分紅協議書模板集合十篇
在學習、工作生活中，協議在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。我敢肯定，大部分人都對擬定協議很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的分紅協議書10篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
分紅協議書 篇1
甲方 乙方
身份證號 身份證號
聯絡電話 聯絡電話
以上雙方合作人經友好協商一致，根據中華人民共和國法律、法規的相關規定，雙方本著互惠互利這一基本原則，意見統一共同擬定以下合作事項和各條款。
一、合同期限固定期限：有效期為一年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、職責和要求
1、甲方
(1)制定和實施公司總體戰略與年度經營計劃，建立和健全公司的管理體系與組織結構。
(2)主持公司的日常經營管理工作，實現公司經營目標和發展目標，嚴格管理部門，確保旅行部各項工作安全、高效、運轉正常。
(3)關於雙方和客戶在業務過程中發生的任何法律糾紛，由甲乙雙方共同協商解決。
2、乙方
(1)協助甲方制定並實施企業戰略、經營計劃等政策方略，實現公司的經營管理目標及發展目標。
(2)乙方按正常班制上下班，工作細緻、嚴謹，認真履行工作職責，遵守國家法律法規。
(3)拓展公司業務，擴大公司知名度，促進公司經營目標的實現和長遠發展。
(4)規劃並推進市場營銷戰略與策略，實現公司各項年度經營指標。
(5)根據公司業務量及發展狀況，建設和管理高素質團隊，由甲方給乙方制定每月任務量，乙方保證完成該任務額。
三、投資額與投資方式
1、乙方投資額為 萬元，以 方式出資,該資金主要用於公司經營開支，其次作為公司營運後的流動資金，不得撤回。
2、乙方應於年底分紅前將應支付的資金轉入甲方公司賬戶。
3、合作期間，乙方投資人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合作終止後，乙方投資人的出資為個人所有，屆時予以返還。
四、利潤分享與分紅方式
1、甲方公司總營淨利潤60%作為乙方投資人的可分享利潤，乙方投資人分享該利潤的10%。
2、若乙方不能完成甲方制定的年度任務額，則乙方年底分紅相應減少。
3、乙方投資人不能轉讓其在投資合作中的全部或部分分紅。
4、在年底分紅前，乙方若沒有資金注入甲方公司，則不佔有公司分紅。
有限責任公司
地址：
聯絡電話：
分紅協議書 篇2
甲方（公司）： 公司地址： 法定代表人： 聯絡方式：
乙方（員工）： 身份證號： 聯絡方式：
因公司經營範圍擴大以及公司業務發展需要，為了發揮公司及員工雙方優勢，激勵員工工作的積極性。保證公司業務規模及員工的共同發展壯大，經過甲、乙雙方的友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎上，自願簽訂本協議。
第一條 分紅條件
1、乙方在甲方就職達到 _ _年；
2、具有核心凝聚力的崗位骨幹人員，且對公司的經營與發展作出一定貢獻的；
3、對甲方開疆拓土有貢獻的，會另外給出相應的開拓市場分紅；
4、對甲方稅後利潤進行分配，如果當年虧損則沒有分紅；
5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規章制度被甲方開除的，甲方無需支付本年度的任何分紅。
第二條 分紅支付時間、方式及標準
1、甲方發放乙方分紅時間應根據甲方年度財務的安排，原則上在次年第一季度前支付；
2、乙方所得紅利比例為 _ 3 _%（以 _稅後可分配利潤 _ _ 為基準），透過 _ 現金 _ 方式支付，並視公司的發展以書面形式每 _ _ _年調整一次；
3、乙方開拓市場所得紅利，以雙方另行簽訂書面協議進行約定，並視公司的發展進行調整；
4、該協議項下的分紅不以股權為依據，僅是甲方的單方面獎勵，乙方不得據此認為在甲方持有相應的股權；
2
5、若乙方符合公司規定的員工入股條件的，想對甲方予以資金入股。並且幫助公司發展，甲方稽核透過的，則視注資的數目，給予相應股權和股權分紅。
第三條 乙方的承諾和義務
1、乙方負責_____崗位，參與公司事務的管理，完成公司規定的目標，聽取公司開展業務情況的報告；
2、服從公司的組織管理，遵守公司規章制度，認真做好本職工作；
3、遵守公司的分紅及股權激勵考核事項；
4、若乙方違反競業禁止協議，或者有侵犯甲方商業秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅並承擔相應的法律責任。
第四條 _違約責任
1、甲方違反本協議約定時，乙方有權終止本協議，並要求甲方向乙方支付乙方應得的利潤分紅及相應賠償，對甲方拖延支付相應分紅情形，應按照___%/天的滯納金對乙方進行賠償；
2、乙方違反本協議約定時，甲方有權終止本協議，同時乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失；
3、甲乙雙方均有義務對本協議內容保密，因一方對協議內容的公開給對方造成的損失，由違約方承擔法律責任。
4、因不可抗力產生的違約責任雙方互不承擔法律責任。
第五條 管轄及爭議解決方式
1、本協議內容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律；
2、雙方因本協議的解釋或履行發生爭議的，首先應由雙方協商解決，協商解決不成的，依法向協議簽訂地有管轄權的人民法院起訴，所發生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。
第六條 協議生效及其他
1、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效；
2、本協議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力；
3、自本協議訂立之日起，乙方在甲方就職期間，本合同持續生效；
4、本協議所有條款均為列印稿，任何手寫協議條款無效；
5、其它未盡事項，雙方可另簽訂書面補充協議，補充協議與本協議具有相同的效力。 (以下無正文）
