包聯單位居家隔離工作方案（精選5篇）
編寫工作方案需要從不同的角度分析設計。在計劃做某項工作時，我們就要為上級準備幾份工作方案以供參考，那麼你知道工作方案如何寫嗎？下面是小編精心整理的包聯單位居家隔離工作方案（精選5篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
包聯單位居家隔離工作方案1
當前，我省疫情防控形勢嚴峻，自晉中新增6例確診病例，忻州市、太原各新增1例確診病例後，我市外防輸入任務非常艱鉅，我縣疫情防控敲響了警鐘。為認真貫徹落實省委第六十三次、六十四次、六十五次疫情防控專題會議及柳林縣2月24日召開的疫情防控安排部署會，堅決防範縣外疫情輸入和擴散，進一步做好單位及包聯小區疫情防控工作，現根據我局工作實際，制定《柳林縣人力資源和社會保障局關於進一步做好單位及包聯小區疫情防控工作實施方案》，請各股室、局屬各單位、龍城苑小區物業認真遵照執行。
一、強化疫情防控組織領導
為加強我局對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的組織領導，特成立柳林縣人力資源和社會保障應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組，統籌協調疫情防控和處置工作，組成人員如下：
組長：
常務副組長：
副組長：
成員：
領導組辦公室設在局辦公室，辦公室主任由王君副局長兼任，負責疫情防控日常工作。
二、明確“五包一”管控人員
對龍城苑小區的疫情防控工作，根據柳應對疫情辦發〔2022〕7號檔案（《柳林縣應對新冠肺炎疫情工作領導小組辦公室關於進一步落實落細城鄉小區疫情防控工作責任的通知》）精神要求，進一步明確包聯小區疫情防控“五包一”管控人員，實行一把手負總責親自抓，分管領導重點抓，小區網格員具體抓，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。具體名單及聯絡方式如下：
分管領導：
小區負責人：
小區網格員：
派出所管控人員：
縣中醫院聯絡人：
小區聯絡人：
三、明確工作重點和任務
一是要提高思想認識。各股室、局屬各單位、龍城苑小區物業要充分認識疫情防控形勢的複雜性、嚴峻性，務必高度重視，把疫情防控工作作為當前頭等大事和最緊迫的政治任務來抓，採取最有力的措施，切實履行各自職責，切實抓好疫情防控工作，切實做好疫情防控監測工作，同時做好辦公場所衛生管理和消毒工作，加大對疫情防控的宣傳和健康教育力度，引導幹部職工、小區居民及周邊親戚朋友積極應對，科學防控，儘量減少公眾聚集活動，增強自我保護意識，不信謠不傳謠。
二是要強化疫情防控政策宣傳。一是在小區門口醒目位置張貼疫情防控標語和“呂梁市外來返鄉人員登記管理系統”二維碼，並懸掛疫情防控標語；二是透過微信群、發放宣傳資料等多種形式，督促單位職工及小區居民做好個人防護工作；三是規勸中高風險地區來柳返柳人員報備。對本人未主動申報或未委託他人主動申報的，及時上報縣疫情防控辦並依規依法追究當事人責任；四是引導單位職工及小區居民非必要不外出，非特殊情況不去中高風險地區，中高風險地區人員非特殊情況不返鄉；五是引導單位職工及小區居民非必要不舉辦大型聚集性活動。同時按照“紅事緩辦、白事簡辦、宴會不辦”和“誰舉辦、誰負責”的原則。
三是要強化疫情防控物資儲備工作。疫情防控應急物資是疫情控制工作開展的基礎。龍城苑小區要加大組織協調力度，提前採購急需的疫情防控物資和後勤保障物資，如體溫測量儀、口罩、消毒液等，增強防疫、防控物品儲備能力。
四是要強化小區專人專崗值守工作。值班人員在小區門口要專設疫情防控監測點，提醒進出小區人員務必佩戴口罩並測量體溫，要求來柳返柳人員掃描“呂梁市外來返鄉人員登記管理系統”二維碼進行自主登記，提前報備。
