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優秀簡歷

優秀簡歷模板範文

  有些求職者在編寫個人簡歷時不注意個人簡歷中所使用的標點符號,千萬不要小看個人簡歷中的標點符號,一個標點符號完全可以改變一段話的語氣甚至意思。

  個人資訊

  yjbys

  性 別: 男

  民 族: 漢族 年 齡: 保密

  婚姻狀況: 已婚 專業名稱:

  主修專業: 計算機類 政治面貌: 群眾

  畢業院校: 連城一中 畢業時間: 1981年7 月

  最高學歷: 高中 電腦水平: 一般

  工作經驗: 五年以上 身 高: 170 cm 體重:75公斤

  現所在地: 新羅區 戶 籍: 連城縣

  求職意向

  期望從事職業: 行政後勤、保安主管、企業安全員 期望薪水: 4000-5000

  期望工作地區: 新羅區 連城縣 期望工作性質: 全職

  最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

  教育/培訓

  教育背景:

  學校名稱: 連城一中 ( 1979年9月 - 1981年7月 )

  專業名稱: 基礎知識 學歷: 高中

  所 在 地: 縣城 證書: 畢業證書

  培訓經歷:

  工作經驗

  公司名稱: 金色年代娛樂城 ( 2000年3月 - 2010年6月 )

  所屬行業: 旅遊·酒店·餐飲服務 公司性質: 外商獨資.外企辦事處

  公司規模: 1000人以上 工作地點: 廣東江門

  職位名稱: 主任

  工作描述: 負責連鎖店的開發、裝修管理,負責空調組、電工組、DJ組管理,夜景工程,中央空調維修等工作。

  公司名稱: 福建伍旗機械有限公司 ( 2010年6月 - 2013年8月 )

  所屬行業: 機械製造·機電·重工 公司性質: 私營.民營企業

  公司規模: 1000人以上 工作地點: 新羅區東寶山

  職位名稱: 保衛科長

  工作描述: 制訂廠區及屬下分公司安全保衛制度,安全生產檢查工作,工傷事故處理,保安日常工作管理、培訓,監控定位安裝監管等工作。

  公司名稱: 天鴻物業 ( 2013年9月 - 2016年11月 )

  所屬行業: 房地產開發·建築與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質: 私營.民營企業

  公司規模: 500~1000人 工作地點: 小區

  職位名稱: 保安主管

  工作描述: 制定公司管理制度,崗位職責,安全資料,維護小區安全秩序,小區消防應急方案,負責保安考勤、培訓等一系列工作。

  自我評價

  自我評價: 本人忠誠公司,責任心強,積極樂觀、向進,善於人際溝通,協調能力強,具有前瞻性。

  語言能力

  語種名稱 掌握程度

  英語 良好

  普通話 精通

  拓展閱讀:教求職者打造能贏得招聘官青睞的個人簡歷

  求職者想要打造一分成功的個人簡歷就要站在招聘官的`角度來編寫個人簡歷。想要知道如何打造完美的個人簡歷在競爭中脫穎而出,就必須要掌握招聘官的心理。古人云,知己知彼方能百戰百勝。在求職路上也是同樣,求職者只有知道招聘官想要看到什麼樣的個人簡歷才能用個人簡歷為自己贏得面試機會。

  招聘官每天都會受到從四面八方投遞過來的各式各樣求職者的個人簡歷,數量眾多並且要在段時間裡篩選出最適合的求職者們,對其發出求職者的資訊。在這麼忙碌的工作中,招聘官想要看到求職者的個人簡歷一定是言語簡潔,主次分明,能一眼看到關鍵詞的。這種個人簡歷只需要大致瀏覽就能看出求職者的優勢以及是否合適這份工作,不僅能讓招聘官提高工作效率還能使招聘官認為求職者是一位精明能幹的人,一定適合在職場有所作為。因此這種精簡的個人簡歷是非常能獲得招聘官青睞的。

  當然,作為求職者不僅要知道招聘官喜歡什麼樣的個人簡歷也要知道招聘官最忌諱看到個人簡歷上出現什麼內容。在招聘官看來最厭惡的莫過於求職者在個人簡歷中跟用人單位談條件,比如說求職者在個人簡歷中提到希望用人單位能有什麼樣的待遇或者是工資多少的問題。現在用人單位大部分都會本著多勞多得的原則來發放工資,員工的能力決定了工資的高低。招聘官在不知道求職者能力的前提下,求職者就在個人簡歷中提到工資問題會招來招聘官的反感。