三八婦女節座談會會議總結
會議總結是會議領導者對會議情況的歸納性陳述,是領導者 對會議的畫龍點睛之筆,關係到會議能否開得圓滿成功,關係到會議質量，下面給大家分享了婦女節座談會會議總結，一起來看看吧！
三八婦女節座談會會議總結【一】
××年月日是“三八”國際勞動婦女節週年紀念日，為了活路全處各行各業的婦女的節日文化生活，進一步促進馬克思主義婦女觀的廣泛傳播和男女平等基本國策的貫徹實施，堅持向社會宣傳婦女，向婦女宣傳社會進一步最佳化婦女事業發展的環境，路街道辦事處根據×市婦字()號檔案精神要求，結合本處的實際情況，對我處慶“三八”活動進行了精心組織、周密安排。透過一個多月的準備及上級業務部門的大力支援和各級婦女組織、相關部門的積極配合下圓滿的完成了慶“三八”活動任務，下面就××年慶“三八”活動開展情況做如下總結：
一、開展慶“三八”活動的基本情況
路街道辦事處管轄個村委會，本次活動辦事處在慶“三八”總結表彰會上表彰了名優秀女黨員、戶五好文明家庭、名“三八”紅旗手、名致富女能手、個婦女工作先進集體，在文藝匯演上各村選送了個優秀節目，共計個節日進行了表演，演出後我處評選出了一等獎個、二等獎個、三等個、優秀組織獎個，同時在慶“三八”活動大會上，我們對反邪教警示教育進行了宣傳，並且還開展了愛耳日活動，參加婦女觀眾人，為了豐富機關女幹部的節日文化生活，我們召開了機關女幹部座談會，大家在會上暢所欲言談了自己的體會。各村也相繼開展了慶“三八”活動，本次活動全處共支出萬元，有名婦女參加此項活動。本次活動我處在××電視臺進行了宣傳報道。
二、主要做法：
(一)領導重視、精心組織、周密安排，是保證活動順利開展的前提和基礎
××年是路街道辦事處成立的第一年，為了豐富全處婦女同胞的節日文化生活，進一步最佳化婦女事業發展的環境，促進我處兩個文明建設的發展，我處的領導非常重視此項活動，月日召開了領導班子會議專門研究討論如何開展好本次慶“三八”活動，月日，分管婦聯的領導×××書記召開了黨工委辦公室、街政辦公室、組織、宣傳、婦聯、團委、文體、綜合治理等部門的負責人及各村的婦女主任參加的會議，專門安排慶“三八”活動。月日我處的全體領導參加了我處在村組織的慶“三八”總結表彰暨文藝匯演活動。
辦事處黨工委書記×××在大會上作重要的講話，辦事處主任楊果宣讀了表彰決定，處黨工委副書記×××做大會主持，全體領導對獲得先進個人、先進集體、文藝匯演獲獎的先進單位進行了頒獎。為了保證活動能正常有序的開展，路黨工委下發了()號檔案《關於紀念“三八”國際勞動婦女節年週年活動安排》;下發了()號檔案《關於慶“三八”總結表彰暨文藝匯演的通知》;下發了()號檔案《關於對優秀女黨員、五好文明家庭、“三八”紅旗手、致富女能手、婦女工作先進集體進行表彰的決定》及評選條件;下發了機關婦女慶“三八”座談會的通知。各村委會於月日日也相繼召開了慶“三八”活動。
(二)活動的內容豐富多彩、形式靈活多樣，又富有實效
我處的各級婦女組織本著實際、實效和借題、借力、借臺、借智的原則，對本次紀念活動的內容，形式進行了安排。活動的內容主要是歌頌黨、歌頌祖國、歌頌人民軍隊、歌頌黨的富民政策、歌頌優秀婦女的思想和業績，宣傳《兩法》、《兩規》，宣傳科普知識，宣傳計劃生育政策、剷除邪教、重視保護環境減少耳聾發生，農村剩餘勞動力轉移等。活動的形式有總結表彰會、文藝匯演(舞蹈、快板、小品)，現場諮詢(愛耳日、法律諮詢)、議診、發放科普、反邪教宣傳材料，舉辦培訓班，召開座談會，播放電教片、致富能手宣講等。
(三)活動做到了三個結合
