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評價曹操的語錄

評價曹操的語錄集合45句

  心裡撐得下多大的東西,你就可能擁有多遠的未來。盛下一個海,你就能從狹隘中走出來,走向博大深邃。俗話說:"將軍額上能跑馬,宰相肚裡能撐船。"意為領導者應有寬容的氣度和寬闊的胸懷,能寬容下屬的細小過失,有利於調動一切積極因素.下面是小編精心準備的評價曹操的語錄45句,歡迎大家分享。

1、人生之初,年少輕狂,創業之始,無權無勢。胸懷一腔熱血,穩紮穩打積累資本,懲奸除惡愛憎分明,於磨鍊中成長,於困境中成熟。一個人的魅力是可以從年輕時候培養起來的,一個人的志向也是可以從個性特徵中觀察出來的。青年發跡者,大多心懷大志,即使站在人群中,也會很顯眼。

2、[放蕩不羈,初出茅廬]年輕人不必要過於顧及別人的想法,應當忠實自己的內心。

3、想要有自己的一片天地就要學會多方面擴充實力,在該出手的時候絕不手軟。人與人的實力是存在差異的,這也是客觀情況使然。但是也並非沒有改變的方法。

4、想要改變自己的命運,就要學會在這個紛繁的世界中睜大眼睛。在最適合自己脫穎而出的時候站出來,在最不適合自己表現的時候"隱身"。真正可成大事者大多懂得厚積薄發、後發制人的道理。人牛的不同階段有不同的處世方法,羽翼未豐之時記著隱忍與低調。

5、想成為事業的霸主先要成為群雄的冠首。獲得人心是獲得成功的第一步。一個領導者想要獲得眾人的幫助,除了自身的品質受人敬佩之外,也要有過人的智謀,懂得因謀成事的規則。

6、獎勵和懲罰也許只是一個瞬間的決定,但卻可能影響一個人的前途。所以,作為一個領導者,對於獎懲應該分明,更應該謹慎。依據客觀情況,若能給別人一個將功補過的機會,也是功德一件的好事。

7、面對機遇不要縮頭,堅持自己的信念並付諸行動才可能有所收效。

8、"利用"是一箇中性詞,但在生活中卻經常被人誤解為貶義。在事業上,朋友之間互相幫忙是很正常的事。那些"借朋友之力,合作之需"而達成自己目的的人是很聰明的。

9、公私分明,心有清明。這樣的人會使人心生敬佩。獎勵和懲罰是重要的激勵手段,獎勵會使下屬增強自信心,懲罰會使下屬產生對領導人的畏懼心理,懲罰得過多,就會造成上下級之間關係緊張,不利於開展工作。因此領導者在賞罰分明的同時,也要注意多獎慎罰。

10、就是一匹千里良駒也會有馬失前蹄的時候,所以,當你的人生遭遇了前所未有的困境,不要自亂陣腳,只要還有一線生機,一切都有可能重頭再來。關鍵在於是否能忍其痛而三思,總結經驗教訓以備振翅高飛的一天。英雄氣概於困苦中求得,於自省中形成。沒有誰的成功是輕而易舉的,所以那些承受和苦澀的過往都是一種財富。

11、當損失已經發生的時候不要沮喪和後悔,那些都是毫無用處的東西。只有反思原因,找到解決辦法才是正道。

12、做人做事不欺騙自己的良心才能保證內心的安寧。這樣活著也許很平淡,但卻是可以讓自己受益的。你會感覺無比的快樂,當你收買一個你欣賞的人的時候,也要坦誠相待,不要欺騙對方。不管是什麼事,都不要違心去做。這樣堅持下去,待別人發現了你品格上的優點自然會被你"征服",對你產生欽佩之情。所以,從爭奪人才的角度看,一個領導的計謀不算是錯的,但是從爭奪人心的角度看,卻未必合適。

13、信任,是工作團隊中最不可或缺的東西,尤其是在面對競爭對手的威脅時。

14、做事業要有賢人的幫助才能更好地達成目標,所以重視幫手和人才是最重要的。天下競爭之根本是智謀和人才的競爭。歷史已經向我們證明,諸雄爭霸,紛爭不斷之後,最終的勝利往往就屬於善用人才、智謀過人的人。一個人的事業永遠不是一個人的,如果是那隻能是小打小鬧的局面。一份偉業需要很多有才之士的加入,帝國大廈不是一天建成的,也不是一個工程師的功勞。所以,如果你想成為一個有成就的人,就要充分培養自己的心胸氣度,容得下人才,有過人的人格魅力和親和力,這就是成功的軟實力。

15、熱愛權力的人也會看輕名位。只要實權在手,其餘的可有可無了。

16、一個想做大事的人一定要有規劃和步驟,按部就班地接近目標才能勝券在握。如果自己沒有機會實現自己的夢想,那麼尋找一個延續夢想的'方式就是至關重要的事。

17、沒有知名度是很難開啟事業新局面的,而樹立知名度的最好方式就是找到一個原本就具備知名度的人合作。

18、利益是人人都會追逐的,所以只有大與小的不同。大小不同勢必引發內部糾紛,均衡利益至關重要。

19、沒有誰是永遠的勝利者,只有善於掌控局面的人才有更大機會獲得成功。而影響局面的因素中權利是重中之重。

20、[一生節儉終老不變]節儉的品質發生在普通人身上看來沒有什麼,若發生在身份高人一等或者富人的身上就能彰顯這個人品性的高貴。

21、人非聖賢,適當自嘲]每個人看到自己一個缺點就等於向前進了一步。

22、[刻薄厚道兼而有之]當人生有所需要的時候,即使是兩個本身矛盾的事物也可能同時出現在一個人的身上。

23、[特立獨行,以自我為中心]萬事皆有自己的規律,但很多人是不相信命運的。與命運相比他們更相信自己的判斷和選擇。

24、[天地間,人為貴]世界是由人組成的,成功還是失敗都因人的努力而有意義。天地間,以人為貴是理所當然的。

25、[不可天下人負我]當一個人心裡只有自己的時候沒有資格要求別人對得起自己,更沒有獲得人心的可能。

26、[涇渭分明,徹查邯城匿名信]對的就是對的,錯的就是錯的,在明白人的眼中,對的不會變成錯的,錯的也不會一直被允許錯下去。

27、[歷盡坎坷,蛻繭成蝶]一種偉大的胸懷,是用笑臉迎接悲慘世界的氣概。任何時候都覺得這世上沒有什麼遭遇是可怕的,沒有什麼困難是過不去的。當我們有足夠膽量前行的時候,就不會停滯不前,因為不懼怕失敗的人是永遠有路可走的。在他的人生裡,每次的失敗都是一種收穫,都是一種積累,註定了未來的質變。

28、[疑心重,行事極端難兩全]保護自己是理所應當的,但是過於敏感地懷疑別人也是對自己不自信的一種表現,而這很可能讓自己品嚐到失敗的苦澀。

29、[不恨失敗恨小聰明]不是所有的事都要做得比別人更好更優秀就是聰明。真正的聰明是不耍小心眼的,真才實學的人總是低調的。

30、[賈詡識破曹操聲東擊西之計]計謀不是某個人的專有物品,所以自己在設計給別人的時候也要小心不要被別人設計了。

31、[孔明打草驚蛇,逼退曹軍]任何人都有失敗的時候,所以失敗不是一種恥辱而是一種最寶貴的經歷。凡有所成者皆是看明白了這一點的人。

32、[青梅煮酒錯識劉備]英雄間自然能心心相惜,即使發現對方可能是最具威脅的對手也會有珍惜他的想法。

33、[亂世用重典——"殺"的心理震懾]一個人的威儀從哪裡而來?是來自他的官威,還是來自他的實力?是來自他的手段。

34、[殺一儆百,明肅法紀管理是需要制度的,沒有制度就沒有威信。作為一個領導者對於自己的下屬第一要做到精於管理。

35、[郭嘉計定遼東,曹操坐收漁利]漁翁之利不是誰想收就能收的,在此之前的鋪墊工作是重中之重。

36、[給呂布送禮,令袁術受損]禮物的多重含義需要有心人慢慢揣摩,尤其是當和自己並不相熟的人送來禮物,更要弄明白背後的意思。

37、["委屈求全"並非弱者]本來很有膽量的,卻裝得很膽怯;本來足智多謀,卻裝著很愚笨,實際上是為了掩蓋內心的重大抱負,實現一定的理想,這就是"委曲求全"的價值。

38、[兵不厭詐,輕取肖關]競爭的"戰場"上沒有奸詐,只有呆板還是靈活的區別。

39、[相信下屬,明斷于禁謀反]既然選擇了合作就要相信你的合作者,胡亂猜忌不僅會傷及情面還會耽誤正事。

40、[平定漢中敗張魯,見可而退]野心與知足好像是兩個矛盾的存在,其實不然,野心是廣義上的追求,而知足是具體行為模式上的認識。

41、[注重人謀,射鹿測眾心]俗話說:"知人知面難知心。"人心的難測非是要特別的辦法可得。

42、[江山時刻未雨綢繆]有人說,擔心未來的人是在杞人憂天,每個人都有自己的命。而事實是,只有認真對待現在,才能不浪費未雨綢繆的思考。

43、謙虛體現了一個人的修養,正如高爾基所說,智慧是寶石,如果用謙虛鑲邊,就會更加燦爛奪目。

44、[以靜制動,曹丕玩秀]在需要鎮定的時候激動和在精明人前面表現博學一樣讓人無所適從。在局面多變的時候,以靜制動常常是損失最少的選擇。

45、[從曹操教子看家教]良好家教對年輕人的人生具有深遠的影響,這一點是毋庸置疑的。