旅遊通告怎麼寫通用
旅遊通告怎麼寫通用1
各位員工：
大家好!為感謝公司所有員工的辛勤工作，增強團隊凝聚力，公司決定組織員工旅遊，日期定為8月18日(週六)，目的地為撫順戰神CS。
各部門組織統計參加人員，明天(8月9日)下班前報到綜合部。旅遊具體事宜另行通知。
特此通知。
綜合部
20xx年8月8日
旅遊通告怎麼寫通用2
xxxx：
大家好!為感謝公司所有員工的辛勤工作，增強團隊凝聚力，公司決定組織員工旅遊，只要年滿一年者，均可參加，如有事不能參加者請提前告知人事部。旅遊日期定為5月15日至5月17日，旅遊地點為江西廬山。旅遊具體事宜另行通知!
特此通知。
人事部
20xx年5月11日
旅遊通告怎麼寫通用3
為豐富員工的業餘生活，消除員工的精神疲勞，從而為廣大客戶提供更優質的服務，地標金融將於1月16日、17日(週五、週六)組織出外旅遊，共計兩天。1月19日(週一)正常上班。為便於廣大使用者提前做好資金進行安排，現將外出期間地標金融工作安排公佈如下:
1、外出期間有客服將在旅途中值班
16日線上服務時間為09:00-11:00和14：00-16：00
17日線上客服服務時間為15:00-17：00和19:00-21：00
其他時間段請撥打客服熱線諮詢，同時您也可以把您的問題和聯絡方式傳送離線訊息給客服，我們會第一時間給您答覆。
2.外出期間註冊、發標、投標、回款均正常，不受影響。
3.關於提現、到賬：外出期間到期產品還款時間不受影響，提現操作的到賬時間跟以前一樣。請各位使用者安排好資金計劃，如有不便，敬請諒解。
感謝您對我們的支援與厚愛!地標金融全體成員衷心祝您身體健康，閤家歡樂!
金融團隊
20xx年1月15日
旅遊通告怎麼寫通用4
旅遊相關事宜如下：
一、活動時間：20xx年5月24日(活動為期一天)。
二、活動地點：廣州長隆歡樂世界
三、參加人員：博世機電全體員工(包括新入職員工)。
四、旅遊費用：本次旅遊作為公司福利，費用由公司承擔。如有帶朋友或親屬的，請自費大概是300元/人。
五、活動要求：
1、集合時間：20xx年05月24日，早上7點
2、集合地點：公司門前
六：注意事項：
1.為了有一個美好快樂的旅遊行程，各部門旅遊人員在出發前做好自己所負責的各項工作;
2.為預防萬一，大家需帶好個人身份證或相關的有效證件;
3.為保證旅遊活動的安全、順利進行，全體參加旅遊人員必須遵守紀律，服從公司相關規定，不得脫離團隊單獨行動;
4.在遊玩過程中注意個人財務及人身安全，做到文明、安全、快樂、順利出遊;
5.暈車員工請自帶暈車藥及方便袋，注意防曬。
6.因天氣變化無常，請大家自備雨具及衣物。
最後，預祝所有夥伴遊的`開心!玩的快樂!
東莞市機電裝置有限公司
20xx年5月22日
旅遊通告怎麼寫通用5
首先感謝各位同仁的努力工作，公司將定於7月20-21號組織第二批員工旅遊，本次旅遊體現了公司領導體恤員工的心情，也是為了增進同事之間的友情及團隊凝聚力，給大家創造一個開心放鬆的假期;此次旅遊費用由公司承擔。現將旅遊相關事項通知如下：
一、旅遊時間：
20xx年7月20日-21日早晨6：30
二、旅遊地點：
泰寧大金湖
三、旅遊出發集合地：
泉州僑鄉體育館老地方
四、注意事項：
1.請全體員工按以上旅遊的地點、時間準時參加，並在活動過程中服從導遊安排，不得脫離團隊單獨行動。
2.暈車員工請自帶暈車藥及方便袋，注意防曬。
3.請在遊玩過程中注意個人財物及人身安全，做到文明、安全、快快樂樂的出遊。
4.因天氣變化無常，請大家自備雨具及衣物。
特此通知
預祝公司全體員工旅遊愉快!
