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建築公司年會員工精彩發言稿

建築公司年會員工精彩發言稿範文(通用11篇)

  在充滿活力,日益開放的今天,我們總不得不需要用到發言稿,發言稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。如何寫一份恰當的發言稿呢?下面是小編幫大家整理的建築公司年會員工精彩發言稿範文(通用11篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

  建築公司年會員工精彩發言稿1

尊敬的領導,各位同仁:

  大家晚上好,今天能站在這裡發言,我感到非常榮幸,我懷著無比喜悅的心情與各位歡聚於此。同時這也是我進入xx以來第一次參加公司的年拜會,在這裡,首先我要代表我們xx餐飲店所有的員工向在座的各位致以誠摯的問候和美好的祝福。

  歲月不居,天道酬勤,x店自籌備以來,得到總部相關部門的大力支援與幫助,兄弟店面的關心與協助,我們的員工在艱苦的辦公環境下堅持工作並兢兢業業,努力奉獻。從籌建到裝修到招聘再到營運準備,無不凝聚著所有人的心血。在這裡,我謹代表我們xx店所有在職人員感謝大家,也希望,在來年我們能夠更好的配合,向集團總部交出一份優秀的“答卷”。

  新的一年,我們要有新的鬥志。心態決定狀態,腦袋決定口袋,思路決定出路,出路決定行動,行動決定財富。我們要發揚“善於學習、樂於奉獻、忠於誠信、勇於創新、敢於擔當、永不言敗”的職業精神,繼續發揚“腳踏實地、創新務實、努力拼搏”的優良傳統,再創新佳績,再創新輝煌,把我們的事業做的更強、更大。

  新的一年,我們要有新的目標。我們要努力打造xx高階酒店商務休閒新模式,始終在出品水平上實現新突破,在市場營銷上實現新突破,在企業管理上實現新突破,勇於和同行競爭,敢於和同行比賽,爭做xx酒店業發展的排頭兵,推動xx規模邁上新臺階。

  新的一年,我們要有新舉措。我們要繼續拓寬經營渠道,在努力鞏固傳統客戶的基礎上,加快探索新型渠道,發展新型優質客戶;我們要努力打造服務金牌,大力實施金牌服務,構建金牌服務長效機制,將服務打造成xx酒店的名片;同時我們要加大“人本工程”建設,充分發揮員工的價值,挖掘員工的智慧與潛能,打造善於創新、意志堅定、勤奮肯幹、忠誠酒店的精英運營團隊,為xx酒店的發展注入源源不斷的智力支援與人才保障。

  欣喜憶往昔,舉業在今朝。新的一年開啟新的希望,在相總和集團領導的指導下,我必將帶領我們桃源的所有員工勵精圖治,搶抓機遇,乘勢而上,奮力拼搏,開創新局面,譜寫xx美好前程新篇章。

  最後,讓我們共同祝願我們xx集團一年更比一年好,再次祝願各位新年愉快,萬事如意。

  建築公司年會員工精彩發言稿2

尊敬的各位領導、各位同事:

  你們好!

  今天在這裡能代表優秀員工發言,著實有點激動,很多年都沒這麼激動過了,激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣佈,就有人調侃的不稱呼我名字了,直接叫我“先進”,弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當然了,有壓力就是動力,有動力就有更多的能力提升空間,也就能更快的成長起來。

  雖然今年的優秀員工只評選了六位,但是,我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優秀什麼,或者多做了什麼,可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候,正好被領導們看見了,加深了很好的印象,而這樣的次數多了,自然也就優秀了。又或者僅僅是一種處事態度和方式得到了廣泛的肯定。

  所以那些低調勤勞,埋頭苦幹,把公司當家的同事們,在這裡更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,不知疲倦一直寫到下班,有時候還會因為工作而累倒;

  我們潘總把車間當辦公室,每天督戰在生產第一線,遇到重點難點問題都是親自指揮戰鬥;

