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面試時候的簡歷寫作技巧

面試時候的簡歷寫作技巧

  現在一般找工作都是在透過網路來找,因此一份良好的個人簡歷對於獲得面試機會至關重要。下面是關於面試時候的簡歷寫作技巧的內容,歡迎閱讀!

  面試時候的簡歷寫作技巧

  由於應屆生面試時的簡歷寫作都會存在很多問題,所以下面幾個點在面試簡歷寫作的時候應該更加註意,這樣才能得到HR的青睞。

  1,要堅決摒棄表格模式的簡歷,完全沒有任何意義,畢竟不是小學生寫作文了,而且表格模式的簡歷,在閱讀的過程中也較易使HR產生疲倦感。

  2,儘量可能的用簡潔的語言把你的某項活動或經歷細化描述——聽上去可能有些拗口,這些細化的描述,會引導HR問你一些已有準備的問題。關於經歷部分的書寫,很多簡歷都只是簡單的列舉了下,這樣是遠遠不夠的。HR希望看到的是,某項活動中你涉及了哪些方面的工作、舉得了什麼樣的成就。當然,如果你的簡歷很簡單,HR會自己挖掘這些內容,但是把主動權交給HR,是不是意味著你在面試開始的時候,就已經落後別人很大一截了呢?

  3,對於部分經歷很多的同學,建議在投不同公司不同工作崗位的時,候選取不同的經歷來編寫相應的簡歷。比如說你要去面一個sales崗位,就應該著重介紹與自己溝通能力相關的經歷。

  4,簡歷裡的一切內容自己要爛熟於心,涉及任何字的任何一個問題自己都要事先準備好。可以事先找別的同學一起互相面,來找出任何可能的.問題。確保資訊真實,對於那些誇大的資訊,自己也要有把握。一旦發現你在說謊,你錄取的機率就是0。

  5,需要指出的是有些同學喜歡把籍貫、身高、體重這些東西寫上去,在寫之前請確定這些資訊能為你帶來加分,不然的話絕對不要寫。

  6,應屆生緊接著要寫的就是教育背景問題,分段註明時間、學校、專業、學位就好,這點上沒什麼技術難度,要注意的話還是兩個字:美觀。

  相信各位應聘者在看了以上幾點簡歷寫作的注意事項以後能寫出讓HR更滿意的簡歷求職成功。

  拓展:簡歷寫作的一些誤區

  在你傳送一份簡歷之前,應該再三地進行檢查和修改。檢查完成的簡歷上是否有錯別字,病句或不應有的汙跡。

  準備簡歷時不要試著在列印紙上省錢,要使用優質紙張而不要只用劣質的影印紙。不要縮排字號;如果一頁紙寫不下你的所有工作經歷,那就建立一份足以列下你所有的工作經驗和技能的簡歷吧。不要縮排字號,這樣會使你的簡歷變得不易閱讀。

  如果你缺乏與正在申請的職位相關的工作經驗,那麼就不要使用年代式的經歷。不妨試試功能式或技巧式的簡歷格式,這樣你可以把與此職位最相關的經驗和技能放在最醒目的位置。

  不要不分鉅細地羅列所有工作經驗;雖說你可以呈遞篇幅超過兩頁紙以上的簡歷,但是要注意不要羅列所有的大小工作經驗。人力資源經理們最關心的是你近10年來的工作情況,所以應將簡歷重點放在你最近和最相關的工作經驗的說明上。

  不要夾帶多餘的資料;傳送簡歷時,除非招聘公司有特別的說明,否則最好不要附帶成績單、推薦信或獲獎證書等附加資料。如果你被通知面試,你應該帶上這些資料以備出示。

  要說明自己的工作能力,僅僅把招聘公司的工作職位說明複製到簡歷中,再加上自己說明的是遠遠不夠的。你可以列出特殊的工作技能、獲獎情況等資料證明你比競爭者更適合這個職位。