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競聘隊長演講稿

關於競聘隊長演講稿合集8篇

  透過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。在當下社會,能夠利用到演講稿的場合越來越多,那麼,怎麼去寫演講稿呢?下面是小編整理的競聘隊長演講稿8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

競聘隊長演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同仁:

  上午好!

  決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世就是心態平和,農機監理站稽查隊長的競聘演講稿。今日,我之所以參加這次競聘,是因為一方面,表明我對農機局推行中層幹部競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面,透過這次演講,鍛鍊自己的能力、展現自己的才華並藉此機會和各位交流思想,同時,準備讓同仁評價優劣長短,接收局領導和各位對我的挑選。

  首先,作簡單的自我介紹。1992年參軍入伍到部隊, XX年到農機局農機監理站工作,20xx年先後被任命為稽查隊長,分站站長。1998年取得中央農業廣播大學(遠端教育農業推廣專業)本科文憑。XX年年考取了農機工程師資格。

  競聘農機監理站稽查隊長這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

  第一個有利條件是:我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。作為領導,必須先做好人。一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作,這麼多年來沒有和任何人當面紅過臉,鬧過矛盾。始終認為:沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。

  在個人修養上,認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修煉培養而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,看報,積極參與進修學習,取得了大專、本科學歷,努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人,競聘演講稿《農機監理站稽查隊長的競聘演講稿》。

  在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不願做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功、諉過,假公濟私,與人爭名利。領導佈置的工作總是盡全力去完成,從不無故推諉。

  第二個有利條件是:我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關係的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明。

  第三個有利條件是:有豐富的工作經歷。長期工作在基層一線,對基層工作有較深的瞭解和管理經驗,並能處理好各種實際問題。

  第四個有利條件是:作為農機監理站最年輕的一員具有很強的學習能力,知識豐富、具有較好地工作組織能力。

  誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:與領導、各位交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有餘,潑辣不夠。不過我有信心,在以後的工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

  對所競聘崗位的認識和上崗後的設想。

  一、首先,作為稽查隊長,必須理解目前農機存在的困難和問題,正確對待,正確認識,積極開展好工作,理清思路,確定目標,積極完成農機監理的各項工作。我想概括為24個字搞好服務,穩定大局、內強素質,外樹形象,開拓發展,自強不息。

  二、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。只有團結,工作才能形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要拓寬和疏通民主渠道,遇事和各位商量,虛心真誠地聽取群眾意見,兼聽則明,偏聽則暗,多和各位交心,交朋友,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關係,和諧的工作環境,一個即有民主,又有高度集中,又有個人心情舒暢的工作氛圍。

競聘隊長演講稿 篇2

各位領導,各位同事:

  站在這裡參加公司崗位競聘演講心情很是激動,我競聘的崗位是公司保安大隊長。有句話說“心有多大,舞臺就有多大”,我想透過追求更高的目標來實現人生的價值,透過更為卓越的工作績效來回報領導對我的關懷和厚愛。

  自從99年從部隊退伍進入XX保安公司,八年來歷經保安員、班長、中隊長、大隊長等崗位;工作單位遍及唐山冀東水泥廠、唐山機車廠、摩托羅拉、一汽豐田等大型企業;工作內容包羅站崗執勤、班組管理、後勤採購、業務洽談、文案寫作等。每項工作都認認真真,每個崗位都兢兢業業。我對XX保安產生了深厚感情,傾注了全部心血,在回報公司的同時煅練提高了業務素質及綜合能力。

  我認為擔任大隊長一職我有以下優勢:

  一、隊伍管理能力;

  我長期在基層工作,非常熟悉保安勤務及班組管理,瞭解基層隊員的思想動態,透過長期的基層班組管理工作實踐摸索積累了一定的管理經驗,在如何引導隊員開展工作,如何協調隊員、企業、公司三方關係方面駕熟就輕。

  二、企業關係協調能力;

  如何協調同企業的關係是基層管理必須面對的一個問題,我接觸過的企業主管對我都有著不錯的評價,站在公司隊員根本利益前提上盡最大可能為企業主管減輕工作壓力是搞好企業關係的法寶,我能堅持這種思想並使其更為完善。

  三、軍事訓練能力;

  我當兵出身,有著良好的軍事素質,熟練掌握軍事教官的“會講解、會示範、會糾正、會做思想工作”的四會標準,對組織班組訓練,提高隊員的軍事素質有一定的水平。

  四、宣傳寫作能力;

