生產課長個人簡歷範文
相對於一些具有文藝性質的文字簡歷，招聘方更喜歡有內涵的個人簡歷，一份優秀的個人簡歷一定不能缺失內涵。
個人資訊
yjbys
性 別： 男
年 齡： 40歲 民 族： 漢族
工作經驗： 10年以上 居 住 地： 福建泉州 南安市
身 高： CM 戶 口： 陝西安康 漢陰縣
自 我 評 價
本人從事企業管理10多年，歷經臺資、韓資、民營企業生產經理、生產總監等職務，工作踏實認真，作風正直、敬業愛崗，為人坦誠熱情，穩重大方，具有強烈的責任心，敢於接受挑戰，著力於現代企業管理模式的標準化和規範化的研究和實施。有志於從事製造工業的發展和進步，致力於為企業而與您共同努力奮鬥!
2013年已學完高階職業經理全部課程並以優異成績結業，熟知現代企業結構、發展及公司治理，工作或生活都以戰略角度思考和對待，從不計較個人得失。
機會，屬於您和我自己，您將付出您最真摯的誠意，我會付出我最優秀的行動，事實證明我們不是在進行一場交易，我們是在無間親密的合作，為實現我們共同的利益和目標而風雨同舟、開創未來!“一切用行動說話”。
本人堅信：“生命在於運動，意志在於鍛鍊，天才在於勤奮，價值在於奉獻”。
求 職 意 向
希望崗位： 其他類-其它相關職位
尋求職位： 廠長·副廠長,生產總監,生產經理
希望工作地點： 浙江台州 浙江台州路橋區 浙江台州玉環縣
期望工資： /月 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發展方向
希望能有更好的發展機會.
工 作 經 歷
▌2011-08--2015-12：輝煌水暖集團有限公司
所屬行業： 生產、製造、修飾加工(股份制企業)
擔任崗位： 計算機-開發/應用/軟體設計師
職位名稱：
職位描述：1、參與公司戰略制定、職能戰略制定、戰略實施及戰略調整; 2、負責組織生產、裝置、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行;
3、負責編制年、季、月度裝置維修計劃及組織實施、檢查、協調、考核;
4、負責編制生產工藝流程，稽核新產品開發方案，並組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力;
4、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、裝置、人身傷亡事故的發生;
5、負責組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃;
6、負責及時編制年、季、月度生產統計報表。認真做好生產統計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作，確保統計核算規範化、統計資料的正確性;
7、負責督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，採取有效措施，確保生產線正常運轉;
8、負責做好生產排程管理工作。強化排程管理、嚴肅排程紀律，提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平，平衡綜合生產能力;
9、負責抓好生產管理人員的專業培訓工作;
10、負責貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;
▌2005-09--2011-04：住寶廚衛(蘇州)有限公司
所屬行業： 生產、製造、修飾加工(外資企業)
擔任崗位： 經營/管理類/其它相關職位
職位名稱： 經營/生產管理類其他
職位描述：擔任生產主管期間主導生產規劃、生產計劃與跟蹤，負責公司全面安全工作，成功匯入ERP管理系統使公司管理進入資訊化管理。
▌1999-03--2004-12：浙江漢禹衛浴用品有限公司(艾迪西上市公司前身)
所屬行業： 生產、製造、修飾加工(外資企業)
擔任崗位： 經營/管理類/其它相關職位
職位名稱： 組長、課長
職位描述：工作期間負責生產規劃，負責數控車間基建籌備、組織裝置安裝除錯、成立打樣組，車間員工生產方式由計時成功轉型為計件方式，產能從5萬件/月提升到30萬件/月。
教 育 經 歷
2012-09--2014-01 天津大學 機械類/機械設計製造及其自動化 大專
拓展閱讀：求職者應期望個人簡歷具有怎樣的效果呢
每一個在職工作的在職人員都曾經寫過並投遞過個人簡歷，在我們大學期間也學習過寫個人簡歷，這是求職中的一部分，也是影響到求職成功與否的關鍵點。就相關調查顯示，求職者透過輔導後寫出來的個人簡歷，要比沒受輔導的人寫出的簡歷，透過率可以高出百分之五十點。
也就是說個人簡歷的如何寫更好是有技巧的，如果有求指導師能手把手教你如何創作出最具影響力的求職簡歷，自然也就能提高透過率。首先，求職者們想要透過個人簡歷起到怎樣的效果呢?
一者，要能獲得面試機會
如果透過個人簡歷來獲得面試的機會，基本上就是求職成功了一般，特別是大企業的集體招聘上，所受的個人簡歷非常多，能夠脫穎而出的被注意到，才能獲得面試機會。也就是說個人簡歷要能吸引人，有實在的.內涵。
二者，要能體現自身條件與工作的契合度
雖然說一個人的履歷是固定的，但是在個人簡歷的編寫上卻不是一成不變。你投哪家公司的簡歷，申請哪一個職位都需要有針對性。有針對性在個人簡歷中體現的就是有明確的目標公司，有明確的目標職位，讓對方看出你更適合這份工作。
三者，要能凸顯自身特點
想要凸顯自身的特點，個人簡歷也就需要有特色，比如說一些比較特殊的技巧。還有比較個性化的個人簡歷排版，在個人簡歷中還要突出重點來。如此，才能讓招聘方更容易發現你的亮點。