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改進方案

【實用】改進方案4篇

  為了確保事情或工作得以順利進行,我們需要提前開始方案制定工作,方案具有可操作性和可行性的特點。那麼我們該怎麼去寫方案呢?以下是小編整理的改進方案4篇,歡迎大家分享。

改進方案 篇1

  在上級各主管部門的科學決策和領導下,我校全體教職員工艱苦奮鬥、全力奉獻,取得了一系列令人矚目的業績。

  當前將更為關鍵,學校處於高位執行狀態,面臨的壓力也更大。我們將進一步加強管理,落實教學常規,制訂計劃,完善制度等等。一如既往地全面貫徹和落實學校工作目標,積極推進新課程的實施,開展紮實細緻的教學管理、深入有效的教學研究、積極務實的課堂實踐,為進一步提高教師的專業化發展水平,提高教師課堂教學的水平,提高學校教育教學的質量,為把我校建成為巴蜀名校而努力。

  一、工作思路

  1、加強教學過程管理,注意科學管理、細節管理,增強教學工作的實效性。要規範課堂教學常規、教研常規、科研常規、教學檢查常規等工作。

  2、以課程改革實驗為主線,繼續加強學習培訓,進一步增強教師的新課改意識,使教師進行課改的實踐研究化為自覺的行動,促使教師向專業化發展,提高教師的綜合素質;

  3、以課改為核心,立足課堂,紮實開展課堂教學改革,探究教學新方法,總結新經驗,提高我校教師授課水平。

  4、努力做好各級科研課題的實驗研究工作,積極開展新課題的研究。

  5、繼續紮實有效地抓好教學環節的落實與督查工作,加強教學設計的研究、課堂教學的調研和學科質量的調研,進一步提高教師教學設計的研究能力、提高教育教學質量;

  6、加強制度建設。進一步建立健全各種教學管理規章制度,完善師生評價機制,促進教學工作和諧發展。

  7、重視體、衛、音、美教育教學工作,全面提升素質,體現學校特色。

  8、加強教研組建設,提倡教師間圍繞教學進行交流和對話,發揮教師集體智慧,提高教學質量,促進教師專業發展。加強教師自我反思和監控,樹立科學的教育質量觀。

  9、提高學生在校學習、生活、活動的質量,抓好各年級學科競賽輔導和考務工作,全面提高學生素質。

  10、加強學校教育資訊化工程建設,深入開展資訊科技與學科教學的整合的研究。

  11、加強教導處、教科室的日常管理工作,使管理走向規範化、科學化,以點帶面努力提高學校的教學管理水平。

  二、工作質量目標

  1、學科質量目標

  高三各學科成績統計資料(平均分、達標率和有效達標率等)居全縣第一名,在市內同類學校處於領先位置,初三年級各學科能進入到全縣前列;高一、高二基地班學生必須有學生進入全市前10名,力爭囊括縣前10名,全縣前100名中,我校應力爭佔80%以上,各學科成績統計資料(平均分、達標率和有效達標率等)居全縣第一名,在市內同類學校處於領先位置;初一、二年級各學科合格率、優秀率和均分超過縣“兩基”水平,。

  2、教師培養目標:加強對新上崗青年教師的管理、輔導,使其基本掌握課堂教學常規、基本適應學科教學;加強對青年教師的輔導、培訓,組織開展校本教研活動;力爭能多培養出市縣級的能手和學科帶頭人。

  3、教師教學考核目標:研究課堂教學,體現新課程理念,撰寫教學心得;承擔教研課、公開課;青年教師製作教學課件。

  4、學生競賽目標:切實做好培優工作,組織學生的培優輔導,組織語文、數學、英語、物理、化學、生物、資訊科技等活動,激發學生的興趣,發展學生的特長,力爭在各級各類的比賽中獲的好的成績。

  5、建立質量目標:強化學科質量意識,認真做好複習迎檢查工作,教導處要組織指導各年級做好階段性目標檢測、分析、反饋。強化課堂質量意識,加強有效課堂教學的研究,發揮集體的智慧,團隊的精神。

