人力資源部門的個人簡歷模板
自我評價
3年勞資人事工作經驗，熟練掌握各項政策和工作流程，具有現代企業人力資源管理理念。
個人資訊
姓名：XXX 性別：XXX 年齡：XXX歲
E-mail：XXXXXXXXXX 聯絡電話：XXXXXXX
地址：XXXXXX大街XXX號 郵編：XXXXXX
工作經驗
XXX年XXX月——現在 XXXXXXX發展有限公司 人力資源專員
職責：
主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。
任職期間對崗位職責進行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓渠道；
策劃和組織招聘展會，並參與校園招聘活動；
為員工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶等手續；
熟悉國家勞動法規和外企人力資源管理制度，與國家相關政府職能部門建立良好的關係；
辦公裝置的管理以及後勤採購的管理工作；
XXX年XXX月——XXX年XXX月 XXXX股份有限公司 人事部助理
職責：
協助經理制度公司招聘制度和招聘流程；
對職位進行分析及員工滿意度調查；
負責員工的招聘及培訓工作；
參與四金的辦理，員工績效考核方案的設計；
負責用工退工手續，合同的管理，員工考勤/出差的統計，人事報表的製作；
教育背景
XXX年XXX月——XXX年XXX月 XXX大學 XXX經濟 本科
職業特長和技能
熟練使用各種辦公軟體；
熟悉國家的.各項勞動政策法規，
對人力資源的相關工作深入瞭解，與國家相關政府職能部門保持良好關係；
有勞動局頒發的勞資人員上崗證書，ISO9000質量認證中心頒發的內部稽核員合格證書。
期望工資與上班時間望有機會面談。