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人力資源部門的個人簡歷

人力資源部門的個人簡歷模板

  自我評價

  3年勞資人事工作經驗,熟練掌握各項政策和工作流程,具有現代企業人力資源管理理念。

  個人資訊

  姓名:XXX 性別:XXX 年齡:XXX歲

  E-mail:XXXXXXXXXX 聯絡電話:XXXXXXX

  地址:XXXXXX大街XXX號 郵編:XXXXXX

  工作經驗

  XXX年XXX月——現在 XXXXXXX發展有限公司 人力資源專員

  職責:

  主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。

  任職期間對崗位職責進行分析,制定招聘計劃,建立招聘、培訓渠道;

  策劃和組織招聘展會,並參與校園招聘活動;

  為員工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶等手續;

  熟悉國家勞動法規和外企人力資源管理制度,與國家相關政府職能部門建立良好的關係;

  辦公裝置的管理以及後勤採購的管理工作;

  XXX年XXX月——XXX年XXX月 XXXX股份有限公司 人事部助理

  職責:

  協助經理制度公司招聘制度和招聘流程;

  對職位進行分析及員工滿意度調查;

  負責員工的招聘及培訓工作;

  參與四金的辦理,員工績效考核方案的設計;

  負責用工退工手續,合同的管理,員工考勤/出差的統計,人事報表的製作;

  教育背景

  XXX年XXX月——XXX年XXX月 XXX大學 XXX經濟 本科

  職業特長和技能

  熟練使用各種辦公軟體;

  熟悉國家的.各項勞動政策法規,

  對人力資源的相關工作深入瞭解,與國家相關政府職能部門保持良好關係;

  有勞動局頒發的勞資人員上崗證書,ISO9000質量認證中心頒發的內部稽核員合格證書。

  期望工資與上班時間望有機會面談。