  我有一定的文學寫作功底,曾在《中國保安》等雜誌上發表多篇宣傳文章,對整理隊伍管理工作材料,宣傳保安業大好形勢,促進隊伍工作積極性,拓展保安市場有著積極意義。

  五、熟練使用現代辦公裝置;

  我能熟練使用各種辦公裝置,掌握word、excel等商務辦公軟體,photoshop,coreidraw等平面設計軟體的使用,對提高工作效率和質量有很大的幫助。

  六、調劑隊伍文化生活能力;

  我是個文藝愛好者,具備一定的識譜能力和樂器演奏基礎,有組織參與文娛活動的熱情和經驗,能調劑隊員業餘文化生活,營造溫馨的工作生活氛圍。

  七、對保安工作的熱愛和對公司的忠誠;

  最為重要的是我對保安工作的熱愛和對XX保安的忠誠,自從部隊來到公司,我便把保安公司作為自己的家,把保安工作作為畢生的事業追求。八年來經歷不少動盪和誘惑,我始終沒有放棄,借用《士兵突擊》裡的一句臺詞,“不拋棄、不放棄”是我的處世準則。

  如果我能競聘上大隊長,我將從以下幾個方面開展工作:

  一、選好副手。

  大隊管理工作千頭萬緒,單靠一個人不可能做到面面俱到,選好副手,依靠班長骨幹開展工作是關鍵。大隊長工作的一項重要內容便是培養一批高素質的基層管理人才。首先在對骨幹的選拔上應本著“任人唯賢”這一原則,嚴把思想品質關。在責任意識、綜合素質、業務技能、管理水平、創新意識、實幹精神等方面都要進行考評,把優秀的骨幹力量放到重要的工作崗位上去。平時注意嚴抓對骨幹的教育培訓與考核;勤開會,多談心,隨時掌握骨幹思想動態;定期對骨幹的軍體素質、業務技能和工作成績進行考核評估,優勝劣汰,給予適當的壓力以保證骨幹旺盛的工作幹勁。

  二、以主動出擊代替被動工作。

  “快半拍,高半節”是提高工作效率的有效方法,做什麼事情都要考慮在前面,想領導之未想,做兄弟單位之不做,以主動出擊代替被動工作。針對隊伍中普遍存在的流失、睡崗、形象不整、內務髒亂等共性問題深入挖掘其產生根源,從根本上解決問題,做到標本兼治。要認真領會公司領導思路,制定各班組預期工作目標,高標準完成公司交給的各項工作任務。

  三、只爭第一。

  給全隊貫輸“只爭第一”的觀念,把競爭機制引進到工作的各個方面。培養隊伍的紀律意識和集體榮譽感,提高工作標準。建立健全各項管理制度,組織隊伍內部開展自查自糾,發現問題在糾正的同時要分析問題產生的原因,對症下藥,杜絕類似問題的再次發生。在做好事務性工作的同時還要注意做好宣傳工作,製造聲勢,創造良好的工作氛圍。

  四、以個人魅力贏取客戶的信任。

  在同客戶的交流中時刻保持良好的個人形象,舉手投足都要做到展現自身良好的涵養和素質。以誠待人,以信取人,讓客戶自始至終都認為在同一個有著雄厚實力、講誠信守信譽的公司合作。要認真聽取客戶主管對保安工作的意見和要求,不失時機的同客戶主管發展關係。鞏固老客戶,發展新客戶,積極拓展公司業務。

  五、掌握第一手材料。

  隊長的工作範圍不應只侷限在辦公室或同客戶主管的交流上。要經常下企業深入到隊員中間,用心感受他們的疾苦,體味他們的歡樂;幫他們解決實際問題;對其工作進行指點;掌握隊員的思想動態,有針對性的開展工作。

  最後再一次感謝公司給我這次彙報和學習的機會,我也藉此機會向各位領導、各位同事請教,希望你們能隨時指出我的不足,幫助我不斷進步,給我更多的支援和鼓勵。

競聘隊長演講稿 篇3

尊敬的老師,敬愛的同學們:

  你們好!

  我是四年級一班的____同學,我們四年級一班是一個團結互助,充滿陽光的集體。今天,我很榮幸地登上這個演講臺,競選大隊長。

  在二年級、三年級、四年級,我連續三年擔任班長,在工作中積累了豐富的經驗。我的各科成績一直名列前茅,我酷愛閱讀,喜歡寫作,愛好畫畫、唱歌等。

  如果我光榮地被推選為大隊長,我將不負眾望,用最好的“五心”級服務來回報大家對我的信任。

  第一、愛心。我會熱愛美麗的祖國,熱愛美麗的學校,做到愛校如家。

  第二、熱心。在學習上、生活上,我會熱心地幫助同學們。

  第三、真心。我不會怕髒,不怕苦,真心實意地為學校服務。

  第四、放心。讓大隊部放心地把學校的任務交給我。

  第五、信心。我確信我能將大隊工作辦得有聲有色,為學校增添光彩。

  君子一言,駟馬難追,我一定言出必行。

  請大家支援我、信任我,投上您寶貴的一票!!!