仙醇B2C電子商務運營中心
人力資源部
20xx年07月19日
旅遊通告怎麼寫通用6
為了加強全體員工的團隊意識、增強交流、促進理解，提高全體員工的凝聚力，同時也為了舒緩員工的腦力，體力、精神壓力，豐富節假日的生活，經公司領導研究決定進行一次全體員工外出旅遊活動。用祖國的大好風光感染員工的身心，更好的調動員工對工作的積極性。外出旅遊活動地點方案如下：
1.旅遊地點及行程安排：
1.1黃山、宏村、情人谷、屯溪老街三日遊
具體行程安排及詳細旅遊線路見附件1
1.2初步計劃時間定為xx月4日-xx月6日，具體時間已實際為準。
2.費用預算：
2.1跟團遊：870元/每人。
2.2費用根據入職年限來計算，具體如下：
2.2.1入職一年以上的員工費用由公司全額承擔;
2.2.2入職滿半年不滿一年的員工，自付30%，即261元;
2.2.3入職不滿半年的員工，自付50%，即435元。
3.旅遊意義：
3.1推廣企業文化：企業活動的核心目的是增強員工的凝聚力，有了共同價值觀的員工才能擁有共同的目標。團結協作，共創輝煌，這是建立企業文化的宗旨。
3.2放鬆與答謝：透過企業活動，向辛苦了許久的員工緻謝，同時使員工受到培訓，感染員工積極情緒。體現出旅遊活動是一種寓教於樂的形式。
3.3增強溝通：平時，員工以部門為單位開展工作，共同完成部門目標，部門之間的溝通與往來相對較少。有時，為了實現同一個目標部門之間還會引發摩擦。透過旅遊促進員工之間的溝通與理解。
3.5打破級別差異:平日裡員工與上司之間容易因為級別差異造成心理溝通障礙。透過公司旅遊活動，拉進上司與員工之間的距離，讓人格平等能夠充分體現。
最後，預祝全體同仁旅途愉快!
管理部
二零xx年十一月十三日
旅遊通告怎麼寫通用7
時間計劃：20xx年8月22日——23日(如遇惡劣天氣時間順延);
8月24日正常上班，但允許晚到一小時。
旅遊景區：東海第一島城——藍色嵊泗漁家風情二日遊
旅行社：常州光大旅行社全程導遊
交通工具：53座空調大巴兩輛
負責小組：徐劍(組長1380)，韓棟(副組長、旗手1395)，
陳夢(報名工作)，孟青青(食宿工作)，張花(繳費工作)。
細則：
1、報名工作自本《通知》下發之日起開始，截止至8月16號17：30截止。
2、本次旅遊活動為公司組織員工享受的福利計劃之一，所有正式員工(入職滿三個月)均需參加。入職不滿三個月的需寫申請，經部門經理批准後方可參加。(申請內容：保證在力馬企業工作至少兩年，若不滿兩年【被開除的除外】，就在本人薪酬中扣除旅遊的全部費用。)
報名由員工本人簽字確認，不參加活動者不享受任何補貼。
3、關於員工家屬：凡員工家屬需參加本次活動的(每位員工限帶1名家屬)，需自行負責入團費用，成人：700元/人，兒童：200元/人，其他費用由公司承擔。截止8月16日17：30以實際繳費確認為準。
4、大致行程《力馬乾燥旅遊計劃書》擬訂中，後期公佈：
第一天：指定時間公司集合，早餐後汽車上高速前往洋山港碼頭，憑船票乘坐快艇或班船前往嵊泗列島(出發時間根據船票定)
上午遊覽【嵊泗藍色海岸休閒旅遊度假區】
午餐
下午遊覽[基湖沙灘]
安排晚餐。
篝火晚會
第二天：早7：00早餐
體驗【漁家樂】海上活動
午餐
自由活動
適時返回常州
相互轉告，報名從速。
行政部
xx年x月x日