（以上無正文）
甲方（公司）：____ 乙方（員工）：____
簽章：____ 簽章：____
____年___月___日 ____年____月___日
簽訂地：___
分紅協議書 篇3
甲方： 身份證
乙方： 身份證
甲乙雙方本著共同發展、平等、誠信、協作、自願基礎上。經過充分協商。特立此協議。甲乙雙方均按以下條款，執行職責，履行義務。 甲方於年 月 日獨立投資於地理位置優越，發展潛力巨大。
由於甲方發展需要並應乙方誠懇請求。經雙方同意，甲方授權乙方入股本店。
入股方式：
1甲方投資 元總資產，資產擁有權、轉讓權、決策權一切許可權始終歸甲方所有。
2甲方投資元總資產為參與方式。乙方加入不列入原始股，依入股基數為投資風險股，原始股始終歸甲方所有，投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤分紅不享有資產佔有權。
3乙方一次性投資交納投資股股金5000元給甲方授權乙方自年月日至年月 日期間，為甲方投資股股東，乙方在此期間可享受與甲方每年純利潤分紅。享受相應權益、承擔相應義務、同時承擔股東責任。股金甲方將永遠不返還予乙方。
4入股協議期間股東相應權益：
1可享有每月純利潤分紅。
2享受純利潤分紅同時可享受獨立業績提成。
3經甲方授權可享有對店內管理權及監督權。
4經甲方授權同意後可享有對店內執行權和日常工作處理權。5對甲方有監督、建議權。
6入股協議期間股東相應義務：
1認真做好本職工作。
2積極協助店內落實各項措施。
3全力保障店內正常運營。
4完全配合甲方執行工作。
5每月賬務有甲方保管、監管。每月核單後簽字分紅。
7紅利分配：
1每月日為紅利分配日。
2每月總營業額扣除所有相應費用，在扣除（折舊費以三年計算總則）是當月純利潤。
8禁止行為：
1乙方不得在入股期間與任何個人或團隊在本店周邊5公里範圍做與甲方業務相競爭工作。
2乙方不得從事有損甲方利益活動。
9違約責任：
1乙方應按本協議規定及時支付流動資金，若指定時間內資金不到位，給甲方造成重大損失應對其損失進行賠償或以減少其持股比例賠償。
10其他事項：
1本協議到期日前半年甲乙雙方必須決定是否合作事宜，作出書面建議。2本協議期滿後不影響雙方以存勞動關係。
3本協議為一式兩分，甲乙雙方各執一份。
4以上規定若有修正，按甲乙雙方同意後修改。
甲方簽名：
乙方簽名：
公證人簽名：
年 月 日
分紅協議書 篇4
本協議由以下雙方於200x年x月xx日於中國武漢簽署。
甲方： 天下迪(上海)投資有限公司
乙方： 湖北大康集團公司
鑑於甲方擁有良好的資本運作能力和強勁的市場開拓能力，乙方擁有豐富的社會資源和成熟的專案管理經驗。根據(中華人民共和國公司法)和(中華人民共和國合同法)的有關規定，甲、乙雙方經友好協商，本著“平等互利、協商一致、等價有償、共同發展”的原則，就甲、乙雙方合作投資開發武漢博震大康集團有限公司專案事宜達成如下協議：
一、投資開發主體
1、甲、乙雙方同意，以雙方註冊成立的武漢博震大康房地產開發公司(以下簡稱博震大康)為大康集團總部及國際顯示器廣場專案的開發投資主體。
2、甲、乙雙方透過對博震大康公司的控股，獲得震大康集團總部及國際顯示器廣場專案的開發建設權，透過博震大康公司向甲、乙雙方分配股東收益的形式，實現甲、乙雙方預期的投資收益。
3、甲、乙雙方同意，在本協議簽署的同時簽署公司章程，並由乙方開始辦理博震大康公司組建手續。
二、出資比例及支付
1、公司博震大康註冊資本為人民幣壹億元人民幣。甲、乙雙方在博震大康公司出資比例為：甲方出資人民幣5000萬元，佔註冊資本的50%；乙方出資人民幣5000萬元，佔註冊資本的50%。
2、博震大康公司註冊成立時，甲、乙雙方必須按以下約定向博震大康公司的帳戶支付資金。甲方應200x年x月x日前將人民幣5000萬元支付至博震大康公司帳戶；乙方應XX年x月x日前將人民幣5000萬元支付至博震大康公司帳戶。
3、以上各方如不能按上述約定時間足額注入資金，則視為該違約方對於其在博震大康公司中的相應比例的股權自動予以放棄，違約方應向守約方或股東之外的他方辦理股權轉讓的手續。
4、甲、乙雙方須按照各自在博震大康公司中的出資比例承擔大康集團總部及國際顯示器廣場專案的投資總額。經甲乙雙方股東同意，博震大康公司也可以自行籌措大康集團總部及國際顯示器廣場專案建設所需資金。
三、公司經營範圍
房地產及房地產專案相關的房地產開發投資、銷售策劃；自有房屋的物業管理、房地產資訊諮詢(中介服務除外)。
四、管理機構設定
1、博震大康公司董事會由五人組成，其中甲方推薦x名董事，乙方推薦x名董事。在董事會中，由甲方董事出任董事長，乙方董事出任副董事長。在專案公司中，乙方推薦總經理人選，甲方推薦副總經理人選；乙方推薦財務總監人選，甲方推薦出納人選，上述人選由董事會聘任。
2、博震大康公司工程管理人員原則上從甲、乙雙方指定的人員中選派。雙方派往博震大康公司中的工作人員，必須按照公司章程進行管理。對不能勝任和違紀人員，專案公司有權辭退。
3、博震大康公司的利潤分配，按會計年度結算。博震大康公司因經營武漢博震大康集團有限公司專案收取的全部投資收益，按照甲、乙雙方註冊資本出資比例依法分配。
4、甲、乙雙方承諾，博震大康公司投資收益如用於股權分配以外的用途，需經董事會決定後，報甲、乙雙方確認後執行。
5、凡涉及博震大康公司的具體事項，均以博震大康公司章程的約定為準。
五、雙方權利與義務
1、甲方的權利和義務：
(1)按照本協議的約定對武漢博震大康集團有限公司專案進行投資，並按股份比例取得相應的投資收益，承擔投資風險。為武漢博震大康集團有限公司專案開發提供人民幣xxxx萬元的啟動資金(含投標保證金和註冊資金)；
(2)與乙方共同制定公司博震大康利益分配的方案，交由董事會和股東大會透過；
(3)遵守本協議其他條款約定的甲方義務。
2、乙方的權利和義務：
(1)按照本協議的約定對武漢博震大康集團有限公司專案進行投資，並按股份比例取得相應的投資收益，承擔投資風險。為武漢博震大康集團有限公司專案提供人民幣xxxx萬元的專案開發啟動資金(含註冊資金)；
(2)負責武漢博震大康集團有限公司專案經營開發前期各項手續的辦理、工程施工管理、市場營銷策劃，精心組織、科學操作，爭取武漢博震大康集團有限公司專案利益的最大化；
