆做得不充分。

  3.效率問題,以前自認為自己辦事效率很高,現在才覺得很多時候在做無用功,導致花費了時間,事情還沒有做好。

  4.對於制度修正的處理也存在問題,沒能一次完成,往往多次修改引起麻煩。

班長的述職報告 篇4

  姓名:劉德華

  學號:20111111

  班級:木材科學與工程20xx級2班

  職位:班長

  來到川農大,大一擔任班長屬於我大學生涯職業規劃的內容,大學班級建設,尤其是大一班級建設是特別重要的任務,也是很難得的鍛鍊機會。

  班長一職,任重道遠。來自五湖四海的陌生人要組建一個無所不談的大家庭,對任何人來說都是一個挑戰,從開學到期末,小班經歷了一個曲折前進的路途,從最初班委的不完善構造,再到部門招新班級的鬆散,與後來的團日活動參加不積極,最後的寢室聯誼形同陌路。但到現在,透過班委的分工明確,通力合作,再到工作重心的迴歸,團日活動設計大賽透過團乾的配合與努力,也拿到了不錯的成績,寢室聯誼也取得了一定成就。透過軍訓,聚餐,趣味運動會,團日活動設計大賽,校迎新晚會,小班元旦晚會等一系列活動,小班現在處於團結向上,友好互助,相親相愛的良好態勢,但也存在一些不足之處,如逃課,遲到,不吃早飯,通宵上網,參加活動不積極,少數人存在脫離群體傾向。希望透過20xx—20xx年度的小班建設,將班級問題解決到最徹底,使班級更加團結一心,也使班級體制更加完善。

  任職前

  班委選舉工作是小班的第一件大事,在班委選舉時我曾說過:透過軍訓的班長代職,我發現自己很多不足,首先就是要充實自己,其次就是加強自己的團隊合作意識,再次是當上班長必須做好老師和同學的交流紐帶,然後是尊重每位同學的自身愛好,鼓勵大家多方面發展自己,最後是認真負責,做好自身本質工作,無愧於任何人。

  任職後

  對於任何一個班長來說,任職後第一件事就是開班委會,瞭解大家情況,明確大家工作,做到分工到位,積極配合,圍繞班長和團支書打造一個凝聚力非常

  強的班委會。

  班委的工作非常繁瑣,卻很重要,在班委建設的過程中,出現了宣傳委員重心嚴重偏離的情況,經過班長和團支書的多次溝通,最後重心迴歸班級。

  任職後,按照任職前競選班長的要求。我做到了:

  1,充實自己:充實自己首先體現在學習上,透過一年的學習,學習了與專業相關的基礎知識,也對專業有了更深一步的瞭解;再次就是工作能力的充實,班長一職,讓我的領導組織溝通能力確實有了大幅度的提高,也很慶幸能擔當此職位。

  2,團隊合作:在聚餐,趣味運動會,小班元旦晚會,團日活動設計大賽,爬山,組隊學習,部門等等很多團隊中,我都能明確自己的身份,給自己一個清楚的定位,透過虛心學習,積極請教,主動溝通,在團隊合作方面愉快而充實。

  3,紐帶:做到定期向班主任彙報班級工作,使其瞭解班級動態,針對班級問題,指導解決方案。

  4,小班成員自身發展:積極鼓勵班級同學加入部門和協會,總計26人。支援大家根據自己的興趣愛好,全方面發展。

  5,自身工作:班長一職,總體來說做到了積極認真,對大家負責,對版主恩負責,對自己負責,但在實踐的過程中,還是遇到了一些問題,但透過一系列的工作及方法,這些問題都得到了一定的改善。

  任職時(現在)

  班級工作仍然不能掉以輕心,部門換屆導致班級現在有點低迷,但這些都是暫時的情況,透過一系列的指導溝通,在短時間內,相信大家就能做到方向明確,積極學習。

  工作展望

  1,暑期社會實踐:

  暑期社會實踐對於大一新生來說,是一個區別自己大學成長與曾經的練兵場,而且它的重要性不言而喻,必修課的1個學分使得我們不得不參與,而在這個過程中,每個人都會收穫屬於自己的那一份成長,對於個人對於小班對於學院,甚至對於四川農業大學都是十分重要的。

