培訓通知合集5篇
在生活中，我們可以使用通知的機會越來越多，通知適用於批轉下級機關的公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。在寫之前，可以先參考範文，下面是小編收集整理的培訓通知5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
培訓通知 篇1
市直各醫療衛生單位，惠城區各主要社會醫療機構，局機關各科室：
為深入貫徹落實《中華人民共和國消防法》和安全生產宣傳教育培訓等有關要求。進一步增強廣大醫務工作者的安全生產意識，提高消防安全水平，經研究決定於20xx年11月23日(星期五)下午15:00在市衛生大樓三樓1號會議室舉辦消防安全知識培訓班。現將有關事宜通知如下：
一、培訓時間
20xx年11月23日(星期五)下午15:00—16:30。
二、培訓地點
市衛生大樓3樓1號會議室。
三、培訓人員
(一)市直各醫療衛生單位消防安全責任人及聯絡員;
(二)惠城區各主要社會醫療機構消防安全責任人及聯絡員;
(三)市衛生局、衛生監督所、疾控中心、愛衛辦、健教所全體幹部職工(值班人員除外)。
四、培訓內容
(一)消防基礎知識;
(二)防火專題知識;
(三)滅火專題知識;
(四)逃生專題知識。
五、培訓要求
(一)本次培訓實行簽到制，因故不能參加的需向市衛生局安全辦請假並說明原因;
(二)各單位、各科室應結合當前消防安全形勢(冬季防火要求)。加強消防安全知識宣傳教育培訓，組織相應消防安全宣傳教育培訓活動。
培訓通知 篇2
各市勞動和社會保障局、財政局：
為進一步貫徹落實勞動和社會保障部《關於進一步推動再就業培訓和創業培訓工作的通知》（勞社部發[20xx]18號）檔案精神，推進全省創業培訓工作的開展，促進下崗失業人員儘快自謀職業和自主創業，經研究，決定在全省建立一批省級創業培訓示範基地。現將有關事項通知如下：
一、主要任務
（一）建立集專案開發、專家諮詢、創業培訓、開業指導、小額貸款、政策扶助、跟蹤服務為一體的工作服務模式，幫助扶持下崗失業人員成功創業，為全省創業培訓和創業促進就業工作提供示範和樣反。
（二）培養和建立創業培訓師資隊伍。在現有人員中培育創業培訓專職師資，分期分批開展開展業務進修掌握基本的教學技術和方法，提高教師的相關創業知識和法規政策意識。透過教學實踐交流、模擬演練、專業進修等形式，為周邊地區培養專職創業培訓師資骨幹。
（三）組織專家志願諮詢團、邀請社會各方成功創業的個體工商戶、私營企業主以及從事企業經營管理工作的人員參加，為創業者創業提供諮詢、指導服務。
（四）探索和創新創業培訓的模式、技術和方法。結合本地區市場的實際情況，多渠道、多形式募集創業專案，開發專案資源庫，實行創業專案的'跟蹤服務管理。開展教學研究，總結推廣新經驗、新方法和新技術，探索新形勢下創業培訓工作，完善創業培訓體系，推動創業培訓深入開展。
（五）加強與工商、稅務、銀行等部門的協調，明確職責和任務，在提供開業指導的同時，積極幫助符合條件的創業人員落實各項優惠政策，為下崗失業人員自謀職業和自主創業提供全方位服務，進一步提高培訓後的創業成功率。
二、申報條件
申報建立江蘇省創業示範基地的培訓機構應同時具備以下條件：
（一）認真貫徹執行國家有關方針政策，堅持培訓為就業服務的辦學方向，針對下崗失業人員開展創業培訓的各級就業訓練中心、職業培訓機構和各類教育實體。
（二）具備固定的培訓教室、諮詢指導場所和先進的教學裝置，產權明晰，房屋、教學裝置、設施未被擠佔、挪用、平調。