(3)在甲方的`協助下整理向金融機構申請信貸資金的申報材料，辦理向金融機構申請開發建設武漢博震大康集團有限公司專案所需的信貸資金的各項手續；
(4)與甲方共同制定博震大康公司利益分配的方案，交由董事會和股東大會透過；
(5)嚴格遵守本協議其他條款約定的乙方義務。
第六條 合作條件和前提
(1)乙方負責該專案土地招拍掛條件設定相關工作,爭取以 萬元/畝取得相應土地使用權；
(2)乙方藉助其房地產開發經驗，在合作建設期內,取得相應的稅收優惠；
(3)土地招拍掛定金和摘牌後第一筆土地款由甲方出資80%，乙方出資20%，但乙方應不遲於3個月內(代墊之日起)將由甲方墊付的土地款歸還甲方。
第七條 終止協議的約定
1、甲、乙雙方確認，本協議是以第六條約定的內容為合作前提和基礎，如果甲、乙任何一方違反本協議第四條約定時，則另一方有權選擇終止本協議的履行。
2、由於一方原因造成另一方終止執行協議，違約方按本協議履行賠償責任。
3、由雙方確認的因素造成博震大康公司無法履行責任,仍可能構成終止本協議的理由。
第七條 不可抗力因素
1、“不可抗力”是指本協議各方所不能控制且不可預見，或者雖可以預見，但不可避免的妨礙任何一方全部或部分履行本協議的一切事件。此種事件只包括地震、塌方、陷落、洪水、颱風等自然災害以及火災、爆炸、事故、戰爭、、起義、兵變、社會動亂或動盪、破壞活動或任何其他類似的或不同的偶發事件。
2、如發生不可抗力，導致任何一方無法履行協議時，在不可抗力持續期間應終止協議，履約期限按上述中止時間自動延長，不承擔違約責任。
3、遭受不可抗力的一方，應書面通知對方，並提供遭受不可抗力及其影響，並出具公證部門的證據。遭受此種不可抗力的一方還應採取一切必要措施終止或減輕此種不可抗力造成的影響。
4、如果不可抗力發生或影響的時間連續超過三個月以上，並且妨礙任何一方履行本協議時，任何一方有權要求終止本協議項下有關各方的義務。當本協議因此被終止時，各方應公平合理地處理相互間的債權、債務關係。
第八條 爭議解決
任何因本協議引起的爭議，應透過友好協商方式解決。如不能協商解決，則爭議任何一方均可將爭議事項，提交xx仲裁委員會仲裁，並按xx仲裁委員會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。在仲裁期間，除提交仲裁事項所涉及的合同義務外，甲乙雙方繼續履行其按照本協議之約定，承擔其他的合同義務。
第九條 其他
1、沒有或延遲使本協議項下的權利，不構成對這種權利或補救措施的放棄，也不構成對任何其他權利的放棄。行使本協議項下的任何權利的任何一項或其一部分不得限制進一步行使這種權利，或行使任何其他權利或採取任何其他補救措施。
2、本協議的任何修改、補充、變更，須經專案公司投資雙方協商一致後，採用書面形式確認，經雙方授權代表簽署後生效。
3、除本協議另有明確規定外，本協議規定的各種權利及補救措施與法律規定的任何其他權利或補救措施相互之間是相容的，而不是互相排斥的。
4、本協議簽署之後，根據本協議規定形成、簽署、附加的一切協議、檔案、授權、報告、清單、認可、承諾和放棄都構成對本協議的附加，並與本協議形成一個不可分割的整體。
5、本協議正本一式四份，副本一式四份，由甲、乙雙方各執兩份，具同等法律效力。
6、本協議自雙方授權代表簽字並加蓋公章之日起立即生效。
甲方：天下迪(上海)投資有限公司
(蓋章)
地址：
法人代表：
(簽字)
電話：
傳真：
簽約日期：
乙方：湖北大康集團公司
(蓋章)
地址：
電話：
傳真：
簽約代表：
(簽字)
簽約日期：
分紅協議書 篇5
甲方：
乙方：
為了激勵乙方更好的為甲方工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵與激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
一、定義
1、 股份：甲方在工商部門登記的註冊資本金，總額為人民幣萬元，按每股人民幣 元計，共計 股。
2、 虛擬股：虛擬股擁有者不是指甲方在工商註冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權與其他權利；不得轉讓與繼承。
3、 分 紅：指甲方公司年終按照公司章程規定可分配的利潤。
二、甲方根據乙方的工作表現，授予乙方虛擬股xx股。
1、 乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。
2、 每年會計年終，根據甲方的稅後利潤計算每股的利潤。
3、 乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤。
三、分紅的取得
在扣除應交稅款後，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方：
1、 在確定乙方可得分紅的七個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方。
2、 乙方取得的虛擬股分紅甲方以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
四、乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
五、合同期限
本合同期限為：於 20xx年 7 月 3 日開始，至離開甲方公司為止。
六、合同終止
如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。
七、爭議的解決
1、 友好協商
如果發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。
2、 仲裁
如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。
八、其他規定
1、 合同生效
合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
2、 合同修改
本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面檔案的方式修改。
3、 合同文字