  我們強哥每天都是忙裡忙外的,把車子當床鋪,把泡麵做三餐,不管大事小事,事事親力親為;

  我們計工也是忙上忙下,保質保量,嚴把著公司質量關;

  還有我們車間主任張師傅,技術部唐工,朱工,各班班長等等,都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領導不在優秀員工的評選之列,那麼來年是不是應該增加一項優秀幹部的評選?領導中也有競爭,那樣會有一個更好的良性迴圈。

  時間就如白駒過隙般沖沖而過,來公司都有三個年頭,對於自身的成長,和對公司發展也有了自己的理解,為了不影響同事們用餐時間,就把這些理解留到明年發言時再說吧。

  總之,總結為一句話就是:在新的一年裡,我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周圍,高舉著我們思創那實幹、創新的精神,努力為公司的.發展抒寫新的篇章。

  最後給同事們拜個早年,祝願大夥都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節!

  建築公司年會員工精彩發言稿3

各位領導、各位嘉賓,同事們:

  大家下午好!

  今天我非常榮幸能獲得公司20xx某年度優秀員工榮譽稱號,並代表全體優秀員工做獲獎發言。在這裡我首先向各位領導、同事表示忠心的感謝。

  同時,感謝何總、粟總及李總的栽培,感謝葉總監的關照以及我們整個研發團隊成員的配合,感謝公司所有員工的認可。謝謝你們!

  在這一年裡,我們與所有員工一道,為某公司的發展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設計,還是自動化控制;無論是現場除錯,還是電器安裝;無論是庫房管理,還是機械加工;無論是顯微鏡下,還是反應釜中,都留下了全體員工辛勤的含水。

  公司成立伊始,我便有幸加入到這個團隊,幾年來,我並沒有為公司做出驚天動地的大貢獻,更沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是努力做好自己的本職工作,儘自己的能力盡快的去完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,在失敗中成長。

  當選為優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力,促使我們更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創造更大的效益。

  榮譽屬於昨天,重要的是今天怎麼做,在新的一年裡,我們一定不會辜負領導們的期望,戒驕戒躁,嚴格要求自己,發揚團隊精神,與所有同事們一起努力,再接再厲爭取更大的成績,為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮鬥。最後,預祝大家新春快樂,身體健康,萬事如意。

  建築公司年會員工精彩發言稿4

各位員工,同事:

  伴隨著新年鐘聲的敲響,歷史的車輪駛入了20xx年!新年伊始的七天長假,帶給我們難得的放鬆,帶來親人的團聚,也帶去我們送給親朋好友的真摯祝福,令人沉醉、令人回味。

  在度過了一個歡樂、祥和的春節假期後,我們再次回到工作崗位,請儘快收心歸位吧!我們要以更加飽滿的熱情、更加紮實的作風、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,為完成新的一年各項工作開好頭、起好步!

  回首20某,我們確實有太多的不容易,有太多的難忘,也可以自豪地說:我們較好地完成了全年各項工作。面對成績,我們也要理性,也有不足。極個別偏離主流的事件發生,帶給我們遺憾,也給我們敲響了警鐘。

  我們送走了不平凡的20xx年,來之不易的`成績已經成為過去。一年之計在於春,現在最重要的是做好新年的各項工作,努力完成今年各專案標任務,推動中心工作再上臺階。

  展望20某,機遇與挑戰並存。在金融日益全球化的大背景下,落實好各項中心工作要求更高、難度更大、任務更重。

  以更加飽滿的熱情投入到工作中,就必須在工作中摒棄“不出十五就是年”的思維,儘快地進入工作狀態,自覺把思想和行動統一到今年的工作目標任務上來。空談誤事、實幹興邦。我們要以求真務實、真抓實幹的過硬作風,以理性的思考,敏捷的行動,開始新年的工作。

  新年已經來到,我們更要發揮兢兢業業、一絲不苟的精神,腳踏崗位職責,以更大的熱情向前突。

  相信我們是的,我們是最棒的,那我們一定能成功,更上一層樓!