  謝謝大家!

競聘隊長演講稿 篇4

尊重的公司領導:

  你們好!我競聘的崗亭是保安中隊長。我於20xx年4月25日參加維港灣物業管理有限公司,10月份當選下班長,這一年多公司讓我學到了不少的常識,起首應感謝公司帶領為咱們締造了此次公允合作的機遇!這次競聘,自己並不是只是為了當官,更多的是為了在有大概的環境下完成本身的人生代價。

  保安的形象,在某種意義上代表著公司全部員工的精神面貌。保安中隊長作為毗連公司與客戶之間的紐帶,其腳色和感化是極為緊張的。他是保安各項規章軌制和事情使命的詳細落實和實行者。嚴酷的講,保安給客戶供給的辦事品質的凹凸和滿意度,很大水平上取決於保安中隊長的辦理程度和業務本領。是以,保安中隊長的本身本質和舉動,直接關係到保安步隊的團體形象和戰役力,但保安中隊長除言傳身教,嚴酷請求本身外,還要帶出一支召之即來、來之能戰、戰之能勝的保安步隊。

  如果我競聘樂成,我的事情法子和事情思緒是:

  1、君子先正己,到處起榜樣帶頭感化。

  有句古話說得好,“其身正.不令而行;其身不正,雖令不從”。什麼樣的保安中隊長就會帶出什麼樣的隊員車隊長競聘報告。贏人先正己,品德是做人的底子,端正是關頭;保安中隊長應言傳身教,身教言傳,到處起好的動員感化,建立好的楷模。

  2、進步事情本領、以績服人。

  保安中隊長身在下層,不單要有靈敏的政治腦子,並且要有實幹的立異精神,能夠率領大夥幹出像樣的成就來,以績服人。顛末進修和實際,長於瞭解和闡發新問題,締造性展開事情,長於用立異的事情法子處置撲朔迷離的問題,長於用新法子處置新問題,高興使得事情上範例化、專制化、軌制化。

  3、變化風格、以情服人。

  一是要密切聯絡大眾,不要離開大眾,目空一切。自發融入到保安員餬口傍邊,經由過程談心、開漫談會、問卷等多種法子溝通,真正領會隊員所思、所想、所盼,然後做出符合民心,辦理民憂的決議;二是要對峙量力而行。中隊長是隊員的主心骨,是隊員事情的後援和楷模,不搞誇張,不搞假、大、空,量力而行,一是一,二是二,隊員就會信賴你,支撐你。

  我曉得,將來的路不大概風平浪靜,但我更曉得,咱們有剛強的意志、聰慧的腦子、連合的團體、精確的帶領,所以,即便門路荊棘,但樂成終屬於咱們!但願帶領、能給我一個展現的機遇,感謝!

競聘隊長演講稿 篇5

各位老師、各位同學:

  大家好!

  我叫xxx,今天我很高興能站在這裡參加 一(3)班班幹部的競選活動。我競爭的職務是中隊長。 我老爸常跟我說,卡耐基曾經說過“不要怕推銷自己”。以前,我總是膽子小,不敢在大家面前展示自己,說話的聲音也很輕。我想借著這次機會來鍛鍊自己,超越自己,跟“膽小鬼”說 goodbye。

  假如我落選了,說明我還有不足之處還有短板要補。我將繼續努力自我完善,進一步提高自身的水平,爭取下一次有機會再次為大家服務。

  假如我當選了中隊長,我一定不會辜負老師和同學們對我的希望,努力做到最好,儘自己最大的能力為班級做貢獻。不想當元帥的兵不是好兵!是的,說到不如做到,要做就做最好。我已經準備好了。

  今天我終於勇敢站在這裡演講,算是一個參與者了,算是邁出了勇敢的第一步,我還想能成功的邁出第二步、第三步

  各位老師,各位同學,請大家能給我一次鍛鍊的機會,請相信我,支援我,投一票給我,謝謝大家!(鞠躬)

競聘隊長演講稿 篇6

  尊敬的各位領導,同志們:

  大家好!我叫xxx。非常感謝黨組織和在座的各位給了我這次展示自我、參與競爭的機會!實行中層幹部競聘上崗,是我單位貫徹落實區委用人導向、完善幹部聘任、深化幹部人員制度改革的重要內容,是區衛生部門加強幹部隊伍建設的重要舉措,對此,我表示衷心擁護、堅決支援,並十分珍惜這樣一個難得機會,積極勇躍參與。

  自參加工作以來,我時刻牢記著在座各位領導以及同志們在工作中給予我的親切關懷和細心幫助,使我在工作中能夠兢兢業業、勤勤懇懇不斷開拓創新、不斷進取,在思想上、工作能力上都有了較大的進步。今天,我充滿信心走上這競聘講臺競聘中隊長職務,不僅是因為在參與中能夠檢驗自己的能力、水平,更是為了激勵自己在今後的工作中奮發努力,再接再厲,把工作做得更好!下面,我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力,闡述我對做好中隊工作的總體思路和措施,並且心悅誠服地接受各位領導和同志的評測。

  我認為,競聘中隊長我有以下四個方面優勢和條件:

  (一)我有較豐富的基層工作經驗。工作多年來,我始終堅持在實踐中成長,在實踐中成熟,在實踐中提高,不斷豐富和自我完善,透過向實踐學習、向領導誠心求教、同導虛心學習,在工作中,我積累了較為豐富的工作經驗,能夠認真學習各種專業知識、熟練掌握了許多工作技巧和方式方法,具備了處理各種複雜和突發事件的能力,具備了和諧解決各種工作矛盾的基本素質。

  (二)我有較強的組織協調能力。在工作中,能夠主動與同志們和服務物件進行有效溝通,及時向領導彙報工作情況,與各有關部門的工作銜接運轉良好。在各項工作中都能較好地把握工作原則,多想辦法,想好辦法,靈活審慎地克服工作中遇到的各種困難,取得了顯著成績。

  (三)我有較強的自律能力。執法隊是我區衛生系統的視窗,執法形象直接影響著衛生系統的榮辱。工作中,我時刻牢記自己是執法隊的一員,執法隊的興旺與形象需要我的努力與維護,因此工作中我嚴格要求自己,堅持按原則辦事,按程式辦事,按規定辦事,模範遵守單位的

競聘隊長演講稿 篇7

尊敬的公司領導、各位同事:

  大家好!我叫劉強!今天有幸站到這裡首先感謝公司領導給了我這次自我展示的機會!在我看到公司的不斷壯大和業界的良好口碑,使我感覺到作為銀豐物業的一名員工,更需要不斷充實和鍛鍊自己,為專案盡一份綿薄之力,並以此實現自我價值。我今天競聘的崗位是銀豐唐郡專案安保中心安保隊長一職。

  本人於20xx年二月初應聘加入銀豐花園專案安保中心保安員,同年七月由於工作突出被專案提撥為安保中心保安班長一職。在擔任安保班長期間,協助主管處理各項日常管理工作。熟悉和更一步掌握了安保中心的各項管理規定、突發事件處理流程和崗位工作流程。

  安全管理工作一直是公司嚴抓和公司的亮點。我認為作為安保隊長他是連線公司與客戶之間的紐帶,其角色和作用是極其重要的。他是公司各項規章制度和工作任務的`具體落實和執行者。嚴格的講,安保服務給客戶提供的服務質量的高低和滿意度,很大程度上取決於保安隊長的管理水平和業務能力。 本人認為應著重從以下工作入手:

  1、隊伍建設應更一步走向軍事化管理,管理中突出以情帶兵。

  安保隊伍由於它的特殊性,並不同於其他部門。它要有對外的良好形象展示、較強的執行力和凝聚力。這就要求我們要以公司制度為依託,思想上要與公司保持高度一致,實行相對的軍

  事化管理,嚴格遵守公司的各項管理規定及制度。,在平時工作生活中,讓一切工作更有程式、有模式。作為一名安保隊長一方面要嚴格管理隊伍,更要突出在生活上的關心和照顧,多深入到隊員們的工作、生活中去。特別是生活上,瞭解他們的所想所需,儘量給他們排除一些後顧之憂,給他們創造一個良好的工作氛圍。 注重隊伍的團隊建設,組建一支團結、有團隊意識的穩定隊伍。對外展示安保人員的良好形象,

  2、規範日常管理,提高服務品質

  在銀豐物業工作這段期間,使我認識到日常管理工作中的重要性。它包括安保隊伍的宿舍管理、園區車輛管理、外來人員管理、出入物品和公共設施保護管理。它是安保服務管理的基礎和根基,如何做好這些日常管理工作就需要在平時管理中點滴滲入,常抓不懈,注重細節管理,突出安保服務工作中的亮點。多走訪客戶,多於客戶溝通,採集和反饋保安服務上的欠缺和不足,及時掌握情況,有針對性的採取措施。因為業主是保安工作的最前沿,只有這樣才能更好地為業主提供優質和較滿意的服務。使外界和業主認可安保服務。