本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。
甲方（公章）： 乙方：
法人（簽名）： 乙方（簽名）：
簽訂時間： 簽訂時間：
分紅協議書 篇6
本公司本著開放、尊重、信任、共贏的原則，為弘揚企業精神，提高公司員工的積極性、歸屬感和認同感，促進企業和員工的共同發展，公司擬採取員工入股方式新設立一家餐飲店，具體方案如下：
一、專案名稱
________________餐飲店。
二、專案介紹
_________________餐飲店位於_______市_______區 ，地處“辦公中心、商業中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。_________________餐飲店始終秉持經營規範化、管理科學化、產品標準化的高標準，是中高收入者都能接受的健康、養生、綠色餐飲。
三、店面經營與管理
1、_________________餐飲店成立後，由集團公司統一經營與管理。店面將設店長、部門經理、部門主管職務，日常經營與管理由______________負責；
2、店面成立後涉及的重大事項需上報集團公司批辦。本方案所列“重大事項”包括但不限於店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉讓出資、重要人事任免、法律糾紛。
風險提示：
好的計劃還需能夠執行落地，因此，需要一個負責及符合公司管理制度的機構或個人進行負責，而具體的職權也需要根據公司的情形及方案計劃的難易確定，否則計劃再好，沒有人督促及負責，激勵的目的將無法實現。
四、入股方式
1、符合條件的員工應以貨幣出資方式入股，公司暫不接受員工以實物、智慧財產權、技術等貨幣出資以外的其它方式入股；
2、_________________餐飲店店設立後，將向入股人員簽發出資證明；
3、店面新增資本時，除公司另有約定外，入股人員有權優先按照出資比例認繳出資。
風險提示：
是全員激勵還是對中高管理層激勵？是對特殊部門或特殊崗位進行激勵還是所有部門進行激勵？激勵的範圍是否可以涵蓋公司今後發展的戰略方向所需的資源，這都是公司及股東要考慮的，範圍太小，無法達到目的，範圍過大，則將導致股權資源的浪費。
五、入股人員要求
1、入股人員應在本單位工作_____年以上且在公司擔任主管以上（含主管）管理層職務；
2、入股人員能夠接受_________________餐飲店的經營理念和經營方案；
3、入股人員應具備負責、誠信、合作、進取的基本素質；
4、入股人員應具備市場開拓能力和創新能力。
六、入股金額要求（“以上”、“以下”均含本數）
1、公司高層：集團公司領導及分店店長入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下；
2、公司中層：集團公司及分店各部門經理入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下；
3、公司主管：集團公司及分店部門主管入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下。
七、入股時間要求
1、入股人員應在_______年___月___日至_______年___月___日期間填報入股意向書，並自填報入股意見書之日起___日內將入股金額交至公司財務。
2、入股人員不得隨意抽出資金，但有正當理由的除外。因正當理由須撤回股份的，應提前1個月向公司提出書面申請，經公司領導批准稽核批准後即可辦理撤股手續。
八、利潤分配和虧損分擔
入股人員按其出資額佔_________________餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的淨利潤，分擔共同出資的虧損；入股人員各自以其出資額為限對共同投資承擔相應責任。
九、入股人員的分紅權
1、分紅的計算方法；當年利潤的______%用於股份分紅，其餘______%作為公司發展管理資金融入公司財務。
2、利潤的計算方法：該年度財務總收入一該年度財務總成本=該年度總利潤（成本包括：佣金、稅收、經營費用、固定資產折舊等其他開支）。
3、分紅金額（稅前）=（______%年度總利潤/__________________）*員工持股數
4、每年的___月___日至___月___日進行分紅結算和發放，同時召開股東會議。
十、入職人員的義務
1、入股人員應保證入股資金來源的合法性；
2、入職人員應正面積極宣傳_________________餐飲店店，方式包括但不限於微博、微信朋友圈、直接向朋友推介；
3、入股人員不得以不當言論或其他方式詆譭、貶低_________________餐飲店店面；
4、入股人員應積極協助公司落實各項措施；
5、入股人員應按期足額繳納入股金額，且店面設立後不得隨意抽出資金；
6、入股人員應按出資比例承擔經營風險和經營損失；
7、公司章程中約定的其他義務。
十一、入股程式
1、入股人員提出入股申請，公司審查入股人員資格；
2、入股人員應提供合法身份證及個人相關進行入股登記；
3、入股人員向公司繳納入股資金；
4、集團公司財務向入股人員開具其入股金額的收據；
5、店面設立後，公司向入股人員簽發出資證明，取得出資證明是入股人員享受本方案規定的唯一依據；
6、入股人員轉讓所持全部或部分股份的，應經公司及其他入股人員過半數同意，且其他入股人員享有優先購買權。
風險提示：
股權激勵應當做到“進入有條件，退出有機制”，股權激勵不是一勞永逸的福利，要避免發生“躺在股權上睡覺的情形”。同時，在實施過程中，公司及激勵物件均可能發生異常的情形，為避免引發爭議，應當在實施前進行全面及明確的約定。
十二、退股與中途退股
1、入股時間至少以一年為一個週期，不足一年的不能參與年底分紅。
2、因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進行書面告知，一月後公司將按購股合同退回參與者的全額股本。
3、滿一個週期後（一年）員工可以自由決定是否參與下一週期（一年）或退出股金，退出者可以全額退回股本，並得到相應分紅。