  建築公司年會員工精彩發言稿5

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  我是xx,畢業到公司近x個月,搭乘公司的人性化*臺,藉助領導的不倦教導,已從一名普通業務員成長為高階客戶經理,一路走來,塗塗改改,感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業務員發言,表達我們的心聲:

  偶然的機遇,遇見了x,而這卻必然的使我告別了曾經的茫然和無助!

  從最早的那句話:我們不是僅為為了賺錢,而是要學會賺錢的本領,我嘗試性地接受並邁入x。從“如果你不知道做什麼,那麼就把手頭上的事做好”,就這樣我從曾經自認為的不可一世,轉而投入到初級的跑盤塞條等業務中。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助,從領導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫院看病的關懷,使來自他鄉的我們感到家的溫暖。我們不再需要更多的理由。

  這些,使我們沒有理由不貪婪地學習!不充滿激情的工作!

  狼道精神,更使我們認識到:既要能孤身奮戰,也要善於群體進攻!當我們像狼一樣傲視一切時,我們就一定能成為職場中真正的強者。

  在精神上,有優秀文化的薰陶,有店長每月每週甚至每天的目標激勵;在實踐中,學會了如何有組織有紀律的運用策略;如何有效的`逼定;如何快速把握客戶收取誠意金;也深知成功前應積蓄力量、不急於求成、等待全面爆發的謀略!

  在公司領導的關心和同事的協助下,新的一年裡,我們將以全新的面貌,積極進取,全面提升,培訓打造優秀團隊,競聘店長!!從而實現自我的飛躍!

  20xx年的市場等待著我們去開拓,20xx年的榮譽同樣也等待著我們去摘取!

  我相信,x的未來不是夢,我們的未來不是夢。

  請允許我用很喜歡的一句話來總結:用人去感動人,用改變去影響人,用狀態去燃燒人,用實力去征服人,用堅持去贏得人!

  最後,預祝大家搭乘x航母,衝向輝煌明天!

  建築公司年會員工精彩發言稿6

各位領導,各位同仁:

  踏著時代的步伐,伴著春的旋律,我們共同迎來了喜氣洋洋,福氣多多的金鼠年,值此辭舊迎新之際,我謹代表會議服務部的全體員工向在座的各位致以誠摯的謝意,同時給大家拜個早年。

  我是會議服務部一名普通的外訓,我叫王郡,想必大家對我即熟悉又陌生,熟悉的是名字,陌生的是人。是的,我們外訓部門6名員工,每月都將盡有28天工作在外,最長時連續80多天出差在外沒回過一次家,長年累月奔波在外,輾轉於各個城市之間,經常跟我們打交道的除了火車汽車等交通工具外,就是應對形形色色的酒店和各行各業的學員。工作的繁鎖,旅途的勞累加之生活的單調,經常讓我們疲憊不堪,而正是這種繁忙與壓力讓我們不能有私毫的偷懶和懈怠,更沒有時間享受生活的快樂,有時工作閒暇之餘難免有些思想波動,但一想到自己肩負著領導的期望與同事們的信任,雖然生活工作累一些,但苦中有樂,累並快樂著,從而也鍛鍊了我們每一個人獨來獨往,說走就走,說幹就幹的魂力與膽識。

  過去的一年是我公司業務比較繁忙,舉辦各種型別培訓班最多的一年,同時也是我們外訓各項工作取得了突破性進展的喜慶之年,一年來我們在公司董事會的正確指揮下,在我部門經理的領導下,在兄弟部門的大力支援下,在我們自己的主觀努力下,我們比較圓滿的完成了各項任務,據初步統計,每名外訓在外工作時間約300天,縱橫全國20多個省,30多個城市,負責組織各類培訓班200多期,接待學員約2萬多人,其中會議合格率達95%以上,會務成功率達90%以上,相比xx年有很大一節的提高。

