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物業前臺崗位說明書

物業前臺崗位說明書(6篇)

物業前臺崗位說明書1

  一、負責進入公司辦公場所的所有的人,要用禮貌用語說:“您好,請有有什麼事情嗎”?然後,叫他請坐,幫他聯絡要找的人,不定期客的招呼、接待、登記、導引。

  二、負責公司電話總機的接線工作。拿起電話要說:“喂,您好,公司”對來往電話聲音清晰、態度和藹,恰當使用禮貌用語;對未能聯絡上的記錄在案並及時轉告;對緊急電話設法接通,未通者速報領導處理;具有良好的溝通能力、協調能力,及較強的保密意識。

  三、收發公司傳真、影印、熟習前臺電話公司各分機號碼。統計考勤等等吧

  四、保持前臺的清潔衛生;負責辦公用品和清潔消耗用品的發放、消耗用品在以舊換新,計劃申購。

  五、公司按排的對外聯絡工作;領導按排的其它工作。

物業前臺崗位說明書2

  1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電諮詢工作,重要事項認真記錄並傳達給相關人員,不遺漏、延誤;

  2、負責來訪客戶的接待、基本諮詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規範,保持良好的禮節禮貌;

  3、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,並於第一時間傳達到客戶服務團隊,定期將客戶投訴記錄彙總給副總經理;

  4、負責公司前臺或諮詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放,並保持整潔乾淨;

  5、接受行政經理工作安排並協助人事文員作好行政部其他工作;

  6、認真執行目標卡的管理規定,完成本部門分配的工作和任務

物業前臺崗位說明書3

  4.1.1前臺人員應每天提早五分鐘到崗,並做好上班準備,給他人留下美好的印象。

  4.1.2前臺人員在每日到崗後,應按以下程式工作:

  A、開啟電話總機並準備好工作物品,準備上班。

  B、對公司領導的辦公室進行清潔整理檢查。

  C、對公司公共區域環境進行清潔整理檢查。

  D、對前臺桌面進行整理,要求報刊、信函、包裹物品擺放有序,保持桌面的.整潔乾淨。

  4.1.3前臺人員應熟悉公司內部的電話號碼及人員,以便聯絡、轉告及控制進出。

  4.1.4前臺人員應備好留言薄,以便客戶留言,對於各留言,前臺應及時通知當事人。

  4.2.1前臺人員應時刻注意自己的儀表、形象、工作服裝、化淡妝。

  4.2.2前臺人員在工作期間對待員工或客人,要禮貌大方,熱情周到,自始自終的使用規範的普通話。

  4.2.3前臺人員在每日迎接禮儀中應遵從以下標準:

  A、在公司人員上班前經過前臺時:1.經理級以上,前臺人員應微笑著說:姓+職位名稱:“早上好!

  2.對於其它工作人員,只須微笑著說:早上好!

  B、在客戶來訪時,人員應迅速站立,並微笑著說:“您好!請問你”

  4.2.4前臺人員在接待來訪客人時,應主動送茶水,客人離開後,應及時收拾茶杯。

  4.2.5電話接聽

  A、前臺電話由人員負責接聽,並對其進行保養,若需維修,應及時通知行政部、

  B、電話在鈴聲三下之前必須拿起話筒,並以標準的普通話說:“您好!”並根據情況太時轉接。

  C、對公司信函、包裹、報刊認真收發,並及時交至接收人手中。

  4.3.1來訪人面見總經理時,原則上應進行電話預約,可直接讓總經理秘書轉告總經理,根據重要情況作出時間決定,並由總經理秘書負責時間安排,在必要時間對總經理以及預約人給予提醒。

  4.3.2來訪人若見其它人原則上也應進行預約。

  4.3.3應在前臺先由前臺人員進行聯絡,若能很快解決的,被找人應出來在前臺接待解決。若時間較長,可通知前臺由其進入,並在會議室洽淡。洽淡完後,由被找人送出大門。

  4.3.4公司外人員聯絡業務,前臺人員應熱情接待,看清目的後,首先與被找人聯絡,經許可後,須辦理來客登記手續,即可放入,在會議室接待客人,來客在拜訪結束後,必須由被找人送出,否則,人員應迅速用電話弄清事由,方可放其出來。