（三）具有符合創業培訓要求的師資力量和專家隊伍。專職創業培訓教師不少於5人。開展"創辦你的企業"（以下簡稱SYB）培訓的基地；SYB培訓師不少於3人。建立一支由社會各方面專家（包括政府官員、教授學者、企業家、中介組織等）組成的相對穩定的創業諮詢指導專家隊伍，能對創業學員提供培訓、諮詢、指導"一站式"服務。
（四）具有明確的創業培訓專案、創業培訓課程和一定的創業培訓規模。基地年參加創業培訓的下崗失業人員省轄市不得少於1500人，縣（市）不得少於1000人，培訓合格率達90%以上；成功創業率達60%以上，平均每創辦一個企業，開發就業崗位3個以上。
（五）能發揮培訓基地在教學管理、培訓方法、培訓質量和培訓創業成功率等方面的示範輻射作用，帶動周邊地區創業培訓工作的開展。
（六）有穩定的經費來源。
三、申報要求
申請單位經省轄市勞動保障部門稽核後，向省勞動就業管理中心提出書面申請，並提供下列材料：
（一）申請報告；
（二）申報省級創業培訓基地的具體實施方案；
（三）當年的創業培訓計劃；
（四）近兩年的培訓工作情況和培訓成果；
（五）機構管理人員及教師名冊和教師任職資格證明。
（六）《江蘇省創業培訓基地申報審批表》（附後）。
在具備一定條件前提下，經實地考察評估，符合江蘇省創業培訓基地條件的，由省廳統一掛牌。
四、組織管理
（一）省廳負責省級創業培訓基地的審批、政策指導和日常工作的督查，負責技術服務等方面的支援。
（二）對符合條件的省創業培訓基地，由省財政給予一定的資金扶持。
（三）當地勞動保障部門負責組織實施，統籌安排創業培訓基地日常教學管理工作。
（四）經認定的省創業培訓基地每年1月10日前，向省勞動保障廳提交本年度創業培訓計劃及具體實施方案，12月31日前報送工作總結，同時抄報市級勞動保障主管部門。
（五）省勞動保障廳每年進行目標考核，並將考核情況及當年培訓業績通報全省和所在地政府。省創業培訓基地每兩年複查評估一次，對複查認定不符合條件的，取消省掛牌資格。
二〇xx年十二月十三日
培訓通知 篇3
根據《20xx年湖南省農村義務教育階段學校特設崗位計劃教師招聘公告》(湘教辦通〔20xx〕47號)要求，經研究，決定組織耒陽市20xx年特崗教師崗前培訓，現將有關事宜通知如下：
一、培訓物件：
20xx年特崗教師。
二、培訓時間：
20xx年8月28日至29日。
三、培訓地點：
耒陽市教師進修學校。
四、有關要求：
1.所有培訓物件請於20xx年8月27日下午3：00-5：00到耒陽市教師進修學校報到。
2.報到時需進行資格複審、簽訂特崗聘用合同。請培訓物件提交身份證、畢業證、教師資格證原件及影印件、教育部學歷證書電子註冊備案表，個人檔案備查。
3.培訓物件在培訓期間應注意安全，遵守培訓紀律，愛護公物，不得遲到、早退、缺席。
4.所有參訓人員統一由教師進修學校安排食宿。
5.相關學校請於20xx年8月29日上午到教育局人事股領取特崗教師調令。下午派人到教師進修學校接新老師，並妥善安排好新老師在學校的食宿。
耒陽市教育局
20xx年8月22日
培訓通知 篇4
各分團委、各級學生組織：
為了充分發揮學生幹部在“自我管理、自我教育、自我服務”中的先鋒模範作用，進一步提升我院學生幹部管理水平以及綜合素質，院團委將於11月-12月集中舉辦20xx年學生幹部培訓班。
一、培訓目的
進一步提升學生幹部的思想政治素養，增強學生幹部的大局意識、服務意識、創新意識，使學生幹部們進一步明確工作職責和自身定位，塑造榜樣形象，服務青年成長。