  為了能使會務工作緊跟公司的步伐,並承受市場經濟競爭機制的洗禮,xx年會議服務部制訂了管理有序,服務規範,建立品牌,提高效益的工作目標,外訓處全體員工同心協力、開拓進取,用心尋找新的利潤增長點,全方位展開各項工作,把開源節流,降低成本,提高效益做為主要工作目標,把提升管理、以人為本、穩步發展做為重點工作方向。把對內服務和對外服務,對上服務和對下服務統一齊來,努力為公司、為主辦單位、為參會學員創造一流的服務標準。

  一份汗水一份收穫,會議服務部全體人員在默默無聞奉獻的同時,也在積累著利潤和客戶的滿意,在xx年工作中我們雖然取得了必須的成績,但xx年的工作還不能鬆懈。我們相信我們在公司各級領導的正確帶領下,將在xx年工作中譜寫出新的篇章。

  建築公司年會員工精彩發言稿7

尊敬的各位來賓、各位朋友:

  大家晚上好!

  今天,站在這裡,燈光閃亮,人聲鼎沸,人人喜氣洋洋,處處歡聲笑語,這是我們xx公司辭舊迎新的新年盛會。值此喜慶時刻,我代表公司經理班子、經營班子、以及全體職工,對各位來賓百忙中蒞臨本次年會,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向多年來一貫支援幫助xx公司的廣大同仁,以及新加盟的各屆朋友致以崇高的敬意!回顧20xx年,我們取得了很好的成績,企業實現了持續穩步發展。我們以市場需求為導向,以經濟效益為中心,以質量安全為抓手,全面推進各項建築業務。xx等工程順利完成並交付。xx二標段工程、xx小區幼兒園即將交付完成。此外,尚有xx鎮第一、第二幼兒園、創業大廈、公交站、政府食堂等工程正在緊鑼密鼓建設中。在參與投標中,我公司中標率達xx%,遠超業內平均水平。在工程質量上,我們先後榮獲結構xx杯x項榮譽稱號、xx市建設工程“x杯”獎x項。截止目前,公司結算收入額為xx億元,上繳利稅xx萬元,取得了良好的經濟效果和社會效果。

  豐收的時刻,不忘過去辛勤灑下的汗水,慶功的當下,我們放眼明天的美景!公司能夠取得這樣的成就,與大家的努力和支援是分不開的。因此,在這裡,我向全體員工表示最誠摯的感謝!感謝你們!用辛勤的汗水,鑄就了公司靚麗的風采!同時我向各位心手相牽的合作伙伴、關心關照我們的社會各界,與默默奉獻、支援期待我們的家人們表示衷心感謝,希望我們同心協力、同行大運、共贏未來!今夜把酒慶功,明朝征戰沙場,我預祝大家新的一年事業更上一層樓,也祝我們xx公司新的一年再創輝煌!

  最後,讓我們共同舉杯,同飲慶功美酒,祝願各位新年快樂,身體健康,家庭幸福,萬事如意!

  建築公司年會員工精彩發言稿8

尊敬的各位領導、各位來賓,女士們、先生們,朋友們:

  大家上午好!

  在這春意盎然、生機勃勃的美好時節,我們有幸迎來了全省建築業監理工作年會在惠水隆重召開,這是全省建築行業健康發展的一件大事,更是惠水經濟社會發展的一件大喜事。本次會議的召開,充分體現了上級住建部門對惠水建築業發展的關心和關懷,體現了社會各界對惠水經濟社會發展的支援和厚愛。在此,我謹代表縣委、縣政府向本次年會的勝利召開表示熱烈的祝賀!向出席年會的各位領導、各位來賓,表示熱烈的歡迎!向長期以來關心、支援和幫助惠水經濟社會加快發展的各位朋友,表示崇高的敬意和衷心的感謝!