  三、主要工作及措施

  (一)確立德育目標,全面實施德育工程

  要讓每個學生成為“文明、守紀、會學、上進”作為德育工作目標,以形成良好的行為習慣和道德觀念、增強法觀念理想信念為德育工作重點。對學生的評價,不唯分數,而是多層次,多角度的綜合評價各類優秀學生。依據目標,實施多維評價,確保德育工作的有效性、實踐性。

  (二)加強教師業務學習,促進老師專業發展。

  學校管理最靈魂最核心的東西就是用老師的專業發展帶動學校的發展,影響學生的成長。本學年,我們將圍繞德陽市第三屆青年教師技能大賽的一系列活動(筆試、說課、講課),積極開展校內相關活動。各教研組分學科進行,透過學習與實踐,提升和轉變教師的教育理念、教育行為。

  (三)狠抓教學常規工作,重務實,重實效。

  1、認真貫徹落實國家教育方針,努力開齊課程,開足課時,全面提高學生的綜合素質,減輕學生的課業負擔,讓學生在德、智、美、勞等方面都得到全面的發展。

  2、建立健全教學管理制度和教學質量的綜合評價體系,加強教學過程的有序管理。《教學常規管理辦法(暫行)》、《教學常規檢查、督查工作意見》、《教學督導工作意見》、《教績考核方案》等在宏觀上體現管理目標是以人為本、全面發展,從微觀上確保授課計劃、備課、上課、作業與批改、考試成績評定等環節工作有章可循。

  3、堅持“巡、查、問、聽”的常規督查制度。巡:各年級值班人員和教導處每天堅持每節課巡查各班,全面監控教**轉情況;查:教導處、年級組和備課組每月開展一次教學檢查,根據老師的備、教、改、輔、考、研等各個環節的執行情況,一月一考評;問:向學生進行問卷調查,聽取他們對老師的評價與建議,並將問卷情況透過量化後納入老師綜合考評;聽:堅持領導、教師聽課制,及時瞭解教師的課堂教學的實施情況。

  4、堅持抓好學校、年級組、教研組和備課組業務學習與集體備課制。

  5、以課堂教學為突破口,有效地進行教學研究。把隨堂交流課活動經常化、制度化,透過活動,在老師中逐漸“不聽別人的課上不好自己的課”的學習觀念,最佳化課堂教學。

  (四)加強目標管理,建立質量臺帳。

  確立教學質量目標,目標分解到班,在日常管理中,每次質量檢測,各班級各學科都要建立質量臺帳,實行質量目標跟蹤管理,促進質量目標的實現。在基礎年級,著重抓月考及單元過關檢測。畢業年級抓診斷考試、月考、單元檢測、周練等,每次檢測後,都要進行認真的質量分析,積極發揮考試的評價與診斷功能。

  (五)加強學生的習慣訓練,努力提高學生的綜合素質。

  教育就是習慣的養成,教學就是養成學生求知的習慣,德育就是養成學生求善的習慣。開展形式多樣的常規教育活動來培養學生良好的習慣,在學生中開展每日認真寫200~300鋼筆字;每週寫一篇週記;每日記三個英語單詞;每日要讀一篇好文章。

  (六)加強教研科研,開展課題研究。

  1、成立教育科研領導小組,由分管校長任組長,由各學科教研組長任組員的組織機構,他們既是學校教育科研的組織者又是學校教育科研的骨幹力量。

  2、開展各種形式,不同層次的校本培訓。

  (1)讓一些年輕教師參加縣級以上教學研討活動,並在他們返校後,及時組織教師聽取彙報、觀摩,既可讓最新的、最前沿的課改理念在校園傳播,同時也可鍛鍊他們的能力。

  (2)集中專題學習與分散學習相結合。利用週一的業務學習時間或各備課組集體備課時間,針對教育教學中遇到的主要問題,有針對性地集中組織相關理論學習,以更新教師的教育觀念,提高教學水平。