五是要強化主動報告工作。各股室、局屬各單位、龍城苑小區物業要採取釋出通告、健康提示等多種方式，對中高風險及重點地區入柳返柳人員，要求第一時間主動向單位或小區報告，提供48小時核心酸檢測陰性證明，同時返回單位或小區後要主動配合屬地落實居家隔離、健康監測、核酸檢測等防控措施。小區或單位的人員非必要儘量不外出，如外出離開柳林要及時向小區物業或單位履行報備手續。對不遵守疫情防控規定、不如實報告個人行程造成嚴重後果的，要依法追究法律責任。
六是要強化小區居民摸底排查工作。要結合大資料推送的重點人員資訊，對中高風險區旅居史的入柳返柳人員，開展全面深入排查，確保橫向到邊，縱向到底，不漏一人。資訊報送員要建好摸底排查臺賬，並於每日下午3點前將排查摸底資訊報送縣住建局，縣住建局於每日下午4點前將排查摸底資訊彙總後報送縣防控辦。
七是要強化管控措施。一要對14天內有中高風險地區旅居史的入柳返柳人員，一律實施“14＋5”集中隔離醫學觀察，分別於第1、4、7、10、14天開展1次核酸檢測。二要對14天內有中高風險地區所在縣（直轄市的街道、鄉鎮）旅居史的入柳返柳人員一律實施“14＋5”居家隔離醫學觀察，分別於第1、4、7、10、14天開展1次核酸檢測。三要對14天內有病例報告但尚未調整風險等級所在市、縣旅居史的人員（如太谷、忻州、太原等），實施“7＋3”居家隔離醫學觀察。龍城苑小區要積極配合我局的疫情防控工作，對集中隔離的及時配合縣人民醫院，實行點對點轉運至集中隔離點；對居家隔離需要做核酸檢測的，要主動聯絡縣中醫院按要求開展核酸檢測，確保居家隔離人員足不出戶。
包聯單位居家隔離工作方案2
根據當前疫情形勢及旗新冠肺炎疫情防控指揮部相關工作要求，圍繞自治區新冠肺炎疫情防控工作實戰手冊（2.0）及盟、旗疫情防控指揮部相關檔案，結合包聯小區（金水灣小區）實際情況，制定本方案。
一、總體要求
堅持“預防為主、防治結合、依法科學、分級管理”的原則，堅持常態化精準防控和區域性應急處置有機結合，按照“及時發現、快速處置、精準管控、有效救治”的工作要求，落實綜合防控措施，加強工作的聯勤聯動，充分發揮防控力量，有力、有序、有效處置疫情，切實維護人民群眾生命安全和財產安全。
二、適用範圍
金水灣小區。
三、組織領導
為切實加強對包聯小區疫情防控社群管控工作的組織領導，鑲黃旗退役軍人事務局成立包聯小區管控工作領導小組，具體人員組成如下：
組 長：
副組長：
成 員：
四、責任分工
金水灣小區共七排別墅，一至五排為我局負責範圍。六至七排由旗畜牧工作站負責，一至五排有34戶住戶，共計90個人。具體分工如下：
烏日罕 ：負責統籌管理包聯小區總體工作，對包聯小區工作人員進行統籌排程。
娜布琴花爾：負責出臺包聯小區人員管理臺賬，協助烏日罕同志做好小區疫情防控工作。
宋佳：第一排別墅。
阿榮寶勒爾：第二排別墅。
烏雲格日樂 第三排別墅。
卓娜：第四排別墅。
斯琴畢力格：第五排別墅。
額日和睦：小區出入口及物資保障。
五、工作任務
如我旗發生疫情，包聯小區將按照等級制度，實行不同管控政策，如被設為封控區，則實行“區域封閉、足不出戶、服務上門”措施。如被設為管控區，則實行“人不出小區、嚴禁聚集”措施。如被設為防範區，則實行 “強化社會面管控,嚴格限制人員聚集”措施。
疫情防控指揮部劃定封控區域後,我單位與新寶拉格鎮、滿都拉社群對金水灣小區採取硬隔離措施,對劃定區域進行封控.領導小組組長（烏日罕）組織新鎮幹部、社群網格管理員、醫務工作者、民警、志願者和物業工作人員等按照“五包一”落實管控，開展相關工作。
1、嚴格落實居家隔離措施，嚴防人員外出流動。
（1）外圍拉設警戒帶,嚴禁無關人員跨越；
（2）出入口搭建帳篷,設定禁行設施和提示牌,工作人員24小時值守,建立封控區臺賬；
（3）小區內透過安裝影片監控、電子門磁、貼封條等方式加強管理，嚴防人員外出流動；
（4）每日監測居民健康情況，實施零報告制度，發現症狀及時上報；
（5）對重點部位和有關場所、通道及時消毒.