  惠水地處黔中經濟區核心區,縣城坐落於“貴州高原第一大壩”—10萬畝漣江大壩中央。縣域總面積2470平方公里,轄8鎮2個街道辦事處,總人口46萬。惠水交通區位優越,“貴惠”、“惠興”、“惠羅”等高速公路交匯貫穿全境,是貴州南部重要的人流、物流、資金流和資訊流集散地,是貴州南下出海通道的必經之地。惠水民族風情濃郁、文化底蘊深厚、物產資源富足,是布依民歌《好花紅》的發源地,素有貴州高原上的“魚米之鄉”、“小江南”等美譽,是“中國黑糯米之鄉”、“中國金錢橘之鄉”、“中國優質米之鄉”。

  近年來,我縣始終堅持把城鎮建設作為加速發展、推動跨越的重要抓手,大力實施“城鎮化帶動”戰略,探索實施“遷寨還田”工程建設,積極打造“依山傍水、城在林中、房在園中、人在景中”的“山水田園城市”。

  我相信,今天的會議必將掀開我縣建築業發展的嶄新一頁,進一步推動惠水城鎮化快速、有序、健康發展,為全縣經濟社會發展注入強大的動力,為我縣20XX年提前全面建成小康社會奠定堅實的基礎。

  建築公司年會員工精彩發言稿9

尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:

  大家晚上好!

  春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節日裡,我們匯聚在此,共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節之際,我代表領導班子,向全體員工和一直支援我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝願大家在新的一年裡,身體健康,工作順利,萬事如意!

  今晚,我們很榮幸的請到了xxx副市長和xxx公司的董事長xxx,讓我們用熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。

  在過去的20xx年,作為公司的創業階段,我們面臨著重重困難,外部市場的激烈競爭,內部裝置短缺,都造成我們的舉步維堅,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸的工作作風,在新老朋友的支援配合下,還是取得了一個豐收的20xx!我們超額完成了年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,並向所有支援和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

  20xx年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的.。春敲起了戰鼓,年吹響了號角!我們把願望寫在今天,聽事業的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上衝次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,併為此奮鬥到底!

  最後,再次祝願全體員工、賓客新年快樂,閤家幸福!

  建築公司年會員工精彩發言稿10

各位朋友們、同事們:

  辛苦一年了,向您和您的家人問好,並給你們拜年了!

  在過去的一年中,公司取得了歷從來沒有過的好成績,超額完成了年初預計的各項任務。我們為公司又建設出了一批具有時代感的、漂亮的建築,它們已經成了城市的亮點,吸引著無數熱愛生活、崇尚美感的人們的目光,得到了大家的讚許,又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。

  我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。

  這些銷售成績和建築成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結果,是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中,大家克服了無數困難,也經受了許多考驗,甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質都在成長,讓我們更加誠實、更有責任心、更有服務意識、更加團結,讓我們懂得付出和收穫之間的奧秘。走進我們的辦公室,走進我們的每一個工地,看到每位同事的笑臉,專注、專業的工作態度和精神,都不會簡單地認為這只是為了利潤指標的完成,只是一座座大樓的建成,而這背後一定有精神、靈魂的成長和進步。

  當我們追問我們企業的基礎是什麼,答案是誠實、團結、創新的美德。這是我們不變的追求,是我們建造樓房、創造物質財富的基礎,是指導我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標準。誠實、團結、創新更是我們的企業文化,在此與大家共勉!

  最後,祝新的一年各位同事成長、進步、快樂!

  建築公司年會員工精彩發言稿11

尊敬的公司領導、各位來賓、各位同仁:

  新年好!