  (3)積極探究“先學後教、當堂訓練”的課堂教學模式。切實改變“滿堂灌”的課堂教學模式,組織全體教師學習,不斷進行研討、實踐,使教師們真正認識到一堂好課,不在於它有條不紊,不在於它流暢順達,而在於是否真正地讓學生練習和實踐,有效地提高課堂教學效率。

  3、加強對學生學法指導的研究。確定不同年級的側重點,如高一、初一起始年級著重研究學生學習行為和學習習慣的養成教育;高二、初二年級重點研究自學能力的培養和創新思維的培養;高三、初三年級側重點研究如何指導學生掌握複習方法、複習技巧等。

  4、積極開展課題研究。以教師在教學中所面對的各種具體問題為研究物件,積極開展課題研究,總結和提升教學經驗,以達到科研興校之目標。

  (七)抓好體育衛生工作。

  認真貫徹體衛條例,繼續抓好“兩課兩操”,確保學生活動時間。要抓好學校體育運動隊的訓練,嚴格按照《學校健康教育評價方法》開展學校的健康教育工作,各年級的健康教育課時保證,要克服硬體困難,做好學生體質測試工作。

  (八)積極發揮實驗室、圖書室、多媒體教室的作用。

  利用現有實驗室、圖書室、多媒體教室裝備,每天向師生開放,讓學校真正成為讀書的場所。

  總之,我們將以科學的辦學思想為指引,以團結務實、用心經營的精神狀態,開拓進取,再創佳績,把學校教育教學工作推向更高的水平!

改進方案 篇2

  學校食堂衛生安全工作,是關係到學校師生健康和生命安全的一件大事,也是關係到各個學校和全市教育系統安全穩定的一項重要工作。但目前我市學校食堂量化分級等次偏低,存在較多安全隱患,成為學校安全最薄弱的環節。為了加快學校食堂升級改造,消除學校的食品安全隱患,預防食物中毒事件的發生,特制定本實施方案。

  一、工作目標

  到今年秋季開學前,全市學校(包括幼兒園)食堂食品衛生監督量化分級(即食品衛生信譽度等級)B級以上達到100%,學校自備水源安裝消毒設施裝置達到100%。

  二、工作步驟

  (一)制定方案階段(20xx年3月23日—4月10日)

  1、全面普查。全市未達到B級食堂的學校要統一組織力量,主動積極邀請當地衛生監督分所,按照《學生食堂與學生集體用餐衛生管理規定》的要求,對照《浙江省小學、幼兒園食堂衛生監督量化評分表》、《浙江省大中型餐飲業、學校食堂衛生監督量化評分表》迅速對學校食堂進行全面檢查,查漏洞,找盲區。及時彙總情況,制定解決辦法。

  2、制定方案。各學校要按照本方案的要求,結合本單位實際情況,制定細緻、翔實、操作性強的實施方案,明確學校食堂升級改造的主要內容、方法步驟、工作進度和責任人員。請各校認真填寫附件,並於4月10日前報局安管科。

  (二)改造升級階段(20xx年4月11日—8月20日)

  1、做好預防性衛生審查工作。做好預防性衛生審查工作是降低食源性疾病發生的基礎。各校要積極主動與當地衛生監督分所聯絡,主動申請預防性衛生監督,使衛生部門從選址規劃、問題排查到改造興建、軟體完善,每一個環節,都能自始至終全程參與監管,最終能保證改造後的食堂布局設施符合衛生要求。使用自備水的學校要抓緊做好安裝消毒設施裝置的前期工作,確保裝置一到就能立即安裝。

  2、抓緊食堂硬體改造。各校要結合學校食堂的實際情況,根據食堂改造各項工作的輕重緩急及難易程度,按照“學校主體、改造為主、分步實施、整體推進”的原則,加快食堂改造,使學校食堂的硬體設施得到完善,流程佈局、功能分割槽更加合理。教育局將適時召開食堂升級改造現場會,通報各校工作進度,督促學校如期完成改造任務。