（6）規範設定生活垃圾臨時收集點和醫療廢棄物臨時收集點,分類處置、日產日清。
（7）組織力量做好隔離群眾需求收集、幫助購買、配送到戶等工作。特殊人群 “一人一策”,指定專人提供便利或上門服務.
（8）組織力量 (包聯單位人員、民警、志願者)加強小區內外巡邏,對戶外人員進行勸阻提醒,營造嚴控嚴管氛圍,促使群眾自覺居家隔離。
2、嚴格按照要求，建立實住人員、每日健康監測登記、小區大門進出登記、特殊群體和困難群體登記、保障物資分配臺賬等“五本臺賬”。
（1）實住人員臺賬詳細記錄小區樓棟、家庭、人員等基本情況。
（2）健康監測臺賬詳細記錄小區所有人員每日健康監測情況。
（3）小區進出臺賬詳細記錄小區每日出入人員、車輛及出入時間、事由等情況。
（4）特殊群體和困難群體臺賬詳細記錄貧困、患病、嬰幼兒及80歲以上老年人等特殊群體基本情況。
（5）保障物資分配臺賬詳細記錄統一調配物資，按需申請物資及特殊物資等分配情況。
六、工作要求
（一）加強組織領導。本單位領導幹部要靠前指揮，全體黨員和職工要堅守崗位，切實做到守土有責、守土盡責，要以對人民群眾高度負責的精神，切實加強對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的組織領導。要認真履職盡責，做到思想到位、組織到位、預案到位、力量到位、保障到位。
（二）嚴明工作紀律。隨時做好應對緊急情況、處置突發事件的準備。要密切關注社會動向，及時蒐集、要規範資訊釋出，積極做好輿情應對工作，嚴守保密紀律。
（三）規範文明執法。在開展小區封閉管控等各項工作中，要堅持理性、文明、規範執法。對不主動配合檢查、查控或對相關檢查、處置工作情緒反應激烈的人員，要加強相關政策、法律、法規的宣傳教育。及時對部署人員進行調整，確保不造成車輛擁堵、人員聚集，引發矛盾。在工作中，要堅決杜絕因執法不當引發矛盾升級，產生衝突，引發涉警負面輿情炒作。
包聯單位居家隔離工作方案3
為切實做好疫情防控工作，最大限度減少人員流動、控制疫情傳播、保證人民群眾生命安全和身體健康，根據上級疫情防控指揮部指示精神，經局黨委研究決定，在審計局包聯小區範圍內對居民出行實行臨時管控，具體辦法如下：
一、嚴格控制小區（居）民進出
1.實行封閉式管理。在接到上級封小區指令後，審計區域性署封控工作，審計局家屬院與劉春崗小區只保留一個出入口，其他出入口實行物理封堵，出入道口安排2名防控小組成員，疫情防控小區進行全天候24小時值守管理。同時，防控人員透過小喇叭廣播等方式向小區居民告知封控期間應注意事項，要切實落實足不出戶措施，遇有緊急情況，請聯絡5256100，電話13833782758劉振增。
2.禁止外來人員、車輛進出。原則上除公務執勤、消防救援、醫療救助、物資保障、垃圾清運等特殊車輛及人員外，其他車輛人員一律不得進入村內。如有特殊原因需要進入小區範圍之內，所有人員進入小區前，必需提前向防控小區提前申請，報局審批經局領導同意由審計局開具《通行證》，在做好防護的情況下方可進入。
3.嚴控人員出行。在小區唯一出入口設定監測點，設立警示牌，除特殊情況外一律不得進出，有特殊情況需出入的本小區人員，必須由審計局新冠防控領導小組同意後，由審計局發放通行證明，憑有效證件方可通行，出入通行時必須測量體溫、佩戴口罩，否則一律不予放行。對居民有急診就診需求的建立綠色通道，必須由120救護車閉環接診就醫。建立村幹部日常巡查制度，審計局防控小組24小時不間斷巡邏巡查，監督居民不外出、不串門、不扎堆聚集、科學規範佩戴口罩，保持一米社交距離。