4、每上半年的___月___日至___月___日，下半年的___月___日至___月___日，公司可以決定下年度（或下半年度）是否繼續接受員工入股或終止本業務，如終止本業務，公司將如期發放以前分紅並退回員工入股本金。
十三、解釋和實施
本次活動由集團行政人事部、財務部享有最終解釋權並負責實施。
分紅協議書 篇7
甲方：_____住址：_____身份證號：_____
乙方：_____住址：_____身份證號：_____
甲、乙雙方因共同投資設立_____有限責任企業(以下簡稱企業)事宜，特在友好協商基礎上，根據《中華人民共和國合同法》、《企業法》等相關法律規定，達成如下協議。
一、擬設立得企業名稱、住所、法定代表人、註冊資本、經營範圍及性質
1、企業名稱：有限責任企業
2、住所：_____
3、法定代表人：_____
4、註冊資本：_____元
5、經營範圍：_____，具體以工商部門批准經營得專案為準。
6、性質：企業是依照《企業法》等相關法律規定成立得有限責任企業，甲、乙雙方各以其註冊時認繳得出資額為限對企業承擔責任。
二、股東及其出資入股情況
企業由甲、乙兩方股東共同投資設立，總投資額為50萬元，包括啟動資金和註冊資金兩部分，其中：
1、啟動資金_____元
(1)甲方出資25萬元，佔啟動資金得50%;
(2)乙方出資25萬元，佔啟動資金得50%;
(3)該啟動資金主要用於企業前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公裝置等，如有剩餘作為企業開業後得流動資金，股東不得撤回。
(4)在企業賬戶開立前，該啟動資金存放於甲、乙雙方共同指定得臨時賬戶(開戶行：__________賬號：_____)，企業開業後，該臨時賬戶內得餘款將轉入企業賬戶。
(5)甲、乙雙方均應於本協議簽訂之日起_____日內將各應支付得啟動資金轉入上述臨時賬戶。
2、註冊資金(本)50萬元
(1)甲方以現金作為出資，出資額25萬元人民幣，佔註冊資本得50%;
(2)乙方以現金作為出資，出資額25萬元人民幣，佔註冊資本得50%;
(3)該註冊資本主要用於企業註冊時使用，並用於企業開業後得流動資金，股東不得撤回。
(4)甲、乙雙方均應於企業賬戶開立之日起7日內將各應繳納得註冊資金存入企業賬戶。
3、任一方股東違反上述約定，均應按本協議第八條第1款承擔相應得違約責任。
三、企業管理及職能分工
1、企業不設董事會，設執行董事和監事，任期三年。
2、甲方為企業得執行董事兼總經理，負責企業得日常運營和管理，具體職責包括：
(1)辦理企業設立登記手續;
(2)根據企業運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任);
(3)審批日常事項(涉及企業發展得重大事項，須按本協議第三條第5款處理;甲方財務審批許可權為_____元人民幣以下，超過該許可權數額得，須經甲乙雙方共同簽字認可，方可執行)。
(4)企業日常經營需要得其他職責。
3、乙方擔任企業得監事，具體負責：
(1)對甲方得運營管理進行必要得協助;
(2)檢查企業財務;
(3)監督甲方執行企業職務得行為;
(4)企業章程規定得其他職責。
4、甲方得工資報酬為_____元/月，乙方得工資報酬為_____元/月，均從臨時賬戶或企業賬戶中支付。
5、重大事項處理
企業不設股東會，遇有如下重大事項，須經甲、乙雙方達成一致決議後方可進行：
(1)擬由企業為股東、其他企業、個人提供擔保得;
(2)決定企業得經營方針和投資計劃;
(3)《企業法》第三十八條規定得其他事項。
對於上述重大事項得決策，甲乙雙方意見不一致得，在不損害企業利益得原則下，按如下方式處理：__________。
6、除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意，每週進行一次得股東例行會議，對企業上階段經營情況進行總結，並對企業下階段得運營進行計劃部署。
四、資金、財務管理
1、企業成立前，資金由臨時賬戶統一收支，並由甲乙雙方共同監管和使用，一方對另一方資金使用有異議得，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。
2、企業成立後，資金將由開立得企業賬戶統一收支，財務統一交由甲乙雙方共同聘任得財務會計人員處理。企業賬目應做到日清月結，並及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。
五、盈虧分配
1、利潤和虧損，甲、乙雙方按照實繳得出資比例分享和承擔。
2、企業稅後利潤，在彌補企業前季度虧損，並提取法定公積金(稅後利潤得10%)後，方可進行股東分紅。股東分紅得具體制度為：
(1)分紅得時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。
(2)分紅得數額為：上個季度剩餘利潤得60%，甲乙雙方按實繳得出資比例分取。
(3)企業得法定公積金累計達到企業註冊資本50%以上，可不再提取。
六、轉股或退股得約定
1、轉股：企業成立起_____年內，股東不得轉讓股權。自第_____年起，經一方股東同意，另一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權。
若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致企業性質變更為一人有限責任企業得，轉讓方應負責辦理相應得變更登記等手續，但若因該股權轉讓違法導致企業喪失法人資格得，轉讓方應承擔主要責任。
若擬將股份轉讓予第三方得，第三方得資金、管理能力等條件不得低於轉讓方，且應另行徵得未轉讓方得同意。
轉讓方違反上述約定轉讓股權得，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金__________元。
2、退股：
(1)一方股東，須先清償其對企業得個人債務(包括但不限於該股東向企業借款、該股東行為使企業遭受損失而須向企業賠償等)且徵得另一方股東得書面同意後，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東得權利和義務。
(2)股東退股：
若企業有盈利，則企業總盈利部分得60%將按照股東實繳得出資比例分配，另外40%作為企業得資產折舊費用，退股方不得要求分配。分紅後，退股方方可將其原總投資額退回。