  3、強化食品衛生軟體建設。全市學校食堂在全部達到衛生許可條件的基礎上,要做到規範化管理。全面規範建立食品原料進貨索證、購進食品原料驗收,進貨和使用臺帳登記、食品留樣記錄、紫外線消毒紀錄、餐飲具消毒、食堂從業人員持健康證上崗等各項制度,最終使軟、硬體全部達到食品衛生監督量化B級以上標準。

  (三)評定驗收階段(20xx年8月21日—10月31日)

  今年秋季學校開學後,教育局聯合衛生局將組織對所有學校食堂和學生餐生產單位進行學校食堂量化分級評定。對檢查評定中發現的問題,將發出整改通知書責令限期整改,並對整改情況再進行驗收。

  三、工作要求

  (一)加強領導。各學校要充分認識學生食堂是容易引發學校安全事故、特別是食物中毒和食源性疾患事故的要害部位。各學校要將食堂升級改造建設納入學校建設的整體規劃,從早規劃,抓緊實施。校長作為學校安全工作第一責任人要親自研究部署,分管領導要認真抓好各項工作的落實,確保食堂升級改造工程圓滿完成。

  (二)加大投入。各學校要根據學校食堂的實際情況,合理安排資金,改造所需資金原則上由學校自籌為主。各校可透過食堂結餘、學校行政結餘等渠道中列支,並在儘可能短的時間內添置學校有關設施裝置。對資金安排確有困難的學校,教育局將在全市校舍維修經費中列出專款進行補助。對局下撥給學校的校舍維修專項經費(20%部分)應重點用於學校食堂升級改造中。

  (三)強化督查。建立改造升級工程月報制度,實行工期倒排,動態掌握全市食堂改造進度。全市各學校必須嚴格按照教育局的'時間要求、標準要求,認真抓緊落實。局將對該項工作進行全過程督查,督查情況將在《學校安全工作簡報》進行通報。

  (四)規範有序。各校在食堂改造升級過程中,必須嚴格按照有關檔案精神要求,在物品採購、基建改造等工作中做到分工明確、程式規範、責任到人。同時,學校領導要強化廉政意識,加強自身廉政建設,做到嚴於律己、廉潔奉公。

  (五)嚴格獎懲。教育局將學校食堂改造升級工程納入學校領導班子集體工作考核、學校安全綜治工作目標責任制考核以及“平安校園”考核。對於成績突出的學校,給予表彰;對於沒有完成目標任務的學校,將給予通報批評。

改進方案 篇3

  一、美術教學與時代

  在推進素質教育的過程中,越來越多的人認識到美術教育在提高與完善人的素質方面所具有的獨特作用。尤其是美育列入教育方針以後,美術教育受到了空前的重視,迎來了新的發展機遇,進入了重要的發展時期。

  尹少淳在《美術及其教育》一書中談到:“學生的美術學習的整體過程具備了主動性、自由性、完整性。這些特徵是科學學習所鮮有的,也正是美術學習的魅力所在。美術是極少數注重經驗性的學科之一。它要求每一個人直接處於某種具體的環境和氣氛中,感受和體悟由物質材料構成的世界,並且親自動手操作。”小學生的美術學習主要是對生活的實際感受。而現代社會飛速的發展,作為社會小學美術課堂教學與現代社會生活的實際是否聯絡密切,是否脫離了現實生活在“教”學生所謂的創作呢?,我們要把現代美術課堂教學與學生所處的現代社會時代聯絡起來,儘可能以生動的內容和有趣的方式,激發學生對生活的熱情和美術興趣,透過美術課堂教學培養和發展學生的高尚情感,疏導和排除不良情緒和情感。讓學生感受現代的時代氣息,體會時代的精神。