4、合理採購生活物資。若急需購買生活物資的，由小區負責組長彙總上報，並由審計局防控領導小組根據需要合理代購統一發放，或由物資保障人員送到門口。
5、嚴格落實居家隔離。按照要求需要居家隔離，時間未滿的，一律不得外出。嚴格落實包聯人負責、鄰里監督執行居家隔離措施，居家隔離戶需要購買物資的，由防控小組成員等統一代購併送達至隔離人員家門口，杜絕隔離住戶外出。
6、禁聚集，降低疫情風險。對小區文化場所、棋牌室等非涉及小區群眾生活必需的.公共場所一律關閉，引導群眾紅事緩辦、白事簡辦，確需辦理要經社群包聯單位同意後報鎮備案，在嚴格控制人數、採取有效的防護措施的情況下方可舉行。轄區內學校、幼兒園全面停課停學，實行線上教學；公共交通停止運營，限制私家車、計程車等出行。
二、嚴肅追責問責
1.對拒不聽從工作人員管理和勸阻、聚眾鬧事的，由公安機關依法嚴肅處理。特別是黨員幹部、公職人員不服從管理，不聽從勸導，參與聚眾鬧事的，提請紀委嚴肅追責問責。
2.各檢查點工作人員，要按時上崗履職盡責，落實好各項防疫措施，嚴格管控到位；對於不落實管控要求，出現脫崗、缺崗、空崗和履職不到位的，一經發現，嚴肅問責。
三、解除管控時間
人員出行管控措施解除時間由縣新冠疫情防控領導小組另行通知。
四、成立疫情封控管控領導小組
組長：
成員：
主要負責組織小區疫情防控管控工作的實施，全面落實各項防控措施。
五、根據疫情發展狀況，按照上級部署隨時調整封控組織、封控隊伍、封控範圍、封管控措施，確保社會安全穩定。
包聯單位居家隔離工作方案4
為切實做好x出院返鎮重點人員居家隔離管控工作，做到抓住重點環節、層層壓實責任，確保管控措施到位，責任落實到位，特制定如下工作方案。
一、組織架構
組長：
副組長：
執行副組長：
成員：
二、工作職責
紀委：負責全面督查重點人員居家隔離管控措施落實和紀律執行情況。
社會事業局：具體負責和指導重點人員居家隔離管控措施。
派出所：具體負責居家隔離物件的穩控工作。
中心衛生院：負責每天兩次的測溫，每天一次的消毒，和核酸檢測取樣。
各村（社群）：嚴格落實屬地責任，具體負責重點人員居家隔離管控措施的落實。
三、具體要求
1、建立專班。各村（社群）組建以村（社群）黨支部xx為組長的管控專班，明確分工和職責。專班要下設值班值守組、生活保供組、消殺安全組、應急處置組等小組，各司其職、協同應對、有效管控。
2、嚴格措施。在完善好隔離戶水、電、氣等生活必需品的同時，對其家庭與外界進行硬隔離。堅持人防和技防並舉，落實“五包一”掛包責任，實行三班制、24小時值班值守，同時安裝監控攝像頭、門磁貼。鎮衛生院安排專人、按照標準，進行測量體溫、核酸取樣、家庭消殺等健康管理措施。
3、明確責任。按照屬地管理要求，鎮疫情防控指揮部工作專班負責指揮、指導和協調，相關村全面負責管控措施的落實、管控物件和疫情的安全，並每日向鎮指揮部報告管控物件有無異常情況。
4、體現關懷。在嚴控的.同時，要安排專人定時購買配送生活必需品，以及農田治蟲、家禽餵養等，保障隔離戶的正常生活。
包聯單位居家隔離工作方案5
