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在個人簡歷裡該利用過去體現什麼東西才最具有意義。我們想想如果一個人相當有謀略或者智商高、有堅持力等，那麼這個人也許過去沒有顯赫的成績但是經過培養之後就很有可能成為一個厲害的角色，因為這種人具備了成為強勢人才的基礎條件，只是說過去他可能沒有找到一個正確的方向或者沒有一個用武之地而已。什麼樣的人最值得欣賞?不是說他已經做出了什麼，而是他自身具備了什麼樣的條件，正所謂萬事俱備只欠東風，這說明條件是第一位的`，而機會就看是否能夠遇到而已。
因而在個人簡歷裡應該利用過去主要體現兩個方面的東西，第一，做事情時你是如何思維的了?比如目前遇到一個人事方面的棘手問題，你想出來的幾個方案是根據什麼衡量的?其實這裡的方法也不是關鍵，關鍵就是你如何算計的，這才屬於最吸引人的地方也是最能夠體現一個人智慧的地方;第二，體現出做事情的專注性，因為很多人都是不專注的，而且專注才能具有更強的判斷力。
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