  3、注重培訓工作,增強服務意識

  由於安保隊伍流動性較大,人員業務素質參差不齊。這就需要安保隊長平時注重計劃培訓和上班期間的即時培訓。堅持召開安保隊伍的周例會制度,合理利用交接班時間強調工作重點和培訓。結合崗位遇到實際難點,重點講解處理方法和注意事項。使

  每一位安保人員熟練掌握公司管理規章制度、作業流程、崗位職責、突發事件處理流程和崗位工作技巧,不斷提高業務水平。並嚴格遵守予以實施。

  以上是我對崗位競聘的自我介紹和幾點看法。作為這次競聘的積極參與者我希望在競聘中取得成功!但我也不會迴避失敗,不管我當選與否我都會一如既往幹好本職工作。

  再次感謝公司給我這次展示自我的平臺!

  謝謝大家!

競聘隊長演講稿 篇8

各位領導,各位同事:

  站在這裡參加公司崗位競聘演講心情很是激動,感謝領導給予的這種機會讓我們能夠實現理想體現價值。崗位競聘制是公司落實總公司關於機構設定和人員編制實施方案精神,推進公司人事制度改革的實際舉措,是公司公平公正任人唯賢思路的集中體現,必將提高幹部隊伍整體素質,促進幹部的成長和各項工作順利開展。作為一名參與者我深感榮幸。

  我競聘的是大隊長,我不認為我不自量力,也不美化為我勇挑重擔。有句話說“心有多大,舞臺就有多大”,我想透過追求更高的目標來實現人生的價值,透過更為卓越的工作績效來回報領導對我的關懷和厚愛。

  自從99年從部隊退伍進入xx保安公司,八年來歷經保安員、班長、中隊長、大隊長等崗位;工作單位遍及唐山冀東水泥廠、唐山機車廠、摩托羅拉、一汽豐田等大型企業;工作內容包羅站崗執勤、班組管理、後勤採購、業務洽談、文案寫作等。每項工作都認認真真,每個崗位都兢兢業業。我對xx保安產生了深厚感情,傾注了全部心血,在回報公司的同時煅練提高了業務素質及綜合能力。

  我認為擔任大隊長一職我有以下優勢:

  一、隊伍管理能力;

  我長期在基層工作,非常熟悉保安勤務及班組管理,瞭解基層隊員的思想動態,透過長期的基層班組管理工作實踐摸索積累了一定的管理經驗,在如何引導隊員開展工作,如何協調隊員、企業、公司三方關係方面駕熟就輕。

  二、企業關係協調能力;

  如何協調同企業的關係是基層管理必須面對的一個問題,我接觸過的企業主管對我都有著不錯的評價,站在公司隊員根本利益前提上盡最大可能為企業

  主管減輕工作壓力是搞好企業關係的法寶,我能堅持這種思想並使其更為完善。

  三、軍事訓練能力;

  我當兵出身,有著良好的軍事素質,熟練掌握軍事教官的“會講解、會示範、會糾正、會做思想工作”的四會標準,對組織班組訓練,提高隊員的軍事素質有一定的水平。

  四、宣傳寫作能力;

  我有一定的文學寫作功底,曾在《中國保安》等雜誌上發表多篇宣傳文章,對整理隊伍管理工作材料,宣傳保安業大好形勢,促進隊伍工作積極性,拓展保安市場有著積極意義。

  五、熟練使用現代辦公裝置;

  我能熟練使用各種辦公裝置,掌握word、excel等商務辦公軟體,photoshop,coreidraw等平面設計軟體的使用,對提高工作效率和質量有很大的幫助。

  六、調劑隊伍文化生活能力;

  我是個文藝愛好者,具備一定的識譜能力和樂器演奏基礎,有組織參與文娛活動的熱情和經驗,能調劑隊員業餘文化生活,營造溫馨的工作生活氛圍。

  七、對保安工作的熱愛和對公司的忠誠;

  最為重要的是我對保安工作的熱愛和對xx保安的忠誠,自從部隊來到公司,我便把保安公司作為自己的家,把保安工作作為畢生的事業追求。八年來經歷不少動盪和誘惑,我始終沒有放棄,借用《士兵突擊》裡的一句臺詞,“不拋棄不放棄”!