  新世紀的學校、教師、學生需要發展,新世紀的社會小學課堂教學需要完成其使命就是“為發展而教學的”(王福友:《面對發展的未來而教育--適應新世紀的教育理論》20xx、7)課堂教學。學校需要發展,我校原是成郊型社會小學,目前在上海市的整體規劃調整下成為了新區的區級小學,作為美術教師應該具備“為發展而教學”的能力,它包括以下幾方面,第一,具有在紛繁複雜的資訊中,選擇和獲取資訊的能力。第二,更新教育觀念,具有引導和研究學生的能力。第三,具有培養學生良好的社會適應性的能力。第四,具有科研和創新能力,富有教育機智。學生則應該具備適應新時代的準備。

  二、認識課程改革

  我們也應該看到,我國義務教育階段的美術教育還有許多不能適應素質教育要求的地方,如課程綜合性和多樣性不足;過於強調學科中心,過於關注美術專業知識和技能;在一定程度上脫離學生的生活經驗,難以激發學生的學習興趣。這影響了美術教育功能的充分發揮,制約著我國義務教育階段的美術教育事業的發展。因此,必須透過課程改革,促進美術教育在我國基礎教育體系中發揮更積極的作用,為國家培養全面發展的現代公民。

  《全日制義務教育美術課程標準(實驗稿)》(以下簡稱《標準》)的制訂,力求體現素質教育的要求,以學習活動方式劃分美術學習領域,加強學習活動的綜合性和探索性,注重美術課程與學生生活經驗緊密關聯,使學生在積極的情感體驗中提高想像力和創造力,提高審美意識和審美能力,增強對大自然和人類社會的熱愛及責任感,發展創造美好生活的願望與能力。

  但是新課程改革後,小學美術配套的材料減少了很多,象我們一、二年級的美術課,每週有兩節,以二十週算,就有四十次的教學活動,但是學生配套的鉛畫紙卻只有十張16開大的。在學生創作的過程中,我作為美術老師,我感到對於小學生來說,應該使用8開大的鉛畫紙。我瞭解到幼兒園使用的就是8開的紙,對於學生來說,一張大紙可以讓他們大膽的創作,更好的表現出內心的想法。早在20xx年以前就有許多市區學校,採用了8開甚至是4開大的紙張,學生的繪畫創作達到了很高的程度。我作為郊區的學校很是羨慕,作為一名教師渴望我的學生也可以擁有這份創作的幸福。

  另外美術教學中的教師的專業培訓還需要。一個好的培訓,有利於教師的成長。

  我區的教材使用不統一,有的是書畫版的,有的是上教版的,在教學的研討上產生了教師的不投入,很多好的研討活動,成效減弱。雖然教研員有呼聲,但定書的規劃還是沒有改變。

  三、學生情況分析

  我上過了新教材一、二年級,因此我對低年級學生比較熟悉,知道他們對於美術繪畫的領悟能力也較高。有相當部分的學生在繪畫方面有較好的基礎。在運用顏色、塗色等方面有著較紮實的基礎,他們對美術課的興趣較濃,上課時能做到認真聽講,進行大膽地繪畫。部分學生有些作品在市和區獲獎,而且喜歡美術的人數多,帶動了班級全體學生共同熱愛美術。由於學生的個性不同形成了不同的學習氛圍,學生容易在聽課過程中講些悄悄話;畫畫方面,他們在造型、色彩方面有大膽的筆觸,在繪畫方面有天賦的孩子,也有臨摹畫較好的,有豐富的想象但表現能力有待提高。

  四、課程教材內容分析

  本次一、二年級的課程改革,改變單純以學科知識體系構建課程的思路和方法,從促進學生素質發展的角度,根據美術學習活動方式來劃分學習領域。因此,新教材劃分了"造型·表現"、"設計·應用"、"欣賞·評述"和"綜合·探索"四個學習領域。

  1、【造型·表現】:初步認識形、色與肌理等美術語言,學習使用各種工具,體驗不同媒材的效果,透過看看、畫畫、做做等方法表現所見所聞、所感所想的事物,激發豐富的想像力與創造願望。