為貫徹落實《大埔縣隔離管理指揮組居家隔離管理工作專班工作方案（第一版）》精神，實現提級管理，確保鎮居家隔離管理工作專班工作統分結合、職責明確、指揮順暢、高效運轉，現結合工作實際和需要，制訂本方案。
一、專班組成和工作職責
（一）工作專班：（略）
工作專班下設辦公室,設在綜治辦，負責工作專班日常工作推進，辦公室主任由林清賢同志擔任，副主任由廖茂略同志擔任，負責專班日常工作統籌、協調、溝通等事宜。
（二）工作職責：
1.制定和完善居家隔離醫學觀察的管理制度，細化管理措施（衛生院牽頭負責）；
2.統籌協調“三人小組”總體工作，督促各村（社群）規範開展居家隔離工作的管理（鎮“三人小組”牽頭負責）；
3.對各村（社群）開展備案的居家隔離人員條件進行復核和抽查，發現將不符合居家隔離條件的人員納入居家隔離的情況，及時督促進行整改（衛生院牽頭負責，相關成員單位配合）；
4.組建督導組對各村（社群）居家隔離管理工作開展現場督導、發現存在問題短板並督促落實整改（綜治辦牽頭負責、衛生院、派出所等相關成員單位參與）；
5.相關成員單位按照隔離醫學觀察的相關檔案精神落實居家隔離管理工作；
6.承擔鎮領導和上級主管部門交辦的其他工作。
二、加強村（社群）隔離管理的組織實施
各村（社群）成立由村（社群）支部書記任組長的隔離管理領導小組，依託基層“三人小組”，實行網格化管理。工作任務：
1.排查落實涉疫重點人員，第一時間做好管控工作，對隔離人員的情況進行現場評估，作出集中或居家隔離初步分類，報鎮隔離管理指揮組，並使用“一碼通”掃碼確認。
2.嚴格按照相關要求落實居家隔離人員的日常健康檢測管理、管控工作，併為居家隔離人員提供必要的生活服務保障，堅決防止出現居家隔離人員隔離期間擅自外出現象。
3.加強對居家隔離人員及其家屬的疫情防控宣傳引導、心理疏導，加強對管控工作人員、管控物件的人文關懷。
4.及時彙總排查、管控工作情況並做好上報。
5.承擔上級領導和主管部門交辦的其他工作。
三、工作要求
（一）提高站位，深化認識。
各村（社群）和各成員單位要切實提高政治站位，清醒認識到做好居家隔離醫學觀察健康管理的重要性，不折不扣按照省、市、縣部署要求，落實工作責任，把隔離管理工作往深處推、往實裡抓。同時，查詢執行過程中存在的突出問題和薄弱環節，舉一反三，完善機制，堵塞漏洞。
（二）明確任務，壓實責任。
各成員單位要加強督促和指導，進一步明確村（社群）、村（社群）“三人小組”在居家隔離醫學觀察過程中的人員分工和職責。鎮新冠肺炎防控指揮辦要壓實“四方”責任，落實稽核的主體責任，切實把好居家隔離人員適用範圍（即“五類特殊人員”：70 週歲及以上的老年人、14 週歲及以下的未成年人、孕產婦、嚴重基礎性疾病、直系親屬近期病危、去世）和居家隔離點條件稽核關（有獨立房間和衛生間，並能進行村（社群）精準管控），統一進行稽核批准，並及時上報縣居家隔離管理工作專班備案。
（三）加強管理，落實保障。
鎮“三人小組”要第一時間把涉疫人員資訊準確傳達到村（社群），及時收集隔離條件評估情況，要實現集中隔離場所轉運至居家隔離場所的無縫對接，確保“送出去”“接得住”。要加強對隔離人員的政策宣傳，完善管理檔案和清單，實行臺帳管理，嚴格值班值守，做好預案，發現異常情況及時按照規範進行報告和處理。要落實對村（社群）開展居家隔離醫學觀察工作的人員、物資、經費和技術的保障，關心愛護基層防疫工作人員。