關於工作犯錯檢討書範文（通用5篇）
我們在犯錯後，避免再次犯錯，要求以書面的形式，對自己的行為作出檢討，在寫檢討書時要表明改錯的決心。大家知道正規的檢討書怎麼寫嗎？下面是小編為大家收集的關於工作犯錯檢討書範文（通用5篇），歡迎大家分享。
工作犯錯檢討書1
尊敬的領導：
您好！
在此向您遞交這份工作失誤違規的檢討書，以表白我對本人工作立場不端正、違背公司工作劃定的無比愧疚心境。
對於我的工作失誤，我感到很大程度上是由於我的態度不端正、對工作怠慢與忽視，我沒有很好地遵守公司規章軌制，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴正實行自己職責任務。
我的工作失誤違規，也是最令自己覺得肉痛的毛病。錯誤的產生，充足地裸露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺，在工作操守上存在嚴峻怠慢與疏忽。
我主觀的意識不深入，給我犯下如斯工作埋下了隱患。而從發展的角度上剖析，我個人這樣的工作失誤違規的過錯假如不加以矯正，持續發展下去，會對自己今後的工作構成很大的不利因素。
我所有工作的順利發展都是要樹立在嚴厲遵照公司的相干政策跟規定的條件下。而卻在這段時光內放鬆了對自已的請求，不鎖櫃就開了自已的座位，工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規，對公司的日常業務秩序與標準治理造成了必定水平的消極影響。
在此，我向經理同道表現深深地歉意。並慎重地向您說一句：十分負疚，我錯了！
檢討人：
年 月 日
工作犯錯檢討書2
尊敬的單位領導：
您好！
在此過去全年工作回顧階段，我懷著內疚、自責的心情向您遞交這封檢討，以深刻反省我在這一年工作期間在工作管理方面存在的問題與錯誤。
我的問題與錯誤是：過去年，由於個人工作管理能力缺乏以致所轄小組生產過程當中造成了數量較多的工廢。
並且，在新產品開發階段，由於我沒有帶領全組對於新產品進行深入、細緻的學習，也造成了大量工廢。以上種種問題錯誤均給公司造成了相當物料損失，我組在公司的名聲也不好，也讓您為我們感到困擾、煩心、勞心勞力。
經過深入分析錯誤，我認識到自身存在很多缺點，是造成現今狀況的主要原因：
1，我個人魄力不夠，缺乏足夠的頑強與韌性，對於管理工作經驗不足，沒有進行系統全面的管理。
2，工作管理方面唯唯諾諾，行事過於謹慎起到了反效果，害怕舉措傷及下屬感情，始終沒有具體管理整改動作。
3，比較容易安於現狀，缺少“進取求勝”的奮鬥心態。
檢討人：
年 月 日
工作犯錯檢討書3
尊敬的各位領導、同事們：
您好！
前段時間，由於我工作中的失誤，沒有把工作做好，出現了不應該犯的錯誤，影響了公司的形象。
我為此深感愧疚，在這裡向各位領導和同志們表示歉意，並做深刻檢討！
經過領導的批評和教育，我深刻認識到，這表面上是一件偶然發生的事情，但深層次的原因是長期以來對自己放鬆要求，工作不夠嚴謹的結果。我身為公司的員工，應該嚴以律己，工作認真負責，精益求精，不斷提高自身的工作能力，避免工作上的失誤。然而自己卻不能嚴格要求自己，對工作沒有足夠的責任心。
現在我深刻認識到這種工作態度的危害性。在今後的工作中，我一定加強學習，不斷提高自己思想覺悟和工作水平，端正工作態度，克服工作懶散、粗心大意的缺點，認真履行崗位職責，增強工作責任心，做好自己職責範圍內的工作和領導交辦的其他工作。
我很感謝各位領導和同事們一直以來對我的幫助。我真心希望，在今後的工作中繼續對我工作中存在的問題和不足提出批評，幫助我不斷改正錯誤和提高自己。
謝謝。
檢討人：
年 月 日
工作犯錯檢討書4
尊敬的單位領導：
您好！
深刻分析我的錯誤，我工作方面存在疏忽、懈怠的問題，這次錯誤尤其是暴露出我個人沒有一個嚴謹的工作態度，辦事拖拖拉拉，不夠效率，也在一些層面反映出我對領導的吩咐安排重視不夠。
除此以外，廖主任對我們單位一直以來非常關心照顧，對我們單位幫助很大。此番臨近春節，單位給予廖主任配置這臺電腦的`事宜對我們單位而言非常要緊，需要妥善及時辦理。而我當時卻沒有清醒認識，工作拖拖拉拉，沒有做好。也就讓您生氣困擾了，為此我也感到非常內疚、自責與難過。
此番我的錯誤發生了，經過您的嚴肅批評，我也做了深刻地反思。我清醒地意識到了我的錯誤是嚴重的，我自身也存在諸多問題需要好好糾正。
為此，我向您做出深刻保證：從今往後，我一定要嚴格要求自己，端正工作態度，讓自身樹立起一個嚴謹、穩妥、效率的工作作風。尤其是今後領導所吩咐下來的工作任務，我一定要認真、仔細、及時、效率得辦好，決不辜負您的關懷與厚待。
檢討人：
年 月 日
工作犯錯檢討書5
尊敬的領導：
你好：
我沒能按照公司規定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管理的區域也沒管好，我個人認為這隻能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益於不顧；置公司領導人的威信於不顧；置公司規定的原則於不顧，自私自利，自我放縱，丟棄原則我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的後悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由於我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這裡，我只能默默地在心裡為我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。
所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
檢討人：
年 月 日