若企業無盈利，則企業現有總資產得80%將按照股東出資比例由進行分配，另外20%作為企業得資產折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。
(3)任何時候退股均以現金結算。
(4)因一方退股導致企業性質發生改變得，退股方應負責辦理退股後得變更登記事宜。
3、增資：若企業儲備資金不足，需要增資得，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他得增資辦法。若增加第三方入股得，第三方應承認本協議內容並分享和承擔本協議下股東得權利和義務，同時入股事宜須徵得全體股東得一致同意。
七、協議得解除或終止
1、發生以下情形，本協議即終止：(1)、企業因客觀原因未能設立;(2)、企業營業執照被依法吊銷;(3)、企業被依法宣告破產;(4)、甲乙雙方一致同意解除本協議。
2、本協議解除後：(1)甲乙雙方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算;(2)若清算後有剩餘，甲乙雙方須在企業清償全部債務後，方可要求返還出資、按出資比例分配剩餘財產。(3)若清算後有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對企業債務承擔連帶責任得，各方以出資比例償還。
八、違約責任
1、任一方違反協議約定，未足額、按時繳付出資得，須在日內補足，由此造成企業未能如期成立或給企業造成損失得，須向企業和守約方承擔賠償責任。
2、除上述出資違約外，任一方違反本協議約定使企業利益遭受損失得，須向企業承擔賠償責任，並向守約方支付違約金_____元。
3、本協議約定得其他違約責任。
九、其他
1、本協議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等得法律效力。
2、本協議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務得，若與企業章程不一致，以本協議為準。
3、因本協議發生爭議，雙方應儘量協商解決，如協商不成，可將爭議提交至企業住所地有管轄權得人民法院訴訟解決。
4、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份，具有同等得法律效力。
甲方(簽章)：_____乙方(簽章)：_____
簽訂時間：__________年_____月_____日
分紅協議書 篇8
甲方：
乙方： 身份證號:
鑑於乙方以往在旅遊行業的優秀工作業績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以乾股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
1．定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1 乾股：指擁有者不是甲方在工商註冊登記的實際股東，乾股的擁有者僅享有參與（公司）年終淨利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
1.2 分紅：指甲方年終稅後可分配的淨利潤。
2. 分配方式：
2.1 甲方在協議期限內，每年分配給乙方共20%的乾股，即甲方將年終稅後淨利潤的20%分配給乙方。
2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅後有可分配的淨利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
2.3 在確定乙方可得分紅的個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
2.4 乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。
2.5 乙方取得的甲方乾股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產生法律效力；乙方取得的該乾股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此乾股對外作為在甲方擁有資產的依據；乙方亦不能以其乾股要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
2.6 乙方提前終止與甲方的勞動關係或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基於本協議的獎勵性質，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還；當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。
2.7 簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關係，乙方在獲得甲方授予的乾股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。
3. 權利義務：
3.1 乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
3.2 乙方需保證勝任並積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤。
3.3 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。
3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅後淨利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅後可分配的淨利潤經甲乙雙方簽字認可。
4. 協議期限：
4.1 本協議期限為於並於年月日屆滿。
4.2 協議到期終止後，甲乙雙方協商決定是否簽署新的虛擬乾股分紅協議。