  2、【設計·應用】:學習對比與和諧、對稱與均衡等組合原理,瞭解一些簡易的創意和手工製作的方法,進行簡單的設計和裝飾,感受設計製作與其他美術活動的區別。

  3、【欣賞·評述】:觀賞自然和各種美術作品的形、色與質感,能用口頭或書面語言對欣賞物件進行描述,說出其特色,表達自己的感受。

  4、【綜合·探索】:採用造型遊戲的方式,結合語文、音樂等課程內容,進行美術創作、表演和展示,並發表自己的創作意圖

  五、主要措施

  1、學生的行為習慣是一個長期的養成過程,因此教師還應加強行為習慣的養成教育為重點,特別讓他們記住在準備工作,上課紀律,及作業等方面的一些要求。由於一年級學生活潑好動,無法長時間端坐,我想抓住他們的特點展開美術教學,可以結合遊戲,講故事等方法來集中他們的注意力。他們天真可愛,想象力豐富,教師儘可運用這點來啟發他們畫出自己的畫。並在同時不鬆懈紀律下提高,他們的美術素養。使學生在愉快的環境中學習知識,為課堂氣氛增添了情趣,並形成良好的學習習慣。

  2、美術教學應注重對學生審美能力的培養。在教學中,應當遵循審美的規律,多給學生感悟藝術作品的機會,引導學生展開想像,進行比較。教師不要急於用簡單的講解代替學生的感悟和認識,而應當透過比較、討論等方法,引導學生體驗、思考、鑑別、判斷,努力提高他們的審美情趣。

  3、美術教學要特別重視激發學生的創新精神和培養學生的實踐能力,教師要積極為學生創設有利於激發創新精神的學習環境,透過思考、討論、對話等活動,引導學生在美術創作活動中,創造性地運用美術語言;教師應鼓勵學生在欣賞活動中,開展探究性的學習,發表自己獨特的見解。

  4、美術學習應當從單純的技能、技巧學習層面提高到美術文化學習的層面。美術教學要創設一定的文化情境,增加文化含量,使學生透過美術學習,加深對文化和歷史的認識,加深對藝術的社會作用的認識,樹立正確的文化價值觀,涵養人文精神。

  5、加強教學中師生的雙邊關係,既重視教師的教,也重視學生的學。要確立學生的主體地位,改變教師是課堂教學的惟一主角的現象,應提倡師生間的情感交流和平等關係。

  6、應鼓勵學生進行綜合性與探究性學習,加強美術與其他學科的聯絡,與學生生活經驗的聯絡,培養學生的綜合思維和綜合探究的能力。

  7、應重視對學生學習方法的研究,引導學生以感受、觀察、體驗、表現以及收集資料等學習方法,進行自主學習與合作交流。

  8、應以各種生動有趣的教學手段,引導學生增強對形象的感受能力與想像能力,激發學生學習美術的興趣。

  9、課堂現代教育技術運用的教學。隨著現代科技的迅猛發展,教學手段日趨先進,從錄音機、幻燈機、投影儀、到如今的錄象機、鐳射技術、多媒體等,已成為推動美術教學發展的動力。它直觀、易操作、利用聲、光、電給學生不同的感官刺激,從而可達到用常規手段無法達到的教學效果。

  六、輔優補差措施

  1、學生們經過一段時間的訓練了解了最基本的美術課的常規,並且有了初步一定的繪畫、製作、欣賞方面的能力。但學生之間的差距還是普遍存在的,這就需要教師採用對號入座的方法進行教學。

  2、對於基礎比較好的學生應該讓他們在原有的基礎上多進行綜合的美術活動和動手操作,儘量參加一些繪畫比賽,多看,多想,多畫,使水平有所提高。

  3、另一部分基礎較弱的學生,除了在課堂上給以一定的幫助之外,還可以用一對一的方式,讓他們和其他同學一起進步。

  4、也有極個別的學生基礎很差,不願意畫。對於部分學生,教師在課堂上要特別注意對他的指導,還可以讓其他的同學進行幫助。在平時的課堂內應多抽一些平時寡言少語,對美術課設計缺乏信心的學生回答問題或到黑板上來畫,經常鼓勵,充分調動他們學習美術的積極性。

