學校堅持“人才強校”戰略。現有教職工1000餘人，其中專任教師中碩士、博士學位教師佔了80%以上，高階職稱教師佔比約34%。學校正在實施“高層次人才引進計劃”、“博士引進和培養‘雙百工程”、“中青年骨幹教師培養計劃”、教師國境外研修計劃、設立“張巨昌教育獎”等，為教師發展搭建多維度、多層次的平臺，努力為學生的'成長成才和學校的建設發展提供強有力的人才保障。目前擁有來自美國、英國、加拿大、韓國、日本等國家的外籍教師百餘名，其中博士外教25名。
學校堅持“人才強校”戰略。現有教職工1000餘人，其中專任教師中碩士、博士學位教師佔了80%以上，高階職稱教師佔比約34%。學校正在實施“高層次人才引進計劃”、“博士引進和培養‘雙百工程”、“中青年骨幹教師培養計劃”、教師國境外研修計劃、設立“張巨昌教育獎”等，為教師發展搭建多維度、多層次的平臺，努力為學生的'成長成才和學校的建設發展提供強有力的人才保障。目前擁有來自美國、英國、加拿大、韓國、日本等國家的外籍教師百餘名，其中博士外教25名。