5. 協議解除情形。
5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關係並終止本協議。
5.2 乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關係，並經甲方同意的，雙方可解除勞動關係，本協議同時終止。
5.3 除以上5.1、5.2條規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關係解除，本協議也隨之終止。協議終止後的其他事項按本協議2.6條的規定處理。
5.4 本協議終止後，本協議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。
6．保密義務。
乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人洩露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先徵得甲方的許可。
7．爭議的解決。
因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8．其他規定。
8.1 本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2 本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面檔案的方式修改。
8.3 本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。
（以下無正文）
甲方： 乙方：
年月日 年月日
分紅協議書 篇9
甲方：_____住址：_____身份證號：_____
乙方：_____住址：_____身份證號：_____
甲、乙雙方因共同投資設立_____有限責任公司(以下簡稱公司)事宜，特在友好協商基礎上，根據《中華人民共和國合同法》、《公司法》等相關法律規定，達成如下協議。
一、擬設立得公司名稱、住所、法定代表人、註冊資本、經營範圍及性質
1、公司名稱：有限責任公司
2、住所：_____
3、法定代表人：_____
4、註冊資本：_____元
5、經營範圍：_____，具體以工商部門批准經營得專案為準。
6、性質：公司是依照《公司法》等相關法律規定成立得有限責任公司，甲、乙雙方各以其註冊時認繳得出資額為限對公司承擔責任。
二、股東及其出資入股情況
公司由甲、乙兩方股東共同投資設立，總投資額為50萬元，包括啟動資金和註冊資金兩部分，其中：
1、啟動資金_____元
(1)甲方出資25萬元，佔啟動資金得50%;
(2)乙方出資25萬元，佔啟動資金得50%;
(3)該啟動資金主要用於公司前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公裝置等，如有剩餘作為公司開業後得流動資金，股東不得撤回。
(4)在公司賬戶開立前，該啟動資金存放於甲、乙雙方共同指定得臨時賬戶(開戶行：__________賬號：_____)，公司開業後，該臨時賬戶內得餘款將轉入公司賬戶。
(5)甲、乙雙方均應於本協議簽訂之日起_____日內將各應支付得啟動資金轉入上述臨時賬戶。
2、註冊資金(本)50萬元
(1)甲方以現金作為出資，出資額25萬元人民幣，佔註冊資本得50%;
(2)乙方以現金作為出資，出資額25萬元人民幣，佔註冊資本得50%;
(3)該註冊資本主要用於公司註冊時使用，並用於公司開業後得流動資金，股東不得撤回。
(4)甲、乙雙方均應於公司賬戶開立之日起7日內將各應繳納得註冊資金存入公司賬戶。
3、任一方股東違反上述約定，均應按本協議第八條第1款承擔相應得違約責任。
三、公司管理及職能分工
1、公司不設董事會，設執行董事和監事，任期三年。
2、甲方為公司得執行董事兼總經理，負責公司得日常運營和管理，具體職責包括：
(1)辦理公司設立登記手續;
(2)根據公司運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任);
(3)審批日常事項(涉及公司發展得重大事項，須按本協議第三條第5款處理;甲方財務審批許可權為_____元人民幣以下，超過該許可權數額得，須經甲乙雙方共同簽字認可，方可執行)。
(4)公司日常經營需要得其他職責。
3、乙方擔任公司得監事，具體負責：
(1)對甲方得運營管理進行必要得協助;
(2)檢查公司財務;
(3)監督甲方執行公司職務得行為;
(4)公司章程規定得其他職責。
4、甲方得工資報酬為_____元/月，乙方得工資報酬為_____元/月，均從臨時賬戶或公司賬戶中支付。
5、重大事項處理
公司不設股東會，遇有如下重大事項，須經甲、乙雙方達成一致決議後方可進行：
(1)擬由公司為股東、其他企業、個人提供擔保得;
(2)決定公司得經營方針和投資計劃;
(3)《公司法》第三十八條規定得其他事項。
對於上述重大事項得決策，甲乙雙方意見不一致得，在不損害公司利益得原則下，按如下方式處理：__________。
6、除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意，每週進行一次得股東例行會議，對公司上階段經營情況進行總結，並對公司下階段得運營進行計劃部署。
四、資金、財務管理
1、公司成立前，資金由臨時賬戶統一收支，並由甲乙雙方共同監管和使用，一方對另一方資金使用有異議得，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。
2、公司成立後，資金將由開立得公司賬戶統一收支，財務統一交由甲乙雙方共同聘任得財務會計人員處理。公司賬目應做到日清月結，並及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。
五、盈虧分配
1、利潤和虧損，甲、乙雙方按照實繳得出資比例分享和承擔。
2、公司稅後利潤，在彌補公司前季度虧損，並提取法定公積金(稅後利潤得10%)後，方可進行股東分紅。股東分紅得具體制度為：
(1)分紅得時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。