改進方案 篇4

  一、活動主題

  強化環節質量控制持續提升服務品質

  二、活動時間

  11月1---11月30日

  三、組織領導

  為加強醫療質量管理工作,成立市第三人民醫院醫療質量持續改進月活動領導小組

  四、活動內容

  (一)繼續推進“三基三嚴”訓練。

  於11月9日安排醫院全體醫、藥、技人員進行“三基”知識考試,保基礎、促質量、提水平。

  (二)病歷評比展評。

  時間:11月5日---11月30日

  病歷檢查評比方法:

  1、以《市第三人民醫院病歷檢查評分表》為主,並增加單項否決項。

  2、本次展評病歷形式(專案)佔40分(如首頁、病程記錄時間、階段小結、搶救及死亡記錄等),內容佔60分(如現病史、診斷依據、鑑別診斷、三級查房、治療及手術記錄、各種協議書等)。

  3、本次病歷檢查評比活動,所抽取6-10月份出院病歷。每個科室提供5份出院病歷,每個專業提供的病歷應是該專業前五位病種,進入臨床路徑的病歷為首選。

  4、由醫院病案質量管理委員會,組織各委員,按照衛生部《病歷書寫基本規範》《衛生廳住院病歷書寫質量評估標準》(《衛生廳病歷書寫基本規範》)進行評比。

  (三)各級醫師規範查體大比武。

  時間:11月12日---11月18日

  參加人員:所有醫生

  1、評委從外院聘請,採取五名評委均分制。

  2、競賽選手從體格檢查中、心臟檢查、胸肺檢查、腹部檢查、頭頸部檢查、背部四肢檢查五項中隨機抽取一項進行比賽。

  3、每場次有兩位選手同時比賽,比賽時間為15分鐘,超時實行倒扣分。

  (四)深入開展我院特色的優質護理服務工程。

  1、首先安排優質護理服務專題講座,於11月第一週請護理學老師講課,目的是規範護理行為,深入瞭解現階段護理工作的進展,更好的落實優質護理服務。

  2、安排各科室護士長及護理骨幹到優質護理病房觀摩護理人員為患者提供的護理服務,如:入院護理、住院期間責任護士對危重病人的管理;出院護理等,時間安排在第一週。

  (五)嚴抓護理不良事件跟蹤、分析、反饋等管理,減少發生機率。

  為了達到警示教育護理人員,減少不良事件發生的目的,護理部將於11月第二週組織全體護理人員召開會議,請資歷高、閱歷豐富的護士長輪流對科室曾經發生的護理不良事件進行案例分析、總結,查詢歸因,在會議上進行警示教育。

  (六)根據不同科室的專科特色對全院護理人員進行理論與操作考核。

  於11月第三週進行規範護理行為理論與操作考試,理論考試內容根據專科特色出題。操作定為:無菌技術操作、接待新入院患者兩項內容。

  (七)處方質量書寫評比。從專家庫抽取專家對6-10月份處方進行點評,每人抽取處方20張進行評選。

  (八)抗菌藥物專項整治交流座談會,讓住院患者病原學送檢率較高的科室做經驗交流。圍手術期預防使用抗菌藥物模範醫師評比,針對6-10月份各手術醫師每人10份病歷進行抽取點評。

  (九)藥品不良反應上報經驗交流會,並對個別藥品不良反應事件進行跟蹤、隨訪。對報表質量高的個人給予獎勵。

  五、活動總結表彰

  本次醫療質量持續改進月活動設一等獎獎金500元,二等獎獎金300元,三等獎獎金200元,優秀組織獎獎金300元,優秀個人獎獎金100元,各獎項名額等整個活動結束後報院長辦公會決定。