二、培訓主題
外塑形象 內強素質
三、培訓安排
（一）新銳訓練營
培訓單位：各二級學院團委
培訓時間：11月
培訓物件：新生班班長、團支部書記、學生組織幹事等
培訓目標：著重培養其團隊合作、組織文化和工作技能
（二）骨幹訓練營
培訓單位：院團委
培訓時間：11月-12月
培訓物件：院、二級學院學生組織學生幹部
培訓目標：著重培養其管理決策、溝通技巧和領導技能
（三）領袖訓練營
培訓單位：院團委
培訓時間：11月-12月
培訓物件：院、二級學院學生組織負責人
培訓目標：著重培養其統籌協調、管理決策和團隊領導能力
（四）社團精英訓練營
培訓單位：院團委
培訓時間：11月-12月
培訓物件：院、二級學院學生社團負責人
培訓目標：著重培養其工作意識、社團管理能力和創新意識
四、培訓要求
1、各級訓練營都要選拔品學兼優的學生幹部參加，領袖訓練營、社團精英訓練營根據實際情況選拔，骨幹訓練營各二級學院從團委、學生會、社聯、宿管會等組織中選拔不超過15名學生幹部參加，並將訓練營報名彙總表（見附件2）於11月8日下班前交團委。
2、所有參訓學員按時參加培訓活動。不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者，應履行請假手續（以院、二級團委章為準）。無故遲到、早退或曠課第一次警告，第二次取消培訓資格。
3、努力提高學習效率。全體學生幹部上課應認真聽講，積極思考，主動參與討論，仔細記好筆記。
4、培訓考核。訓練營按人數將分成6個班，配助理班主任一名，負責本班學員管理工作，併成立臨時團支部，負責各類具體活動的組織。學員的考核由助理班主任和臨時團支書完成。成績評定：考勤成績佔30分（無故缺勤一次該項為零分），平時表現佔50分，參與成效佔20分（根據彙報結果打分）。四項總分達到60分以上者方可合格。成績合格的頒發學生幹部培訓結業證書。培訓結束後將評出優秀學員若干名，並給予相應獎勵。
20xx年X月X日
培訓通知 篇5
為做好反射療法技術在企業中的推廣，提升企業中醫養生文化的內涵，增強培訓老師有效協助本企業對反射療法的推廣和養生專案創新設計的能力，使技術真正能夠成為企業在市場競爭中的核心競爭力。由中國足部反射區健康法研究會發起，揚州足溪軒養生保健有限公司主辦的第二期全國企業內訓師培訓將在揚州曜陽國際老年公寓舉行，具體如下：
一、培訓目的：
1、提升培訓老師，有效地做好企業員工“足反射療法”技術的升級培訓。
2、提升足部反射療法在養生專案中的重要地位以及經濟價值。
3、提升培訓老師為企業設計中醫養生專案的技能和專案創新能力。
4、打造行業尖端的技術培訓隊伍。
二、培訓內容：
1、如何做一個合格的“企業內訓師”。
2、如何教會員工反射療法技術六大手法，基本功運用的培訓。
3、如何改變員工的學習心態，和指導員工健康的工作每一天（健康常識和自我保護）。
4、運用幾何定位法教會員工快速掌握反射療法的定位，並將反射區的功能作用有效的運用到服務中。
5、運用中醫理論與足療的有機結合，使顧客的養生保健預防亞健康落到實處。
6、如何讓員工運用反射療法的養生話術與顧客溝通，增加點鐘。
7、如何打造“金牌技師”掛牌。
8、中醫養生創新專案手法展示。
三、參培物件：
1、協會各副會長、常務理事、理事、團體會員單位的相關企業負責培訓的老師。
2、具有培訓能力，立志推廣反射療法技術培訓並持有“反射療法師”和“中醫預防調理師”資格證書的人員。
3、地方協會和相關培訓機構的專兼職老師。