  4.3.5對於因私事拜訪的公司外人員,前臺人員應知被找人,由被找人出來前臺接待,無須辦理手續。

  4.4公司工作人員進出時,前臺人員應注意他的工作服和儀表,若不合標準,前臺應馬上給予提醒。

  4.5前臺人員負責純淨水的訂購,隨時保證公司純淨水至少兩桶備用。

  4.6前臺人員若臨時有事,應聯絡辦公室其它人員,經其它人員到崗後,方可離開。

  4.7每天下班前,前臺人員把當日未處理完的事情向行政課長交待。下班後檢查前臺及公共區域的其它所有裝置,並關好窗、燈。

  4.8前臺人員在辦公用品不足時應及時到行政經理處報備領取。

  4.9前臺人員對於公司日常開支費用,應及時填報並由相關領導籤批後予以繳納或交相關人員。

  4.10公司會議,在會議開始前應根據會議內容將參會人員桌椅擺放整齊,準備好相應的飲用水,會後

  做好會議室清潔及整理工作。

物業前臺崗位說明書4

  1、在工作期間,要始終保持服務檯的乾淨、整潔。

  2、髮型應梳理整齊、乾淨,長髮要盤起,短髮要齊耳。不得染異色發和梳理奇異髮型。

  3、上班時間只允許戴一枚小型耳釘和一枚戒指。

  4、不得濃妝豔抹,要化淡妝,使用淡雅香水。手部和麵部要始終保持衛生,不留長指甲,不塗有色指甲油。

  5、一律在休息室梳妝打扮,更換制服。

  6、服務檯人員應保持坐姿端正,舉止文雅。發現有顧客前來諮詢時,應迅速起立問候。

  7、與客人交談時,要面帶微笑,目光溫和的正視對方。說話時表情、動作要適中。

  8、客流密集時要保持站立姿勢態,與顧客談話時應儘量簡潔扼要。

  9、接聽電話時要長話短說,使用文明語言並做好記錄。

  10、認真學習貴賓卡與代金券的管理辦法,嚴格按規定管理與發放,要認真做好髮卡記錄和日報表,在發放貴賓卡時要及時將顧客資料輸入電腦。

  11、能熟練操作電腦和掌握管理流程,能獨立使用電腦處理業務。

  12、顧客檔案要進行有序的編號和管理並存檔備查,顧客查詢資料時應要求其出示有效憑證,並能快速、準確回答顧客所需要的資料。

  13、熟練掌握商場功能佈局和分類商品的佈局,當顧客諮詢時,要能迅速和準確的回答顧客。

  14、要熟練各種包裝技巧,包裝時要認真負責、熱情主動,包裝工藝要精細。

  15、要妥善保管禮品、禮券,發放時要按當時活動的規定和VIP管理辦法認真核實後發放,不得有亂髮,私領等假公濟私行為。發放時認真填寫登記表,下班後要認真進行彙總核對,做到當日上報。

  16、開具發票時,要嚴格按照財務規範要求,認真填寫。開具發票後,要同時收回購物小票,以備查詢。發票不能虛開,亂開,並妥善保管。

  17、如有疑難問題或突發事件要儘快協調處理,並向主管或相關部門彙報。

  18、交接班時要認真清點櫃檯存放的券、卡、票據、物品等,核實後做好交接班記錄並簽字。

  19、其它行為規範及文明禮貌用語,遵照《員工手冊》進行。

物業前臺崗位說明書5

  1、對物業主任負責,完成領導交辦的工作;

  2、熱情迎接客戶,主動問好,儀態端莊,儀表整潔;

  3、接待臺內嚴禁空崗,遇有特殊情況向客服部主管請示後,有人接替方可離開;

  4、迅速禮貌地接聽電話,及時做好電話記錄,並準確無誤的將電話內容傳達給相關人員;

  5、接待電話詢問,回答要準確、清楚,有些問題注意要替客戶保密;

  6、耐心回答客戶的各種詢問,做到百問不厭;

  7、熟悉掌握金地中心應急事件處理程式,配合金地中心處理突發事件的疏導工作;

  8、熟悉準確記住客戶姓名,並遵守保密制度;

  9、熟悉金地中心所有的服務設施及服務專案,以及金地中心內佈局、周邊環境;

  10、瞭解金地中心物業管理處的組織體系,各部門的職責範圍及有關負責人的姓名;

  11、接待來訪客戶首先做到詢問清楚,電話聯絡被訪單位,並向來訪客戶講清位置;

  12、客戶要求提供服務,做到詢問清楚,做好記錄並確認無誤,迅速給予提供;

  13、客戶提出投訴,不論正確與否,先行笑意接受,並詳細記錄投訴意見,立即上報上級領導;

  14、將客戶對中心設施及服務質量方面的意見或建議,及時彙報給上級領導,並做好詳細記錄;

  15、遇到特殊情況,如不能及時處理,要迅速報告上級領導;

  16、填寫工程報修單並做記錄;

  17、保持接待臺內、檯面上的清潔,除電話文具及相關表冊及中心內公司宣傳資料外,其他任何物品不得置於桌面上;地面保持清潔,不要放任何無關物品;

  18、定期對所需辦公用品做出計劃報辦公室;

  19、及時完成上級交辦的特殊任務,做好交接班工作,認真填寫交接班記錄;

  20、瞭解並及時記錄工作中所出現的問題和交接的事項;

  21、每日巡視檢查工作中有責任糾正、制止和向上級主管領導彙報一切不符合管理處管理規定或影響所管理的專案及管理處形象及聲譽的一切行為。

  22、接受部門領導及管理處領導對工作的監督檢查。

物業前臺崗位說明書6

  1、接待顧客諮詢和投訴,接聽顧客的諮詢和投訴電話,解答顧客的諮詢和投訴,並做好記錄,及時將需處理的問題知會相關人員,跟蹤處理結果。

  2、按照體系檔案要求,為住戶辦理入住手續,指導住戶規範填寫入住資料,定期將資料整理、核對、登記後交資料室存檔。

  3、負責辦理住戶裝修手續,按規定收集相關資料,嚴格稽核裝修施工隊的資格和裝修工人的有效證件,辦理《裝修許可證》和《裝修施工人員臨時出入證》,並作好記錄。

  4、負責辦理車位租用手續,認真核實車主的資料,簽訂《停車場車位租用協議書》和《停車場車位使用服務協議書》,將資料錄入電腦並辦理停車場IC卡,並作好登記工作。

  5、嚴格按照公司規定,根據裝修驗收情況辦理裝修退款手續。

  6、每週統計入住情況和其它業務資訊,在每週四下午下班前報資訊管理員。

  7、每月最後一天向部門主管彙報當月工作情況,定時與同事進行業務交流。

  8、負責管理處維修及家政服務回訪,及時將回訪情況詳細記錄,並在25日前彙總上報事務部主管。

  9、負責定期整理更新管理處職員工電話聯絡一覽表及公司電話聯絡表。

  10、完成上級領導交辦的其他工作。