  在班級近期的工作中,暑期社會實踐佔得比重是最重的,希望在接下來的工

  作中,能把暑期社會實踐這一塊做好,爭取讓班級每位同學都有好的歸宿。

  2,班委換屆

  由於班級重要的兩位班委—組織委員和宣傳委員,已經轉專業成功,所以班委在這一學年年末將進行換屆,方便下學年工作的交接與班級工作的正常執行。

  前期需要做的就是了解班級同學的意願,“廣泛撒網,重點培養”,爭取打造更強的新一屆班委。

  工作出色之處

  1,班委建設上:做到分工明確,各盡其職,保證班級工作有條不紊的進行。對於班委工作態度、工作重心、工作責任心的糾正,在班委上強調班級的重要性,並對班委的重要性與鍛鍊性進行強調。加強班委的凝聚力,使班委發揮主心骨的作用。

  2,與同學的溝通上:主動關心同學,觀察同學的巨大反差變化,對生病的同學進行長期的問候,如周靜、馮競洋、袁駿翼、楊靖等同學。

  3,自身工作上:做到工作不耽擱,保證工作質量。

  4,在聽取同學建議上:積極虛心聽取班級同學建議。如:楊洋同學“不是什麼事情班長一個人就能做好”,讓我學會了授權與收權,學會了分配工作,學會了互相協作;楊靖同學“對男生關心過度”,讓我學會了適度關心同學,平衡男女同學的溝通工作,也學會了和同學保持一定的距離;梁濤同學“在規定時間內說話太多”,讓我學會了精簡言辭,學會了說話一定要少而精等等。

  5,個人示範作用上:在工作和學習中的認真,也給一些同學起了榜樣作用。 工作不足之處

  1,訊息傳達有時超之過急,有時後知後覺。例如放假請假人員名單登記,提前交表一天,我都不知道我急啥子?導致班級後來有同學離校卻未登記,出了事我可是要負責的啊;還有林院公告欄訊息的疏忽,導致有時班級工作的開展延遲,效率較低。

  2,態度較硬。有時開班會或者開展一些活動,通知比較遲,還比較急,在與班級同學時間溝通上有一定不足。

  3,工作重心偏移。在部門招新那段時間,個人工作重心有點偏離班級,導致班級比較鬆散,作為班長,必須自我檢討與反思。

  4,學習帶頭作用較差。工作時間較多,但學習上的輻射帶頭作用不是很明 顯。有必要改正。

  5,個人做事太多,和班委的合作與溝通欠佳,比如在宣傳通知這個方面,在上半學期基本上都是班長在做,雖然宣傳委員工作重心偏移,但班長應該找事情讓其迴歸工作重心,此工作在下半學期做得較好。

  工作期望

  1,對自己:繼續做好班長工作,在接下來的日子裡,認真配合新一屆班委開展班級工作,在學習上,起好帶頭作用,英語四級迫在眉睫,必過無疑。

  2,對班級同學:希望兄弟姐妹們一如既往地配合新一屆班委工作,積極發展自己,建設更加優秀的木科二班。

  3,對班委:新一屆班委上任希望多多和老班委溝通,做到輕鬆愉快輕壓力地工作,對班級工作一定要認真負責,定期班委會,積極向班主任彙報工作。

  4,對助班:到了下學年,助班將換屆,希望新任助班對班級工作積極關心,多飛點鼓勵,督促的飛信。

  5,對班主任:不敢有太多的奢望,希望班主任多提供我們可以學習的資源工作理念

  1,對於工作的適合性

  在競選班委之前,首先考慮自己適合做那一方面的工作,有什麼工作計劃和目標。在工作的時候才能得心應手。

  選擇班長,我個人覺得整體組織溝通能力較強,而且對於同學之間的感情交流比較擅長。在工作中,也做到了積極溝通。

  2,對於工作的定位

  班長,是縱覽班級工作全域性的職位,對自身要求較高。

  選擇班長這個職務是建立在已有的班長經驗基礎上。在任職過程中也體會到了與之前班長工作的不同之處,它更強調獨立成熟的領導體系。而且對於各方面的能力要求都較高。

  3,對於工作的動機

  首先,明確所有班委都是為大家服務的。

  其次,班委對自身發展具有不可替代的作用。

  4,對於工作的意義

  首先,自身鍛鍊,在任職過程中,對於各方面的能力都有一定鍛鍊,如責任心的培養,溝通能力,組織能力,領導能力,協調能力等。

  其次,得到更多的機會,認識更多的人,接觸更多的領導老師,對於以後的工作及生活培養人脈。

  再次,物質方面的綜測。

  最後,我認為最重要的是,在班委任職這個過程中,你得到了快樂,根據自己的想法去做自己想做的事情。而且,在班級當班委與在外面做其他工作是兩回事,你屬於這個集體的一份子,你會主動地去關心別人,而不是一種負擔。

班長的述職報告 篇5

尊敬的各位學院領導、老師:

  您們好!

  時光荏苒,歲月如梭。我自XX年9月加入班級班長一職,轉眼間已過了一年多,現在我已是升入大二的學生,並且即將進入黨的行列。我很榮幸,同時也感謝各位老師、同學對我工作的認可,今後我將更加認真、負責,和大家一起努力,讓我們班迅速發展起來!在過去的兩年中,我立足本職,圍繞班集體工作大局,腳踏實地,開拓創新,以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力,全面履行職責,較好的完成了各項工作任務。

  現將我兩年來的工作情況報告如下:

  一、立足本職,積極組織並帶頭參加學院和有關班級各項活動。

  自開學以來,學院組織許多小型和大型的文藝、技能大賽,都能組織同學積極參加,雖然本人並沒獲得獎項,但在我組織下,班裡同學的成績是很優異的。

  1、XX年,在班級評比中獲得柳州市學生優秀學生幹部。

  2、XX年9月,組織全體人員參觀柳州博物館。瞭解老祖先的精美絕倫的傑作和給人類做出的貢獻的同時發奮學習。

  3、XX年10月,和08級的新生進行了一次交流會及開展了一場籃球賽,也與06級老生進行交流並參與他們的設計,從而認清專業的方向。

  4、XX年11月,成功的組織以07級電子資訊班為單位的模擬招聘會,大家從中感受到招聘面試時的氣氛,以便為日後能在面試中正常發揮做基礎。

  5、XX年12月,我們班全體學生及老師一起到雀山舉行了一次有意義的燒烤活動,增強了班裡同學的交流。

  6、在柳州職業技術學院第十一屆田徑遠動會中,作為班長的我,積極動員班裡同學,聽從老師和領導的安排,幫助請點運動會所需各項物品,為班級做好充分的準備,並在運動會開幕式上帶領07電子資訊工程技術(2)班的代表隊一展學院學子的精神風貌,之後又一直在觀眾席做拉拉隊的組織工作,為班級運動員加油、納威,經過大家的共同努力,雖然沒拿到獎項,但我們賽出了勇氣和自己的風格!

  透過親身組織並參與學生會的各項活動,我熟悉了學生會舉辦各種活動的大體脈絡流程,並總結出來了自己的心得體會,寫入每一次的活動總結中,自己的心智也在活動中得到了鍛鍊和提高。

  二、恪盡職守,不斷創新。

  升入大二,我榮升班長,憑藉大一紀律委員踏踏實實工作積累下的經驗,我開始有了施展自己領導才能的空間,在做好原有本職工作的同時,我開始思考革新,思考如何改進班級管理現在所存在的不足之處。

  首先,做好規範的日常工作。班級的每一次活動都有計劃、總結,以及由自己親自負責填寫的活動記錄表。做好活動記錄的備份存檔工作對於以後各項工作的開展將會有很大的便利,但之前的存檔工作做的不是很好,總是丟掉一些很有價值的檔案。革新之處:以班級的q群為平臺進行班乾和同學們交流,細化到班級的每一個人。

  其次,制定班級管理制度。自班級班委成立以來,逐漸發展形成了納新制度、財物制度、會議制度、評優制度、獎懲制度等一系列規章制度,但林林總總,不成體系,也沒有落實到文字上。今後班級有了規範化的章程,就會有規範化的運作,也為學院學風建設奠定基礎。

  再者,賬目的明細公開化。班委報賬要遵守嚴格的報賬制度,公開報賬時間、地點,杜絕私自報賬的現象;報賬工作專人負責,並且定期向老師彙報工作情況,上交賬目清單。

  當然班集體的工作性質決定了我要以更高的工作標準來要求自己,要考慮到更多的細微之處,要以自己的細心、耐心和熱心換得班級的疏而不漏、有條不紊!

  創新點:(1)在每個宿舍有一處宿舍園地,進行“貼榜”,—便與同學提出有利於班級的意見和建議。(2)在宿舍組織自己班級的宿舍衛生評比,評比內容由班幹擬定,和相應獎罰。

  三、嚴以律已,不斷進取

  在開展班級工作,不斷提升自己的組織、領導、協調能力的同時,我嚴格要求自己,一定要學好專業知識,為以後的就業、找工作打下堅實基礎。同時,我也深知如果一個班長沒有相當好的學習成績,是不能讓幹事們信服的,也不會在學級長久的工作下去。

  本著這樣的思想,我抓緊一切工作之餘的時間來學習,參加了全國計算機等級考試,現在也加大了英語學習的力度,以順利透過不久以後的英語四級考試。雖然上一年的綜合測評我排名前十,沒拿一次獎學金,我願意把機會讓給班上學習成績優異和貧困的同學。但這對我來說還遠遠不夠,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我要向那些工作出色又能拿一等獎學金的學長學姐們看齊!

班長的述職報告 篇6

  值20xx年末之際,回首這一年的工作,在公司各級領導和周圍同事的關懷與幫助下,作為在井運區任掛職班長的我認真履行職責,忠於職守,務實工作。本人緊緊圍繞井運區的安全生產工作中心,全力抓好所在班組的各項工作,較好地完成了上級領導交給的各項工作任務。現將一年來我在思想政治、技術業務、班組管理、現場生產管理及安全質量標準化管理等方面的工作簡要彙報一下:

  一、思想政治方面

  1.認真學習黨的理論、方針和政策,時時、處處、事事積極發揮黨員的先鋒模範作用,做到愛崗敬業,熱心幫助他人,團結周圍同志,為企業的發展貢獻一份光和熱。

  2.圍繞井運區工作中心,在公司廉政論壇網第五期上發表文章。

  3.積極參加公司組織的“建礦二十週年書畫展”,並取得了書法二等獎的好成績。

  二、技術業務方面

  1.每天利用工作的空餘時間勤加學習與運輸專業相關的理論知識,熟悉並掌握規程、標準的有關規定,消化吸收、入心入腦,築牢技術工作的堅實基礎。

  2.深入地面料場、矸子山、井口、-230水平、-500水平、-690水平等工作現場,瞭解並掌握現場實際情況,為井運區的安全生產提供技術層面的保障。

  3.加強對班組的每班實施安全確認和隱患排查的督導檢查以及檢查生產與措施對號的工作。

  5.在工作中,我緊密圍繞技術創新這一主線,積極開動腦筋,設計了軌距調整器、新型復軌器,提出了在-500水平翻籠彎道加護道以及平車碰頭加寬等建議。

  三、現場生產組織管理

  1.學習班組管理,提升管理水平

  在一年的時間裡,我做到管理與技術並重,不僅提高自己的專業技術,更學會了如何管理。管理是門大學問,也是企業中的精髓,管理是能力,更是一門藝術。在管理水平的提高上我努力做到以下三點:首先樹立自己在班組成員中的威信,使被領導者心悅誠服的完成好分配的工作;其次,站在更高的角度上去考慮問題,真正做到準確領會領導意圖與熟悉每名操作員工的性格、喜好、擅長工種、操作水平相結合;最後要深入現場熟悉實際情況,瞭解和掌握裝置設施的效能,做到科學組織。

  2.深入現場,學抓生產組織管理

  在掛職班長階段,我和班組工人同上同下,深入現場瞭解生產實際情況,熟悉井運區各處的工藝流程,掌握井運區各工種的操作技能和安全注意事項,同時虛心向班長學習現場生產組織管理,做到積極主動、勤學好問,並積極配合班長完成本班生產管理任務,使班組無論液壓支架、大件運輸還是日常繁雜的運輸管理工作都在科學、合理地組織情況下進行。

  3.強化安全質量標準化,紮實推進安全生產工作

  我盡力提升班組員工在工作中的規範操作行為和創造良好的作業環境是保證安全生產的重要措施的思想觀念,牢固樹立安全生產的思想,嚴格落實《煤礦安全規程》、《操作規程》、有關標準和規定及安全技術措施,狠抓規範操作行為和作業環境的治理,使自己在所掛職的井運區兩點班實現20xx年安全生產無事故做出了最大的貢獻。

  四、工作中的不足和今後工作的努力方向

  1.工作中的不足

  一是提高管理水平是無止境的追求,我在現場管理時還有放不開手腳、不夠大膽的問題;二是遇事不夠沉著冷靜、欠思考、脾氣急躁、考慮問題還不夠全面;三是文字和語言的表達能力有待進一步的提高。

  2.今後工作的努力方向

  一是在工作中善於把吸取、總結領導和同事好的管理經驗與學習管理的理論知識相結合,工作中做到敢說敢管,不斷提高自己的管理水平;二是要學會虛心接受領導和同事建議和意見、集思廣益,站在更高的角度上去全面思考和處理問題;三是進一步加強在文字和語言表達能力的勤寫和多練上鍛鍊。

  以上就是我這一年來的述職報告,非常感謝公司各級領導對我的關心與支援、包容與理解。在今後的工作中,我將努力克服自己的不足,發揮自身的優勢,更加理性、堅強、勤奮、誠信,更加具有責任感,立足本職工作,踏踏實實,任勞任怨,在工作中不斷的提升自我,超越自我,為歡礦的發展貢獻力量。