總裁辦文員簡歷範文
簡歷闡述你的技巧、能力、經驗要儘可能的準確，不誇大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時間和公司。充分介紹自己與誇張編造是有區別的。用人單位一般都能識破這種騙局，即使一時被迷惑，求職者也很難躲過面試這一關。
為了提高自己的命中率，不少畢業生會在工作經驗那欄把自己所有的實習經歷寫出來。粗看簡歷，覺得有很多工作經驗，但是仔細一看，就會發現很亂，各個經歷之間是毫無關聯和邏輯的，家教、促銷、網路管理等等。其實就畢業生來說，沒有實際的工作經驗是客觀事實，用人單位不會因為你羅列了很多短期實踐就給你面試機會，更看重的是你是否有能給自己加分的思想和與眾不同的潛力。羅列經歷，只能讓自己的簡歷看上去很雜亂。
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個人資訊
姓 名：yjbys
性 別：
出生年月： 聯絡電話：
學 歷： 專 業：
工作經驗： 民 族：
畢業學校：
住 址：
電子信箱：www.ruiwen.com/jianli
自我簡介：
良好的團隊合作精神和組織管理能力，積極樂觀，與人友善;
做事認真細心，溝通能力強。擅於學習，成績一直名列前5名(5/29);
較熟練使用辦公軟體。
求職意向：
目標職位：總裁辦文員
目標行業：
期望薪資：
期望地區：
到崗時間：
工作經歷：
20xx—公司 行政人事助理
職責和業績：
1、協助人事主管做好人力資源招聘工作，透過人才市場、網路等多渠道招聘，一週內成功招聘：文員2名，倉管員2名，網路管理員1名，技術員1名，普工15名;
2、新員工入職培訓工作，如學習考勤人事等規章制度，並對員工進行相關考核;跟進年度培訓計劃表內訓工作，督促相關部門及時上交培訓記錄等，並做好培訓後反饋評估工作;
3、負責員工入職、轉正、異動、離職等手續及公司人事檔案的編寫和管理工作;
4、核算並統計公司每月的工資考勤，如加班時間，請假時間，社保費等;
5、負責各種會議通知及會議記錄工作;負責工衣的發放和管理工作;
6、組織統計公司每季度一次的安全檢查和每兩週一次的6S檢查工作;
200x—200x有限公司 總裁辦文員
職責和業績：
1、公司禮品的請購計劃、出入庫管理及月底用SAP系統做各部門領取禮品費用匯總表，準確率100%。
2、有效的計劃部門辦公用品、領取及發放管理
3、每週部門冰箱食品的請購計劃及管理
4、大型會議接待(備茶水、投影裝置、調節空調溫度等)(7-10次/月)
5、客人接待(備茶水、堅果、精美水果盤及禮品)(8-12次/月)
6、部門卡管理(叫餐)及月底統計費用匯總表
7、部門衛生檢查及管理
8、協助總裁辦各助理製作一些常規報表(如高管互評彙總表、會議紀要跟進表逾期扣績效表、EDP培訓成績排名彙總表等)
9、辦公電腦、影印機、印表機、咖啡機等維護管理;
10、部門信件及檔案收發、報刊雜誌、內刊管理。
200x—200x公司名稱 職務
公司介紹以及工作崗位職責介紹。
教育培訓：
職業技能與特長
20XX--20XX