(2)分紅得數額為：上個季度剩餘利潤得60%，甲乙雙方按實繳得出資比例分取。
(3)公司得法定公積金累計達到公司註冊資本50%以上，可不再提取。
六、轉股或退股得約定
1、轉股：公司成立起_____年內，股東不得轉讓股權。自第_____年起，經一方股東同意，另一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權。
若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更為一人有限責任公司得，轉讓方應負責辦理相應得變更登記等手續，但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格得，轉讓方應承擔主要責任。
若擬將股份轉讓予第三方得，第三方得資金、管理能力等條件不得低於轉讓方，且應另行徵得未轉讓方得同意。
轉讓方違反上述約定轉讓股權得，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金__________元。
2、退股：
(1)一方股東，須先清償其對公司得個人債務(包括但不限於該股東向公司借款、該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等)且徵得另一方股東得書面同意後，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東得權利和義務。
(2)股東退股：
若公司有盈利，則公司總盈利部分得60%將按照股東實繳得出資比例分配，另外40%作為公司得資產折舊費用，退股方不得要求分配。分紅後，退股方方可將其原總投資額退回。
若公司無盈利，則公司現有總資產得80%將按照股東出資比例由進行分配，另外20%作為公司得資產折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。
(3)任何時候退股均以現金結算。
(4)因一方退股導致公司性質發生改變得，退股方應負責辦理退股後得變更登記事宜。
3、增資：若公司儲備資金不足，需要增資得，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他得增資辦法。若增加第三方入股得，第三方應承認本協議內容並分享和承擔本協議下股東得權利和義務，同時入股事宜須徵得全體股東得一致同意。
七、協議得解除或終止
1、發生以下情形，本協議即終止：(1)、公司因客觀原因未能設立;(2)、公司營業執照被依法吊銷;(3)、公司被依法宣告破產;(4)、甲乙雙方一致同意解除本協議。
2、本協議解除後：(1)甲乙雙方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算;(2)若清算後有剩餘，甲乙雙方須在公司清償全部債務後，方可要求返還出資、按出資比例分配剩餘財產。(3)若清算後有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶責任得，各方以出資比例償還。
八、違約責任
1、任一方違反協議約定，未足額、按時繳付出資得，須在日內補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失得，須向公司和守約方承擔賠償責任。
2、除上述出資違約外，任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失得，須向公司承擔賠償責任，並向守約方支付違約金_____元。
3、本協議約定得其他違約責任。
九、其他
1、本協議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等得法律效力。
2、本協議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務得，若與公司章程不一致，以本協議為準。
3、因本協議發生爭議，雙方應儘量協商解決，如協商不成，可將爭議提交至公司住所地有管轄權得人民法院訴訟解決。
4、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份，具有同等得法律效力。
甲方(簽章)：_____乙方(簽章)：_____
簽訂時間：__________年_____月_____日
分紅協議書 篇10
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:身份證號碼:(以下簡稱乙方)
乙方系甲方的骨幹員工,對甲方的運作及經營有重要貢獻,為共同創造雙贏，經雙方友好協商,訂立協議如下:
第一條：甲方自20xx年 月 日至20xx年 月 日聘用乙方為其正式員工。在這期間除法定事由或雙方同意，乙方不得以任何理由單方解除本合同，否則承擔違約金10萬元。
第二條:分紅比例。甲方承諾給乙方以稅後可分配利潤的25%作為分紅，回報乙方的積極貢獻。<稅後可分配利潤即：每月稅後淨利潤—公司發展基金（淨利潤x10%）>
第三條：分紅條件
1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業競爭行為
2、公司稅後有可分配利潤，如果虧損則沒有分紅；
3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。
第四條：分紅方式：甲方發放乙方分紅的時間應根據甲方財務的安排，每月分紅一次，甲方不再支付乙方其他報酬。
第五條：分紅與股權。乙方按25%比例分紅，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應25%的股權。
第六條：乙方承諾，若乙方違反競業禁止協議，或者有侵犯甲方商業秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅。
第七條：雙方履行本協議發生爭議，雙方應友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
第八條：本協議自簽訂之日起生效，本協議一式四份，各執兩份。
甲方：乙方：法定代表人：合同簽訂地: