關於護士演講稿模板彙總九篇
演講稿以發表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。在日新月異的現代社會中，越來越多地方需要用到演講稿，你所見過的演講稿是什麼樣的呢？下面是小編整理的護士演講稿9篇，歡迎大家分享。
護士演講稿 篇1
開始演講之前，請容許我開一下小差，當我知道我是第一個上臺演講，我小小興奮了一下，因為我已經準備好了!
今天我要演講的題目是《從護理角度談——以病人為中心，提高醫院醫療服務質量》
顧客就是上帝，而咱們的上帝就是病人，醫療服務行業當然屬於服務性行業，但是它跟服務性行業又是那麼的不相同，咱們更講求以人為本，實事求是，絕對不為賺取更大的利潤而讓病人去做多餘的治療，咱們的理念是新穎的，精神是高尚的，本著這點，當咱們去護理咱們的病人時，就應做到以病人為中心，但卻不是卑微的服從，而是帶有那麼一點強硬味道，讓病人去接受你的觀點。這就需要一定的溝通技巧，咱們身邊一定不缺乏這樣的例子，在我以前工作的醫院裡面有一個護士操作理論都很強，可是eq情商卻很低，面對病人不苟言笑，機械地把治療做完,然後離去，操作很完美可是病人對她的評分卻不會高，為什麼呢，因為病人不懂內行，搞不懂你在做什麼，就像上一個菜，沒報菜名，吃完都不知道是什麼東西，魚翅當粉絲，虧大了，這當然是玩笑，同樣是咱們醫院的另外一個護士，操作很完美，也能說會道，所以每個月的服務之星都是她拿的。
前天我姐跟我說起公司文化，讓我頗有感觸，在這裡跟大家分享一下，她說：他公司樓上有一家電信公司，每天上班都能看到他們很快活，又是跳舞又是唱歌。外行人看熱鬧，內行人看門道，這裡面大有玄機，因為他們做的是電話業務，優質的服務態度源自於良好的心態，他們每天工作之前都跳跳舞，唱唱歌，整個人都心都泡在了蜜糖當中，說出來的話能不甜嗎大家可能又開始疑惑了，這跟咱們醫院有什麼關係呢難道要咱們上班之前也要學他們一樣手舞足蹈嗎不用，這些事情留給下班之後再去做就好了。我想說的是，咱們要以良好的心態去面對每天的工作，想個辦法讓自己的心泡在蜜糖中，讓病人得到咱們最“甜”的服務。
想想是什麼剝奪了咱們微笑複雜的工作關係，強大的工作強度，緊張的醫患關係等等，這些矛盾當然不可能一下子就能解決，但是知道了癥結所在就等於前進了一大步。咱們先說說複雜的工作關係，同事的工作關係，任何企業任何單位都是這樣，只要有人的地方就會有矛盾，所以公司有公司的規程，醫院有醫院的制度，讓那些沒必要的工作矛盾止於制度面前。
再說說強大的工作強度，《蜘蛛俠》裡面有句經典臺詞很適合應用於咱們這一個行業上面：能力越大，責任越大。救死扶傷責任重大，所以上班期間咱們緊繃神經，一刻都不能放鬆，但是咱們不能以此為藉口，連面孔都緊繃，須知道，處理好工作的同時讓自己的心情放輕鬆也是能力的一種。最後談談緊張的醫患關係，我認為，除了真誠二字沒有更好的辦法。想病人之所想，急病人之所急，我想沒有病人會對這樣的醫院有意見的。我國護理前輩林菊英說：“在生命的單程列車上，護士優質的服務，將使人生旅途的終點得到延伸。”
其實，不管在哪裡，不管做什麼工作，只要真正的下了功夫，就會做好的。由於時間的關係，我只能跟大家在這裡分享到一些皮毛，我希望這些事例能引發大家的想象，找出更多適合醫院發展的正確道路，我始終為這件事而努力著，我期待醫院有更輝煌的一面展示給世人!我的演講完畢，謝謝大家!
護士演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
下午好！我今天競聘的崗位是醫院婦產科護士長一職。首先非常感謝大家給我的這次機會，我會好好把握、好好珍惜。
工作期間曾協助護士長帶教護生，目前還協助護士長管理科室帳目。積極參加醫院組織各種活動，豐富醫院文化的過程中，我的綜合素質也得到了提高，具備了一定的協調溝通和組織管理能力。在院黨委，外系支部的幫助關懷下，我由一個靦腆，沉默寡言，不管閒事的人，變成了一個有思想，有行動有主見的人，我覺得自己真的成熟了，對外科的愛超越了一切，外科興旺的時候我為它高興，衰退的時候我難過。目前外科精神渙散，護士付出得不到回報，工作積極性不高，但依然能履行各班職責，我希望改變這種現狀，透過努力創造一個積極，進取團結和睦的大家庭，我想是黨考驗我的時候了，我應該站出來，說我能行。
如果我當選，我將做好各方面、各層次的溝通和協調工作，盡力化解科室、
醫護、及護患間的矛盾；以謙虛、謹慎和積極工作的態度對待領導；以和睦相處、取長補短的態度處理與兄弟科室間的關係；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關心、體貼、理解護士，才能最大限度的發揮她們的潛能和創造性。也只有做好溝通與協調、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用於最需要的地方。我的新浪部落格裡的座右銘是認真去做每一件事，用心去感受每一人，別計較得失。
如果我當選，我將做好以下幾方面的工作：
1、重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，防範安全隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時完成各種有效記錄，把好護理環節質量和終末質量關。增收節支，創造科室效益的同時節約不必要的開支，降低醫療成本，保障科室走持續發展的道路。
（1）控制藥比。
（2）增加純收入。
（3）嚴格管理科室各種儀器，專人管理。
（4）專人把好領用耗材，結帳關。
2、科室做到年有目標，月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1—2篇論文。定期業務學習和經驗交流，隨著科室腔鏡發展，護理不到位的情況下加強學習，可外出學習，或透過網路等學習術後護理，病情評估，措施實施。
3、在外科科主任業務指導下，按照護理質量標準，制定工作計劃，並組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務。堅持以病人為中心，以質量為核心，為患者提供優質、便捷、高效、文明服務的服務理念，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育力度，做好出院訪視工作。
4、提高科室凝聚力，使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源，為科室創造一個輕鬆和諧友愛的環境。
（1）記住每個人的生日，送一份小禮品。
（2）手術延長保證手術醫生吃到熱菜熱湯。
（3）科室成員生病住院全科探望給予關心。
（4）每月一次工會活動，勞逸結合。
（5）開展批評與自我批評，不讓矛盾過夜。
5、不斷加強醫護，護患溝通，定期徵求各方意見，及時採取整改措施。更好地為病人提供優質親情服務。
有一句話很經典千里馬常有，而伯樂不常有，至於是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了。
護士演講稿 篇3
我能夠在這裡參加護士長這個職位的競聘，首先應感謝院領導為我們提供了這個展示自我的平臺和公平競爭的機會。競爭這一職位將是我跨越人生歷程的又一個新的目標、新的起點，我願在競聘中接受的考驗和挑選。但無論成功與否，我都會從容面對。
我是20xx年走上護理工作崗位的，透過五年的拼搏和努力，我從一個走出校門的莘莘學子，鍛鍊成長為一名合格的護士。這期間離不開各科室主任和護士長的知人善用，離不開護理姐妹們的支援與幫助。從我踏進醫院大門，本著“一切為了病人，為了病人的一切”的服務理念，以“一切以病人為中心，努力學習業務知識，做到學以致用，不斷拓寬自己的知識面，提高自己的業務能力。五年的臨床護理工作的歷練，使我的業務技術不斷成熟，並得到明顯的提高與發展；與此同時，護士長的言傳身教，也使我積累了較多的護理管理與應對突發事件的經驗。在這五年時間裡，我的各項考核均獲得合格和優良。正是這一切鞭策我在護理工作的道路上向更高的臺階邁進。
我知道護士長的工作十分重要，既是護理工作的管理者，執行者，也是指揮員，又是戰鬥員。我也深知護士長的工作十分辛苦。正是她們愛崗敬業，激勵著我，促使著我向她們學習，向他們靠攏。 如果我能夠競聘為護士長，我要做好以下幾方面的工作：
1、履職盡責，團結奮鬥。在院班子的正確領導和護理部的指導下，積極配合領導搞好科室的管理工作，要團結全體護理人員，加強溝通，增進協調，充分發揮集體優勢。
2、注重學習，強化責任。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，督促核心制度的落實，要加強醫護配合，積極主動地處理好醫護關係、醫患關係。
3、增收節支，積極創新。以實際行動感染和帶動全體科室人員強化增收節支意識，從節約每度電、每滴水、每張紙的小事做起，降低醫療護理成，提高科室經濟效益，增加大家的收入。建立溫馨、和諧的醫護關係，不斷提高人民群眾的滿意度。
如果我這次能夠競聘成功，我一定與醫院領導和科室主任同心同德，與時俱進，我也會把護理事業的熱情、忠誠、愛心和耐心，傾注到工作的點點滴滴之中去，爭做一名合格的護士長。如果我沒有競聘到這個職位，我決不氣餒，我將一如既往，腳踏實地的工作，在本職崗位上做一名優秀的護士。
我堅信：有志者，事竟成！
護士演講稿 篇4
從小，我就有一個夢想，如果能當上一名白衣天使，那該有多好啊！隨著時光的推移，我長大了，面對人生選擇時，我終於圓了自己的夢，成了人們眼中的“白衣天使”，帶著美好的憧憬來到灤縣衛校，成了一名在校的護生！
記得剛開學不久時，我們的老師曾對我們說：“護士在護理工作中，不僅是組織者和執行者，而且也是教育者和宣傳者，這需要我們對病人更耐心，工作更細緻。”我明白了要做一名合格的白衣天使就得從心做起，就是要求我們全心投入，真誠相待。護士就是用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起人生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。進入新世紀的我們想要塑造新時代護士形象就要從心開始，從心做起！只有這樣做了才能成為一名合格的白衣天使！要做好護理工作，除了掌握嫻熟的操作技能，還要始終以“愛心，細心，耐心”為基本，努力做到“眼勤，手勤，腳勤，嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患者提供優質服務。
當我選擇當護士這一職業時我找到了自己的價值，我體會到了平凡中的偉大，選擇了灤縣衛校護理班，我無怨無悔！我將以救死扶傷、防病治病，實行社會主義的人道主義為宗旨，履行護士的天職;以自己的真心、愛心、責任心對待我所護理的每一位病人。我將用我的行動在不久的將來成為一名合格的白衣天使！
護士演講稿 篇5
尊敬的站領導、同事們：
大家好！
人們常說，做一件事容易，而把一件事做好很難。而血站的每一位工作者無不在平凡的崗位上用平凡的雙手書寫著不平凡的人生。
在醫學事業飛速發展的今天，無償獻血這一象徵生命的主題，互助友愛的紐帶，正以它特有的光彩散發著勃勃生機，呼喚著人間真愛。血站，這個被人們視為生命之花盛開的地方我陪伴它風雨兼程10個年頭，擔任著全市血費報銷、獻血後的檔案整理、資訊反饋，和生日賀卡的發放工作。10年中我感受到了作為血站人的驕傲，同時又感受到一份義務和重重的責任。工作中我們也會遇到因不理解而遭受嘲笑、吵鬧甚至中傷。但我始終堅持一種信念，用微笑面對困難，用耐性化解僵局，曉之以理用真誠打動每一位獻血者。
寂靜的深夜，當人們還在沉浸在甜美夢鄉時，只要是一個電話玲響，這就是命令，為了患者生命，哪怕是一袋血血庫值班人員都要從熱乎乎的被窩中爬起來，冒著瑟瑟寒風送到醫院，日復一日年復一年。
記得有一次，漢陰的一位病人，急需做手術需要用血，而患者是熊貓血，血庫沒有匹配的庫存，怎麼辦？接到這個電話已經是傍晚，都已經下班了，可是患者的生命就是無聲的命令，必須無條件服從。於是從打電話尋找血源到檢驗、製備到司機運送，工作人員各就各位隨時待命，直至深夜。為了挽救一個生命這是和死神賽跑，為了節省時間，檢驗人員一邊做著化驗，一邊送血車載著滿滿的愛心已將血液送到了醫院，只等化驗結果出來我們立即通知醫院讓患者在最短的時間內用上放心的血液。患者得救了，我們工作人員也舒心的笑了。
誰沒有父母、孩子，又有誰願意在節假日放棄與親人的團聚？可為了一個個鮮活的生命我們做到了且無怨無悔。我們戰嚴寒鬥酷暑，不分晝夜。
在血源緊張時，只要接到血液告急的通知無論是節假日還是雙休日，都義無反顧的拿起揹包下縣聯絡採血，割捨了與家人團聚的喜悅，割捨了陪伴父母的溫馨時光，這其中的艱辛也只有他們才能深深地體會。這就是我們平凡的事業，沒有鮮花，沒有掌聲，在平凡的崗位上從採血到後勤保障無不在青春的輪迴中將一股熱血和赤誠拋灑給我們的中心血站。
也許我們沒有轟轟烈烈的事蹟，可我們卻堅守崗位，恪守職責，用日復一日付出的汗水、微笑，詮釋著愛和對工作的熱情，對生命的敬仰。無私奉獻，不講偉大，用樸實的行動訴說著生命和愛的意義，在普普通通的崗位上，也正是有這樣的血站人，才讓我們看到了人性的光輝。而作為血站人能不感到驕傲和自豪嗎？這份生命的重託，是責任也是光榮，激勵著我們紮紮實實做好本職工作。
古人說：不積矽步，無以至千里，不善小事，何以成大器。作為血源科的工作人員我一定從現在做起，從小事做起，從我做起，從點點滴滴做起，做好每一項服務，算準每一個數據，填好每一項記錄，踐行自己的諾言，立足為每一位獻血者做好服務，堅守信念，努力用我們的真心，誠心，熱心，換取獻血者的放心、舒心和開心。
護士演講稿 篇6
“你幸福嗎？” 這句時尚而簡單的問候，給我們帶來深深地思索。它終究沒有標準答案，幸福需要每個人自己去體味。我們常說“工作著，快樂著。”工作讓我們付出了艱辛，收穫了幸福和快樂。不管你選擇什麼職業，它會融入到你的生命中，默默的陪伴著你，也許它是人一生中的唯一的一次選擇，它會時刻記錄著我們成長中的點滴，時刻讓你感受成功與失敗。仔細想一下，我們的工作其實就是我們生活的源泉，衣食住行離不開它，工作的時候，結果好才是好，家庭生活中感覺好就是好，那麼當結果好了的時候，感覺不就會更好嗎？所以當你不再去抱怨，不再為別人的不理解而困惑，而是為當初選擇的這個崗位感到自豪，為工作中被你攻破的一個個困難而激動不已，覺得你是在工作中不斷創造價值的時候，我認為幸福的答案也就有了，職業精神也就有了很好的體現。
作為檢驗工作者，首先需要在自己的專業技術方面做到精益求精。檢驗工作者的職責是為臨床大夫提供最可靠的診斷依據。我們每天面對的都是些小小的數字，簡單的陰性陽性，也許一個小數點的錯位，一個陰性陽性的錯位都會給病人帶來不可知的惡性後果，所以失之毫釐，謬之千里就是最深刻的體現。這就要求我們時刻要兢兢業業，鑽研技術，提供出準確的檢驗結果，更好的指導臨床診斷。都說術業有專攻，為了提高技術，不只是平常工作實踐積累和書本學習，我們還積極地與臨床做好業務上的溝通，除此之外，主任還派我們到全國各大醫院進修學習，使我們的業務知識與工作理念得到了很大的提高。我們每天面對的是一個個的檢驗標本，根據主任的要求，我們會將每個報告用最快的速度最準確地發出去，讓病人在最早的時間拿到報告去診斷，為做到這一點，我們付出了很多，為了方便遠道而來的病人，我們的採血時間截止到10:30-11:00，我們的檢驗報告要在2:00之前發出，這就意味著我們不存在午休時間，也沒有吃飯的時間。當每天我們的午飯2:00開始的時候，儘管飢腸轆轆，但我們毫無怨言。堅持一兩天容易，七八年一直如此，靠的是一種精神，一種優秀的職業精神。
“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。團隊精神對於醫院整體和每個科室的發展都是極其重要的，這就需要團隊共同協作。主任也經常教導我們對內團結，對外溝通，並且以身作則。在我們檢驗科內部，多數標本都不是一個人能獨立完成的，而是各小組共同協作完成。我們在主任的帶領下，團體協作從未出現紕漏，視窗忙的時候，其他同事都會先幫著視窗抽血，不讓病人排長隊；收取標本者也是給每個專業組分好，以節省時間。我們也很注意與其他科室的協作與溝通，當遇到檢驗結果不符的情況，我們會和臨床科室主動聯絡，以查清原因。科裡的同事在上夜班的時候，碰到產科搶救病號，需要大量輸血，我們會親自把血送到病人身邊。看起來這些都是小事，可是如果每個人都做好了，大家擰起來就是一股強大的力量，團隊精神也就體現出來了。
對我們醫務工作者來說，工作的宗旨就是更好的為患者服務。病人不僅需要解除身體上的病痛，還需要得到我們醫務人員的關愛。服務意識是醫務人員職業精神的重要組成部分，我們每個醫務人員服務質量的好壞都會影響到我們醫院的整體形象。尤其我們是個視窗科室，對他們多一些微笑，多一些溫暖的話語，告訴他們下一步去哪裡檢查，認真解答他們的疑問，像親人和朋友一樣對待每一位患者，讓他們滿意地笑著離開我們的視窗，相信如果每個人都能做到，患者也就建立起了對我們的信任。
我相信，只要我們都能嚴格要求自己，從身邊點滴小事做起，不以善小而不為，不以惡小而為之。吸取前輩們的優點，忠於職守，努力學習，終會在平凡的崗位中創造最佳的業績。我熱愛我的崗位，因為我能在工作中幫助別人，快樂自己；我尊敬我的職業，因為這是一份傳遞愛的事業。只要我們共同努力，我們醫院的明天一定會更加美好。
護士演講稿 篇7
尊敬的各位、各位護理姐妹、親愛的同學們：
大家下午好！
首先，對各位優秀生及帶教老師表示祝賀！祝賀你們幾個月的辛勤付出得到回報！！在這個喜慶的日子裡，非常榮幸做為護士長代表發言。在此，我代表高血壓科全體護理人員，向長期以來給予我們大力支援的、同事及同學們表示最誠摯的感謝。我們取得的點滴成績更離不開同學們的付出與參與！在此，讓我們把最熱烈的掌聲送給她們！
護理工作是平凡而偉大的，她的平凡在於細微與實在，她的偉大在於對生命的呵護與延伸。帶教老師的一舉一動直接影響著同學們的工作態度和對護理工作的認識，做基礎護理時的不怕髒累，做技術操作時的精湛技術，做健康教育時的耐心和關愛……我們優秀的團隊精神和時時處處為患者著想的工作態度給了同學們潤物細無聲的影響，深刻地感染著她們。同時，我們帶教不是機械的教她們如何做治療，更重要的是教她們如何做人，如何與人交流和溝通，如何在尊重別人的同時獲得對方的尊重。
護生是我們護理事業的未來和希望，在護理部指導下，一直以來我們都非常重視護理帶教工作，每年都安排責任心強，基礎理論紮實，並且有較強溝通能力的老師負責帶教工作。從同學們進入科室的第一天我們就開始了嚴格認真的帶教工作，努力為學生提供最好的實習環境，經過今年全年的帶教實踐證明：嚴格的，全面的，完善的入科培訓是保證護理實習安全的重要基礎。同時科內不斷完善帶教管理制度，對各位帶教老師集中進行教學方法及業務知識培訓，提高帶教水平。
根據護理部帶教安排制定科室的帶教及教學目標，除按教學制作ppt課件講課外，還開展臨床小課、操作、示、範教學查房等。透過實施優質護理，使她們理解了優質護理更重要的是提升專科護理和護理內涵。良好的學習氛圍和學習環境，精品的教學課件都是學生非常期待的，輕鬆、互動的課堂氣氛讓學生對知識的記憶更深刻！老師很認真，學生很勤奮，學生養成了良好的工作習慣，養成了良好的學習習慣，也養成了認真嚴謹的工作態度和工作作風。
作為老師，我們有義務、也有責任不斷提高帶教水平，為護理事業提供更多優秀的接班人。作為護士長除提高科室整體帶教水平外，還要經常找機會與同學們交流，關心並詢問她們的生活、學習，工作中有哪些？對科室有哪些建議？很大程度上也促進了科室帶教工作，培養了一批批優秀的護理人員。
每個人都有夢想，都渴望成功。工作之餘，我們會教她們如何提高自己的`自信心，如何帶著自信面試，如何學會超越，超越自己，超越別人。在我們的努力下，每年都有很多優秀的實習同學在我們的指導下順利走上工作崗位，還有一批優秀的同學留了下來，成為我們的同事。無論你們身在何處，我們所給予的教誨將影響著我們一生所從事的事業，為人類的健康做出貢獻，做一名優秀的白衣天使！
同學們！時間過得真快，8個月的朝夕相處培養了我們濃濃的師生情，忘不了你們對知識的渴求，忘不了你們第一次操作時的膽怯，忘不了你們穿刺成功後的開心一笑，忘不了你們忙碌的身影，更忘不了你們給科室提出的寶貴建議與交流本上你們愛的留言！
在這裡，我代表所有的護士長感謝你們幾個月來對我們醫院發展做出的無私奉獻！同學們，作為老師，現在最大的願望就是希望你們展翅高飛，順利走上工作崗位，成為一名優秀的白衣天使！
護士演講稿 篇8
當無數人進入甜美的夢鄉時，是誰還穿梭在各個病房之間;當人們舉家團圓的歡慶時刻，是誰還默默地忙碌在工作崗位上?當可怕的病魔肆虐橫行時，又是誰用瘦弱的身軀組成一道道鋼鐵長城?
是她們，是那些默默付出，無私奉獻的白衣天使!我自豪，我是她們中的一員!
我是一名護士，還記得那是一個寒風凜冽的冬夜，一個小夥子被幾個人抬著衝進來時，已經是面目全非、血肉模糊了，又是一起可怕的車禍。一場緊張的搶救隨即開始。量血壓、迅速建立靜脈通道、氣管插管 …
與主治醫生配合的有條不紊，我們整整忙碌了五個小時，高強度的工作已經讓我們忘記了疲憊!可是小夥子還是離開了人世。容不得我們休息，家屬的責怪聲、漫罵聲、哭喊聲、打鬧聲一起湧來。是啊!
又有誰忍心眼睜睜地看著一條鮮活的生命突然從眼前消失呢?沒有安慰，不需要安慰，我們的心底不能有一絲漣漪，只能悄悄地獨自將傷口撫平，再次投入到緊張而有序的工作中。是啊!護士的工作不允許我們在感傷中苦苦徘徊。
比大地更廣闊的是海洋，比海洋更廣闊的是天空，比天空更廣闊的是心靈，作為一名護士，我們要擁有博大的胸懷，縱使受了委屈，我們的臉上依然是燦爛的微笑，我們知道：這微笑是陽光，能減輕病人的疼痛;這微笑是雨露，能滋潤患者的心靈;這微笑是翅膀，承載了千萬個家庭健康平安的希望!
我是一名護士，打針、輸液、查房就這樣開始了一天的生活。還記得有一次病房裡住著一位老人，脾氣非常暴躁，每天給他輸液送藥他都大發雷霆。對於這些，我沒有絲毫抱怨，更沒有不理不睬，而是主動噓害問暖，去病房與他拉家常，津津有味地聽他講陳年往事。
每當我看到他久久地沉浸在回憶中時，就感覺自己的心和他更貼近了，我更理解他了，他也更配合我的工作了。臨出院時他緊緊拉著我的手說：“你就是我的好孫女”。
這時所有的委屈、不快都一下子煙消雲散了。是啊!作為一名護士，要用春天的雨露去滋潤患者久旱的心田，要用有力的雙手攙扶患者走過心靈的沼澤，要積極與病人架立一座座心靈之橋，患者才能積極配合治療，早日康復。xx年5.12在職護士演講稿題目參考
我是一名護士，可是兒子感冒發燒時，我卻不能象其他母親一樣守侯在他身邊，在丈夫勞累時，我不能及時送上一杯新沏的茶，在爸爸媽媽思念女兒時，我也只能說工作太忙。
作為母親，我何嘗不想像其他母親一樣時刻陪伴著兒子，幫他驅除病痛;作為妻子，我何嘗不想享受兒女情長;作為女兒，我又何嘗不想對父母盡一份孝心?可是，為了病人，我只能選擇扮演好一個角色。作為母親、妻子、女兒，我欠家人的太多太多了，我不是一個好母親、好妻子、還女兒，但我深知我是一名好護士，一名深受病人愛戴的好護士。
斗轉星移，寒來暑往，如今我在護士的工作崗位上已耕耘了整整十四個年頭。十四年，幾千個日日夜夜，可在這寂靜的夜晚我細細搜尋，卻找不到走過的痕跡。是啊!護士這份工作太普通了，普通的許多人都忘記了這個職業，護士工作太瑣碎了，瑣碎的好象自己什麼也沒做。護士工作太辛苦了，辛苦的許多人都不願從事這個職業。可是正是我們這些普通人，默默的奉獻自己的一份關愛，一份汗水，一份真情，換來的卻是千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。
詩人泰戈爾曾經說過：“天空中沒有翅膀的痕跡，但我已飛過!”作為一名護士，我深信，豐碑無語，行勝於言。患者在你心中有多重，你在人民的心中就有多重!
護士演講稿 篇9
今天，我懷著激動而忐忑的心情站在這個光榮的演講臺上，參加護士長這個職務的競選。護士長實行公平，公正，公開地競爭上崗，這是我院深化人事制度改革的重大舉措，也是加強幹部隊伍建設的有益嘗試。感謝院黨委給予我們施展才華的機會。我願在這次競選活動中接受組織的考驗和挑選，把這次挑戰當做我人生旅程中一個進步的階梯。
我於xx年走上護理工作崗位，在急診科勤勤懇懇工作，一干就是7個年頭。在這7年中，我從一個懵懂無知的護士成長為急診科的一名優秀的護理骨幹，其間離不開科主任、護士長的幫助和教育，也離不開護理姐妹們的關心與支援。急診科是醫院的前沿陣地。門診輸液病人多，急診病人病情急，重，病人的法律意識普遍增強。這使我深深的感受到護理人員要有很高的綜合素質。本著一切以病人為中心，展現中醫人的優良風貌為宗旨，我苦練內功，積極學習業務知識，不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術，經常被患兒家長點名打針，並熟練掌握了急診急救技術，參與科室的重大搶救工作，並能隨叫隨到。在管理方面，我還是護士長的得力助手，能主動幫助護士長協調科室的繁瑣事物，能為科室的工作出謀劃策，深得護士長及護理姐妹的信任。一份耕耘一份收穫。在xx年院團委舉辦的醫院管理年知識比賽中榮獲第一，年度考核多次被評為優秀，並被評為xxxx 年度十佳護士光榮稱號。這些成績將不斷鞭策我在護理工作的大路上走穩走好每一步，並努力向更高臺階邁進。
我知道護士長工作十分重要。她既是護理工作的管理者，又是護理工作的執行者，既是指揮員，又是戰鬥員。她的職責就是帶領全科護士圓滿的完成院領導交付的各項任務。以優質的服務贏得廣大患者的滿意。我也深知護士長工作十分辛苦。她們像蠟一樣燃燒自己，照亮別人。像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。正是她們愛崗敬業，無私奉獻的精神時刻影響著我，也促使我努力向她們學習，向她們靠攏。參與這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。
如果我競聘成功，我將從以下幾方面開展工作：
1. 認真履行工作職責。在院黨委的正確領導和護理部的指導下，積極配合科主任搞好科室的管理工作，當好科主任的得力助手，使科室的工作有條不紊的進行。團結全體護理人員，充分發揮集體優勢和團結協作的力量，樹立以患者為中心，急患者之所急，想患者之所想，營造整潔、美觀、舒適、和諧的就醫環境。讓患者感受到溫馨和熱情。充分享受到真誠、優質的醫療服務。
2. 注重學習，強化責任。以自己勤思敏學的行動帶動科室團隊學習，並客觀評價和充分發掘每位護士的工作潛能，發揮她們各自的比較優勢，使她們懷著愉悅的心情投入工作。督促核心制度的落實，組織全科護士開展相關法律法規的學習，加強醫護配合，積極主動的處理好醫護關係、醫患關係，推行規範化工作，精細化服務的理念，用熱情、真誠、周到的服務體貼患者、關心患者、感染患者，溝通、化解醫患矛盾，切實防止醫患糾紛的發生。讓患者感受到舒心和安心。讓同志歡心、順心、讓領導放心、省心。
3. 增收節支，積極創新。從我做起，視院如家，以院為家，以實際行動感染和帶動全科醫護人員增強增收節支意識，並正確引導病人養成節約用水用電的良好習慣。杜絕超支浪費。積極探索服務理念的新思路，在服務措施上要與時俱進。為患者提供賓館式的醫療服務，不但要讓患者得到最優質的護理，還要讓患者從護士的外貌體態，言談舉止和醫院的整體形象上感覺醫院如家，提升醫院的整體綜合形象。
綜上所訴，如果我這次競聘成功，我會把對護理事業的熱情、忠誠、愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去，爭做一名合格的護士長。如果沒有競選上護士長這個職位，我也不氣餒，我還是一名優秀的護士。我將一如既往、腳踏實地的工作。黃石中醫院在院黨委的正確領導下，在全體中醫人的共同努力下正在蓬勃發展！我衷心的希望能在我院發展的宏圖中發揮自己的光和熱！我相信：有志者，事竟成！
各位領導，各位同仁，讓我們攜起手來，共創黃石中醫院的美好明天！ 謝謝大家！