  剛剛過去的xx年,是公司承前啟後、蓬勃發展、繼往開來的一年。公司在整個行業遭遇寒冬的大環境下,我們保持了持續穩健經營中求發展的勢態,取得了良好的業績。xx年公司在房屋建築、工業廠房建築工程將會迎來更大的資源平臺經濟效益,xx年汨羅祥賢將翻開新的篇章,我們將樹立新的標杆。公司的總體發展的大好勢態我相信再坐的每一位都應該很清楚,我也不比多說了,下面我就施工現場這一方面,不說總結稍微概況一下。

  xx年我們施工現場的安全質量管理工作在公司領導的高度重視和支援下,經過祥賢公司全體員工的不懈努力,圓滿地完成了全年度各項安全、質量管理目標,取得了較好的成效。全年杜絕了死亡、傷亡事故的發生,未發生任何較大安全、質量事故。隨著魯中礦棚改一期安全順利交工;浦江水岸順利封頂;棚改二期、泰安等一系列重大工程的開工、順利施工過程中,xx年施工現場管理、安全控制、質量管理工作畫上了圓滿的句號!

  回首一年來的工作,我們工作在施工現場的各位同仁具體做了以下工作,我概要的說一下。這也是我們在今年應該做的更細緻、更具體、更專業的幾點。

  一、用制度管人,提高公司員工對安全管理、質量控制工作重要性的認識

  公司成立至今我們的管理人員、管理制度、管理理念已經基本形成了一套適應我們公司現階段的管理體制。但是隨著公司如日中天、蒸蒸日上

  的發展趨勢,在今年我們要在加強進行職業環境健康、職業安全、質量管理基礎上,根據公司的現階段的生產特點、依據現行各項安全質量管理制度,做到定人、定崗、定責,有崗位就有職責、有職責就有責任的管理制度。並與獎罰制度掛鉤來提升公司效益。

  二、加強安全監督、質量管理,強化全員安全意識和質量防範意識

  xx年在施工現場安全監督管理方面,我們公司現場管理人員以xx牽頭確定了安全工作防範的重點、難點;為消除現場安全隱患、杜絕安全事故;為全年安全工作的順利開展打下了較好的基礎。但是安全無小事,施工現場的安全管理不是一個xx兩個xx可以管得全的,xx年我們的工作要樹立安全人人有責,人人管安全的意識。我們要做到現場每一個崗位管理人員都是一個安全員,將每一個點上的安全員擰成一股繩,織成一張安全網,我們只有編制好了這張安全網,我們才能在這張網下強大我們的公司,發展個人的事業。所以安全管理依舊是我們今年的重中之重。

  三、建立並落實專案管理目標制度

  1、在安全方面:杜絕傷亡事故的發生,堅決做到零傷害、零事故。

  2、質量方面:對工程質量監督覆蓋面達到100%,受監工程質量合格率達到100%。

  要完成這樣一個目標,必須依靠一個完善的管理體系、管理制度才可以做到。例如棚改一期工程,是我公司今年層數較高的房建工程,該工程工期緊、質量要求嚴;各班組穿插多,與地下車庫同步施工交接頻繁、危險源較多;涉及到機械傷害、高處墜落、基坑坍塌、人員觸電、火災等危險因素。因此在施工過程中,我們分階段針對現場施工特點將重點施工物件列入重點質量安全監測物件。採取一系列的措施(首先對所有入場工人進行安全教育及安全技術交底,做到沒有進行安全教育的人員堅決不能上崗作業,並要求現場安全員每天進行班前安全教育,並在生產的過程中進行檢查,發現危險因素和人的不安全行為及時處理,保證安全生產無事故。)來確保工程不發生任何一起安全事故,以工程質量一次性驗收合格順利完工。

  四、落實生產責任制,做到誰主管誰負責

  安全、質量管理工作關鍵在與管理人員的心態和責任。我們在施工工程中明確了誰主管誰負責;將安全、質量工作的各項職責落實到每位管理人員,把每一位安全員、施工員的安全職責和質量職責固定下來,確保了安全質量工作真正做到了有人抓、有人管,避免了同一件事多人管,一件事沒人管得情況。