為了充分發揮婦聯工作的聯宜，參與職能作用，我處此次活動做到了三個結合，即慶“三八”活動與今冬明春基層婦女組織及“科技之冬”科普活動相結合，充分利用“科技之冬”加強對農村婦女科普知識的培訓，大力宣傳科普知識，給婦女們傳授先進的科技知識，增強婦女們的重視科技的意識，提高婦女們的科技水平，為促進我處的經濟發展多做貢獻;慶“三八”活動與《公民道德建設月》活動相結合，在繼續開展“三個一”活動的基礎上，廣泛開展了“五好文明家庭”、“三八”紅旗手、致富女能手、優秀女黨員、優秀婦女組織的評選活動，努力提高了公民道德建設教育水平;慶“三八”活動與維權活動相結合，突出宣傳了《婦女權益保障法》、《婚姻法》以及與婦女工作有關的法律法規知識等。
三、今後努力的方向
(一)加大對婦女工作的宣傳力度，使婦女工作深入人心。
(二)充分發揮婦聯的教育、參與、代表、服務、聯誼維權等六大職能作用。
(三)活動內容要豐富多彩、形式靈活多樣。
(四)利用各種形式，加大對農村婦女的培訓力度，特別是對農村剩餘勞動力轉移的培訓。
(五)充分發揮典型婦女的帶動作用
三八婦女節座談會會議總結【二】
20xx年3月7日下午，工會主席主持了吉祥航空20xx年三八婦女節座談會。
一、會上集團工會主席谷增光先生作了重要講話：
1)首先恭祝吉祥航空所有女員工節日快樂，然後回顧了在吉祥航空成立的歷程中，女同志在其中所起的重大作用，並指出各部門的女同志在自己的崗位上發光發熱，這與舊時代的女性是有重大區別的;
2)在三八婦女節到來之際，我們在家中應該尊重母親，在單位男女同事之間更要相互尊重;
3)今年是十二五的第一年，隨著吉祥航空的發展壯大，女同志在其中發揮的作用也將更大，為均瑤和吉祥的`發展做出更大的貢獻，併為吉祥提供更亮麗的風景線。
二、員工代表也踴躍發言，提出以下問題：
1) 對於女同事每個月的特殊情況，可否給予建立休假制度
2) 女同事在單位工作由於出差等各種原因與孩子團聚機會少，可否增加親子游活動
3) 關於年休假問題，可否按照勞動法規定的工齡進行計算
4) 針對某年齡段的女性，每年增加一次專項體檢
5) 貨運能否享受與吉祥員工一樣的福利
6) 每年能否組織下女性保健知識講座，以及美容、健身等活動
7) 建議成立女工主席，便於女性工作的開展;針對這個問題
趙總答覆，這是董事長“家”文化的一部分，加強工會和員工隊伍建設，可以使溝通渠道多種多樣
8) 乘務員在飛行中輻射比較大，公司是否考慮安排療養;趙總指出，今年將從飛行員開始考慮療養問題，這個要循序漸進
9) 公司對於免票能否考慮每年增加一套;趙總答覆，這個每個公司做出相應的政策都有自己的考慮，隨著公司的發展，員工的薪酬和福利都會與越來越好的
10) 年假可否累積到下一年使用，人力資源部朱總答覆，原則是當年年假當年休，實在因為工作安排不開，予以累積到下一年。
11) 能否為女同志增加心理諮詢專案，提供一個可以諮詢的平臺;趙總指出，可以聯絡外部心理機構，為大家提供相應平臺
12) 3月8日是否為法定假日，公司應考慮是否發文進行休息
三、趙總針對座談會作出總結：
1)向公司所有女員工表示節日的祝賀
2)公司目前有三分之一的女員工，為公司的發展做出了自己的努力，趙總代表公司表示感謝
3)今天來參加會議的三部分女性代表提出的建議都很好，針對這些問題公司將在會後一一落實，可能不能一步到位，但都會慢慢解決的
4)透過本次會議，建立了良好的溝通途徑，這也正是倡導“家”文化的所在，希望大家在這個平臺上暢所欲言，把公司當成自己的家一樣，只有這樣吉祥才能長久發，吉祥的員工也才能夠享受更多的福利。
四、諶總感謝集團跟公司領導對婦女工作的重視，本次座談會取得了圓滿成功。