  雖然去年我們的安全監督、質量監督構架已經形成,但各個管理人員的責任制還需進一步落實,完善各項工作標準,以促使各專案部安全質量工作管理更加細緻,同時更加具有可操作性。避免擔責任的是一個人做,所以責任一個人單的情況,同時建議進一步形成獎罰制度以經濟驅動責任制的落實。

  五、xx年工作存在的不足和問題

  1、施工現場專職安全員、質檢員階段性配備不足,加上專案部施工員、安全員天天打太極不作為不擔當。還有個別項目部的領導忽視我公司施工利益按書本生搬硬套、強調公司流程制度推卸責任,導致我方現場管理班子工作開展難度很大。在這點上我覺得首先我們要積極從自身找原因,加強自身管理隊伍的管理水平、專業水平。其次再去採取適當手段去溝通。

  2、著名的“蝴蝶效應”中提到:亞馬遜雨林中一隻蝴蝶扇動一下翅膀而擾動了空氣,各種可能的機率疊加在一起就可能導致美國華爾街發生一場金融風暴,這不是危言聳聽這就是科學。在去年我們就有部分管理人員責任心不強,對於一些較小安全隱患、質量通病不夠重視,或是視而不見。錯誤的認為較小安全隱患、質量通病不會造成安全、質量事故的發生,但是不怕一萬就怕萬一,由於“蝴蝶效應”就非常可能導致較大安全質量事故的發生。

  3、公司內部在團結方面有待加強:我們每一個人好比一根手指,如果與別人打架是,用一根手指插人,別人不會覺得痛反而你手指會痛,但是當我們手指緊握用拳頭出擊才有力量。在今年我們所以員工要已專案安全為核心,以公司利益為重點,團結一致全心全意的投入工作。

  4、管理人員執行力方面有待規範化、工作效率有待提升:我們每個管理人員都會接受指令和發出指令,我希望一旦接受到工作安排後,能及時高效率的執行,不管是執行完成還是由於其他原因執行不了都應該給出一個回饋,那樣我們才能有好的配合、才能安排下一步工作。去年我們有個別人員接受工作安排後猶如石沉大海,這樣自己公司來說執行起來就是一盤散沙,對於專案部來說我們公司角色會變得很變動。

  六、xx年工作計劃(針對管理的計劃)

  xx年我公司全體應努力營造“安全發展、穩健經營、平安祥賢”的生產氛圍。所以公司同事繼續鞏固成果,在新的一年工作中重點做以下工作:

  1、全面落實安全、質量生產責任制,認真落實安全管理制度。在xx年,不管有沒有發生安全質量事故,對安全、質量生產責任制執行不力的相關負責人進行處罰。

  2、每一個管理人員應該根據各專案部工程施工特點,合理利用各項資源,積極召集各個專業施工班組,積極配合我公司班組選擇及價格下壓。

  3、重點加強對掛靠工程的指導監督管理工作。

  4、杜絕傷亡事故的發生,堅決做到零傷害、零事故。

  質量是公司的生命!安全生產是公司長遠發展的有力保障!做好安全質量管理工作,就是為祥賢公司保駕護航!xx年,我們在安全質量方面做了大量的工作,保證了分部各項工作的順利開展,取得一定的成效。但是,安全質量管理工作任重而道遠,我們應堅持事前預防、事中控制、事後檢查;形成並落實這個動態指導和管理理念,在xx年的工作中我們要進一步強化員工安全意識;著力提高“質量出精品”的質量意識;使xx年的安全質量管理工作更上一層樓!

  最後。在此新年喜慶之際,請允許我代表公司全體員工,向董事長及其家人至以最誠摯的祝福,祝您全家新年快樂、身體健康、閤家歡樂;祝公司平平安安、步步青雲、萬事大吉;祝各位領導、來賓及各位同仁事業蒸蒸日上、家庭和和美美、工作順順利利!

  謝謝大家!